បានបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋានចំនួន ៣៤ ដែលមានសមាជិកសហជីពជាង ២.១០០ នាក់។

នាថ្ងៃទី ២៥ ខែកញ្ញា សហព័ន្ធការងារទីក្រុងហាណូយ (HLF) បានរៀបចំសន្និសីទប្រកាសសេចក្តីសម្រេចបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋានចំនួន ៣៤ ដែលមានសមាជិកសហជីពសរុបចំនួន ២.១២៦ នាក់។

អញ្ជើញចូលរួមសន្និសីទនេះមានលោក Tong Van Bang - សមាជិកគណៈប្រធាន ប្រធាននាយកដ្ឋានទំនាក់ទំនងការងារនៃសហព័ន្ធការងារវៀតណាម។ លោក Le Dinh Hung - សមាជិកគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃសហព័ន្ធការងារវៀតណាម អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍ទទួលបន្ទុកសហព័ន្ធការងារទីក្រុង ហាណូយ ; លោកស្រី Nguyen Thi Thu Thuy អនុប្រធានសហភាពការងារទីក្រុងហាណូយ និងតំណាងសហជីពមូលដ្ឋានដែលទើបបង្កើតថ្មីចំនួន៣៤។

ក្នុងសន្និសីទនេះ តំណាងសមាជិកសហជីព លោកស្រី Cung Thi Quynh Hoa - អនុប្រធានស្ថានីយ៍ ប្រធានសម្ព័ន្ធស្ថានីយ៍ សុខាភិបាល សង្កាត់ Vinh Tuy បានសម្តែងនូវអំណរគុណចំពោះការយកចិត្តទុកដាក់ និងការគាំទ្ររបស់សហព័ន្ធការងារទីក្រុង។ លោកស្រីបានមានប្រសាសន៍ថា នៅពេលដែលអង្គការសហជីពកំពុងដំណើរការប្រកបដោយស្ថិរភាព សហភាពស្ថានីយ៍សុខភាពសង្កាត់ Vinh Tuy នឹងសម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយរដ្ឋាភិបាលដើម្បីដោះស្រាយភ្លាមៗនូវសេចក្តីប្រាថ្នាស្របច្បាប់របស់សមាជិកសហជីព អនុវត្តចលនាត្រាប់តាម បង្កើតការលើកទឹកចិត្តដើម្បីលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពការងារ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ សូមថែរក្សាសុខភាពសម្ភារៈ និងជីវិតខាងវិញ្ញាណរបស់សមាជិកសហជីពឱ្យបានល្អ។

ហាណូយ​បាន​បង្កើត​សហជីព​មូលដ្ឋាន​ចំនួន ៣៤ ដោយ​មាន​សមាជិក​ជាង ២.១០០ នាក់។ (រូបថត៖ TL)

ដោយវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះលទ្ធផលនៃការបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋានថ្មី លោក តុង វ៉ាន់បាង បានសង្កត់ធ្ងន់ថា ព្រឹត្តិការណ៍នេះបង្ហាញពីការយកចិត្តទុកដាក់ក្នុងការធានាសិទ្ធិស្របច្បាប់ និងស្របច្បាប់របស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ រួមចំណែកក្នុងការកសាងទំនាក់ទំនងការងារប្រកបដោយស្ថិរភាព និងនិរន្តរភាពនៅក្នុងអង្គភាព។

ថ្លែងមតិនៅសន្និសីទនេះ លោក Le Dinh Hung អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍ទទួលបន្ទុកសហព័ន្ធការងារទីក្រុងហាណូយបានជម្រាបជូនយ៉ាងខ្លីអំពីប្រតិបត្តិការរបស់សហភាពការងាររាជធានី បន្ទាប់ពីការរៀបចំឡើងវិញ។ លោកបានបញ្ជាក់ថា ទោះបីជាមានបន្ទុកការងារច្រើន និងបុគ្គលិកតូចក៏ដោយ សហព័ន្ធការងារក្រុងតែងតែជាអ្នកត្រួសត្រាយ និងទទួលខុសត្រូវក្នុងការអនុវត្តការងារ នយោបាយ ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ អមជាមួយសហជីពមូលដ្ឋាន ដើម្បីដាក់ពង្រាយមុខងារ និងភារកិច្ចប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។

ទាក់ទងនឹងសហជីពមូលដ្ឋានថ្មីចំនួន ៣៤ ដែលត្រូវបានផ្តល់សេចក្តីសម្រេចនោះ លោក Le Dinh Hung បានស្នើឱ្យអង្គភាពរៀបចំរៀបចំសមាជសហជីពឱ្យបានឆាប់តាមដែលអាចធ្វើទៅបាន ហើយទន្ទឹមនឹងនោះអនុវត្តមុខងារស្នូលឱ្យបានល្អ៖ តំណាង និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។ ការកសាងទំនាក់ទំនងការងារប្រកបដោយសុខដុមរមនា និងប្រជាធិបតេយ្យនៅទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាព។ អមជាមួយនឹងការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាពនៃទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងសហគ្រាស។

ការបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋានចំនួន៣៤ ដែលមានសមាជិកសហជីពជាង២.១០០នាក់ បន្តបញ្ជាក់ពីការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់សហជីពរាជធានី ក្នុងការពង្រីកបណ្តាញ ពង្រឹងតួនាទីតំណាង អមដំណើរកម្មករ រួមចំណែកកសាងក្រុមរឹងមាំ បំពេញតម្រូវការអភិវឌ្ឍន៍ទីក្រុង។

ប្រភព៖ https://thoidai.com.vn/thanh-lap-34-cong-doan-co-so-voi-hon-2100-doan-vien-216554.html