បានបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋានចំនួន ៣៤ ដែលមានសមាជិកសហជីពជាង ២.១០០ នាក់។

កប.អនឡាញ - នាថ្ងៃទី ២៥ ខែកញ្ញា សហព័ន្ធការងារទីក្រុងហាណូយ (Hanoi City FL) បានរៀបចំសន្និសីទប្រកាសសេចក្តីសម្រេចបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋានចំនួន ៣៤ ដែលមានសមាជិកសរុបចំនួន ២.១២៦ នាក់។

អញ្ជើញចូលរួមសន្និសីទនេះមានលោក Tong Van Bang - សមាជិកគណៈប្រធាន ប្រធាននាយកដ្ឋានទំនាក់ទំនងការងារនៃសហព័ន្ធការងារវៀតណាម។ លោក Le Dinh Hung - សមាជិកគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃសហព័ន្ធការងារវៀតណាម អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍ទទួលបន្ទុកសហព័ន្ធការងារទីក្រុង ហាណូយ ; លោកស្រី Nguyen Thi Thu Thuy អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារទីក្រុងហាណូយ រួមជាមួយនឹងតំណាងមកពីសហជីពមូលដ្ឋានដែលទើបបង្កើតថ្មីចំនួន៣៤។

ក្នុងសន្និសីទនេះ តំណាងសមាជិកសហជីព លោកស្រី Cung Thi Quynh Hoa - អនុប្រធានស្ថានីយ៍សុខាភិបាល និងជាប្រធានសម្ព័ន្ធសហជីពនៃស្ថានីយ៍ សុខាភិបាល Vinh Tuy Ward បានថ្លែងអំណរគុណចំពោះការយកចិត្តទុកដាក់ និងការគាំទ្ររបស់សហព័ន្ធការងារទីក្រុងហាណូយ។ លោកស្រីបានមានប្រសាសន៍ថា នៅពេលដែលអង្គការសហជីពដំណើរការប្រកបដោយស្ថិរភាព សហជីពពាណិជ្ជកម្មស្ថានីយ៍សុខាភិបាល Vinh Tuy Ward នឹងសម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយរដ្ឋាភិបាលដើម្បីដោះស្រាយភ្លាមៗនូវសេចក្តីប្រាថ្នាស្របច្បាប់របស់សមាជិក អនុវត្តចលនាត្រាប់តាម បង្កើតការលើកទឹកចិត្តដើម្បីលើកកំពស់ប្រសិទ្ធភាពការងារ ហើយទន្ទឹមនឹងនោះ ថែរក្សាជីវិតខាងសម្ភារៈ និងស្មារតីរបស់សមាជិក។

ហាណូយ​បាន​បង្កើត​សហជីព​មូលដ្ឋាន​ចំនួន​៣៤​ដោយ​មាន​សមាជិក​ជាង​២.១០០​នាក់។ (រូបថត៖ ផ្តល់ជូន)

ដោយវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះលទ្ធផលនៃការបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋានថ្មី លោក តុង វ៉ាន់បាង បានសង្កត់ធ្ងន់ថា ព្រឹត្តិការណ៍នេះបង្ហាញពីការព្រួយបារម្ភចំពោះការធានាសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។ ហើយទន្ទឹមនឹងនោះ រួមចំណែកក្នុងការកសាងទំនាក់ទំនងការងារប្រកបដោយស្ថិរភាព និងនិរន្តរភាពនៅអង្គភាព។

ថ្លែងមតិនៅសន្និសីទនេះ លោក Le Dinh Hung អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃសហព័ន្ធការងារទីក្រុងហាណូយ បានផ្តល់ព័ត៌មានសង្ខេបអំពីសកម្មភាពរបស់សហជីពកម្មករទីក្រុងហាណូយ បន្ទាប់ពីការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ។ លោកបានអះអាងថា ទោះបីជាមានបន្ទុកការងារច្រើន និងបុគ្គលិកមានកម្រិតក៏ដោយ សហព័ន្ធការងារទីក្រុងហាណូយតែងតែនាំមុខ និងទទួលខុសត្រូវក្នុងការបំពេញភារកិច្ច នយោបាយ របស់ខ្លួន។ និងបានធ្វើការជាមួយសហជីពកម្មករមូលដ្ឋាន ដើម្បីអនុវត្តមុខងារ និងភារកិច្ចរបស់ខ្លួនប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។

ទាក់ទិននឹងសហជីពមូលដ្ឋានដែលទើបបង្កើតថ្មីចំនួន ៣៤ ដែលបានទទួលសេចក្តីសម្រេចរបស់ខ្លួន លោក Le Dinh Hung បានស្នើឱ្យអង្គភាពនានារៀបចំជាបន្ទាន់សម្រាប់ការរៀបចំសមាជសហជីពរបស់ពួកគេ ទន្ទឹមនឹងនោះក៏អនុវត្តមុខងារស្នូលប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព៖ តំណាង និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។ ការកសាងទំនាក់ទំនងការងារប្រកបដោយសុខដុមរមនា និងប្រជាធិបតេយ្យនៅក្នុងស្ថាប័ន និងអង្គភាព។ និងគាំទ្រដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពនៃទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងសហគ្រាស។

ការបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋានចំនួន 34 ដែលមានសមាជិកជាង 2.100 នាក់បានអះអាងថែមទៀតការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់អង្គការសម្ព័ន្ធពាណិជ្ជកម្មហាណូយក្នុងការពង្រីកបណ្តាញ ពង្រឹងតួនាទីតំណាង និងអមដំណើរកម្មករ រួមចំណែកកសាងកម្លាំងពលកម្មដ៏រឹងមាំដើម្បីបំពេញតម្រូវការអភិវឌ្ឍន៍របស់ទីក្រុង។

ប្រភព៖ https://thoidai.com.vn/thanh-lap-34-cong-doan-co-so-voi-hon-2100-doan-vien-216554.html