Dong Nai គឺជាខេត្តមួយដែលមានជនជាតិភាគតិចជាច្រើន។ បច្ចុប្បន្ននេះ មានជនជាតិភាគតិចចំនួន 50 នៅក្នុងខេត្ត ស្មើនឹងជាង 6% នៃចំនួនប្រជាជនខេត្ត។ ជនជាតិភាគតិចរស់នៅខ្ចាត់ខ្ចាយ និងបែកខ្ញែកគ្នា ប៉ុន្តែភាគច្រើនប្រមូលផ្តុំនៅស្រុក Tan Phu, Dinh Quan, Xuan Loc, Cam My, Vinh Cuu, Long Thanh, Trang Bom និងទីក្រុង Long Khanh។

ក្នុងឆ្នាំ 2019 ខេត្តទាំងមូលមានគ្រួសារជនជាតិភាគតិចក្រីក្រចំនួន 862 គ្រួសារ និងគ្រួសារក្រីក្រជាង 10,000 គ្រួសារ។ នៅឆ្នាំ 2023 ចំនួននេះបានថយចុះមកត្រឹម 566 និង 891 គ្រួសាររៀងៗខ្លួន។

ដោយសារការវិនិយោគ និងការគាំទ្ររបស់រដ្ឋ តាមរយៈកម្មវិធី និងគម្រោង រួមជាមួយនឹងការគាំទ្រពីសហគមន៍ ជនជាតិភាគតិចបានងើបចេញពីភាពក្រីក្រ និងធ្វើឱ្យជីវិតរបស់ពួកគេមានស្ថេរភាពបន្តិចម្តងៗ។ ជនជាតិភាគតិចជាច្រើនមានមុខតំណែងសំខាន់ៗនៅក្នុងប្រព័ន្ធ នយោបាយ ក្លាយជាមនុស្សមានកិត្យានុភាពនៅក្នុងសហគមន៍ និងធ្វើការរួមចំណែកជាក់ស្តែងកាន់តែខ្លាំងឡើងក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍មូលដ្ឋាន។

ក្រៅ​ពី​ការ​អភិវឌ្ឍ ​សេដ្ឋកិច្ច ជីវិត​ខាង​វិញ្ញាណ​របស់​ជន​ជាតិ​ភាគ​តិច​ក៏​ត្រូវ​បាន​គេ​យក​ចិត្ត​ទុក​ដាក់​ផង​ដែរ។ ក្នុងអំឡុងឆ្នាំ 2019 - 2024 Dong Nai បានអនុវត្តកម្មវិធីជាច្រើនដើម្បីអភិរក្ស និងផ្សព្វផ្សាយតម្លៃវប្បធម៌ប្រពៃណីរបស់ជនជាតិភាគតិច។ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ ពិធីបុណ្យនានារបស់ប្រជាជនត្រូវបានប្រារព្ធឡើងនៅតំបន់ជាមួយនឹងលក្ខណៈប្រពៃណីរបស់ជនជាតិនីមួយៗ បង្កើតបរិយាកាសរីករាយ សាមគ្គីភាព និងមិត្តភាពក្នុងមូលដ្ឋាន រួមចំណែកថែរក្សាអត្តសញ្ញាណវប្បធម៌របស់ជនជាតិភាគតិច។

បច្ចុប្បន្ន Dong Nai បាន​ដាក់​ឱ្យ​ដំណើរការ​ផ្ទះ​វប្បធម៌ Choro, Stieng, Ma, Cham, Muong ចំនួន ១៦ នៅ​ក្នុង​ស្រុក Tan Phu, Long Thanh, Vinh Cuu, Thong Nhat, Xuan Loc, Dinh Quan, Cam My និង Long Khanh។ ទាំងនេះមិនត្រឹមតែជាកន្លែងសម្រាប់រៀបចំពិធីបុណ្យប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាកន្លែងសម្រាប់ប្រជាជនក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទង និងផ្លាស់ប្តូរបទពិសោធន៍ក្នុងការធ្វើជំនួញ និងការគេចចេញពីភាពក្រីក្រផងដែរ។

រូបភាព 36.jpg
រូបថត៖ ធី

ពីទីនេះ គោលនយោបាយថ្មីរបស់បក្ស និងរដ្ឋបានទៅដល់ប្រជាជនតាមរយៈប្រជាជនដែលមានកិត្យានុភាពក្នុងចំណោមជនជាតិភាគតិច ជួយពួកគេបំពាក់នូវចំណេះដឹង និងជំនាញ ដើម្បីជៀសវាងការចាញ់បោកការប្រព្រឹត្តខុស។

នាខែតុលា ឆ្នាំ 2024 នៅឯផ្ទះវប្បធម៌ជនជាតិ Ma (នៅត្រីមាស Hiep Nghia ទីក្រុង Dinh Quan ស្រុក Dinh Quan) នាយកដ្ឋានវប្បធម៌មូលដ្ឋាន (ក្រសួងវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍) បានរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលស្តីពីការកសាងគំរូសម្រាប់អភិរក្ស និងផ្សព្វផ្សាយតម្លៃវប្បធម៌ប្រពៃណីរបស់ជនជាតិ។

ប្រជាជនដែលមានកិត្យានុភាពជិត 100 នាក់ ព្រឹទ្ធាចារ្យភូមិ សិប្បករ និងប្រជាជន Ma ត្រូវបានដឹកនាំដើម្បីកសាងគំរូនៃសកម្មភាពវប្បធម៌សហគមន៍ បង្រៀនលេងគង របាំប្រពៃណី។ សិល្បៈនៃការច្រៀងចម្រៀងប្រជាប្រិយ តាអុក... អាស្រ័យហេតុនេះ រួមចំណែកថែរក្សា និងលើកតម្កើងអត្តសញ្ញាណវប្បធម៌ និងប្រពៃណីរបស់ជនជាតិម៉ា។

ការងារអភិរក្ស និងលើកស្ទួយភាសា និងការសរសេរក៏ផ្តោតលើជនជាតិភាគតិចផងដែរ។ ជនជាតិ៖ Hoa, Khmer, Cham, Choro នៅក្នុងខេត្តបាននិងកំពុងរក្សាការសរសេររបស់ពួកគេតាមរយៈការបើកថ្នាក់រៀនដើម្បីបង្រៀនកូនរបស់ពួកគេនូវភាសា និងការសរសេរ។

នៅស្រុក Vinh Cuu ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ ការស្តារ និងអភិវឌ្ឍន៍តម្លៃវប្បធម៌នៅតំបន់ជនជាតិភាគតិចត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយ ដើម្បីបម្រើដល់វិស័យទេសចរណ៍សហគមន៍។ ជាពិសេស មូលដ្ឋានបានបង្កើតនីតិវិធីគាំទ្រការវិនិយោគក្នុងគម្រោងអភិរក្សភូមិវប្បធម៌ប្រពៃណីនៃក្រុមជនជាតិភាគតិចចោក្នុងឃុំ Phu Ly បង្កើតធនធានសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ទេសចរណ៍សហគមន៍ប្រកបដោយចីរភាព។ នេះជាការងារដ៏មានអត្ថន័យដែលបង្កើតនូវសន្ទុះថ្មីក្នុងការកសាង និងអភិវឌ្ឍន៍ជនបទថ្មីក្នុងមូលដ្ឋាន អភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច និងវប្បធម៌ប្រកបដោយសុខដុមរមនា ជួយជនជាតិ Choro រក្សាអត្តសញ្ញាណវប្បធម៌ និងលើកកំពស់គុណភាពជីវិត។

តាមមន្ទីរវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍ ថ្វីត្បិតតែការងារជនជាតិក្នុងខេត្ត ទទួលបានការយកចិត្តទុកដាក់ពីប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូល ជីវភាពខាងសម្ភារៈ និងស្មារតីរបស់ជនជាតិភាគតិចត្រូវបានកែលម្អឥតឈប់ឈរ ប៉ុន្តែវប្បធម៌ប្រពៃណីរបស់ជនជាតិភាគតិចកំពុងជួបការលំបាក និងបញ្ហាប្រឈមជាច្រើន។ ក្នុង​ចំណោម​នោះ ការ​បាត់​បង់ និង​បាត់​បង់​ធាតុ​មួយ​ចំនួន​ដែល​ជា​អត្តសញ្ញាណ​វប្បធម៌​របស់​ក្រុម​ជនជាតិ​ភាគតិច; ដំណើរ​ការ​នៃ​ការ​រួម​បញ្ចូល​វប្បធម៌​បាន​បង្កើត​នូវ​គោល​គំនិត និង​របៀប​រស់​នៅ​មិន​ល្អ​ក្នុង​ចំណោម​ជន​ជាតិ​ភាគ​តិច ជាពិសេស​ក្នុង​ចំណោម​យុវជន។ ការ​ស្រាវជ្រាវ ការ​ប្រមូល​ផ្ដុំ​និង​សារពើភ័ណ្ឌ​នៃ​អក្សរសិល្ប៍​ប្រជាប្រិយ​របស់​ជនជាតិ​ភាគតិច​នៅ​មាន​កម្រិត​ច្រើន...

ដើម្បីបន្តអនុវត្តភារកិច្ចអភិរក្ស និងអភិវឌ្ឍន៍វប្បធម៌ជនជាតិភាគតិច មន្ទីរវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍បានស្នើឱ្យក្រសួងវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍បន្តដឹកនាំ និងណែនាំមូលដ្ឋានរៀបចំកម្មវិធី និងផែនការលើការងារអភិរក្ស និងអភិវឌ្ឍន៍វប្បធម៌ជនជាតិភាគតិច ដំណាក់កាល ២០២៥ - ២០៣០។ ប្រភពមូលនិធិត្រូវបានរក្សាទុកជាទៀងទាត់ និងសមស្របទៅនឹងតម្រូវការជាក់ស្តែងនៃការងារ។

ឌិញ សឺន