យ៉េន ធ្លាក់ថ្លៃ កម្មករ Nghe An ធ្វើការនៅបរទេសរយៈពេល ៣ឆ្នាំ បារម្ភថា ពួកគេមិនមានលុយគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីសងបំណុល

កម្មករ Nghe An ដែលធ្វើការនៅប្រទេសជប៉ុន។ រូបថត៖ អ្នករួមចំណែក

យ៉េន​ធ្លាក់​ចុះ​កម្មករ​តស៊ូ

ចាប់តាំងពីចុងឆ្នាំ 2022 មក ប្រាក់យ៉េនបានធ្លាក់ថ្លៃ ហើយកម្មករ Nghe An នៅប្រទេសជប៉ុនកំពុងប្រឈមមុខនឹងការលំបាកជាច្រើន។ មនុស្សជាច្រើនមិនហ៊ានប្តូរប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់ពួកគេដើម្បីបញ្ជូនត្រឡប់ទៅគ្រួសាររបស់ពួកគេវិញទេ ដោយសារតែពួកគេកំពុងប្រឈមនឹង "ការខាតបង់យ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរ"។ ក្នុងចំនោមពួកគេមានមនុស្សជាច្រើនជ្រើសរើស "រក្សាប្រាក់របស់ពួកគេ" ហើយរង់ចាំឱ្យប្រាក់យ៉េនងើបឡើងវិញមុនពេលផ្លាស់ប្តូរវា។

ដោយបានធ្វើការនៅប្រទេសជប៉ុនជិត 2 ឆ្នាំ អ្នកស្រី Nguyen Thi Trang នៅឃុំ Van Son ស្រុក Do Luong ឯកទេសកែច្នៃ និងវេចខ្ចប់បន្លែ មើម និងផ្លែឈើនៅខេត្ត Aomori (ប្រទេសជប៉ុន) បានចែករំលែកថា៖ មិនដែលធ្លាប់មានពលករវៀតណាមជួបការលំបាកដូចពេលនេះទេ។

តម្លៃ​នៃ​ការ​រស់​នៅ​គឺ​ឡើង​ថ្លៃ​ខ្ពស់​។ ក្នុង​មួយ​ខែ ថ្លៃ​ម្ហូប​អាហារ និង​ការ​រស់​នៅ​ត្រូវ​ចំណាយ​អស់​ប្រហែល ៥៥ ០០០ យ៉េន ឬ​ជាង ៨ លាន​ដុង។ បើ​ចង់​ទៅ​ផ្សារ​ទំនើប​ត្រូវ​រង់ចាំ​ផលិតផល​ដាក់​លក់​សិន​ទើប​ហ៊ាន​ទិញ។ ធ្វើការនៅប្រទេសជប៉ុន អ្នកអាចផ្ញើត្រឡប់មកវិញបានត្រឹមតែ 15-16 លានដុងក្នុងមួយខែ។ ប្រសិនបើអ្នកខ្ចីប្រាក់ពីធនាគារដើម្បីទៅធ្វើការនៅបរទេស វាប្រហែលជាមិនគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការយកដើមទុនមកវិញក្នុងរយៈពេល 3 ឆ្នាំ។

បើតាមអ្នកស្រី Trang កិច្ចសន្យារបស់នាងនឹងផុតកំណត់ក្នុងរយៈពេលប្រហែលមួយឆ្នាំ ហើយក្រុមហ៊ុននឹងជូនដំណឹងដល់នាងអំពីការបន្ត ប៉ុន្តែនាងមានគម្រោងត្រឡប់ទៅផ្ទះវិញ ព្រោះប្រសិនបើនាងធ្វើការនៅទីនេះពេញមួយថ្ងៃ នោះនាងនឹងមិនអាចសន្សំប្រាក់បានគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីផ្ញើត្រឡប់ទៅផ្ទះនោះទេ។

កម្មករ Nghe An ធ្វើការយ៉ាងលំបាកក្នុងប្រទេសជប៉ុន ប៉ុន្តែប្រាក់ចំណូលរបស់ពួកគេមិនសមស្របទេ ដោយសារការទម្លាក់តម្លៃប្រាក់យ៉េន។ រូបថត៖ អ្នករួមចំណែក

លោក Nguyen Tuong នៅឃុំ Nghia Hoi ស្រុក Nghia Dan ដែលកំពុងធ្វើការផ្នែកកាត់ដែកក្នុងខេត្ត Kagawa (ប្រទេសជប៉ុន) បាននិយាយថា៖ ប្រសិនបើយើងគិតតម្លៃនៃការទៅធ្វើការនៅប្រទេសជប៉ុនធៀបនឹងទីផ្សារផ្សេងទៀតគឺមិនច្រើនទេ រួមទាំងប្រភេទមួយចំនួនដូចជា៖ ពិនិត្យសុខភាព វគ្គបណ្តុះបណ្តាល ឈ្មួញកណ្តាលតិចតួច កំណត់ត្រា ទិដ្ឋាការ ឯកសារ សំបុត្រយន្តហោះ។ តម្លៃសម្រាប់ការធ្វើដំណើរនីមួយៗគឺប្រហែល 6,000 - 8,000 ដុល្លារ។ មិនរាប់បញ្ចូលថ្លៃអាហារ ការស្នាក់នៅ ការធ្វើដំណើរក្នុងពេលរៀនភាសា ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងការរង់ចាំជើងហោះហើរ គឺត្រូវចំណាយប្រហែល ២០០លានដុង។

រយៈពេលនៃការធ្វើដំណើរទៅប្រទេសជប៉ុនគឺ 3 ឆ្នាំ។ ជាមួយនឹងប្រាក់ចំណូលបច្ចុប្បន្នដែលបានផ្ញើត្រឡប់មកវិញរយៈពេលទាំងមូលគឺគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីសងបំណុលដោយមិនមានប្រាក់នៅសល់។ ក្រោយ​បញ្ចប់​កិច្ចសន្យា​ការងារ​រយៈពេល​៣​ឆ្នាំ លោក ទឹង មិន​ចាប់អារម្មណ៍​បន្ត​កិច្ចសន្យា​ទេ ហើយ​ជ្រើសរើស​ត្រឡប់​ទៅ​ធ្វើការ​នៅ​ស្រុក​កំណើត​វិញ។

ពលករមួយចំនួននៅប្រទេសជប៉ុនបានចែករំលែកថា៖ អ្នកដែលទើបតែមកដល់ប្រទេសជប៉ុនក៏ត្រូវខិតខំធ្វើការសងបំណុលដែរ ប៉ុន្តែអ្នកដែលនៅទីនោះយូរហើយជិតអស់បំណុលត្រូវតែព្យាយាមទុកអោយបានយូរជាងនេះ រង់ចាំលុយយ៉េនឡើងថ្លៃម្តងទៀត។

ពលករ​វៀតណាម​មិន​ចាប់​អារម្មណ៍​ទីផ្សារ​ជប៉ុន​ទេ។

តាមរយៈការស្រាវជ្រាវ គេដឹងថា ថ្មីៗនេះ នៅខេត្ត Nghe An មានកម្មករជាច្រើនដែលកិច្ចសន្យាជាមួយសហគ្រាសជប៉ុនបានផុតកំណត់ ប៉ុន្តែមិនបានបន្ត ឬប្តូរទិដ្ឋាការដើម្បីបន្តធ្វើការនោះទេ ប៉ុន្តែបានជ្រើសរើសត្រឡប់មកផ្ទះវិញ ដោយសារតែតម្លៃប្រាក់យ៉េនធ្លាក់ចុះ។

អាហារសាមញ្ញរបស់កម្មករ Nghe An នៅប្រទេសជប៉ុន។ រូបថត៖ អ្នករួមចំណែក

អង្គភាពជំនាញក្នុងការនាំចេញកម្លាំងពលកម្មទៅកាន់ទីផ្សារជប៉ុននៅទីក្រុង Vinh បានបន្ថែមថា៖ បច្ចុប្បន្ននេះ ប្រជាពលរដ្ឋដែលចង់នាំចេញកម្លាំងពលកម្មទៅប្រទេសជប៉ុនមានការព្រួយបារម្ភយ៉ាងខ្លាំងចំពោះអត្រាប្តូរប្រាក់យ៉េន ព្រោះវាប៉ះពាល់ដល់ប្រាក់ចំណូលរបស់ពួកគេ។ កម្មករនៅពេលនេះលែងពេញចិត្តទីផ្សារជប៉ុនទៀតហើយ ហើយពួកគេប្រៀបធៀបវាជាមួយទីផ្សារនាំចេញការងាររបស់ប្រទេសដទៃដែលមានប្រាក់ចំណូលប្រសើរជាង។

បច្ចុប្បន្ននេះ អ្នកស្រុកមួយចំនួនក្នុងខេត្ត Nghe An មានទំនោរជ្រើសរើសទៅធ្វើការនៅប្រទេសកូរ៉េ ឬប្រទេសមួយចំនួនដូចជា ហុងគ្រី អូស្ត្រាលី អាឡឺម៉ង់ ជាដើម ដោយសារប្រាក់ខែខ្ពស់ជាង។ កម្មករខ្លះដើរតាមបណ្តាញក្រៅផ្លូវការដើម្បីទៅទីផ្សារអឺរ៉ុប។

ជាឧទាហរណ៍ នៅស្រុក Yen Thanh ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ ចំនួនមនុស្សទៅប្រទេសជប៉ុនបានថយចុះគួរឲ្យកត់សម្គាល់ ខណៈដែលចំនួនកម្មករទៅបណ្តាប្រទេសនៅអឺរ៉ុបមានច្រើនណាស់។ លោក Luyen Xuan Hue ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ Do Thanh បានចែករំលែកថា៖ ក្នុងឆ្នាំ ២០២៣ តែមួយឃុំ Do Thanh ទាំងមូលមានកម្មករតែ ៤-៥ នាក់ប៉ុណ្ណោះដែលទៅប្រទេសជប៉ុន ខណៈមានមនុស្ស ១១០ នាក់ទៅធ្វើការនៅបណ្តាប្រទេសអឺរ៉ុប។ នៅ​ពេល​នេះ ឃុំ​ទាំង​មូល​មាន​កម្មករ​នៅ​ប្រទេស​ជប៉ុន​តែ​ជាង ៤០ នាក់​ប៉ុណ្ណោះ ខណៈ​ដែល​មាន​កម្មករ​ជាង ១៦០០ នាក់​នៅ​ប្រទេស​អឺរ៉ុប។ កម្មករភាគច្រើននៅក្នុងបណ្តាប្រទេសអ៊ឺរ៉ុបមានប្រាក់ចំណូលខ្ពស់។

កម្មករ Nghe An ជំនាញផ្នែកកាត់ដែកនៅប្រទេសជប៉ុន។ រូបថត៖ អ្នករួមចំណែក

តំណាងមន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចស្រុក Yen Thanh បានឲ្យដឹងថា៖ រហូតមកដល់ពេលនេះ ស្រុក Yen Thanh ទាំងមូលមានកម្មករជាង ២.៥០០ នាក់នៅទីផ្សារជប៉ុន ក្នុងមួយឆ្នាំៗមានកម្មករជាង ១៥០ នាក់ទៅប្រទេសជប៉ុន ចំនួនមនុស្សទៅធ្វើការនៅផ្សារនេះមានការថយចុះពី ៣០-៣៥% បើធៀបនឹងឆ្នាំមុន។ បច្ចុប្បន្នចំនួនពលករទៅធ្វើការនៅបណ្តាប្រទេសនៅអឺរ៉ុបមានច្រើនណាស់ ប៉ុន្តែពួកគេមិនឆ្លងកាត់ផ្លូវច្បាប់ទេ ដូច្នេះស្រុកមិនអាចគ្រប់គ្រងបានឡើយ។

លោកស្រី Dang Thi Phuong Thuy - អនុប្រធាននាយកដ្ឋានការងារ ការងារ និងសុវត្ថិភាពការងារ នាយកដ្ឋានការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច បានមានប្រសាសន៍ថា៖ ថ្មីៗនេះ តម្រូវការជ្រើសរើសពលករវៀតណាមនៅប្រទេសជប៉ុនមានច្រើនណាស់។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅទីក្រុង Nghe An ចំនួនប្រជាជនដែលចូលរួមក្នុងការនាំចេញកម្លាំងពលកម្មទៅកាន់ប្រទេសជប៉ុនកំពុងថយចុះ មូលហេតុគឺការធ្លាក់ថ្លៃប្រាក់យ៉េន។

ចាប់តាំងពីដើមឆ្នាំ 2023 មក Nghe An មានកម្មករចំនួន 2,300 នាក់ទៅប្រទេសជប៉ុន។ បច្ចុប្បន្ននេះ ក្នុងចំណោមពលករខេត្ត Nghe An សរុបចំនួន ៨៥,០០០នាក់ នៅក្នុងប្រទេសផ្សេងៗ ប្រទេសជប៉ុនមានកម្មករជាង ២ម៉ឺននាក់ប៉ុណ្ណោះ ដែលក្នុងនោះ តៃវ៉ាន់មានច្រើនជាងគេ មានកម្មករចំនួន ៣២,០០០នាក់ ហើយកម្មករដែលនៅសេសសល់ភាគច្រើនទៅប្រទេសអឺរ៉ុប។

ថ្មីៗនេះ មន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច បានសម្របសម្រួលជាមួយគណៈកម្មាធិការប្រជាជនក្រុង ស្រុក ដឹកនាំមន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ពង្រឹងការត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យអង្គភាពផ្តល់សេវាការងារ បញ្ជូនជនជាតិវៀតណាមទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេស តាមកិច្ចសន្យាក្នុងតំបន់។ បច្ចុប្បន្ន សហគ្រាសដែលកំពុងប្រតិបត្តិការលើវិស័យនាំចេញកម្លាំងពលកម្មក្នុងខេត្តបានឈានទៅរកទីផ្សារការងារថ្មីយ៉ាងសកម្ម ដោយធានាបាននូវសិទ្ធិ និងអត្ថប្រយោជន៍របស់កម្មករ។ ដូច្នេះ កម្មករ​មាន​ជម្រើស​ច្រើន​ក្នុង​ការ​ធ្វើ​ការ​ក្នុង​ទីផ្សារ​ប្រទេស​ដែល​មាន​ប្រាក់​ចំណូល​កាន់​តែ​ប្រសើរ។

ប្រភព: https://baonghean.vn/dong-yen-mat-gia-lao-dong-nghe-an-di-xuat-khau-3-nam-lo-khong-du-tien-tra-no-post275187.html