ESG: មូលនិធិសម្រាប់អភិបាលកិច្ចទំនើប និងកំណើនប្រកបដោយចីរភាព

ESG គឺជាសំណុំនៃស្តង់ដារដែលប្រើដើម្បីវាយតម្លៃកម្រិតនៃការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាពនៃអាជីវកម្ម។ ការអនុវត្ត ESG ល្អនឹងរួមចំណែកដល់ការសម្រេចបាននូវដំណើរ Net Zero របស់វៀតណាម។

សំណួរ៖ តើ ESG ជាអ្វី?

ចម្លើយ ៖ ESG គឺជាអក្សរកាត់នៃពាក្យ 3: បរិស្ថាន - សង្គម និងអភិបាលកិច្ច។

នៅដើមសតវត្សរ៍ទី 21 នៅពេលដែលប្រទេសប្រឈមមុខនឹងការបំពុលបរិស្ថាន និងការកេងប្រវ័ញ្ចធនធានធម្មជាតិហួសហេតុ ពិភពលោក ទាមទារឱ្យមានការអភិវឌ្ឍន៍នូវស្តង់ដារមួយដើម្បីវាយតម្លៃអាជីវកម្មលើសពីកត្តាហិរញ្ញវត្ថុប្រពៃណី។ ដូច្នេះហើយ ក្នុងឆ្នាំ ២០០៤ អង្គការសហប្រជាជាតិ និងស្ថាប័នហិរញ្ញវត្ថុអន្តរជាតិចំនួន ២០ បានអនុវត្តសន្ធិសញ្ញាសកលមួយហៅថា៖ UN Global Compact ហើយក្នុងពេលដំណាលគ្នាបានចេញរបាយការណ៍មួយហៅថា “Who Cares Wins”។ របាយការណ៍នេះលើកទឹកចិត្តឱ្យអាជីវកម្មធ្វើសមាហរណកម្មកត្តាបរិស្ថាន សង្គម និងអភិបាលកិច្ចទៅក្នុងការវិភាគហិរញ្ញវត្ថុ និងការសម្រេចចិត្តវិនិយោគ។ ទាំងនេះគឺជាកត្តាសំខាន់ដែលទាក់ទាញការវិនិយោគនៅក្នុងអាជីវកម្មដែលអភិវឌ្ឍក្នុងទិសដៅប្រកបដោយនិរន្តរភាព។

កត្តា E - បរិស្ថាន៖ នេះគឺជាកត្តាដំបូងដែលត្រូវពិចារណា។ លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យនេះតម្រូវឱ្យអាជីវកម្មគ្រប់គ្រងកាកសំណល់ សន្សំសំចៃថាមពល អភិរក្សធនធានធម្មជាតិ ហើយនៅកន្លែងខ្លះ អាជីវកម្មថែមទាំងត្រូវការរក្សាជីវចម្រុះនៅក្នុងតំបន់ដែលរោងចក្រស្ថិតនៅ។ លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ "E" ជួយអាជីវកម្មវាយតម្លៃ និងគ្រប់គ្រងផលប៉ះពាល់នៃសកម្មភាពអាជីវកម្មលើបរិស្ថាន និងការប្រែប្រួលអាកាសធាតុ។

S - កត្តាសង្គម៖ នៅក្នុងអាជីវកម្ម កត្តាមនុស្សច្រើនតែពិបាកក្នុងការវាយតម្លៃជាពិសេស ប៉ុន្តែជាមួយនឹង ESG កត្តានេះសំដៅទៅលើការពេញចិត្តរបស់បុគ្គលិក ចំណាប់អារម្មណ៍របស់អ្នកពាក់ព័ន្ធ វិនិយោគិន និងអតិថិជនក្នុងសកម្មភាពអាជីវកម្ម និងដំណើរការប្រតិបត្តិការរបស់អាជីវកម្មឆ្ពោះទៅរកនិរន្តរភាព។ ការអនុវត្តកត្តា "S" អាជីវកម្មត្រូវតែធានាសិទ្ធិរបស់និយោជិត រួមចំណែកដល់សុខុមាលភាពសង្គម និងបង្ហាញពីភាពត្រឹមត្រូវ និងតម្លាភាពសម្រាប់អ្នកចូលរួម។ សង្គមក៏ជួយលើកកំពស់គុណភាពជីវិតរបស់បុគ្គលិកផងដែរ។

កត្តា G - អភិបាលកិច្ច៖ នេះគឺជាកត្តាដែលអ្នកវិនិយោគចាប់អារម្មណ៍ ព្រោះថាសហគ្រាសដែលមានការគ្រប់គ្រងល្អ មានព័ត៌មានតម្លាភាព គោរពតាមច្បាប់ និងក្រមសីលធម៌ធុរកិច្ច និងយុទ្ធសាស្ត្រគ្រប់គ្រងហានិភ័យច្បាស់លាស់ នឹងជួយសហគ្រាសឆ្ពោះទៅរកការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព។

អាជីវកម្មដែលអនុវត្តស្តង់ដារ ESG នឹងបង្កើនការជឿទុកចិត្តពីវិនិយោគិន សហគមន៍ និងអ្នកប្រើប្រាស់ ក៏ដូចជាបង្ហាញពីការទទួលខុសត្រូវ និងសកម្មភាពរបស់ពួកគេដើម្បីការពារបរិស្ថាន។ ការសម្រេចបានវិញ្ញាបនប័ត្រ ESG ជួយឱ្យអាជីវកម្មទទួលបានហិរញ្ញវត្ថុបៃតងទូទាំងពិភពលោក។

សំណួរ៖ តើ​សហគ្រាស​វៀត​ណាម​កំពុង​ប្រឈម​មុខ​នឹង​ឧបសគ្គ​និង​ការ​លំបាក​អ្វីខ្លះ​ក្នុង​ការ​អនុវត្ត​លក្ខខណ្ឌ​ទាំងនេះ? តើ ESG រួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាពយ៉ាងដូចម្តេច?

ចម្លើយ៖ យោងតាមលោក To Thanh Son នាយកអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពនៃអង្គការវិញ្ញាបនប័ត្រ SGS វៀតណាម អាជីវកម្មនៅវៀតណាមបច្ចុប្បន្នខ្វះធនធានមនុស្សឯកទេស និងធនធានហិរញ្ញវត្ថុដែលឧទ្ទិសដល់ការអនុវត្តគោលដៅ ESG ។ ម្យ៉ាងវិញទៀត ESG រួមបញ្ចូលលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ និងស្តង់ដារជាច្រើន ដូច្នេះការយល់ដឹង និងការអនុវត្តវាមិនងាយស្រួលនោះទេ។ ទោះបីជា រដ្ឋាភិបាល លើកទឹកចិត្តឱ្យអនុវត្តក៏ដោយ រហូតមកដល់ពេលនេះ ស្ថាប័ន និងគោលនយោបាយលើកទឹកចិត្តមិនជាក់លាក់ និងច្បាស់លាស់ ដូច្នេះមិនមែនគ្រប់អាជីវកម្មទាំងអស់ហ៊ានវិនិយោគក្នុងការអនុវត្តគោលដៅ ESG នោះទេ។ តួលេខនេះត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំងនៅក្នុងរបាយការណ៍របស់ក្រុមហ៊ុនសវនកម្ម និងប្រឹក្សាអន្តរជាតិ PwC ក្នុងឆ្នាំ 2022 ដោយបានស្ទង់មតិអាជីវកម្មចំនួន 234 អាជីវកម្ម 66% កំពុងអនុវត្ត ESG និង 71% នៃអាជីវកម្មខ្វះការយល់ដឹងអំពីទិន្នន័យដែលត្រូវការសម្រាប់ការរាយការណ៍។

ដើម្បីជំនះការលំបាកផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ ធនធានមនុស្ស និងចំណេះដឹង សាស្ត្រាចារ្យ Stefan Phang អ្នកជំនាញសកលស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាព និងការបង្កើតតម្លៃចែករំលែក (CSV) បានផ្តល់អនុសាសន៍ថា “សហគ្រាសវៀតណាមត្រូវយល់ច្បាស់អំពីគោលគំនិត លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ និងស្តង់ដារនៃ ESG និងកែសម្រួលគោលដៅ ESG ឱ្យសមស្របទៅនឹងគោលដៅអាជីវកម្ម និងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព ដោយហេតុនេះការកសាងផែនទីបង្ហាញផ្លូវពីរយៈពេលខ្លីទៅវែង។ ធនធានមនុស្សក្នុងស្រុក ដើម្បីសម្រេចគោលដៅនេះ”។ សមាគម អង្គការ និងសារព័ត៌មានចាំបាច់ត្រូវធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពព័ត៌មានពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីឲ្យសហគ្រាសអាចធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព និងរៀនពីបទពិសោធន៍។ ដើម្បីទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីការលើកទឹកចិត្តផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុរបស់រដ្ឋាភិបាល សហគ្រាសត្រូវកែសម្រួលប្រតិបត្តិការរបស់ខ្លួនឱ្យសមស្របទៅនឹងយុទ្ធសាស្ត្រកំណើនបៃតងជាតិ។ ហើយសំខាន់បំផុត តស៊ូជាមួយជំហានតូចៗ ដើម្បីសម្រេចបានគោលដៅ ESG ។

ការសិក្សាអន្តរជាតិបានបង្ហាញថា ESG នាំមកនូវអត្ថប្រយោជន៍ សេដ្ឋកិច្ច និងបរិស្ថានជាច្រើន៖ សហគ្រាសទទួលបានប្រាក់ចំណេញខ្ពស់ជាងមធ្យមភាគឧស្សាហកម្ម 3-4% កាត់បន្ថយការបញ្ចេញកាបូនជាមធ្យម 18% និងបង្កើនផលិតភាពការងារ 12% ដោយសារការកាត់បន្ថយចំណូល។ នាពេលខាងមុខ ការអភិវឌ្ឍន៍ ESG នឹងសម្រេចបាននូវបេសកកម្មរបស់សហគ្រាសឯកជនដឹកនាំដំណើរការផ្លាស់ប្តូរតាមស្មារតីនៃសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៦៨-NQ/TW រួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពនៃសេដ្ឋកិច្ចវៀតណាម។

MR. DUC

ប្រភព៖ https://nhandan.vn/esg-nen-tang-cho-quan-tri-hien-dai-va-tang-truong-ben-vung-post883766.html