ការវិនិយោគផ្ទាល់ពីបរទេស (FDI) បង្កើតការជំរុញការងារនៅក្នុងតំបន់។

រួមជាមួយនឹងការកើនឡើងគួរឱ្យកត់សម្គាល់នៃការវិនិយោគផ្ទាល់ពីបរទេស (FDI) តំបន់ជាច្រើននៅថាញ់ហ័រកំពុងឃើញការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងច្បាស់នៃកម្លាំងពលកម្ម។ មនុស្សរាប់រយរាប់ពាន់នាក់ដែលធ្លាប់ជាកម្មករកសិកម្មសុទ្ធសាធដែលធ្វើការងារតាមរដូវឥឡូវនេះបានក្លាយជាកម្មកររោងចក្រនៅក្នុងរោងចក្រទំនើបៗ។ សហគ្រាស FDI មិនត្រឹមតែបង្កើតឱកាសការងារប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងរួមចំណែកដល់ការបង្កើតក្រមសីលធម៌ការងារឧស្សាហកម្ម កែលម្អជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងកសាងកម្លាំងពលកម្មឧស្សាហកម្មថ្មីបន្តិចម្តងៗសម្រាប់តំបន់។

កន្លែងធ្វើការនៅ JINYI JEWELRY Vietnam Co., Ltd.

នៅក្នុងបរិបទនៃកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែង របស់ខេត្តថាញ់ហ័រ ក្នុងការទាក់ទាញការវិនិយោគលើវិស័យកែច្នៃ ផលិតកម្ម ឧស្សាហកម្មធុនធ្ងន់ និងបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ តម្រូវការធនធានមនុស្សដែលមានជំនាញ និងមានវិន័យល្អ ជាមួយនឹងសមត្ថភាពក្នុងការសម្របខ្លួនទៅនឹងបរិយាកាសផលិតកម្មទំនើបកំពុងកើនឡើង។ នេះក៏ត្រូវបានចាត់ទុកថាជាមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏សំខាន់មួយសម្រាប់តំបន់នេះ ដើម្បីចូលរួមកាន់តែស៊ីជម្រៅនៅក្នុងខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្មសកល។

ដោយបានចាប់ផ្តើមប្រតិបត្តិការនៅថាញ់ហ័រតាំងពីឆ្នាំ ២០០៨ ក្រុមហ៊ុន Sakurai Vietnam Co., Ltd. បច្ចុប្បន្នគឺជាសហគ្រាសផលិតសម្លៀកបំពាក់ធំជាងគេនៅក្នុងខេត្ត ដោយមានរោងចក្រពីរកន្លែងស្ថិតនៅក្នុងសួនឧស្សាហកម្មឡេម៉ុន និងចង្កោមឧស្សាហកម្មបាក់ហ័ងហ័រ ដែលផ្តល់ការងារដល់កម្មករក្នុងស្រុកជិត ១៣.០០០ នាក់។

ដោយសារ​ការអនុវត្ត​បច្ចេកវិទ្យា​ទំនើប​កាន់តែ​កើនឡើង​ក្នុង​ផលិតកម្ម នៅ​ឆ្នាំ 2025 ក្រុមហ៊ុន​បាន​នាំចេញ​ផលិតផល​ប្រមាណ 110 លាន​មុខ ដែល​ជា​កម្រិត​ខ្ពស់​បំផុត​មិន​ធ្លាប់​មាន ខណៈពេល​ដែល​កំពុង​ពង្រីក​ទីផ្សារ​របស់ខ្លួន​ដល់​ជិត 20 ប្រទេស ​ទូទាំង​ពិភពលោក ។ បច្ចុប្បន្ន ក្រុមហ៊ុន​មាន​ការបញ្ជាទិញ​គ្រប់គ្រាន់​ដើម្បី​រក្សា​ផលិតកម្ម​ពេញ​មួយ​ឆ្នាំ 2026 ដែល​បង្កើត​មូលដ្ឋាន​រឹងមាំ​សម្រាប់​ការងារ និង​ប្រាក់ចំណូល​សម្រាប់​កម្មករ​របស់ខ្លួន។

រោងចក្រផលិតរបស់ក្រុមហ៊ុន Sakurai Vietnam Co., Ltd នៅក្នុងសួនឧស្សាហកម្ម Le Mon។

បន្ទាប់ពីធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុន Sakurai Vietnam អស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ អ្នកស្រី Bui Thi Hong បាននិយាយថា “ការផ្លាស់ប្តូរដ៏ធំបំផុតចាប់តាំងពីចូលរួមជាមួយក្រុមហ៊ុនមក មិនត្រឹមតែជាប្រាក់ចំណូលដែលមានស្ថិរភាពប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាក្រមសីលធម៌ការងារផងដែរ។ ពីទម្លាប់ធ្វើការឯករាជ្យនៅជនបទ ធ្វើការនៅពេលដែលខ្ញុំចង់ ឈប់ធ្វើការនៅពេលដែលខ្ញុំមិនចង់បាន ឥឡូវនេះខ្ញុំបានសម្របខ្លួនទៅនឹងបរិយាកាសផលិតកម្មទំនើប ធ្វើការតាមនីតិវិធី ប្រកាន់ខ្ជាប់យ៉ាងតឹងរ៉ឹងតាមកាលវិភាគ និងយល់យ៉ាងច្បាស់អំពីការទទួលខុសត្រូវរបស់ខ្ញុំនៅទូទាំងខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្ម”។

យោងតាមលោក Kimura Masanori អគ្គនាយករងក្រុមហ៊ុន Sakurai Vietnam Co., Ltd. បានមានប្រសាសន៍ថា៖ នៅក្នុងបរិបទនៃខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្មសកលលោកដែលទាមទារគុណភាពខ្ពស់ និងកាលកំណត់កាន់តែច្រើនឡើងៗ ការកសាងកម្លាំងពលកម្មជំនាញដែលមានវិន័យ និងក្រមសីលធម៌ការងារឧស្សាហកម្ម គឺជាកត្តាសំខាន់ក្នុងការជួយអាជីវកម្មរក្សាភាពប្រកួតប្រជែង។ នេះក៏ជាមូលហេតុដែលសហគ្រាស FDI នៅ Thanh Hoa កំពុងផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់កាន់តែខ្លាំងឡើងលើការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សចាប់ពីកម្រិតមូលដ្ឋាន។

មិនត្រឹមតែអាជីវកម្មកាត់ដេរទ្រង់ទ្រាយធំប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងគម្រោងវិនិយោគផ្ទាល់ពីបរទេសថ្មីៗជាច្រើនក៏កំពុងបង្កើតឥទ្ធិពលខ្លាំងលើការងារនៅតំបន់ជនបទផងដែរ។ នៅចង្កោមឧស្សាហកម្មវ៉ាន់ហា ក្នុងឃុំធៀវហ័រ គម្រោងសមាសភាគទី ១ របស់ក្រុមហ៊ុនស្បែកជើង Alivia Vietnam ទោះបីជាទើបតែដំណើរការតាំងពីចុងឆ្នាំ ២០២៥ ក៏ដោយ ក៏បានបង្កើតការងារដែលមានស្ថេរភាពយ៉ាងឆាប់រហ័សសម្រាប់កម្មករជាង ៣៣០០ នាក់។

គួរកត់សម្គាល់ថាកម្លាំងពលកម្មភាគច្រើននៅទីនេះគឺជាអ្នកស្រុក។ ដោយធ្លាប់ស៊ាំនឹងការងារកសិកម្មតាមរដូវ កម្មករជាច្រើនឥឡូវនេះអាចចូលប្រើប្រាស់គ្រឿងចក្រទំនើបៗ ដំណើរការផលិតកម្មបិទជិត និងបរិយាកាសការងារប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ។ ប្រាក់ចំណូល និងអត្ថប្រយោជន៍ដែលមានស្ថិរភាពក៏រួមចំណែកដល់ការរក្សាកម្មករវ័យក្មេងនៅក្នុងស្រុកកំណើតរបស់ពួកគេជំនួសឱ្យការធ្វើចំណាកស្រុកទៅកាន់ខេត្ត និងទីក្រុងធំៗផងដែរ។

អ្នកស្រី ឃួង ធី ហ្គេយ ជាកម្មករនៅក្រុមហ៊ុន Alivia Vietnam Footwear Co., Ltd. បានចែករំលែកថា៖ «ពីមុនខ្ញុំធ្លាប់ធ្វើការនៅរោងចក្រកាត់ដេរមួយក្នុងខេត្តប៊ិញយឿងពីមុន។ អស់រយៈពេលជាង ២០ ឆ្នាំមកហើយ ខ្ញុំបាននៅឆ្ងាយពីផ្ទះ ហើយកូនពីរនាក់របស់ខ្ញុំត្រូវមើលថែដោយជីដូនជីតារបស់ពួកគេ។ ចាប់តាំងពីក្រុមហ៊ុន Alivia Vietnam Footwear Co., Ltd. ចាប់ផ្តើមដំណើរការមក ខ្ញុំអាចត្រឡប់ទៅធ្វើការវិញនៅជិតក្រុមគ្រួសារ និងកូនៗរបស់ខ្ញុំ ក្នុងបរិយាកាសវិជ្ជាជីវៈដែលមានប្រាក់ចំណូលស្ថិរភាព។ ខ្ញុំសង្ឃឹមថានឹងនៅជាមួយក្រុមហ៊ុនរយៈពេលវែង ដោយខិតខំធ្វើការឱ្យបានល្អដើម្បីរកប្រាក់ចំណូលខ្ពស់ និងមានជីវិតស្ថិរភាព»។

អ្នកស្រី ទ្រឿង ធី ហ្គេយ (ពាក់អាវពណ៌សនៅចំកណ្តាល) អំឡុងពេលម៉ោងធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុន Alivia Vietnam Footwear Co., Ltd.។

លោក ដូ ថាញ់ដុង អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំធៀវហ័រ បានមានប្រសាសន៍ថា៖ «ការលេចចេញនូវសហគ្រាស FDI មិនត្រឹមតែបង្កើតការងារបន្ថែមទៀតប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជំរុញយ៉ាងខ្លាំងដល់ការផ្លាស់ប្តូរកម្លាំងពលកម្មនៅក្នុងតំបន់ផងដែរ។ នៅពេលដែលប្រជាជនមានការងារធ្វើមានស្ថិរភាពនៅក្នុងស្រុកកំណើតរបស់ពួកគេ ជីវិតសម្ភារៈ និងស្មារតីរបស់ពួកគេត្រូវបានកែលម្អ ហើយក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ វណ្ណៈកម្មករថ្មីមួយត្រូវបានបង្កើតឡើងជាលំដាប់ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការនៃផលិតកម្មឧស្សាហកម្មទំនើប»។

បច្ចុប្បន្ននេះ ខេត្តថាញ់ហ័រមានសហគ្រាស FDI ចំនួន ១៥៦ កំពុងដំណើរការ ដែលបង្កើតការងារសម្រាប់កម្មករជិត ២៨៦.០០០ នាក់។ ទោះបីជាមានបរិយាកាស សេដ្ឋកិច្ច ពិភពលោកមិនស្ថិតស្ថេរក៏ដោយ ក៏សហគ្រាស FDI នៅថាញ់ហ័រនៅតែបន្តដំណើរការប្រកបដោយស្ថិរភាព ពង្រីកផលិតកម្ម និងរក្សាតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិករបស់ពួកគេ។

ក្នុងរយៈពេលបួនខែដំបូងនៃឆ្នាំ ២០២៦ ខេត្តថាញ់ហ័របានទាក់ទាញគម្រោងវិនិយោគផ្ទាល់ចំនួន ៣៥ រួមទាំងគម្រោងវិនិយោគផ្ទាល់ពីបរទេសចំនួន ៦ ដែលមានដើមទុនចុះបញ្ជីសរុបជាង ៩,៦១១ ពាន់លានដុង និង ១២០,៦ លានដុល្លារអាមេរិក។ បើប្រៀបធៀបទៅនឹងរយៈពេលដូចគ្នាកាលពីឆ្នាំមុន ចំនួនគម្រោងបានកើនឡើង ១២,៩% ខណៈដែលដើមទុនចុះបញ្ជីសរុបបានកើនឡើង ៩,៤ ដង ដែលបង្ហាញពីការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងច្បាស់ទាំងគុណភាព និងទំហំនៃគម្រោង។

តាមរយៈការវិវឌ្ឍជាក់ស្តែង យើងអាចមើលឃើញថា លំហូរវិនិយោគផ្ទាល់ពីបរទេស (FDI) មិនត្រឹមតែបង្កើតការងារកាន់តែច្រើន និងបង្កើនប្រាក់ចំណូលរបស់ប្រជាជនប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងលើកកម្ពស់ចលនាការងារផងដែរ ដោយបង្កើតកម្លាំងពលកម្មឧស្សាហកម្មថ្មីមួយនៅថាញ់ហូវ។ នេះត្រូវបានចាត់ទុកថាជាមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏សំខាន់សម្រាប់ថាញ់ហូវ ដើម្បីអភិវឌ្ឍឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ទ្រង់ទ្រាយធំ ចូលរួមកាន់តែស៊ីជម្រៅបន្តិចម្តងៗនៅក្នុងខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្មសកល និងខិតទៅជិតគោលដៅនៃការក្លាយជាមជ្ឈមណ្ឌលផលិតកម្មឧស្សាហកម្មថ្មីមួយនៃតំបន់ភាគខាងជើងកណ្តាល។

ធុយ លឿង

ប្រភព៖ https://baothanhhoa.vn/fdi-tao-cu-hich-viec-lam-tai-dia-phuong-288253.htm