FPT ស្ថិត​ក្នុង​សហគ្រាស​វៀតណាម​លំដាប់​កំពូល​ទាំង ៥ ដែល​មាន​គុណភាព​គ្រប់គ្រង​ល្អ​បំផុត​នៅ​អាស៊ាន

DNVN - FPT ត្រូវបានផ្តល់កិត្តិយសនៅក្នុងសហគ្រាសកំពូលទាំង 5 របស់វៀតណាមដែលមានពិន្ទុខ្ពស់បំផុតលើអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្មក្នុងតំបន់អាស៊ានក្នុងឆ្នាំ 2024 នេះបើយោងតាមលទ្ធផលនៃតារាងពិន្ទុអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្មអាស៊ាន (ACGS)។

នៅក្នុងសិក្ខាសាលា "ដំណោះស្រាយលេខ 68-NQ/TW ស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចឯកជន៖ តើឱកាសអ្វីខ្លះសម្រាប់សហគ្រាសចុះបញ្ជី និងក្រុមហ៊ុនសាធារណៈ?" ថ្មីៗនេះត្រូវបានរៀបចំឡើងដោយវិទ្យាស្ថាននាយកវៀតណាម (VIOD) និងគណៈកម្មការមូលបត្ររដ្ឋ FPT ត្រូវបានផ្តល់កិត្តិយសនៅក្នុងសហគ្រាសវៀតណាមកំពូលទាំង 5 ដែលមានពិន្ទុខ្ពស់បំផុតលើអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្មក្នុងតំបន់អាស៊ានក្នុងឆ្នាំ 2024 នេះបើយោងតាមលទ្ធផលនៃតារាងពិន្ទុអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្មអាស៊ាន (ACGS)។

សហគ្រាសកំពូលទាំង 5 នឹងតំណាងឱ្យប្រទេសវៀតណាមក្នុងពិធីប្រគល់ពានរង្វាន់អភិបាលកិច្ចសាជីវកម្មល្អប្រណិតដែលធ្វើឡើងនៅប្រទេសម៉ាឡេស៊ីនាខែកក្កដាខាងមុខ។

ទីស្នាក់ការកណ្តាល FPT នៅ ទីក្រុងហាណូយ ។

តារាងពិន្ទុអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្មអាស៊ានវាយតម្លៃក្រុមហ៊ុនដោយផ្អែកលើលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដូចខាងក្រោមៈ ការធានាសិទ្ធិ និងការអនុវត្តប្រកបដោយសមធម៌របស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុន។ និរន្តរភាព និងនិរន្តរភាព; ការបង្ហាញព័ត៌មាន និងតម្លាភាព; និងសមត្ថភាព និងការអនុវត្តរបស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល។ ជាពិសេសកត្តានិរន្តរភាព និងនិរន្តរភាពត្រូវបានរួមបញ្ចូលជាលើកដំបូងដើម្បីវាយតម្លៃក្រុមហ៊ុននៅក្នុងចំណាត់ថ្នាក់ក្នុងឆ្នាំនេះ ដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីនិន្នាការសកលនៃការរួមបញ្ចូល ESG ទៅក្នុងយុទ្ធសាស្រ្តអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្ម។

យោងតាម ​​VIOD សហគ្រាសកំពូលក្នុងអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្ម រួមទាំង FPT មិនត្រឹមតែមានពិន្ទុខ្ពស់ជាងមធ្យមភាគក្នុងប្រទេសវៀតណាមប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងមានពិន្ទុ “ជិត” ទៅនឹងពិន្ទុមធ្យមនៃតំបន់ផងដែរ។ ជាពិសេស ក្នុងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យនៃការតស៊ូ និងនិរន្តរភាព ពិន្ទុជាមធ្យមរបស់សហគ្រាសវៀតណាមដែលឈរនៅលំដាប់កំពូលក្នុងការគ្រប់គ្រងសាជីវកម្មគឺ 75% ​​មធ្យមភាគអាស៊ានគឺ 79%។ ក្នុងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យនៃការបញ្ចេញព័ត៌មាន និងតម្លាភាព ពិន្ទុមធ្យមរបស់សហគ្រាសវៀតណាមនៅលំដាប់កំពូលក្នុងការគ្រប់គ្រងសាជីវកម្មគឺ 75% ​​មធ្យមភាគអាស៊ានគឺ 76% ។

ពានរង្វាន់នេះបញ្ជាក់ជាថ្មីម្តងទៀតអំពីសមត្ថភាពគ្រប់គ្រងទំនើប តម្លាភាព និងនិរន្តរភាពរបស់ FPT ក្នុងបរិបទនៃស្តង់ដារអន្តរជាតិដែលកើនឡើងខ្ពស់ និងការផ្លាស់ប្តូរស្ថាប័នក្នុងស្រុកខ្លាំង។ យោងតាម ​​VIOD ដំណោះស្រាយលេខ 68-NQ/TW កំណត់ វិស័យឯកជន ជាកម្លាំងចលករដ៏សំខាន់បំផុតនៃសេដ្ឋកិច្ច ទន្ទឹមនឹងនោះក៏កំណត់តម្រូវការបន្ទាន់សម្រាប់ការធ្វើឱ្យល្អឥតខ្ចោះ និងការកសាងស្ថាប័នទំនើប តម្លាភាព ស្ថិរភាព និងសមកាលកម្ម។

ស្មារតីស្នូលគឺផ្លាស់ប្តូរពីគំរូ “សុំ-ផ្តល់” ទៅ “ផ្តល់អំណាច – ការពារ – បង្កើត” បង្កើតច្រកផ្លូវច្បាប់ដើម្បីលើកទឹកចិត្តដល់ការបង្កើតថ្មី ការប្រកួតប្រជែងប្រកបដោយសុខភាពល្អ និងការវិនិយោគប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ ក្នុងបរិបទនេះ អភិបាលកិច្ចសាជីវកម្ម (CG) ត្រូវបានកំណត់ថាជាគន្លឹះយុទ្ធសាស្ត្រសម្រាប់សហគ្រាសក្នុងការចាប់យកឱកាសស្ថាប័ន អភិវឌ្ឍយ៉ាងឆាប់រហ័ស និងប្រកបដោយនិរន្តរភាព និងរួមបញ្ចូលកាន់តែស៊ីជម្រៅទៅក្នុងទីផ្សារដោយមានការចូលរួមពីមូលនិធិវិនិយោគអន្តរជាតិ។

កាលពីឆ្នាំមុន FPT ក៏ត្រូវបានផ្តល់កិត្តិយសដោយ VIOD សម្រាប់ការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ខ្លួនចំពោះការអនុវត្តអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្មល្អ។ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ FPT មានភាពចម្រុះក្នុងចំណេះដឹង បទពិសោធន៍វិជ្ជាជីវៈ និងគោរពតាមការអនុវត្តអន្តរជាតិទាក់ទងនឹងយេនឌ័រ និងចំនួនសមាជិកឯករាជ្យនៃក្រុមប្រឹក្សាភិបាល។ សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលទាំងអស់សុទ្ធតែមានចំណេះដឹង ឬមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ ការគ្រប់គ្រងហានិភ័យ អាយធី ច្បាប់ ការគ្រប់គ្រងអាជីវកម្ម បទពិសោធន៍អន្តរជាតិ និងបរិយាកាសអាជីវកម្ម។ ក្នុងចំណោមនោះ មានសមាជិក 1 នាក់ដែលមានបទពិសោធន៍ច្រើនឆ្នាំក្នុងវិស័យហិរញ្ញវត្ថុ សមាជិក 5 នាក់ដែលមានបទពិសោធន៍ច្រើនក្នុងវិស័យ IT និង 1 សមាជិកដែលមានចំណេះដឹងស៊ីជម្រៅអំពីការវិនិយោគ និងអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្ម។

ជាមួយនឹងសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលជិតពាក់កណ្តាលជាសមាជិកឯករាជ្យ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ FPT ក៏ធានានូវលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យនៃវត្ថុបំណង និងប្រសិទ្ធភាពសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាពនៃក្រុម និងផលប្រយោជន៍ខ្ពស់បំផុតរបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុន និងអ្នកពាក់ព័ន្ធ។ សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលឯករាជ្យរបស់ FPT មានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ មានបទពិសោធន៍វិជ្ជាជីវៈ និងបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យរបស់ IFC លើនិយមន័យនៃ "សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលឯករាជ្យរួមចំណែកក្នុងការធានាឱ្យមានការសម្រេចចិត្តកាន់តែមានគោលបំណង ជាពិសេសក្នុងស្ថានភាពជម្លោះផលប្រយោជន៍"។

ប៉ុន្មានឆ្នាំមកនេះ FPT តែងតែគោរពតាមបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់សំខាន់ៗទាក់ទងនឹងអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្មជាទូទៅ ក៏ដូចជាបទប្បញ្ញត្តិអភិបាលកិច្ចសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនដែលបានចុះបញ្ជី។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ដើម្បីបង្កើនការអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ស្តីពីអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្ម ក្រុមការងារក៏បានខិតខំប្រឹងប្រែងកែលម្អគុណភាពអភិបាលកិច្ចស្របតាមស្តង់ដារអន្តរជាតិ តាមរយៈការអនុវត្តន៍ និងបង្កើនការប្រកាន់ខ្ជាប់នូវលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យនៅក្នុងគោលការណ៍អភិបាលកិច្ចអន្តរជាតិ OECD តារាងពិន្ទុអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្មអាស៊ាន និង ក្រមអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្មរដ្ឋវៀតណាម សេចក្តីព្រាងក្រមប្រតិបត្តិអន្តរជាតិល្អបំផុតដោយគណៈកម្មាធិការធានាសុវត្ថិភាពអន្តរជាតិ។ (IFC) ។

កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងទាំងនេះរបស់ក្រុមត្រូវបានទទួលស្គាល់ និងវាយតម្លៃខ្ពស់ពីសហគមន៍វិនិយោគិន ស្ថាប័នហិរញ្ញវត្ថុ ក៏ដូចជាអង្គការដ៏មានកិត្យានុភាពក្នុងប្រទេស និងក្រៅប្រទេស តាមរយៈពានរង្វាន់ដ៏មានកិត្យានុភាពដូចជា សហគ្រាសធុនធំកំពូលទាំង 5 ដែលមានអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្មល្អបំផុត សហគ្រាសវៀតណាមកំពូលទាំង 3 ដែលមានពិន្ទុអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្មល្អបំផុតក្នុងតំបន់អាស៊ាន សហគ្រាសដែលមានបញ្ជីឈ្មោះកំពូល 15 ។

វ៉ាន់អាញ់

ប្រភព៖ https://doanhnghiepvn.vn/kinh-te/kinh-doanh/fpt-lot-top-5-doanh-nghiep-viet-nam-co-chat-luong-quan-tri-tot-nhat-asean/20250607073324530