FPT Software បច្ចុប្បន្នមានកម្លាំងពលកម្មទូទាំងពិភពលោកជាង 30,000 នាក់ ដែលមានវត្តមាននៅក្នុងប្រទេស និងដែនដីចំនួន 30 ។ នៅឆ្នាំ 2023 កម្មវិធី FPT បានជ្រើសរើសបុគ្គលិកថ្មីជាង 12,000 នាក់ ដោយរក្សាបាននូវអត្រាកំណើនប្រហែល 25% ក្នុងមួយឆ្នាំ។ កំណើនប្រកបដោយស្ថិរភាពនេះរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ដល់គោលដៅរបស់សាជីវកម្ម FPT ក្នុងការជ្រើសរើសអ្នកជំនាញផ្នែកព័ត៌មានវិទ្យាចំនួនមួយលាននាក់នៅឆ្នាំ 2035។
នៅក្នុងដំណើររបស់ខ្លួនដើម្បីពង្រីកទីផ្សារពិភពលោក និងបណ្តាញអតិថិជន ព្រមទាំងពង្រឹងសមត្ថភាពបច្ចេកវិទ្យារបស់ខ្លួន កម្មវិធី FPT បានបន្តបង្កើតឱកាសការងារដែលមានគុណភាពខ្ពស់ ដែលអាចឱ្យបុគ្គលិកចូលរួមក្នុងគម្រោងស្មុគស្មាញជាមួយសហគ្រាសឈានមុខគេ របស់ពិភពលោក ជាពិសេសក្នុងវិស័យដែលមានតម្រូវការខ្ពស់ដូចជា យានយន្ត កុំព្យូទ័រលើពពក បញ្ញាសិប្បនិមិត្ត (AI) និង semiconductors ។ ជាលទ្ធផល ឱកាសការងារអន្តរជាតិជាច្រើនត្រូវបានបើកសម្រាប់បុគ្គលិកវៀតណាម ដោយមានបុគ្គលិកជាង 3,000 នាក់ដែលកំពុងបម្រើការនៅសាខាបរទេស។
លើសពីនេះ ក្រុមហ៊ុនក៏លើកកម្ពស់ការជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលមានទេពកោសល្យអន្តរជាតិផងដែរ ដោយមានបុគ្គលិកចំនួន 3,500 នាក់មកពី 75 សញ្ជាតិ។ នៅការិយាល័យកម្មវិធី FPT ជុំវិញពិភពលោក បុគ្គលិកក្នុងស្រុកមានជាមធ្យម 13% នៃកម្លាំងការងារ ដោយ 85% នៃបុគ្គលិកក្នុងស្រុកនៅក្នុងការិយាល័យនៅអឺរ៉ុប និង 64% និង 30% នៅអាមេរិក និងជប៉ុនរៀងៗខ្លួន។
ពានរង្វាន់ ESG Business Awards 2024 ទទួលស្គាល់កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់កម្មវិធី FPT ដើម្បីលើកកម្ពស់ភាពចម្រុះ និងការរួមបញ្ចូល។ ក្រុមហ៊ុនលើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រនៅក្នុងការិយាល័យសកលរបស់ខ្លួន ដោយស្ត្រីមានចំនួន 39.6% នៃកម្លាំងការងារ និង 33% នៃមុខតំណែងគ្រប់គ្រងរបស់ខ្លួន។
ការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់កម្មវិធី FPT ក្នុងការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវគុណភាពនៃធនធានមនុស្សរបស់ខ្លួនក៏ត្រូវបានបង្ហាញតាមរយៈការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ខ្លួនក្នុងការលើកកម្ពស់វប្បធម៌សិក្សាសម្រាប់បុគ្គលិកទាំងអស់។ ជាមធ្យម បុគ្គលិកម្នាក់ៗបានបញ្ចប់ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈចំនួន 31.7 ម៉ោងជារៀងរាល់ឆ្នាំ តាមរយៈកិច្ចសហប្រតិបត្តិការរបស់ក្រុមហ៊ុនជាមួយនឹងវេទិកាសិក្សាឈានមុខដូចជា Mila, Udacity, Coursera, Udemy និងក្រុមប្រឹក្សាអង់គ្លេស។
ថ្មីៗនេះ ក្រុមហ៊ុនបានប្រកាសការវិនិយោគចំនួន 125 ពាន់លានដុង ដើម្បីលើកកម្ពស់ការរៀនសូត្រ និងឱកាសអភិវឌ្ឍអាជីពសម្រាប់អ្នកជំនាញផ្នែកព័ត៌មានវិទ្យាដែលនិយាយភាសាជប៉ុនជាង 3,000 ។ ដោយចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាមួយសាកលវិទ្យាល័យចំនួន 15 ហើយរំពឹងថានឹងពង្រីកទូទាំងប្រទេស កញ្ចប់វិនិយោគនេះបង្ហាញពីការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ FPT Software ក្នុងការកសាងកម្លាំងការងារដែលមានគុណភាពខ្ពស់ដើម្បីបំពេញតម្រូវការដែលកំពុងកើនឡើងនៃឧស្សាហកម្មព័ត៌មានវិទ្យា។
លោក Nguyen Tuan Minh នាយកផ្នែកធនធានមនុស្សនៃ FPT Software បានចែករំលែកថា៖ “ក្នុងដំណើរការពង្រីកសកលលោក FPT Software តែងតែចាត់ទុកការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សគុណភាពខ្ពស់ជាកត្តាគន្លឹះដើម្បីបំពេញតម្រូវការចម្រុះរបស់អតិថិជនក្នុងវិស័យជាច្រើន។ អាទិភាពចម្បងរបស់យើងគឺវិនិយោគលើ ការអប់រំ បណ្តុះបណ្តាល និងកសាងបរិយាកាសការងារប្រកបដោយថាមពល។ FPT Software ប្តេជ្ញាចិត្តអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សដែលមានទេពកោសល្យផ្នែកបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានដែលមានគុណភាពខ្ពស់ក្នុងវិស័យនេះ មិនត្រឹមតែរួមចំណែកដល់វិស័យនេះប៉ុណ្ណោះទេ។
ពានរង្វាន់ ESG Business Awards 2024 ដែលជាពានរង្វាន់និរន្តរភាពអន្តរជាតិ ផ្តល់កិត្តិយសដល់ធុរកិច្ចអាស៊ី ដែលបានរួមចំណែក និងសមិទ្ធិផលឆ្នើមក្នុងការអនុវត្តស្តង់ដារបរិស្ថាន សង្គម និងអភិបាលកិច្ច (ESG) ជំរុញការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមាន និងការកសាងអនាគតប្រកបដោយចីរភាពនៅក្នុងតំបន់អាស៊ី។ ឆ្នាំនេះ កម្មវិធីនេះបានទទួលការតែងតាំងពីក្រុមហ៊ុនឈានមុខជាង 100 នៅអាស៊ី។ គណៈកម្មការវិនិច្ឆ័យនៃពានរង្វាន់នេះរួមមានអ្នកជំនាញ និងអ្នកដឹកនាំមកពីក្រុមហ៊ុនប្រឹក្សាយោបល់ឈានមុខគេ រួមមាន KPMG, PwC, Ernst & Young និង Boston Consulting Group ។
ពីមុន កម្មវិធី FPT បានទទួលពានរង្វាន់ដ៏មានកិត្យានុភាពជាច្រើន រួមទាំងវិញ្ញាបនបត្រ "កន្លែងធ្វើការដ៏អស្ចារ្យ" ពីវិទ្យាស្ថាន Great Place to Work® ក្នុងតំបន់អាស៊ីប៉ាស៊ីហ្វិក ប្រទេសជប៉ុន សហរដ្ឋអាមេរិក វៀតណាម អាល្លឺម៉ង់ និងហ្វីលីពីន។ ថ្មីៗនេះ ក្រុមហ៊ុនបានឈ្នះពានរង្វាន់សំរឹទ្ធសម្រាប់និយោជកប្រចាំឆ្នាំនៅឯពានរង្វាន់ Stevie® សម្រាប់និយោជកដ៏អស្ចារ្យ 2024 ។
ប្រភព៖ https://nhandan.vn/fpt-software-gianh-giai-kien-tao-viec-lam-tai-esg-business-awards-2024-post833984.html
Kommentar (0)