មនុស្សជំនាន់ Z កំពុងរកប្រាក់ចំណូលបាន «ច្រើនជាងពេលណាៗទាំងអស់»។

មនុស្សជំនាន់ Z រកចំណូលបានច្រើន និងស្វែងរកការងារបានកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាពជាងមនុស្សជំនាន់មុនៗ ដែលផ្លាស់ប្តូររបៀបដែលយុវជនចាប់ផ្តើមចូលទីផ្សារការងារ។

មនុស្សជំនាន់ Z (កើតរវាងឆ្នាំ 1997 និង 2012) កំពុងរីកចម្រើនទូទាំងពិភពលោក។ យោងតាម ទស្សនាវដ្តី The Economist យ៉ាងហោចណាស់មានបុគ្គលជំនាន់ Z ចំនួន 250 លាននាក់រស់នៅក្នុងប្រទេសអ្នកមាន ដោយមានប្រហែលពាក់កណ្តាលនៃពួកគេមានការងារធ្វើ។

នៅសហរដ្ឋអាមេរិក ចំនួនមនុស្សជំនាន់ Z ដែលធ្វើការពេញម៉ោងហៀបនឹងលើសមនុស្សជំនាន់ Baby Boomer ដែលកើតរវាងឆ្នាំ 1946 និង 1964។ មនុស្សជំនាន់ Z របស់អាមេរិកក៏កំពុងបង្កើនឥទ្ធិពលរបស់ខ្លួនផងដែរ ដោយមាននាយកប្រតិបត្តិជាង 6,000 នាក់ និង អ្នកនយោបាយ ជាង 1,000 នាក់ដែលជាកម្មសិទ្ធិរបស់ជំនាន់នេះ។

ដោយសារតួនាទីរបស់យុវជនជំនាន់ Z កាន់តែមានសារៈសំខាន់ឡើងៗ អ្នកជំនាញជឿជាក់ថា រដ្ឋាភិបាល ក្រុមហ៊ុន និងវិនិយោគិន ត្រូវយល់ឲ្យបានពេញលេញអំពីការផ្លាស់ប្តូរនេះ។

និស្សិតអាមេរិកដើរនៅក្នុងបរិវេណសាកលវិទ្យាល័យហាវ៉ាដ សហរដ្ឋអាមេរិក។ រូបថត៖ Reuters

យោងតាមអ្នកអត្ថាធិប្បាយរបស់ The Economist ការយល់ឃើញពីមុនអំពីមនុស្សជំនាន់ Z ច្រើនតែត្រូវបានជះឥទ្ធិពលយ៉ាងខ្លាំងដោយការសិក្សាមួយចំនួន រួមទាំងការងាររបស់អ្នកចិត្តសាស្រ្ត Jonathan Haidt នៃសាកលវិទ្យាល័យញូវយ៉ក។

ការស្រាវជ្រាវរបស់ Haidt បានជះឥទ្ធិពលយ៉ាងសំខាន់ទៅលើគោលនយោបាយចិញ្ចឹមកូន នៅទូទាំងពិភពលោក ជាពិសេសផែនការហាមឃាត់ស្មាតហ្វូន និងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមនៅចក្រភពអង់គ្លេស និងសហរដ្ឋអាមេរិក ប៉ុន្តែមិនមែនគ្រប់គ្នាយល់ស្របជាមួយអ្នកចិត្តសាស្រ្តរូបនេះទេ។

គោលគំនិតនៃ "ជំនាន់នៃការថប់បារម្ភ" បានបិទបាំងលក្ខណៈប្លែក និងលេចធ្លោបំផុតមួយរបស់មនុស្សជំនាន់ Z៖ គុណសម្បត្តិសេដ្ឋកិច្ចពិសេស និងសមត្ថភាពស្វែងរកការងារប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពរបស់ពួកគេ។ អត្រាគ្មានការងារធ្វើសម្រាប់យុវជនជំនាន់ Z នៅក្នុងប្រទេសអភិវឌ្ឍន៍បច្ចុប្បន្នគឺ 13% ដែលជាកម្រិតទាបបំផុតចាប់តាំងពីឆ្នាំ 1991។

យុវជន​ជំនាន់​សហស្សវត្សរ៍​ជាច្រើន (កើត​ចន្លោះ​ឆ្នាំ 1981 និង 1996) បាន​ចូល​បម្រើ​ការងារ​ក្នុង​អំឡុង​វិបត្តិ​ហិរញ្ញវត្ថុ​ពិភពលោក​ឆ្នាំ 2007-2009 ហើយ​បាន​រង​ផល​ប៉ះពាល់​យ៉ាង​ធ្ងន់ធ្ងរ។ ចន្លោះ​ឆ្នាំ 2012 និង 2014 យុវជន​ជាង 50% នៅ​ប្រទេស​អេស្ប៉ាញ​គ្មាន​ការងារ​ធ្វើ ហើយ​អត្រា​នេះ​កាន់តែ​ខ្ពស់​នៅ​ប្រទេស​ក្រិក។

ខណៈពេលដែលក្រមសីលធម៌ការងារដែលមានជាទូទៅក្នុងចំណោមមនុស្សជំនាន់ Millennials គឺ "ធ្វើការយ៉ាងលំបាកប្រសិនបើអ្នកចង់រស់នៅបានល្អ" មនុស្សជំនាន់ Z ជឿថាពួកគេ "អាចឈប់ពីការងារ ហើយស្វែងរកការងារផ្សេងទៀតបាន ប្រសិនបើពួកគេចង់បានប្រាក់ចំណូលខ្ពស់"។

អត្រា​អ្នក​អត់​ការងារ​ធ្វើ​នៅ​ប្រទេស​ក្រិក​ឥឡូវ​បាន​ធ្លាក់​ចុះ​ពាក់​កណ្តាល​ពី​កម្រិត​កំពូល​របស់​ខ្លួន​កាល​ពី​ប៉ុន្មាន​ឆ្នាំ​មុន ខណៈ​ដែល​មនុស្ស​ជំនាន់ Z មាន​ទំនោរ​ទៅ​សិក្សា​លើ​វិស័យ​ដែល​ផ្តល់​ឱកាស​ការងារ​កាន់​តែ​ប្រសើរ។

អត្រាការងារពេញម៉ោងជំនាន់នៅសហរដ្ឋអាមេរិក។ ក្រាហ្វិក៖ អ្នកសេដ្ឋកិច្ច

នៅចក្រភពអង់គ្លេស និងសហរដ្ឋអាមេរិក និស្សិតជំនាន់ Z ចូលចិត្តសិក្សាមុខវិជ្ជាជាក់ស្តែងខ្ពស់ដូចជា សេដ្ឋកិច្ច និងវិស្វកម្ម។ អ្នកដែលមិនទៅសាកលវិទ្យាល័យក៏មានទំនោរទៅរកការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈញឹកញាប់ជាងមុន ដោយទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីកង្វះខាតកម្លាំងពលកម្មនៅក្នុងវិជ្ជាជីវៈមួយចំនួន។

នៅសហរដ្ឋអាមេរិក ប្រាក់ឈ្នួលម៉ោងសម្រាប់អ្នកដែលមានអាយុពី 16-24 ឆ្នាំថ្មីៗនេះបានកើនឡើង 13% ពីមួយឆ្នាំទៅមួយឆ្នាំ បើប្រៀបធៀបទៅនឹងការកើនឡើង 6% សម្រាប់អ្នកដែលមានអាយុពី 25-54 ឆ្នាំ។ នៅចក្រភពអង់គ្លេស ប្រាក់ឈ្នួលម៉ោងសម្រាប់អ្នកដែលមានអាយុពី 18-21 ឆ្នាំបានកើនឡើង 15% ដែលលើសពីការកើនឡើងសម្រាប់ក្រុមអាយុផ្សេងទៀត។ នៅប្រទេសនូវែលសេឡង់ ប្រាក់ឈ្នួលសម្រាប់អ្នកដែលមានអាយុពី 20-24 ឆ្នាំបានកើនឡើង 10% បើប្រៀបធៀបទៅនឹងមធ្យមភាគ 6%។

អំណាចសេដ្ឋកិច្ចរបស់មនុស្សជំនាន់ Z ត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំងនៅក្នុងការប្រគុំតន្ត្រីថ្មីៗនេះរបស់តារាចម្រៀងវ័យក្មេង Olivia Rodrigo ដែលទស្សនិកជនភាគច្រើនជាក្មេងជំទង់ដែលសុខចិត្តចំណាយប្រាក់រាប់រយដុល្លារសម្រាប់សំបុត្រមួយ។

មនុស្សជំនាន់ Z មួយចំនួនជឿថា ប្រាក់ចំណូលខ្ពស់គ្រាន់តែជាចុងផ្ទាំងទឹកកកប៉ុណ្ណោះ ព្រោះពួកគេកំពុងប្រឈមមុខនឹងការចំណាយលើលំនៅដ្ឋាន និងថ្លៃសិក្សានៅមហាវិទ្យាល័យខ្ពស់ជាងបើប្រៀបធៀបទៅនឹងមនុស្សជំនាន់មុនៗ។ និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាកំពុងជំពាក់បំណុលកាន់តែច្រើន ខណៈដែលតម្លៃលំនៅដ្ឋានកំពុងខិតជិតដល់កម្រិតខ្ពស់បំផុតគ្រប់ពេល។

ប៉ុន្តែតាមពិតទៅ មនុស្សជំនាន់ Z កំពុងប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាប្រឈមទាំងនេះ ខណៈពេលដែលកំពុងរកប្រាក់ចំណូលបានច្រើនបំផុតក្នុងប្រវត្តិសាស្ត្រ។ ប្រាក់ចំណូលគ្រួសារប្រចាំឆ្នាំជាមធ្យមសម្រាប់មនុស្សអាយុ 25 ឆ្នាំនៅសហរដ្ឋអាមេរិកគឺ 40,000 ដុល្លារ ដែលខ្ពស់ជាង 50% នៃចំនួនប្រជាជនជំនាន់ Baby Boomers ដែលមានអាយុដូចគ្នាក្នុងអំឡុងពេលរបស់ពួកគេ។

នៅឆ្នាំ 2022 ជនជាតិអាមេរិកដែលមានអាយុក្រោម 25 ឆ្នាំបានចំណាយ 43% នៃប្រាក់ចំណូលក្រោយបង់ពន្ធរបស់ពួកគេទៅលើលំនៅដ្ឋាន និងការអប់រំ រួមទាំងការប្រាក់លើប្រាក់កម្ចីសិក្សានៅមហាវិទ្យាល័យ ដែលតិចជាងបន្តិចបើធៀបនឹងមនុស្សជំនាន់មុនៗ។ អត្រានៃការមានផ្ទះសម្បែងរបស់ពួកគេក៏ខ្ពស់ជាងមនុស្សជំនាន់ Millennials ដែលមានអាយុដូចគ្នា។ មនុស្សជំនាន់ Z ក៏បានសន្សំប្រាក់បានច្រើនជាងយុវជនយ៉ាងច្រើននៅក្នុងទសវត្សរ៍ឆ្នាំ 1980 និង 1990។

យោងតាមទស្សនាវដ្តី The Economist ប្រាក់ចំណូលខ្ពស់របស់មនុស្សជំនាន់ Z បាននាំឱ្យមានភាពខុសគ្នានៃផ្នត់គំនិតការងារបើប្រៀបធៀបទៅនឹងមនុស្សជំនាន់ Millennials។

មនុស្សជំនាន់ Millennials មើលឃើញការងារជាឯកសិទ្ធិមួយ ហើយជារឿយៗចង់ផ្គាប់ចិត្តថ្នាក់លើរបស់ពួកគេ។ ផ្ទុយទៅវិញ មនុស្សជំនាន់ Z ជឿថាការងារគឺជាសិទ្ធិមួយ ដោយធ្វើការគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីជៀសវាងការបណ្តេញចេញ និងផ្តល់អាទិភាពដល់ការថែទាំខ្លួនឯង។

នៅឆ្នាំ 2022 ជនជាតិអាមេរិកដែលមានអាយុពី 15-24 ឆ្នាំបានចំណាយពេលតិចជាង 25% លើសកម្មភាពទាក់ទងនឹងការងារបើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំ 2007។ ការស្រាវជ្រាវពីសាកលវិទ្យាល័យ San Diego បានបង្ហាញពីការធ្លាក់ចុះយ៉ាងខ្លាំងនៃភាគរយនៃយុវវ័យអាយុ 17-18 ឆ្នាំនៅសហរដ្ឋអាមេរិកដែលចាត់ទុកការងារជា "ចំណុចកណ្តាលនៃជីវិតរបស់ពួកគេ"។

ប្រជាជនញូវយ៉កដើរកាត់តាមដងផ្លូវនៃទីក្រុង Manhattan ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៣។ រូបថត៖ AFP

ផលវិបាកមួយទៀតគឺថា មនុស្សជំនាន់ Z មានឱកាសតិចក្នុងការក្លាយជាម្ចាស់អាជីវកម្ម។ យោងតាមការប៉ាន់ស្មានរបស់ The Economist មានតែ 1.1% នៃមនុស្សដែលមានអាយុ 20 ឆ្នាំនៅអឺរ៉ុបប៉ុណ្ណោះដែលកំពុងដំណើរការអាជីវកម្ម។ ភាគរយនេះបានធ្លាក់ចុះក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ មហាសេដ្ឋីជាង 1% នៃពិភពលោកនៅចុងទសវត្សរ៍ឆ្នាំ 2000 ជាកម្មសិទ្ធិរបស់ជំនាន់ Millennial។

មនុស្សជំនាន់ Z ក៏ត្រូវបានគេនិយាយថាបង្កើតគំនិតច្នៃប្រឌិតតិចជាងមុនផងដែរ។ លោក Russell Funk អ្នកជំនាញនៅសាកលវិទ្យាល័យ Minnesota បាននិយាយថា យុវជននៅសហរដ្ឋអាមេរិកកំពុងដាក់ពាក្យសុំប៉ាតង់តិចជាងមុន។ ស្ថានភាពស្រដៀងគ្នានេះកំពុងកើតឡើងនៅក្នុងឧស្សាហកម្មតន្ត្រី។

អ្នកជំនាញមិនប្រាកដប្រជាអំពីលទ្ធភាពជោគជ័យរយៈពេលវែងនៃគុណសម្បត្តិសេដ្ឋកិច្ចដែលមនុស្សជំនាន់ Z មាននាពេលបច្ចុប្បន្ន។ ការធ្លាក់ចុះសេដ្ឋកិច្ចនាពេលអនាគតត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងបន្តប៉ះពាល់ដល់យុវជនជំនាន់នេះខ្លាំងជាងក្រុមដទៃទៀត។ បញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI) ក៏អាចធ្វើឱ្យសេដ្ឋកិច្ចពិភពលោកមិនមានស្ថិរភាពផងដែរ ទោះបីជាមនុស្សជំនាន់ Z កំពុងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍កាន់តែច្រើនពីរយៈពេលនេះក៏ដោយ។

ប៉ុន្តែឥឡូវនេះ មនុស្សជំនាន់ Z មានរឿងជាច្រើនដែលត្រូវសប្បាយចិត្ត។ ក្នុងអំឡុងពេលនៃការប្រគំតន្ត្រីមួយនៅទីក្រុងញូវយ៉ក តារាចម្រៀង Olivia Rodrigo បានអង្គុយនៅព្យាណូ ហើយបានណែនាំអ្នកគាំទ្រឱ្យដឹងគុណចំពោះអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលពួកគេមាន។

នាង​បាន​និយាយ​ថា «ការ​ក្លាយ​ជា​មនុស្ស​ពេញវ័យ​គឺ​អស្ចារ្យ​ណាស់។ អ្នក​មាន​ពេល​វេលា និង​លុយកាក់​គ្រប់​គ្រាន់​ដើម្បី​ធ្វើ​អ្វី​ដែល​អ្នក​ចង់​បាន»។

ឌឹក ទ្រុង (យោងតាម ​​The Economist )

តំណភ្ជាប់ប្រភព: https://vnexpress.net/gen-z-dang-kiem-tien-nhieu-chua-tung-thay-4735373.html