ការដោះស្រាយ "បញ្ហា" កម្មាភិបាលភូមិចាស់

មេរៀនទី១៖ សក្តិសមជា “ដៃពង្រីក” របស់បក្ស និងរដ្ឋ

កម្មាភិបាលភូមិ ឃុំ ជាអ្នកជិតស្និទ្ធបំផុតជាមួយប្រជាជន ទំនាក់ទំនងផ្ទាល់ ប្រមូលផ្តុំ និងអនុវត្តគោលនយោបាយ និងដំណោះស្រាយរបស់បក្ស គោលនយោបាយ និងច្បាប់របស់រដ្ឋចំពោះប្រជាជន។ ក្នុងនាមជា "ក្បាលរថភ្លើង" ធ្វើជាគំរូក្នុងគ្រប់សកម្មភាព កម្មាភិបាលភូមិឃុំបានប្រមូលផ្តុំ និងប្រមូលផ្តុំកម្លាំងសមាជិកបក្ស និងប្រជាជន។ ពួកគេបានក្លាយជាស្នូលនៃសាមគ្គីភាព ឯកភាពនៃឆន្ទៈ និងសកម្មភាពដើម្បីអនុវត្តការងារ នយោបាយ ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច និងការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រនៅមូលដ្ឋានប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។

បញ្ជាក់តួនាទីនុយក្លេអ៊ែរ

ក្នុងអំឡុងពេល 12 ឆ្នាំដែលលោកស្រីធ្វើជាលេខាបក្សភូមិ Yen Son ឃុំ Thanh Xuong (ស្រុក Dien Bien ) លោកស្រី Tran Thi Suat តែងតែត្រូវបានសមាជិកបក្ស និងប្រជាជនក្នុងមូលដ្ឋានជឿទុកចិត្ត ដែលបានធ្វើតាមការណែនាំ និងការណែនាំរបស់គាត់។ អ្វី​ដែល​លំបាក នាង​ទុក​ជា​គំរូ។ ពេល​ស្រុក​ចាប់​ផ្តើម​ចលនា​សាង​សង់​ជន​បទ​ថ្មី នាង​បាន​កៀរគរ​សមាជិក​បក្ស និង​ប្រជាជន​ក្នុង​មូល​ដ្ឋាន​ដើម្បី​រួម​ចំណែក​ថ្ងៃ​ធ្វើ​ការ ប្រាក់ និង​ដី។

តាមរយៈការឃោសនា និងការប្រមូលផ្តុំដោយកម្មាភិបាលភូមិតាឡោសាន ឃុំសែនធួង (ស្រុកមឿងញ៉ែ) ប្រជាពលរដ្ឋចូលរួមយ៉ាងសកម្មជាមួយកម្លាំងព្រំដែនក្នុងការគ្រប់គ្រងខ្សែបន្ទាត់ព្រំដែន និងបង្គោលព្រំដែន ធានាសន្តិសុខព្រំដែន។

៥ឆ្នាំកន្លងទៅ លោកស្រី សួស ថេត និងអង្គការមហាជនភូមិបានឃោសនា បំផុសគំនិត និងរួមជាមួយប្រជាជនបានរួមវិភាគទានជាង ១.០០០ ថ្ងៃធ្វើការ ជាង ១០០លានដុង សាងសង់ផ្លូវបេតុងជិត ១គីឡូម៉ែត្រ; ទីធ្លាផ្ទះវប្បធម៌ ច្រកទ្វារវប្បធម៌ភូមិ។ អាស្រ័យហេតុនេះ រួមចំណែកនាំឃុំ Thanh Xuong ទទួលបានស្តង់ដារ NTM កម្រិតខ្ពស់។

លោក Ngo Minh Cuong ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ Thanh Xuong បានអត្ថាធិប្បាយថា៖ ក្នុងរយៈពេលកន្លងមក លោកស្រី Suat បានរួមចំណែកយ៉ាងធំធេងក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍មូលដ្ឋាន ជាពិសេសការកសាងជនបទថ្មី និងកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រ។ នៅពេលដែលជំងឺរាតត្បាត Covid-19 ផ្ទុះឡើង នាងបាន "ទៅគ្រប់ច្រកល្ហក មកគោះទ្វារទាំងអស់" ដើម្បីចូលរួមក្នុងការការពារ និងគ្រប់គ្រងការរាតត្បាត រួមចំណែកក្នុងការកំណត់ការរីករាលដាលនៃជំងឺនេះ។ ថ្មីៗ​នេះ​ក្នុង​យុទ្ធនាការ​ធ្វើ​អត្តសញ្ញាណប័ណ្ណ​ប្រជាពលរដ្ឋ អ្នកស្រី​បាន​ផ្សព្វផ្សាយ​យ៉ាង​សកម្ម និង​កៀរគរ​ប្រជាពលរដ្ឋ​ឲ្យ​អនុវត្ត។ មិនត្រឹមតែលោកស្រី ស៊ូត ប៉ុណ្ណោះទេ ក្រុមកម្មាភិបាលភូមិ និងភូមិក្នុងឃុំបានលើកតម្កើងតួនាទីឈានមុខគេ និងជាគំរូលើគ្រប់វិស័យនៃជីវិត ហើយត្រូវបានប្រជាពលរដ្ឋជឿទុកចិត្ត។

ភូមិ Ta Lo San ឃុំ Sen Thuong (ស្រុក Muong Nhe) ប្រហែល 70km ពីកណ្តាលស្រុក គឺជាចំណុចខាងជើងបំផុតនៃខេត្ត Dien Bien ជាប់ព្រំប្រទល់ស្រុក Giang Thanh ខេត្ត Yunnan (ប្រទេសចិន)។ ដោយមានតួនាទីសំខាន់ក្នុងវិស័យការពារជាតិ និងសន្តិសុខ តួនាទីរបស់ “ក្បាលរថភ្លើង” នៅភូមិតាឡោសាន មានសារសំខាន់ណាស់ក្នុងការនាំយកគោលនយោបាយរបស់បក្ស និងច្បាប់របស់រដ្ឋជូនប្រជាពលរដ្ឋ ជាពិសេសពាក់ព័ន្ធនឹងគោលនយោបាយសន្តិសុខសង្គម និងការថែរក្សាព្រំដែនជាតិ។

លោក Po Xuan Muoi មេភូមិ Ta Lo San បានចែករំលែកថា៖ ខ្ញុំតែងតែខិតខំអប់រំ និងបញ្ចុះបញ្ចូលកូនចៅ និងអ្នកភូមិឲ្យអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវរាល់គោលនយោបាយរបស់បក្ស និងច្បាប់របស់រដ្ឋ។ កុំស្តាប់មនុស្សអាក្រក់។ អនុវត្តចលនាប្រជាជនទាំងមូល ចូលរួមការពារ បូរណភាពទឹកដី និងសន្តិសុខព្រំដែនជាតិ ខ្ញុំឃោសនា និងប្រមូលផ្តុំអ្នកភូមិ បង្កើតក្រុមគ្រប់គ្រងខ្លួនឯង ដើម្បីសន្តិសុខ និងសណ្តាប់ធ្នាប់នៅតាមព្រំដែន និងគ្រួសារដើម្បីចុះឈ្មោះ “គ្រប់គ្រងខ្សែព្រំដែន និងបង្គោលព្រំដែនជាតិ” ដោយខ្លួនឯង។

លេខាបក្សភូមិមឿងញ៉ែ២ ឃុំមឿងញ៉ែ ផ្សព្វផ្សាយគោលនយោបាយ និងច្បាប់របស់បក្សជូនប្រជាពលរដ្ឋ

លោក Muoi ក៏បានធ្វើជាគំរូដោយដឹកនាំ កៀរគរប្រជាជនដើម្បីអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ច លុបបំបាត់ភាពអត់ឃ្លាន និងកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រ ការពារ និងអភិវឌ្ឍព្រៃឈើ។ រួមចំណែកដល់ការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមាននៅក្នុងភូមិតាឡោសាន។ ផ្ទះចាស់ដែលមានជញ្ជាំងភក់របស់ជនជាតិ Ha Nhi ត្រូវបានជំនួសដោយផ្ទះឈើ ផ្ទះឥដ្ឋ និងដំបូលដែករឹងមាំ។ ផ្លូវភូមិបានបេតុង100% បណ្តាញទូរស័ព្ទចល័ត (Viettel) មានសេវា 4G ។ ជាពិសេស ដោយសារការការពារព្រៃឈើបានល្អ ភូមិតាឡោសាន ទទួលបានការទូទាត់សេវាបរិស្ថានព្រៃឈើច្រើនជាងគេក្នុងខេត្ត ដោយគ្រួសារខ្លះទទួលបានជាង ១០០លានដុង/ឆ្នាំ។

បច្ចុប្បន្ន​ខេត្ត​ទាំងមូល​មាន​លេខា​ក្រឡា​បក្ស​ចំនួន ១.៤១៣ នាក់ និង​ប្រធាន​ក្រុម​ភូមិ ភូមិ ប្លុក និង​លំនៅដ្ឋាន​ចំនួន ១.៤៣០ នាក់។ ដោយស្មារតីទទួលខុសត្រូវចំពោះសហគមន៍ ក្រុមកម្មាភិបាលថ្នាក់ភូមិ និងភូមិ- "អ្នកទោស និងភូមិទាំងមូល" បានក្លាយជាស្ពានពិសេសមួយរវាងបក្ស រដ្ឋាភិបាល និងប្រជាជន។ ទោះបីជាជួបការលំបាក និងលំបាកយ៉ាងណាក៏ដោយ ក៏ពួកគាត់នៅតែដឹកនាំប្រជាពលរដ្ឋឯកភាពអនុវត្តការងារនយោបាយប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពជារៀងរាល់ថ្ងៃ រួមចំណែកអភិវឌ្ឍន៍មូលដ្ឋានរួម រួមចំណែកកសាងរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានរឹងមាំ។

ភូមិចាស់ និងកម្មាភិបាលភូមិ

កម្មាភិបាលភូមិ និងភូមិភាគច្រើនក្នុងខេត្ត គឺជាមនុស្សចាស់ ហើយកំពុងបង្ហាញសញ្ញានៃភាពចាស់ ខណៈដែលអ្នកស្នងតំណែងរបស់ពួកគេមិនចាប់អារម្មណ៍នឹងការងាររួមរបស់ភូមិ និងភូមិ។ តួយ៉ាង លោកស្រី Doan Thi Cuong លេខាបក្សទី១ ក្រុងមឿងអាង (ស្រុកមឿងអាង) មានអាយុ ៧៦ ឆ្នាំនៅឆ្នាំនេះ ប៉ុន្តែនៅតែបំពេញភារកិច្ចប្រចាំថ្ងៃ ព្រោះគ្មានអ្នកណាជំនួសលោកស្រី។

លោកស្រី Doan Thi Cuong លេខាបក្សទី១ ក្រុង Muong Ang (ពីឆ្វេង) បានសម្របសម្រួលជាមួយថ្នាក់ដឹកនាំក្រុង Muong Ang ដើម្បីឃោសនា និងប្រមូលផ្តុំប្រជាជន។

ក្រុង​មួង​អាង​មាន​លេខា​ក្រឡា​បក្ស​១០​នាក់ និង​ប្រធាន​ក្រុម​លំនៅឋាន និង​ភូមិ ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ក្មេងជាងគេមានអាយុលើសពី 50 ឆ្នាំ ខណៈដែលអ្នកចាស់ជាងគេមានអាយុជិត 80 ឆ្នាំ។

លោក Vu Van Duc អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង Muong Ang មានប្រសាសន៍ថា៖ ទទួលតួនាទីកម្មាភិបាលនៅតាមភូមិ និងភូមិនានា ពួកគេត្រូវបានឧបត្ថម្ភប្រចាំខែត្រឹមតែប្រាក់ឧបត្ថម្ភតិចតួចបំផុតសម្រាប់កម្មាភិបាលមិនអាជីព។ ប្រសិនបើយើងពិចារណាពីអត្ថប្រយោជន៍សេដ្ឋកិច្ចនៃម៉ោងធ្វើការ នោះចំនួននោះមិនមានអ្វីសោះ ខណៈដែលការងារពោរពេញដោយបញ្ហាប្រឈមចំពោះការទទួលខុសត្រូវរបស់អ្នកដឹកនាំ។ បើ​គ្មាន​ការ​សាទរ ពួក​គេ​នឹង​ធ្លាក់​ទឹក​ចិត្ត​យ៉ាង​ងាយ។ អ្វី​ដែល​ជួយ​ឱ្យ​ពួក​គេ​កាន់​តែ​រឹង​មាំ​គឺ​ជំនឿ​របស់​ពួក​គេ​លើ​បក្ស និង​ការ​ទុក​ចិត្ត​របស់​ប្រជាជន។

ឃុំ Noong Het (ស្រុក Dien Bien) មាន 14 ភូមិ និងភូមិ ដែលក្នុងនោះ 80% នៃភូមិ និងកម្មាភិបាលភូមិគឺជាមនុស្សចាស់។ ក្នុង​នោះ​ក្រុម​អាយុ​ពី​៥០​ដល់​៧០​ឆ្នាំ​គឺ​ភាគ​ច្រើន​អាយុ​ក្រោម​៤០​ឆ្នាំ​គឺ​តូច​ណាស់។ ឧទាហរណ៍៖ លោក Dao Duc Dong លេខាបក្សភូមិ Hop Thanh អាយុ ៦២ឆ្នាំ; លោក ត្រឹន វ៉ាន់កា លេខាភូមិ ២៤ ក្រឡា អាយុ ៧២ ឆ្នាំ; លោក ឡូ វ៉ាន់ធឿង មេភូមិបុង មានអាយុ ៦៨ឆ្នាំ ឆ្នាំនេះ…

លោក Dao Duc Dong លេខាបក្ស Cell Village Hop Thanh បានសារភាពថា៖ “ខ្ញុំធ្វើជាលេខាបក្ស ជាច្រើនឆ្នាំមកនេះ ទោះបីជាខ្ញុំឧស្សាហ៍ព្យាយាមណាស់ ដោយសារអាយុចាស់ ខ្ញុំអាចនិយាយបានល្អ ប៉ុន្តែដៃខ្ញុំខ្សោយ ជើងយឺត ដូច្នេះហើយ ខ្ញុំពិតជាចង់បានអ្នកជំនួសខ្ញុំ។ ប៉ុន្តែការស្វែងរកមនុស្សវ័យក្មេងគឺពិបាកខ្លាំងណាស់ ព្រោះថា Cell Party ភូមិបច្ចុប្បន្នមានសមាជិកបក្សចាស់ៗភាគច្រើន”។

លោក Dao Duc Dong លេខាបក្សភូមិ Hop Thanh (ទីពីរពីឆ្វេង) បានប្រមូលផ្តុំប្រជាជនចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងការកសាងជនបទថ្មី។

វាយតំលៃកម្មាភិបាលភូមិ និងភូមិក្នុងឃុំ លោក Vu Van Binh អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ Noong Het និយាយដោយត្រង់ថា៖ កម្មាភិបាលភូមិ និងភូមិក្នុងឃុំភាគច្រើនមានវ័យចំណាស់ ជាពិសេសគឺលេខាធិការក្រឡាបក្ស។ ពួកគេមានការសាទរខ្លាំង ប៉ុន្តែវាពិបាកក្នុងការដំណើរការជាប្រព័ន្ធ ដោយសារពួកគេមិនបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលចំណេះដឹងវិជ្ជាជីវៈថ្មីៗ ជំនាញដើម្បីធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពនិន្នាការសង្គម ហើយមនុស្សមួយចំនួនមិនមានសុខភាព។

“ឬស្សីចាស់” ប៉ុន្តែ “ពន្លក” មិនទាន់ដុះនៅឡើយ គឺជាក្តីកង្វល់របស់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអាជ្ញាធរមូលដ្ឋានជាច្រើន។ តាម​ការ​ស្រាវ​ជ្រាវ​តាម​មូលដ្ឋាន​ជា​ច្រើន​ក្នុង​ខេត្ត​បាន​បង្ហាញ​ថា​អាយុ​ជា​មធ្យម​របស់​កម្មាភិបាល​ភូមិ​និង​ភូមិ​បច្ចុប្បន្ន​មាន​អាយុ​ប្រហែល​៥០​ទៅ​៧០​ឆ្នាំ។ ជាឧទាហរណ៍ នៅទីក្រុង Tuan Giao (ស្រុក Tuan Giao) មនុស្សក្មេងជាងគេមានអាយុជិត 50 ឆ្នាំ មនុស្សចាស់ជាងគេមានអាយុលើសពី 70 ឆ្នាំ; ទីក្រុង Dien Bien Dong (ស្រុក Dien Bien Dong) មានយុវជនតែ 2 នាក់ប៉ុណ្ណោះ ប៉ុន្តែមានអាយុជិត 40 ឆ្នាំ នៅសល់ជាមធ្យម 55 - 70 ឆ្នាំ; ឃុំ Muong Dun (ស្រុកTua Chua) មនុស្សចាស់មានចំនួន 80%... តួលេខទាំងនេះបង្ហាញថា "ភាពចាស់" របស់កម្មាភិបាលភូមិ និងភូមិកំពុងរីករាលដាល។ នេះ​ជា​បញ្ហា​ប្រឈម​មួយ​ក្នុង​ការ​លើក​កម្ពស់​គុណភាព​ជីវិត សមត្ថភាព​ដឹកនាំ និង​កម្លាំង​ប្រយុទ្ធ​របស់​កោសិកា​គណបក្ស​មូលដ្ឋាន។ ស្ថានភាពនេះទាមទារឱ្យមូលដ្ឋានមានដំណោះស្រាយជាមូលដ្ឋាន និងសមកាលកម្មដើម្បីយកឈ្នះ។

មេរៀនទី 2: នៅតែមានកង្វល់

ប្រភព៖ https://baodienbienphu.com.vn/tin-tuc/chinh-tri/218511/giai-%E2%80%9Cbai-toan%E2%80%9D-gia-hoa-can-bo-thon-ban