គ្រូបង្រៀននៅ Gia Lai មានឱកាសច្រើនក្នុងការពិចារណាលើការឡើងឋានៈ។

GD&TĐ - Gia Lai កំពុងពិនិត្យឡើងវិញនូវតម្រូវការសម្រាប់ការលើកកម្ពស់មុខតំណែងវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់មន្ត្រីអប់រំក្នុងឆ្នាំ 2026 ដោយរួមចំណែកដល់ការធានាសិទ្ធិរបស់បុគ្គលិកបង្រៀន។

នៅថ្ងៃទី៤ ខែមិថុនា ព័ត៌មានពីមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលខេត្តយ៉ាឡាយ បានបង្ហាញថា មន្ទីរគ្រូបង្រៀន និងមន្ត្រីគ្រប់គ្រង អប់រំ (ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល) បានចេញគោលការណ៍ណែនាំស្តីពីការបន្តដំណើរការនៃការពិចារណាលើការឡើងឋានៈទៅកាន់ឋានៈវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់ជាងមុនសម្រាប់មន្ត្រីរាជការក្នុងវិស័យអប់រំ។

យោងតាមគោលការណ៍ណែនាំ គម្រោង និងផែនការសម្រាប់លើកកម្ពស់ងារជាវិជ្ជាជីវៈរបស់គ្រូបង្រៀន ដែលត្រូវបានអនុម័តដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចមុនថ្ងៃទី 30 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2026 នឹងបន្តអនុវត្តទៅតាមខ្លឹមសារដែលបានអនុម័តរហូតដល់ថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2026។

ដើម្បីធានាសិទ្ធិរបស់គ្រូបង្រៀន និងអនុវត្តគោលដៅឡើងឋានៈដែលបានកំណត់ឱ្យបានឆាប់រហ័ស នាយកដ្ឋានគ្រូបង្រៀន និងបុគ្គលិកគ្រប់គ្រងអប់រំ សូមស្នើសុំឱ្យនាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលខេត្ត យ៉ាឡាយ ផ្តល់ដំបូន្មានជាមុនដល់អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ដើម្បីពិចារណា និងអនុម័តគម្រោង ឬផែនការសម្រាប់ការពិចារណាលើការឡើងឋានៈវិជ្ជាជីវៈរបស់គ្រូបង្រៀន (ប្រសិនបើមិនទាន់ត្រូវបានអនុម័ត) មុនថ្ងៃទី 30 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2026 ជាមូលដ្ឋានសម្រាប់រៀបចំការអនុវត្តស្របតាមប្រការ 1 មាត្រា 25 នៃក្រឹត្យលេខ 93/2026/ND-CP។

លោក ផាំ វ៉ាន់ណាំ ប្រធានមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលខេត្តយ៉ាឡាយ បានមានប្រសាសន៍ថា នៅក្នុងជុំនេះ អង្គភាពដែលមិនត្រូវបានបែងចែកកូតាក្នុងរយៈពេលពិនិត្យឡើងវិញឆ្នាំ ២០២៥ អាចចុះឈ្មោះឡើងវិញបាន។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ អង្គភាពដែលមិនបានបំពេញតាមកូតា (លើសពី ១៦០០) ក្នុងរយៈពេលពិនិត្យឡើងវិញមុន ក៏អាចបន្តចុះឈ្មោះបានដែរ។

លោក ណាំ បានមានប្រសាសន៍ថា «ដំណើរការតម្លើងឋានៈជាបន្តបន្ទាប់មានគោលបំណងធានាសិទ្ធិ និងអត្ថប្រយោជន៍របស់បុគ្គលិក និងគ្រូបង្រៀន»។

ពីមុន មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលខេត្តយ៉ាឡាយ បានផ្ញើឯកសារមួយទៅកាន់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ សង្កាត់ និងស្ថាប័នអប់រំ ទាក់ទងនឹងការពិនិត្យឡើងវិញនូវស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ន និងតម្រូវការសម្រាប់កូតាឡើងឋានៈសម្រាប់បុគ្គលិកអប់រំនៅឆ្នាំ ២០២៦។

ដើម្បីរៀបចំលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការដាក់ស្នើកូតាឡើងឋានៈទៅអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចសម្រាប់ការអនុម័ត ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលស្នើសុំឱ្យអង្គភាពពាក់ព័ន្ធរបស់ខ្លួន និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ និងសង្កាត់ពិនិត្យ និងកំណត់តម្រូវការឡើងឋានៈសម្រាប់មុខតំណែងការងារនីមួយៗ រួមទាំងការគ្រប់គ្រង គ្រូបង្រៀន និងបុគ្គលិក ហើយដាក់របាយការណ៍ទៅក្រសួងមុនថ្ងៃទី 10 ខែមិថុនា។

លោក ដូ ថាញ់ មឿង នាយកសាលាបឋមសិក្សាអានផុង (ឃុំហយអាន) បានមានប្រសាសន៍ថា សាលានេះមានបុគ្គលិក គ្រូបង្រៀន និងបុគ្គលិកចំនួន ២៨នាក់។ ក្នុងអំឡុងពេលពិនិត្យឡើងវិញអំពីការឡើងឋានៈឆ្នាំ២០២៥ សាលាបានដាក់ពាក្យសុំមុខតំណែងចំនួន ៥ ប៉ុន្តែមិនត្រូវបានបញ្ចូលក្នុងបញ្ជីដែលត្រូវបានអនុម័តនោះទេ។

លោក ម៉ុង បានចែករំលែកថា «ពេលឮថាយើងត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យចុះឈ្មោះឡើងវិញសម្រាប់កូតាឡើងឋានៈលើកនេះ លោកគ្រូអ្នកគ្រូមានការសប្បាយចិត្តយ៉ាងខ្លាំង។ យើងសង្ឃឹមថាដំណើរការពិនិត្យឡើងឋានៈនឹងធានាសិទ្ធិរបស់លោកគ្រូអ្នកគ្រូ ជាពិសេសអ្នកដែលហៀបនឹងចូលនិវត្តន៍»។

ពីមុន កាសែត Education and Times បានរាយការណ៍អំពីស្ថានភាពនៅ Gia Lai ជាកន្លែងដែលគ្រូបង្រៀនជាច្រើនដែលបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសិទ្ធិទទួលបានមិនអាចចូលរួមក្នុងការពិនិត្យឡើងវិញអំពីការឡើងឋានៈវិជ្ជាជីវៈបានទេ ដោយសារតែអង្គភាពរបស់ពួកគេមិនត្រូវបានអនុម័តសម្រាប់កូតា។ ការខកខានក្នុងការពិនិត្យឡើងវិញអំពីការឡើងឋានៈនេះមិនត្រឹមតែបណ្តាលឱ្យមានការសោកស្តាយក្នុងចំណោមគ្រូបង្រៀនជាច្រើនប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏បានប៉ះពាល់ដោយផ្ទាល់ដល់ប្រាក់ខែ និងអត្ថប្រយោជន៍ចូលនិវត្តន៍របស់ពួកគេបន្ទាប់ពីបម្រើការងារអស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ។

នៅក្នុងឃុំហយអានតែមួយ មន្ត្រី និងគ្រូបង្រៀនចំនួន ៥២ នាក់មកពីសាលាចំនួន ៧ មិនត្រូវបានពិចារណាសម្រាប់ការឡើងឋានៈទេ ដោយសារតែខ្វះកូតាដែលត្រូវបានអនុម័ត។ ក្នុងចំណោមពួកគេមានគ្រូបង្រៀនវ័យចំណាស់ជាច្រើនដែលជិតចូលនិវត្តន៍។

ប្រភព៖ https://giaoducthoidai.vn/giao-vien-gia-lai-them-co-hoi-xet-thang-hang-post780420.html