ស្រុក Giong Trom តែងតែផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់លើការបណ្តុះបណ្តាល និងជំរុញលើកកម្ពស់គុណវុឌ្ឍិរបស់បុគ្គលិក មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ។
ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក Giong Trom លោក Le Van Nhan បានចែករំលែកថា៖ នាពេលកន្លងមក ស្រុក Giong Trom តែងតែកំណត់ការកែទម្រង់រដ្ឋបាលជាកិច្ចការសំខាន់ និងឈានមួយក្នុងការអនុវត្តការងារនយោបាយក្នុងមូលដ្ឋាន ដូច្នេះហើយបានយកចិត្តទុកដាក់ដឹកនាំ និងអនុវត្តការងារនេះបានល្អ។ អាស្រ័យហេតុនេះ រួមចំណែកលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ បង្កើតកម្លាំងចលករជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច-សង្គមមូលដ្ឋាន។
ផែនការស្រុកត្រូវបានបង្កើត និងអនុវត្ត ដោយផ្តោតលើគ្រប់វិស័យនៃកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល ដោយសង្កត់ធ្ងន់លើកំណែទម្រង់បែបបទរដ្ឋបាល (APR) ការកែលម្អគុណភាពនៃការអនុវត្តមុខងារសាធារណៈរបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ (CBCCVC) ពីស្រុកដល់ថ្នាក់មូលដ្ឋាន និងរដ្ឋាភិបាលឌីជីថល។ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក តែងតែជំរុញ ណែនាំ និងត្រួតពិនិត្យស្ថាប័ន អង្គភាព និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនថ្នាក់ឃុំ ដើម្បីអនុវត្តការងារកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ គោលដៅដែលបានកំណត់ក្នុងផែនការកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលត្រូវបានបញ្ចប់ និងធានាបាននូវវឌ្ឍនភាព។
ប្រធានមន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុងស្រុក Giong Trom លោក Tran Thong Nhat បានឲ្យដឹងថា៖ ដោយមានការយកចិត្តទុកដាក់ និងការណែនាំរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក ការត្រួតពិនិត្យរបស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនស្រុក និងការណែនាំ ត្រួតពិនិត្យ និងរំលឹកខេត្តជាប្រចាំ ស្រុកបានកំណត់ និងអនុវត្តសេចក្តីណែនាំរបស់ថ្នាក់លើភ្លាមៗ។ ការងារជំរុញ និងក្រើនរំលឹកដល់អង្គភាព និងមូលដ្ឋានបានអនុវត្តជាប្រចាំ ដើម្បីឱ្យការងារកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលកាន់តែមានសណ្តាប់ធ្នាប់ ស្ថិរភាព និងប្រសិទ្ធភាព។ ទំនួលខុសត្រូវរបស់ក្បាលត្រូវបានកើនឡើង។ ស្ថាប័ន និងអង្គភាពយកចិត្តទុកដាក់លើគុណភាពសេវាជូនប្រជាពលរដ្ឋ ដោយយកការពេញចិត្តរបស់ប្រជាពលរដ្ឋជាលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ប្រតិបត្តិការ។ បុគ្គលិកលើកតម្កើងស្មារតីនៃការទទួលខុសត្រូវ និងផ្តល់ដំបូន្មានល្អដល់អ្នកដឹកនាំក្នុងការបំពេញភារកិច្ចរបស់ពួកគេ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ តាមរយៈទំព័រព័ត៌មានអេឡិចត្រូនិករបស់ស្រុក ធានាបានទាន់ពេលវេលានូវការផ្តល់ព័ត៌មានអំពីសកម្មភាពសេដ្ឋកិច្ច នយោបាយ វប្បធម៌ សង្គម ការពារជាតិ និងសន្តិសុខរបស់ស្រុក ផ្តល់ព័ត៌មានបម្រើដល់ការគ្រប់គ្រង ប្រតិបត្តិការ និងការផ្តល់សេវាសាធារណៈតាមប្រព័ន្ធអ៊ីនធឺណែតស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពជាទៀងទាត់ និងផ្តល់ព័ត៌មានពេញលេញអំពីសេដ្ឋកិច្ចសង្គម។ ព័ត៍មានអំពីទិសដៅ និងការគ្រប់គ្រងរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំស្រុក អំពីរបប គោលនយោបាយ និងច្បាប់របស់បក្ស និងរដ្ឋ ដើម្បីបម្រើប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវកម្ម ...
ការងារនៃការគ្រប់គ្រងនីតិវិធីរដ្ឋបាលត្រូវបានដឹកនាំយ៉ាងជិតស្និទ្ធ។ នីតិវិធីរដ្ឋបាលត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយជាសាធារណៈ និងមានតម្លាភាព បង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលដល់ប្រជាពលរដ្ឋក្នុងការចូលរួមត្រួតពិនិត្យសកម្មភាពដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាលរបស់ស្ថាប័នរដ្ឋបាលរដ្ឋ និងសកម្មភាពរបស់មន្ត្រីរាជការ។ លទ្ធផលនៃការដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាលសម្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវកម្មតែងតែទាន់ពេល។ ជាក់ស្តែង ចាប់ពីដើមឆ្នាំ២០២២ រហូតមកដល់ពេលនេះ ស្រុកបានទទួលពាក្យសុំគ្រប់ប្រភេទជាង ១៣៦,០០០ ដែលភាគច្រើនត្រូវបានដោះស្រាយទាន់ពេលវេលា។
នៅឆ្នាំ២០២២ ស្រុកបានរៀបចំការប្រឡងជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ លទ្ធផលប្រឡងជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការចំនួន៩រូប ឱ្យចូលបម្រើការងារនៅគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទាំង៨ឃុំ-ក្រុង។ រៀបចំការប្រឡងយកសាលាឃុំសង្កាត់ដោយមិនបាច់ប្រឡង និងពិចារណា៦ករណី; ការពិនិត្យករណី CC 1 ។ មន្ត្រីរាជការខណ្ឌ តែងតែបំពេញការងារដែលបានប្រគល់ឱ្យបានល្អ និងមានស្មារតីទទួលខុសត្រូវក្នុងការងារ។ ស្រុកក៏យកចិត្តទុកដាក់ជាប្រចាំលើការបណ្តុះបណ្តាលនិងបណ្តុះបណ្តាលដើម្បីលើកកម្ពស់គុណវុឌ្ឍិរបស់បុគ្គលិកខ្លួន។ ចាប់តាំងពីដើមឆ្នាំ 2022 មក គណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុកបានបញ្ជូនមន្ត្រីរាជការចំនួន 746 នាក់ទៅបណ្តុះបណ្តាល។
ការអនុវត្តយន្តការស្វ័យភាព និងការទទួលខុសត្រូវលើការប្រើប្រាស់បុគ្គលិក និងការចំណាយលើការគ្រប់គ្រងរដ្ឋបាលបានរួមចំណែកលើកកម្ពស់ស្ថាប័នរដ្ឋក្នុងការរៀបចំបរិក្ខារឡើងវិញ រៀបចំ និងប្រើប្រាស់មន្ត្រីរាជការឱ្យស្របតាមមុខងារ ភារកិច្ច អំណាច និងរចនាសម្ព័ន្ធស្ថាប័ន។
ការកសាងរដ្ឋាភិបាលអេឡិចត្រូនិក និងរដ្ឋាភិបាលឌីជីថលទទួលបានលទ្ធផលវិជ្ជមានមួយចំនួន។ គណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនបានដឹកនាំការអនុវត្តការជំរុញការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន ការកសាងរដ្ឋាភិបាលអេឡិចត្រូនិក រដ្ឋាភិបាលឌីជីថល និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ដោយហេតុនេះ រួមចំណែកលើកកំពស់សមត្ថភាពនៃទិសដៅ និងការគ្រប់គ្រង ជំរុញកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល និងបម្រើអាជីវកម្ម និងប្រជាជនឱ្យកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព។ រក្សាការអនុវត្តកម្មវិធីកម្មវិធី iOffice ឱ្យបានល្អក្នុងការគ្រប់គ្រងការងារស្របតាមឯកសារចេញ និងចូល...
នៅឯការចុះត្រួតពិនិត្យការងារកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក Giong Trom នាពេលថ្មីៗនេះ អនុប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងលោកស្រី Nguyen Thi Ngoc Thi បានទទួលស្គាល់ការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ស្រុក និងស្នើឱ្យមូលដ្ឋានបន្តផ្សព្វផ្សាយលទ្ធផលសម្រេចបាននៃកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល និងជំនះលើដែនកំណត់ដែលនៅសេសសល់។ ពីទីនោះ ធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវអារម្មណ៍នៃការទទួលខុសត្រូវ និងអាកប្បកិរិយាសេវាកម្មរបស់មន្ត្រីរាជការ; អនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវវិន័យ វិន័យរដ្ឋបាល បទបញ្ជាផ្ទៃក្នុង និងបទបញ្ជាការងាររបស់ស្ថាប័ន និងអង្គភាព។ កែលម្អគុណភាពនៃការផ្តល់សេវារដ្ឋបាលសាធារណៈ សម្រួលបទប្បញ្ញត្តិ សម្រួលឧបករណ៍ ជាពិសេសជំរុញការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងជំរុញការកសាងរដ្ឋាភិបាលអេឡិចត្រូនិក។ |
អត្ថបទ និងរូបថត៖ ដួង ផុង
ប្រភពតំណ
Kommentar (0)