ប៉ុន្មានឆ្នាំមកនេះ សហជីពនារីគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងខេត្តតែងតែយកចិត្តទុកដាក់ បង្កើតលក្ខខណ្ឌ និងគាំទ្រដល់ស្ត្រីនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច ដើម្បីលើកកម្ពស់តួនាទីជាចៅហ្វាយនាយក្នុងជីវិត កសាងជីវភាពរស់នៅប្រកបដោយសុខភាពល្អ និងមានបំណងកសាងស្ត្រីឱ្យមានការអភិវឌ្ឍន៍យ៉ាងទូលំទូលាយ។
កុំឈប់ព្យាយាម
លើផ្ទៃដីដាំស្វាយចន្ទី និងដីស្រែចម្ការលើផ្ទៃដីជាង ៣ ហិកតា អ្នកស្រី បូរ៉ុងធីហាប់ (ភូមិ១ ឃុំឡាដា ស្រុកហាំធួនបាក់) កំពុងមមាញឹកចិញ្ចឹមសត្វ។ អ្នកស្រី ហាប់ បាននិយាយថា ៖ កាលពីមុន ប្ដីប្រពន្ធមួយគូនេះមានជីវភាពលំបាក និងលំបាកខ្លាំងណាស់។ អាកាសធាតុអាក្រក់ និងដីស្ងួតបានធ្វើឱ្យដំណាំមិនឈប់ឈរ ។ ដូច្នេះហើយ ក្រៅពីការងារថែសួន ប្តីប្រពន្ធមួយគូនេះត្រូវធ្វើការជួល និងសន្សំប្រាក់បណ្តើរៗ ហើយតាំងចិត្តដាំដំណាំដែលមានអាយុច្រើនឆ្នាំនៅចន្លោះដំណាំរយៈពេលខ្លី។ ដោយទទួលបានគម្រោងជាច្រើនដើម្បីគាំទ្រដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ច និងការបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេស ជីវិតគ្រួសាររបស់នាងមានភាពប្រសើរឡើងគួរឱ្យកត់សម្គាល់។ ទ្រព្យសម្បត្តិបច្ចុប្បន្នរបស់នាងរួមមាន ស្វាយចន្ទីជាង 3 ហិកតា កៅស៊ូ 1,5 ហិកតា និងគោ ពពែ និងជ្រូករាប់សិបក្បាល ដែលជួយឱ្យនាងរកចំណូលបានជិត 300 លានដុងក្នុងមួយឆ្នាំៗ។
ចែករំលែកនូវបំណងប្រាថ្នាចង់ផ្លាស់ប្តូរជីវិតដូចអ្នកស្រី Hap អ្នកស្រី K'Thi E (ភូមិទី 2 ឃុំ Dong Giang ស្រុក Ham Thuan Bac) កាន់តែមានភាពក្លាហាន និងយល់ឃើញកាន់តែច្រើននៅពេលគាត់ខ្ចីប្រាក់ពីធនាគារជាង 50 លានដុង ដើម្បីបើកភោជនីយដ្ឋាន។ នៅពេលដែលចំនួនអតិថិជនមានស្ថេរភាព នាងបានពង្រីកការលក់ផលិតផលផ្សេងទៀត។ លើសពីនេះ អ្នកស្រី និងស្វាមី នៅតែថែរក្សា និងថែទាំដំណាំកៅស៊ូ ១ហិកតា ស្វាយចន្ទី និងស្រូវជិត១ហិកតា។ ដោយសារវាឥឡូវនេះ ពួកគេបានសាងសង់ផ្ទះដ៏ទូលាយមួយឡើងវិញដោយមានបរិក្ខារគ្រប់គ្រាន់។
ជំនះឧបសគ្គជាច្រើន ទាំងលោកស្រី Bo Rong Thi Hap និង K'Thi E មានទំនុកចិត្ត មិនលាលែងពីតំណែង ប៉ុន្តែខិតខំក្រោកឈរឡើងដោយចង់អះអាងខ្លួនឯង។ មិនត្រឹមតែក្នុងក្រុមគ្រួសារប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែពួកគេក៏មានការសាទរក្នុងចលនាស្ត្រីក្នុងតំបន់ផងដែរ។
យកចិត្តទុកដាក់ និងគាំទ្រស្ត្រីជនជាតិ
ដោយមានបាវចនាការងារឆ្ពោះទៅមូលដ្ឋាន នាំមកនូវផលប្រយោជន៍ជាក់ស្តែងដល់សមាជិកសហជីពនារី សហជីពនារីគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងខេត្តបានរួមដំណើរ និងគៀងគរកម្មាភិបាល និងសមាជិកចូលរួមអនុវត្តចលនាសហជីពយ៉ាងសកម្ម និងប្រកួតប្រជែងជាមួយសកម្មភាពជាក់ស្តែងសមស្របទៅនឹងស្ថានភាពមូលដ្ឋាន។ ជាធម្មតា នៅទីក្រុង Ham Thuan Bac យុទ្ធនាការ "Ham Thuan Bac ប្រជាជនមិនចោលសំរាម" ត្រូវបានចាប់ផ្តើម ហើយយុទ្ធនាការចំនួន 3 ត្រូវបានរៀបចំឡើងដើម្បីប្រមូលកំប៉ុង និងដបប្លាស្ទិក ផ្លាស់ប្តូរដើមឈើ សម្អាត និងសាងសង់ផ្លូវ "ភ្លើងសុវត្ថិភាព" ដោយប្រើភ្លើងពន្លឺព្រះអាទិត្យ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ នៅទីក្រុង Tuy Phong លោក Ham Tan បានជ្រើសរើសចុះឈ្មោះដើម្បីជួយសមាជិកជនជាតិចំនួន ១៧ អនុវត្តយុទ្ធនាការ “កសាងគ្រួសារ ៥ គ្មាន ៣ ស្អាត” និងអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចឲ្យរួចផុតពីភាពក្រីក្រតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យពហុភាគី។ ...
យោងតាមគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃសហភាពនារីខេត្ត ចំណុចវិជ្ជមានគឺថា មន្ត្រីរបស់សហភាពបានយល់ច្បាស់អំពីស្ថានភាព និងដំណោះស្រាយដើម្បីធ្វើពិពិធកម្មទម្រង់នៃការប្រមូលផ្តុំស្ត្រីនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ តាមរយៈការបង្កើត និងថែទាំក្លឹប ក្រុម និងក្រុម។ ការរក្សា និងពង្រីកគំរូក្រុមឥណទាន និងសន្សំ។ ក្នុងរយៈពេល 6 ខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2023 សមាជិកចំនួន 363 ត្រូវបានបង្កើតឡើង ដែលនាំឱ្យចំនួនសមាជិកជនជាតិភាគតិចសរុបដល់ 17.003 នាក់/ស្ត្រីជនជាតិភាគតិច 24.819 នាក់ កើនឡើងដល់ 68.5% ។ ក្នុងនោះមានស្នូលចលនាចំនួន ៥៨០ និងស្នូល នយោបាយ ចំនួន ៥ ក្នុងចំណោមជនជាតិភាគតិច។ លើសពីនេះ សកម្មភាពនៃគម្រោងទី៨ "ការអនុវត្តសមភាពយេនឌ័រ និងការដោះស្រាយបញ្ហាបន្ទាន់សម្រាប់ស្ត្រី និងកុមារ" ក្រោមកម្មវិធីគោលដៅជាតិស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ ដំណាក់កាលទី១ (២០២១-២០២៥) កំពុងត្រូវបានអនុវត្ត។
តាមរយៈបណ្តាញជាច្រើន និងសកម្មភាពជាក្រុមជាប្រចាំ និងតាមប្រធានបទ ស្ត្រីជនជាតិភាគតិចបង្កើនការប្រុងប្រយ័ត្ន មិនត្រូវមានអបិយជំនឿ ការបែងចែក ឬបំផ្លិចបំផ្លាញប្លុកឯកភាពជាតិដ៏អស្ចារ្យ និងបញ្ហាសមុទ្រ និងកោះរបស់វៀតណាមឡើយ។ សូម្បីតែមន្ត្រីមូលដ្ឋានតែងតែរក្សាទំនាក់ទំនងជិតស្និទ្ធជាមួយមនុស្សមានកិត្យានុភាពក្នុងចំណោមប្រជាជន និងមេដឹកនាំនយោបាយក្នុងស្រុក។ ដោយហេតុនេះ ពួកគេបានស្វែងរក និងសម្របសម្រួលភ្លាមៗ ដើម្បីប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងល្បិចកលរបស់មុខវិជ្ជាដែលទាញយកផលប្រយោជន៍ពីស្ថានភាពលំបាក និងការយល់ដឹងផ្នែកច្បាប់របស់ប្រជាពលរដ្ឋមានកម្រិត ដើម្បីផ្ទេរដីផលិតកម្មដែលរដ្ឋផ្តល់ឲ្យសម្រាប់ប្រាក់ចំណេញខុសច្បាប់។ កុំស្តាប់ការញុះញង់របស់កងកម្លាំងដើម្បីប្រឆាំងបក្ស និងរដ្ឋ រំខានដល់សន្តិសុខ សណ្តាប់ធ្នាប់ក្នុងមូលដ្ឋាន...
ទោះបីជាប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាប្រឈមជាច្រើនក៏ដោយ សកម្មភាព និងកម្មវិធីដែលអមដំណើរស្ត្រីជនជាតិភាគតិចដើម្បីអភិវឌ្ឍគ្រប់ជ្រុងជ្រោយនៃសហភាពនារីខេត្ត គឺរួមចំណែកជួយសមាជិក និងស្ត្រីឱ្យមានទំនុកចិត្ត សកម្ម និងចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងសកម្មភាពសង្គមដើម្បីកសាងទំនាក់ទំនងថ្មី ដោយបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរ ការសិក្សា ការអភិវឌ្ឍន៍ និងបញ្ជាក់ពីតួនាទី និងមុខតំណែងរបស់ពួកគេ។
ប្រភព
Kommentar (0)