ធ្វើឱ្យច្បាប់ល្អឥតខ្ចោះឆ្ពោះទៅរក 'ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលដែលប្រកាន់អក្សរតូចធំ'

ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលបើកឱកាសសម្រាប់ស្ត្រីក្នុងការទទួលបានចំណេះដឹង ពង្រីកទីផ្សារការងារ អភិវឌ្ឍអាជីវកម្មឌីជីថល ចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត និងចូលរួមកាន់តែខ្លាំងនៅក្នុងវិស័យបច្ចេកវិទ្យា វិស្វកម្ម និងការគ្រប់គ្រងទិន្នន័យ – វិស័យដែលធ្លាប់មានស្ត្រីតិចតួច។ ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅក្នុងការអនុវត្តជាក់ស្តែង ស្ត្រីកំពុងប្រឈមមុខនឹងឧបសគ្គផ្នែកច្បាប់សំខាន់ៗមួយចំនួននៅក្នុងយុគសម័យឌីជីថល ដែលទាមទារឱ្យមានការកំណត់អត្តសញ្ញាណ និងដំណោះស្រាយ។

នាថ្ងៃទី 8 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2025 បណ្ឌិត្យសភានារីវៀតណាមបានសម្របសម្រួលជាមួយវិទ្យាស្ថានរដ្ឋនិងច្បាប់ បណ្ឌិតសភា វិទ្យាសាស្ត្រ សង្គមវៀតណាមរៀបចំសន្និសីទវិទ្យាសាស្ត្រជាតិដោយប្រធានបទ “ស្ត្រីក្នុងយុគសម័យនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងបដិវត្តន៍ឧស្សាហកម្មលើកទី 4៖ តួនាទី ឱកាស និងឧបសគ្គផ្នែកច្បាប់” ដោយមានការចូលរួមពីថ្នាក់ដឹកនាំនៃសមាគមនារី តំណាងសហគ្រាស ក្រសួង ស្ថាប័ន អ្នកជំនាញខាងបច្ចេកវិទ្យា និងក្រសួង។ និងប្រតិភូក្នុងស្រុកប្រមាណ ១២០នាក់។

បណ្ឌិត្យសភាស្ត្រីវៀតណាម សហការជាមួយវិទ្យាស្ថានរដ្ឋ និងច្បាប់ បណ្ឌិតសភាវិទ្យាសាស្ត្រសង្គមវៀតណាម បានរៀបចំសន្និសីទវិទ្យាសាស្ត្រជាតិដោយប្រធានបទ “ស្ត្រីក្នុងយុគសម័យនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងបដិវត្តន៍ឧស្សាហកម្មលើកទី៤៖ តួនាទី ឱកាស និងឧបសគ្គផ្លូវច្បាប់” នាថ្ងៃទី ៨ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០២៥។ (រូបថតដោយ PV)

តាមរយៈក្រុមខ្លឹមសារសំខាន់ៗ៖ ស្ត្រីក្នុងវិស័យសេដ្ឋកិច្ច ហិរញ្ញវត្ថុ និងពលកម្ម។ ស្ត្រីក្នុងការអប់រំ និងការអភិវឌ្ឍជំនាញឌីជីថល; ស្ត្រីនៅក្នុង នយោបាយ វប្បធម៌ និងសង្គម; ស្ត្រីផ្នែកច្បាប់ និងគោលនយោបាយសាធារណៈ... សិក្ខាសាលាគឺជាវេទិកាវិទ្យាសាស្ត្រដ៏សំខាន់មួយដែលអ្នកជំនាញ អ្នកគ្រប់គ្រង និងអង្គការសង្គមផ្លាស់ប្តូរទស្សនៈពហុភាគី ចែករំលែកលទ្ធផលស្រាវជ្រាវ និងបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែង ដើម្បីលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងអំពីតួនាទីរបស់ស្ត្រីក្នុងការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាព ស្វែងរកឧបសគ្គ និងបញ្ហាប្រឈមនានាដែលប៉ះពាល់ដល់ការលើកកម្ពស់អំណាចស្ត្រី និងស្វែងរកដំណោះស្រាយដើម្បីជួយស្ត្រីអះអាង និងអភិវឌ្ឍក្នុងយុគសម័យឌីជីថល។

ថ្លែងមតិក្នុងពិធីបើកសិក្ខាសាលា សាស្ត្រាចារ្យរងបណ្ឌិត Tran Quang Tien នាយកបណ្ឌិតសភាស្ត្រីវៀតណាមបានសង្កត់ធ្ងន់ថា បច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល ក៏ជួយស្ត្រីបង្កើនភាពបត់បែនក្នុងតុល្យភាពការងារ និងគ្រួសារ និងបង្កើនការចូលរួមក្នុងជីវភាពនយោបាយ និងសង្គម។

ប្រព័ន្ធច្បាប់របស់វៀតណាមបានចេញឯកសារសំខាន់ៗជាច្រើនទាក់ទងនឹងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងសមភាពយេនឌ័រ បង្កើតមូលដ្ឋានច្បាប់ដើម្បីលើកកម្ពស់សិទ្ធិទទួលបាន ការចូលរួម និងអត្ថប្រយោជន៍របស់ស្ត្រីក្នុងយុគសម័យឌីជីថល។ ឯកសារសំខាន់ៗថ្មីៗស្តីពីការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងបច្ចេកវិទ្យាអាចរួមមានៈ សេចក្តីសម្រេច 749/QD-TTg (2020) អនុម័តកម្មវិធីបំប្លែងឌីជីថលជាតិដល់ឆ្នាំ 2025 ជាមួយនឹងចក្ខុវិស័យដល់ឆ្នាំ 2030; សេចក្តីសម្រេច 127/QD-TTg (2021) អនុម័តយុទ្ធសាស្រ្តជាតិស្តីពីការស្រាវជ្រាវ ការអភិវឌ្ឍន៍ និងការអនុវត្តបញ្ញាសិប្បនិម្មិតដល់ឆ្នាំ 2030; ច្បាប់ស្តីពីសន្តិសុខតាមអ៊ីនធឺណិត (ឆ្នាំ 2018) គ្រប់គ្រងការធានាសន្តិសុខជាតិ និងសណ្តាប់ធ្នាប់សង្គម និងសុវត្ថិភាពនៅក្នុងអ៊ីនធឺណែត។ ក្រឹត្យ 13/2023/ND-CP គ្រប់គ្រងការការពារទិន្នន័យផ្ទាល់ខ្លួន។ល។

ជាពិសេស ដំណោះស្រាយលេខ 57-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី 22 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2024 របស់ការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពី "ការទម្លាយវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលជាតិ" គឺពិតជាសសរស្តម្ភមួយ រួមជាមួយនឹងដំណោះស្រាយ និងកម្មវិធីសកម្មភាពរបស់រដ្ឋសភា រដ្ឋាភិបាល និងក្រសួងស្ថាប័ននានា បង្កើតកម្លាំងចលករថ្មី និងការប្តេជ្ញាចិត្តយ៉ាងមុតមាំក្នុងការផ្លាស់ប្តូរវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា។

សិក្ខាសាលានេះបានទាក់ទាញចំណាប់អារម្មណ៍របស់គណៈប្រតិភូមកពីសហភាពនារីវៀតណាម និងក្រសួង ស្ថាប័ន សាខា អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ អ្នកជំនាញ តំណាងអង្គការសង្គម សហគ្រាសបច្ចេកវិទ្យា និងប្រតិភូក្នុងស្រុកប្រមាណ ១២០ នាក់។ (រូបថតដោយ PV)

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅក្នុងការអនុវត្តជាក់ស្តែង ស្ត្រីប្រឈមមុខនឹងឧបសគ្គផ្នែកច្បាប់សំខាន់ៗមួយចំនួននៅក្នុងយុគសម័យឌីជីថល៖

ទីមួយ កម្មវិធីបំប្លែងឌីជីថលជាតិ ឬក្នុងស្រុកមិនទាន់មានគោលដៅ និងដំណោះស្រាយជាក់លាក់ ដើម្បីបង្រួមគម្លាតយេនឌ័រក្នុងការចូលទៅកាន់ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធឌីជីថល ជំនាញឌីជីថល ឬសេវាឌីជីថល ជាពិសេសនៅតំបន់ដាច់ស្រយាល។ នៅក្នុងការអនុវត្តជាក់ស្តែង ស្ត្រីកំពុងប្រឈមមុខនឹងឧបសគ្គផ្នែកច្បាប់សំខាន់ៗមួយចំនួននៅក្នុងយុគសម័យឌីជីថល។

ទីពីរ ការការពារទិន្នន័យផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ស្ត្រី និងឯកជនភាពយេនឌ័រគឺមិនគ្រប់គ្រាន់ទេ ជាពិសេសយន្តការត្រួតពិនិត្យ និងការដាក់ទណ្ឌកម្មសម្រាប់ការដោះស្រាយករណីពាក់ព័ន្ធ។

ទីបី អំពើហឹង្សា ការយាយី និងការគ្រប់គ្រងលើស្ត្រីនៅក្នុងអ៊ីនធឺណេតមិនត្រូវបានការពារប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពទេ ហើយនៅតែមានបញ្ហាជាច្រើន។

ទីបួន គម្លាតផ្លូវច្បាប់ជាមួយកម្លាំងពលកម្ម និងការងារឌីជីថលប៉ះពាល់យ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរដល់កម្មករជាស្ត្រី បង្កើនហានិភ័យនៃការត្រូវបានដកចេញពីទីផ្សារការងារដោយសារតែស្វ័យប្រវត្តិកម្ម និងបញ្ញាសិប្បនិម្មិត។

សាស្ត្រាចារ្យរង បណ្ឌិត Tran Quang Tien បានបញ្ជាក់ថា “ដូច្នេះ ការធ្វើឱ្យច្បាប់ល្អឥតខ្ចោះក្នុងទិសដៅ “ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលដែលប្រកាន់យកយេនឌ័រ” គឺជាលក្ខខណ្ឌសំខាន់សម្រាប់ស្ត្រីវៀតណាមមិនត្រឹមតែត្រូវបានការពារប្រសើរជាងមុនប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងក្លាយជាប្រធានបទកណ្តាល អមដំណើរ និងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ស្មើៗគ្នាពីដំណើរការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលជាតិផងដែរ។

ប្រភព៖ https://baophapluat.vn/hoan-thien-phap-luat-theo-huong-chuyen-doi-so-nhay-cam-gioi.html