ក្រៅពីតួលេខកំណើនម៉ាក្រូសេដ្ឋកិច្ច គោលនយោបាយទាំងនេះឥឡូវនេះកំពុងដោះស្រាយដោយផ្ទាល់នូវការលំបាកដែលប្រជាជនជួបប្រទះ ទាក់ទងនឹងអាហារ លំនៅដ្ឋាន និងជីវភាពរស់នៅ។
ដោយមានកម្មកររាប់លាននាក់កំពុងជាប់ជំពាក់នឹងកន្លែងនេះ សម្ពាធដ៏ធំបំផុតគឺតែងតែ "រកប្រាក់ចិញ្ចឹមជីវិត"។ ការបង្ក្រាបលើក្រុមមួយដែល "បំលែង" សាច់ជ្រូកទៅជាសាច់គោដោយប្រើសារធាតុគីមីពុលបានធ្វើឱ្យសាធារណជនភ្ញាក់ផ្អើល។ នេះបង្ហាញពីសកម្មភាពដ៏ម៉ឺងម៉ាត់ក្នុងការសម្អាតអាហារដែលមានមេរោគ ដោយការពារសុខភាព និងជីវិតរបស់ប្រជាជនដោយផ្ទាល់។ រួមជាមួយនឹងអាហារសមរម្យ ក៏មានសេចក្តីប្រាថ្នាចង់បានផ្ទះដែលមានស្ថិរភាពផងដែរ។ ការសម្រេចចិត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់របស់ទីក្រុងក្នុងការមិនផ្តល់លិខិតអនុញ្ញាតសម្រាប់អាផាតមិនខ្ពស់ៗនៅកណ្តាលទីក្រុង ដោយផ្តោតលើការដោះស្រាយឧបសគ្គនៃគម្រោង និងការប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការអភិវឌ្ឍលំនៅដ្ឋានសង្គម គឺជាសញ្ញាដ៏កក់ក្តៅមួយ។ នៅពេលដែលទីផ្សារថយចុះ ហើយ "តម្លៃកើនឡើង" នៅក្នុងផ្នែកមួយចំនួនជាប់គាំង វាគឺជាពេលដែលឱកាសក្នុងការមានផ្ទះមួយ បន្ទាប់ពីការសន្សំប្រាក់អស់ជាច្រើនឆ្នាំ ត្រូវបានបញ្ឆេះឡើងវិញសម្រាប់កម្មករ។
ការយល់ចិត្តចំពោះការអភិវឌ្ឍទីក្រុងក៏ត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំងនៅក្នុងការកែលម្អកន្លែងរស់នៅ និងកន្លែងធ្វើការផងដែរ។ បន្ទះកណ្តាលនៅលើផ្លូវខេត្តលេខ 8 ឆ្លងកាត់តំបន់ឧស្សាហកម្ម Cu Chi ត្រូវបានដកចេញ ដោយបញ្ចប់ឈុតឆាករបស់កម្មករដែលប្រថុយជីវិតរបស់ពួកគេឡើងលើវាដើម្បីទៅធ្វើការ។ ការដករបាំងរូបវន្តចេញជួយបន្ធូរបន្ថយបន្ទុកផ្លូវចិត្ត និងនាំមកនូវភាពស្ងប់សុខក្នុងចិត្ត។ ស្រដៀងគ្នានេះដែរ គោលនយោបាយនៃការទាមទារយកដីឡូត៍ "ផែនការផ្អាក" និងតំបន់ដែលមានរបងបោះបង់ចោល ដើម្បីបង្កើតឧទ្យានបណ្តោះអាសន្ន គឺជាជំហានជាក់ស្តែងមួយក្នុងការស្តារកន្លែងរស់នៅឡើងវិញ។ ជំនួសឱ្យការអនុញ្ញាតឱ្យដី "សំខាន់" ក្លាយជាកន្លែងចាក់សំរាមខុសច្បាប់ ការប្រែក្លាយវាទៅជាកន្លែងបៃតង ផ្តល់នូវកន្លែងទំនេរបន្ថែមទៀតសម្រាប់ការកម្សាន្ត និងខ្យល់អាកាសបរិសុទ្ធនៅក្នុងបរិយាកាសទីក្រុងដែលមានមនុស្សច្រើន។
ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ជីវិតខាងវិញ្ញាណរបស់ប្រជាជនក៏កំពុងត្រូវបានដាស់ផងដែរ។ ទ្វាររំកិលនៃផ្សារតាន់ឌីញ ដែលតុបតែងលម្អដោយគំនូរជញ្ជាំងពណ៌នាអំពីទីក្រុងសៃហ្គនចាស់ និងភាពរីកចម្រើននៃព្រឹត្តិការណ៍ កីឡា សហគមន៍ បន្ថែមភាពរ៉ូមែនទិក និងភាពរស់រវើកដល់ទីក្រុង។ ទាំងនេះគឺជា "ស្ថានីយ៍សាកថ្ម" ដ៏សំខាន់សម្រាប់កម្មករដើម្បីធ្វើឱ្យសុខភាពរបស់ពួកគេស្រស់ថ្លាឡើងវិញបន្ទាប់ពីធ្វើការ។
ដើម្បីធានាថាគោលនយោបាយមនុស្សធម៌ទាំងនេះទៅដល់ប្រជាជន ឧបករណ៍អនុវត្តនៅកម្រិតមូលដ្ឋានដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់។ ការសម្រេចបានចំណាត់ថ្នាក់ក្នុងចំណោមកំពូលទាំង 10 នៃសន្ទស្សន៍កំណែទម្រង់រដ្ឋបាលសាធារណៈ (PAR INDEX 2025) ជំពាក់កម្លាំងនេះយ៉ាងច្រើន។ សំណើរក្សាបុគ្គលិកមិនមែនវិជ្ជាជីវៈចំនួន 1,000 នាក់ដើម្បីជ្រើសរើសជាមន្ត្រីរាជការ ឬដើម្បីបង្កើនការគាំទ្រដល់នគរបាលថ្នាក់ឃុំ គឺជាការជំរុញទាន់ពេលវេលា។ នៅពេលដែលសុខុមាលភាពរបស់មន្ត្រីត្រូវបានយកចិត្តទុកដាក់ ពួកគេនឹងអាចលះបង់ខ្លួនឯងដោយស្មោះអស់ពីចិត្ត ដែលធ្វើឱ្យនីតិវិធីរដ្ឋបាលមិនសូវមានបន្ទុក។
ជារួម ទីក្រុងហូជីមិញកំពុងឆ្លងកាត់ការផ្លាស់ប្តូរដ៏មានឥទ្ធិពលមួយ ដោយសារទស្សនវិជ្ជាគ្រប់គ្រងដែលផ្តោតលើប្រជាជន។ តាមរយៈការដោះស្រាយបញ្ហាដោយការយល់ចិត្តយ៉ាងជ្រាលជ្រៅ ទីក្រុងកំពុងបង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏រឹងមាំសម្រាប់កម្មករក្នុងការចូលរួមចំណែកដោយទំនុកចិត្ត និងធ្វើការជាមួយគ្នា ដើម្បីកសាងយុគសម័យថ្មីនៃវឌ្ឍនភាពសម្រាប់ទីក្រុងភាគខាងត្បូងនេះ។
ប្រភព៖ https://nld.com.vn/go-kho-tu-mam-com-mai-am-196260512195720946.htm








