យោងតាមក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលលេខ 179/2026/ND-CP ចុះថ្ងៃទី 20 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2026 និស្សិតថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រ និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សា និងបេក្ខជនបណ្ឌិតផ្នែក វិទ្យាសាស្ត្រ មូលដ្ឋាន វិស័យវិស្វកម្មសំខាន់ៗ និងបច្ចេកវិទ្យាយុទ្ធសាស្ត្រ ប្រសិនបើពួកគេបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសិទ្ធិទទួលបាន នឹងទទួលបានអាហារូបករណ៍ចាប់ពី 3.7-5.5 លានដុងក្នុងមួយខែ (សម្រាប់និស្សិតថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រ) 5.5-7.4 លានដុងក្នុងមួយខែ (សម្រាប់និស្សិតថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រ) និង 7.4-8.4 លានដុងក្នុងមួយខែ (សម្រាប់បេក្ខជនបណ្ឌិត)។ គោលការណ៍នេះអនុវត្តចំពោះបេក្ខជនដែលចុះឈ្មោះចូលរៀនចាប់ពីឆ្នាំ 2025 តទៅ ដោយការផ្តល់អាហារូបករណ៍ចាប់ផ្តើមពីថ្ងៃទី 1 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2026។

វិទ្យាសាស្ត្រ វិស្វកម្ម និងបច្ចេកវិទ្យាជាមូលដ្ឋានជាទូទៅត្រូវបានចាត់ទុកថាជាវិស័យសិក្សា "ពិបាក"។ លើសពីនេះ ឱកាសការងារ និងប្រាក់ចំណូលច្រើនតែទាបជាងវិជ្ជាជីវៈជាច្រើនទៀត។ ដូច្នេះ វិស័យជាច្រើនកំពុងប្រឈមមុខនឹងការលំបាកយ៉ាងខ្លាំងក្នុងការជ្រើសរើសនិស្សិត។ យោងតាម ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ភាគរយនៃនិស្សិតដែលកំពុងសិក្សា STEM (វិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា វិស្វកម្ម និងគណិតវិទ្យា) នៅក្នុងប្រទេសវៀតណាមបច្ចុប្បន្នមានត្រឹមតែប្រហែល 27-31% ប៉ុណ្ណោះ ដែលទាបជាងប្រទេសជាច្រើននៅក្នុងតំបន់ និងពិភពលោក (អត្រានេះគឺ 46% នៅក្នុងប្រទេសសិង្ហបុរី 50% នៅក្នុងប្រទេសម៉ាឡេស៊ី និង 39% នៅក្នុងប្រទេសអាល្លឺម៉ង់...)។ វិស័យទាំងនេះមិនទាន់ទាក់ទាញនិស្សិតមួយចំនួនធំនៅឡើយទេ រួមទាំងបុគ្គលដែលមានទេពកោសល្យ និងខ្វះយន្តការច្នៃប្រឌិត។ ដូច្នេះ ទោះបីជាសម្រេចបានលទ្ធផលគួរឱ្យលើកទឹកចិត្តក៏ដោយ ល្បឿននៃការអភិវឌ្ឍ ក៏ដូចជាទំហំ សក្តានុពល កម្រិតនៃវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា និងនវានុវត្តន៍នៅក្នុងប្រទេសរបស់យើង នៅតែយឺតយ៉ាវជាងប្រទេសអភិវឌ្ឍន៍។ នៅក្នុងបរិបទនេះ គោលនយោបាយអាហារូបករណ៍ដែលបានរៀបរាប់ខាងលើត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងរួមចំណែកដល់ការបង្កើត "ការជំរុញ" ដើម្បីទាក់ទាញ និងកែលម្អគុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការបណ្តុះបណ្តាល ការស្រាវជ្រាវ និងនវានុវត្តន៍នៅក្នុងវិស័យដ៏សំខាន់នេះ។

រូបភាព៖ VNA

បទពិសោធន៍ជាក់ស្តែងបង្ហាញថា គំរូកំណើនយ៉ាងទូលំទូលាយដែលផ្អែកលើធនធាន កម្លាំងពលកម្មថោក ដើមទុន និងផលិតកម្មទ្រង់ទ្រាយធំ លែងស័ក្តិសមសម្រាប់សម័យកាលនេះទៀតហើយ។ ផ្ទុយទៅវិញ គំរូកំណើនដែលពឹងផ្អែកខ្លាំងលើវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ និងតម្លៃបន្ថែមខ្ពស់ គឺត្រូវការជាចាំបាច់។ វិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា និងនវានុវត្តន៍បានក្លាយជាមូលដ្ឋានគ្រឹះ និងជាកម្លាំងចលករចម្បងដែលកំណត់កំណើនយ៉ាងឆាប់រហ័ស និងប្រកបដោយចីរភាព និងការប្រកួតប្រជែងជាតិ។ ពីទស្សនៈនេះ វាច្បាស់ណាស់ថា ការវិនិយោគលើការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សក្នុងវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា មិនត្រឹមតែជាគោលនយោបាយអប់រំប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏ជាការសម្រេចចិត្តជាយុទ្ធសាស្ត្រសម្រាប់អនាគតរបស់ប្រទេសផងដែរ ដែលតម្រូវឱ្យមានគោលនយោបាយ និងដំណោះស្រាយដែលធ្វើសមកាលកម្ម និងការចូលរួមពីប្រព័ន្ធ នយោបាយ ទាំងមូល។ គោលនយោបាយអាហារូបករណ៍សម្រាប់និស្សិតដែលកំពុងសិក្សាវិទ្យាសាស្ត្រមូលដ្ឋាន វិស័យវិស្វកម្មសំខាន់ៗ និងបច្ចេកវិទ្យាជាយុទ្ធសាស្ត្រ គឺចាំបាច់ និងទាន់ពេលវេលា។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដើម្បីបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរពិតប្រាកដ រួមជាមួយនឹងការគាំទ្រផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ ចាំបាច់ត្រូវបន្តកែលម្អយន្តការ និងគោលនយោបាយ ដើម្បីកសាងបរិយាកាសស្រាវជ្រាវ និងការងារទំនើប បើកចំហ និងច្នៃប្រឌិត ជាមួយនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍សមស្របសម្រាប់អ្នកបញ្ញវន្ត និងអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ ខណៈពេលដែលលុបបំបាត់ឧបសគ្គក្នុងការគិត យន្តការគ្រប់គ្រង និងស្ថាប័នដែលកំពុងរារាំងដល់ការអភិវឌ្ឍវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា និងនវានុវត្តន៍...

    ប្រភព៖ https://www.qdnd.vn/giao-duc-khoa-hoc/cac-van-de/goc-nhin-giao-duc-cu-hich-hoc-bong-can-thiet-1042194