ការលើកតម្កើងប្រពៃណី “វិន័យ និងឯកភាព” យុវជននៃសហភាពធ្យូងថ្មតាមសម័យកាលតែងតែលើកតម្កើងស្មារតីត្រួសត្រាយ ភាពក្លាហាន សាមគ្គីភាព និងគំនិតច្នៃប្រឌិត។ សមាជិកសហជីពយុវជននីមួយៗដែលមានឧត្តមគតិ មហិច្ឆតា និងភាពសាទរ បាននឹងកំពុងខិតខំប្រកួតប្រជែង ប្តេជ្ញាបំពេញភារកិច្ចដែលបានកំណត់ឱ្យបានល្អ និងសូមជូនពរ រួមចំណែកដល់យុវជនក្នុងការកសាង និងអភិវឌ្ឍន៍ ក្រុមហ៊ុនធ្យូងថ្មជាតិវៀតណាម - ក្រុមឧស្សាហកម្មរ៉ែ (TKV) ដើម្បីឱ្យមានភាពសក្តិសមក្នុងតួនាទីជាក្រុមសេដ្ឋកិច្ចដ៏រឹងមាំរបស់ប្រទេស។
ជំហានត្រួសត្រាយ
សហភាពធ្យូងថ្ម Quang Ninh បច្ចុប្បន្នមានអង្គភាពសហភាពមូលដ្ឋានចំនួន 29 ដែលមានសមាជិកចំនួន 9,960 ដែលកំពុងប្រតិបត្តិការនៅក្នុង 311 សាខា។ លើកតម្កើងប្រពៃណី “វិន័យ និងឯកភាព” ស្មារតីផ្តួចផ្តើមគំនិតច្នៃប្រឌិត និងភាពបត់បែន ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ សម្ព័ន្ធសម្ព័ន្ធធ្យូងថ្ម Quang Ninh គ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានអនុវត្តសកម្មភាពសហជីពចម្រុះ និងជាក់ស្តែងជាច្រើន សមស្របនឹងលក្ខខណ្ឌជាក់ស្តែង អនុវត្តយ៉ាងជិតស្និទ្ធនូវភារកិច្ចផលិតកម្មការងាររបស់អង្គភាពនីមួយៗ។ ចលនាកំពុងត្រូវបានបង្កើតថ្មីឥតឈប់ឈរ ហើយត្រូវបានដាក់ពង្រាយយ៉ាងទូលំទូលាយទាំងទំហំ និងគុណភាព កាន់តែបំពេញតម្រូវការ និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់សមាជិកភាគច្រើន។ អាស្រ័យហេតុនេះ បញ្ជាក់ពីភាពក្លាហានរបស់យុវជន រួមចំណែកយ៉ាងសកម្មក្នុងការបញ្ចប់ភារកិច្ច នយោបាយ ផលិតកម្ម និងផែនការអាជីវកម្មរបស់អង្គភាពនីមួយៗ ជាពិសេស TKV ជារួម។

អាស្រ័យហេតុនេះ សហភាពធ្យូងថ្មបានតាមដានយ៉ាងដិតដល់នូវការងារផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មរបស់ក្រុម ដើម្បីបង្កើតផែនការ និងរៀបចំការចាប់ផ្តើមចលនាត្រាប់តាមក្នុងការងារផលិតកម្ម។ ក្នុងរយៈពេល 3 ឆ្នាំកន្លងមក សហភាពទាំងមូលបានអនុវត្ត និងបញ្ចប់គម្រោងជាង 1,500 គំរូនៃការគ្រប់គ្រងយុវជន និងបានចូលរួមក្នុងការគ្រប់គ្រងខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្មសំខាន់ៗ។ ប្រធានបទ និងគំនិតផ្តួចផ្តើមកែលម្អបច្ចេកទេសចំនួន ១.១៤៧ ត្រូវបានទទួលស្គាល់ដោយមានតម្លៃជាង ១០ ពាន់លានដុង។
អង្គភាពសម្ព័ន្ធយុវជនទាំងអស់ រក្សាបាននូវក្លឹប វិទ្យាសាស្ត្រ និង បច្ចេកវិទ្យាយុវជន និងក្រុមគាំទ្រគំនិតផ្តួចផ្តើមប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ ពីទីនេះ គំនិតផ្តួចផ្តើមរាប់ពាន់ត្រូវបានអនុវត្តចំពោះផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម ហើយត្រូវបានទទួលស្គាល់ដោយតម្លៃនៃប្រាក់ចំណេញរាប់ពាន់លានដុងជារៀងរាល់ឆ្នាំ។ ក្នុងឱកាសរំលឹកខួបលើកទី 30 នៃការបង្កើតក្រុមឧស្សាហកម្មរ៉ែធ្យូងថ្មជាតិវៀតណាម អង្គភាពសម្ព័ន្ធយុវជនដែលពាក់ព័ន្ធទាំងអស់បានចុះឈ្មោះអនុវត្តគម្រោងត្រាប់តាមមូលដ្ឋាន 1-2 ។ ក្នុងនោះ សហភាពធ្យូងថ្មបានជ្រើសរើសគម្រោងចំនួន៣ ដែលមានសញ្ញាស្វាគមន៍ រួមមាន៖ ផ្លូវគ្រប់គ្រងយុវជននៃសម្ព័ន្ធក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនសម្ព័ន្ធយុវជន Cao Son Coal; ស្វ័យប្រវត្តិកម្មផ្លូវរូងក្រោមដីបូមទឹកនៃសម្ព័ន្ធយុវជនក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនធ្យូងថ្ម វ៉ាងដាន; ការសាងសង់ច្រករបៀងសុវត្ថិភាពសម្រាប់ផ្លូវរថយន្តទៅកាន់រោងចក្រផលិតគ្រឿងផ្ទុះឧស្សាហកម្ម Hon Gai នៃសម្ព័ន្ធយុវជនឧស្សាហកម្មគីមី Quang Ninh Mining ។

សកម្មភាពស្ម័គ្រចិត្តដើម្បីជីវភាពសហគមន៍ត្រូវបានអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព តាមរយៈការអនុវត្តគម្រោងយុវជនប្រកបដោយអត្ថន័យ និងជាក់ស្តែង រួមចំណែកលើកកម្ពស់ជីវភាពរស់នៅរបស់ប្រជាពលរដ្ឋនៅតំបន់ដាច់ស្រយាល ដាច់ស្រយាល និងព្រំដែននៃខេត្ត។ គួរកត់សម្គាល់ថា ក្នុងរយៈពេល ៩ ខែដំបូងនៃឆ្នាំ ២០២៤ សហភាពយុវជនទាំងមូលបានបរិច្ចាគឈាមចំនួន ១.២៥៧ ប្លោក។ បានចាប់ផ្តើមយុទ្ធនាការអនាម័យបរិស្ថានជាង 100 ដែលទាក់ទាញសមាជិកសហភាពយុវជនជាង 4,500 នាក់ឱ្យចូលរួម ដោយបានដាំដើមឈើថ្មីចំនួន 69,146 ដើម។ សម្របសម្រួលជាមួយអង្គភាពសម្ព័ន្ធយុវជនក្នុងមូលដ្ឋានអនុវត្តកម្មវិធីសន្តិសុខសង្គម បង្ហាញការងារស៊ីវិលនៅតំបន់លំបាកក្នុងខេត្ត ដោយចំណាយថវិកាសរុបជិត១ពាន់លានដុង; សម្របសម្រួលជាមួយសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ប្រគល់អំណោយរាប់ម៉ឺនដល់កូនកម្មាភិបាល សមាជិកសហភាព យុវជន កម្មករ កម្មការិនី កុមារក្រីក្រក្នុង និងក្រៅប្រទេស ក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ទិវាកុមារ ១ មិថុនា បុណ្យពាក់កណ្ដាលរដូវស្លឹកឈើជ្រុះ... មានតម្លៃជិត ៧ ពាន់លានដុង។
ពីការពិតដ៏រស់រវើកនៃចង្វាក់ការងារផលិតកម្ម និងចលនាយុវជនស្ម័គ្រចិត្ត យុវជនធម្មតាជាច្រើនបានលេចឡើងនៅក្នុងអង្គភាពផលិតកម្មធ្យូងថ្ម ជាមួយនឹងសមិទ្ធិផលឆ្នើមជាច្រើន។ ពួកគេជាយុវជនដែលរីកចម្រើន ធ្វើតាមការបង្រៀនរបស់ពូ ហូវ កម្មករវ័យក្មេងឆ្នើមទូទាំងប្រទេស មុខមាត់វ័យក្មេង ទេពកោសល្យវ័យក្មេងនៅសហភាពធ្យូងថ្ម និងសហភាពយុវជនខេត្តដូចជា៖ ឡេង៉ុកខាញ់ ង្វៀន វ៉ាន់អាញ់ (ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមធ្យូងថ្មម៉ុងឌឿង - វីណាកូមីន); Trinh Cong Ly (ក្រុមហ៊ុនធ្យូងថ្ម Thong Nhat - TKV), Luong Van Thuyet (Mao Khe Coal Company - TKV); Pham Tien Dung (ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា Deo Nai Coal - Vinacomin); Cao Xuan Thin (ក្រុមហ៊ុន Hon Gai Coal Company - TKV); Nguyen Trong Tue (ក្រុមហ៊ុនធ្យូងថ្ម Quang Hanh); ង្វៀន វ៉ាន់វូ (ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាធ្យូងថ្មហាឡាំ - វីណាកូមីន) ...
លើកស្ទួយប្រពៃណីវប្បធម៌របស់កម្មកររ៉ែ
កំណត់ការងារអប់រំ មនោគមវិជ្ជា និងនយោបាយ និងការឃោសនា ជាពិសេសការអប់រំទំនៀមទម្លាប់ “វិន័យ និងឯកភាព” របស់វណ្ណៈកម្មករក្នុងតំបន់រ៉ែ ជាការងារសំខាន់ រួមចំណែកថែរក្សា និងបណ្តុះនូវប្រពៃណីវប្បធម៌របស់កម្មកររ៉ែតាមសម័យកាល សហភាពធ្យូងថ្មគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានអនុវត្តសកម្មភាពជាក់ស្តែងជាច្រើន។ តាមនោះ ការសិក្សា និងធ្វើតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរបៀបរស់នៅរបស់ហូជីមិញត្រូវបានលើកតម្កើង។ តាមរយៈទម្រង់ចម្រុះជាច្រើនដូចជា៖ ការចុះឈ្មោះសិក្សា និងធ្វើតាមពូ ហូ ការអនុវត្តសន្និសីទសិក្សា សកម្មភាពនយោបាយនៃសហភាពទាំងមូល សកម្មភាពប្រធានបទ។ សរសើរគំរូជឿនលឿន ទេពកោសល្យវ័យក្មេង យុវជនជឿនលឿនតាមការបង្រៀនរបស់ពូហូ។ បង្កើតអត្ថបទ ជួរឈរយ៉ាងសកម្ម ដើម្បីបង្ហោះ និងចែករំលែកនៅលើបណ្តាញទំនាក់ទំនងសង្គមរបស់សហភាព។

ទន្ទឹមនឹងនោះ រៀបចំការស្រាវជ្រាវ សិក្សាស្វែងយល់ឱ្យបានហ្មត់ចត់ និងផ្សព្វផ្សាយសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៧-NQ/TU ចុះថ្ងៃទី ៣០ ខែតុលា ឆ្នាំ ២០២៣ របស់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត Quang Ninh “ស្តីពីការកសាង និងលើកតម្កើងតម្លៃវប្បធម៌ កម្លាំងមនុស្សរបស់ខេត្ត Quang Ninh ឲ្យក្លាយទៅជាប្រភពធនធាន កម្លាំងជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍ឆាប់រហ័ស និងនិរន្តរភាព”។ គម្រោង "លើកកម្ពស់ប្រពៃណីវប្បធម៌របស់អ្នកជីករ៉ែក្នុងសម័យថ្មី"; សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 76-NQ/DU នៃគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិបក្សនៃក្រុមឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្មជាតិវៀតណាម "ស្តីពីការពង្រឹងភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងទិសដៅការងារអភិរក្ស និងលើកកម្ពស់តម្លៃវប្បធម៌ និងប្រពៃណីនៅក្នុងក្រុមឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្មជាតិវៀតណាម សម្រាប់រយៈពេលរហូតដល់ឆ្នាំ 2030 ជាមួយនឹងចក្ខុវិស័យ 405" ...
១០ខែដើមឆ្នាំ២០២៤ ឆ្លើយតបជាក់ស្តែងចំពោះចលនា “យុវជនដើម្បីបក្ស” សម្ព័ន្ធយុវជនទាំងមូលបានបណ្តុះបណ្តាល និងណែនាំសមាជិកឆ្នើមចំនួន ១៨០នាក់ ជូនបក្សសម្រាប់ពិចារណាចូលរៀន ដោយមានសមមិត្ត ១៦៩ នាក់បានទទួលស្គាល់ រួមចំណែកបង្កើតធនធានមនុស្សវ័យក្មេងប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ប្រកបដោយឆន្ទៈ ភាពក្លាហាន និងសេចក្តីប្រាថ្នា។

លោក Hoang Viet Phuong លេខាសម្ព័ន្ធសម្ព័ន្ធធ្យូងថ្ម Quang Ninh បានឲ្យដឹងថា៖ មិនត្រឹមតែបង្កើតបរិយាកាសសម្រាប់សមាជិកសហជីពវ័យក្មេងអនុវត្ត និងខិតខំប៉ុណ្ណោះទេ គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃសហភាពធ្យូងថ្មបានចេញសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២២៩-NQ/DTQN ស្តីពី “ការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការណែនាំ គាំទ្រ និងជួយដល់កម្មករវ័យក្មេង និងកម្មសិក្សាថ្មី” ដល់យុវជន 2002 ក្នុងរយៈពេល 203 ឆ្នាំ បង្កើតអាជីពរបស់ពួកគេ បន្តប្រកាន់ខ្ជាប់ និងរួមចំណែកដល់ឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្ម និងតំបន់រុករករ៉ែ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ដំណោះស្រាយជាច្រើនត្រូវបានស្នើឡើង ដើម្បីគាំទ្រសមាជិកសហជីពវ័យក្មេង និងកម្មកររ៉ែវ័យក្មេងក្នុងការកសាងសុភមង្គលគ្រួសារ តាមរយៈការរក្សា និងរៀបចំកិច្ចប្រជុំប្រចាំឆ្នាំជាមួយគ្រួសារមន្ត្រីសហជីព និងកម្មកររ៉ែឆ្នើម ដើម្បីជំរុញចលនា លើកទឹកចិត្តគ្រួសារអ្នករុករករ៉ែឲ្យសកម្មប្រកួតប្រជែង និងខិតខំកសាងជីវភាពវប្បធម៌អរិយធម៌ រួមចំណែកដល់គោលដៅ 95% នៃគ្រួសារកម្មករធ្យូងថ្មនៅខេត្ត Quang Ninh នៃតំបន់ Cev។
ទន្ទឹមនឹងនោះ ពង្រឹងការរៀបចំការផ្លាស់ប្តូរវប្បធម៌ សិល្បៈ និងកីឡាប្រកបដោយសុខភាពល្អ និងសមស្រប បង្កើតឱកាសសម្រាប់សមាជិកសហជីពវ័យក្មេង បង្ហាញពីទំនួលខុសត្រូវរបស់ខ្លួន ចូលរួមថែរក្សា និងលើកតម្កើងអត្តសញ្ញាណវប្បធម៌ប្រពៃណីរបស់ខេត្តជាទូទៅ និងលើកតម្កើងប្រពៃណី “វិន័យ និងឯកភាព” នៃឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្ម ជាពិសេស។ អាស្រ័យហេតុនេះ បង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏រឹងមាំក្នុងការកសាងវប្បធម៌អ្នកជីករ៉ែ-វប្បធម៌ TKV ឱ្យរីកចម្រើនពីមួយថ្ងៃទៅមួយថ្ងៃ កសាងមុខមាត់សមាជិកសហជីព និងកម្មករវ័យក្មេងប្រកបដោយលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ "វិន័យ-ឯកភាព-ភក្ដីភាព-មនុស្សធម៌-ទំនួលខុសត្រូវ"។
ប្រភព
Kommentar (0)