នាថ្ងៃទី 1 ខែតុលា សមមិត្ត Nguyen Quang Duong សមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបានអញ្ជើញជាអធិបតីសន្និសីទអនឡាញដើម្បីរួមចំណែកផ្តល់យោបល់ដល់សេចក្តីព្រាងគម្រោងការបំពេញបន្ថែម និងកែប្រែបទបញ្ជាលេខ 212-QD/TW ចុះថ្ងៃទី 30 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2019 របស់លេខាធិការដ្ឋានស្តីពីមុខងារ ភារកិច្ច រចនាសម្ព័ន្ធអង្គការ និងបុគ្គលិកនៃគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិ និង ខេត្ត ។ កម្រិត។
អញ្ជើញចូលរួមសន្និសីទនៅចំនុចស្ពានខេត្ត Son La មានសមមិត្ត៖ Dinh Thi Bich Thao សមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍បក្សខេត្ត ប្រធាននាយកដ្ឋានឃោសនារបស់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត; លោក Nguyen Duc Thanh ប្រធាននាយកដ្ឋានអង្គការបក្សខេត្ត; ថ្នាក់ដឹកនាំទីភ្នាក់ងារប្រឹក្សា និងគាំទ្រនៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត គណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាមខេត្ត និងអង្គការនយោបាយសង្គមនៃខេត្ត។
បន្ទាប់ពីរយៈពេលជិត 5 ឆ្នាំនៃការអនុវត្តបទបញ្ញត្តិលេខ 212-QD/TW របស់លេខាធិការដ្ឋាន គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ក្រុងបានចេញបទប្បញ្ញត្តិដែលបញ្ជាក់អំពីមុខងារ ភារកិច្ច រចនាសម្ព័ន្ធអង្គការ និងបុគ្គលិកនៃរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម និងអង្គការនយោបាយសង្គមនៅថ្នាក់ខេត្ត។ ពីនោះមក ធ្វើជាមូលដ្ឋានក្នុងការចាត់តាំងបុគ្គលិកទៅឱ្យភ្នាក់ងារ និងសម្រួលដល់បុគ្គលិក និងរចនាសម្ព័ន្ធរបស់បុគ្គលិក មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ស្របតាមមុខងារ ភារកិច្ច និងរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាពរបស់ស្ថាប័ននីមួយៗ ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។
រហូតមកដល់ពេលនេះ រចនាសម្ព័ន្ធចាត់តាំង និងបុគ្គលិកនៃទីភ្នាក់ងារជំនាញនៃរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម និងអង្គការនយោបាយសង្គមនៅថ្នាក់ខេត្ត និងស្រុកត្រូវបានកែលម្អ ដើម្បីធានាបាននូវមុខងារ និងភារកិច្ចច្បាស់លាស់ ដោយមិនមានការជាន់គ្នា ឬស្ទួនឡើយ។ ជាមូលដ្ឋាន ការរៀបចំបុគ្គលិកឱ្យបានគ្រប់គ្រាន់ ធានាចំនួនអ្នកតំណាងអតិបរមា។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដំណើរការអនុវត្តនៅតែមានដែនកំណត់ជាច្រើន មិនសមស្របនឹងការពិត តម្រូវការការងារបច្ចុប្បន្នចាំបាច់ត្រូវកែសម្រួល និងបំពេញបន្ថែម។ យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិ ចំនួនមធ្យមនៃអនុប្រធានពេញម៉ោងនៃគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម និងអង្គការនយោបាយសង្គមនៅថ្នាក់ខេត្ត និងស្រុកនៅមានកម្រិតទាបនៅឡើយ។ ពិសេសនៅថ្នាក់ខេត្ត មិនលើសពី ១៥នាក់ទេ នៅថ្នាក់ស្រុក មិនលើសពី ៦នាក់ ដែលនាំឲ្យមានការលំបាកក្នុងការងារដឹកនាំ និងគ្រប់គ្រងតំបន់ដែលបានចាត់តាំង។ ការរៀបចំផែនការ ការបណ្តុះបណ្តាល និងការលើកកម្ពស់កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ និងប៉ះពាល់ដល់ផ្នត់គំនិតរបស់កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការនៅកន្លែងខ្លះ។ បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីរចនាសម្ព័ន្ធបុគ្គលិករបស់ទីភ្នាក់ងារសមាគមអតីតយុទ្ធជននៅតែមានការបកស្រាយផ្សេងៗគ្នា ដែលធ្វើឲ្យមានការពិបាកក្នុងការជ្រើសរើសកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ ដោយសារខ្វះឯកសណ្ឋាន និងមិនត្រូវគ្នានឹងបទប្បញ្ញត្តិ និងច្បាប់របស់បក្ស…
នៅក្នុងសន្និសីទនេះ មូលដ្ឋានបានវិភាគគុណសម្បត្តិ និងគុណវិបត្តិ; ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ស្នើឱ្យធ្វើវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិលេខ 212-QD/TW លើវិសាលភាព និងប្រធានបទនៃបទប្បញ្ញត្តិ។ វាយតំលៃពិសេសជាងនេះទៅទៀត ការកាត់បន្ថយបុគ្គលិកនៃគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម និងអង្គការនយោបាយសង្គមនៅថ្នាក់ខេត្ត និងស្រុក។ ស្នើឱ្យបង្កើនចំនួនថ្នាក់ដឹកនាំរងនៃគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម និងអង្គការនយោបាយសង្គមនៅថ្នាក់ស្រុក។ បន្ថែមលើបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីទំនាក់ទំនងការងាររវាងស្ថាប័នជំនាញនៃគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម និងអង្គការនយោបាយសង្គមនៅថ្នាក់ខេត្ត ស្រុក ជាមួយស្ថាប័ន អង្គភាពពាក់ព័ន្ធ ...
ថ្លែងក្នុងអង្គសន្និបាត អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបានវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះមតិយោបល់ វិសោធនកម្ម និងបន្ថែមរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ក្រុង។ ទន្ទឹមនឹងនោះ លោកនឹងស្រូបយកមតិយោបល់របស់មូលដ្ឋាន ដើម្បីសិក្សា និងផ្តល់យោបល់លើការធ្វើឱ្យល្អឥតខ្ចោះនូវខ្លឹមសារនៃសេចក្តីព្រាងគម្រោង ដើម្បីធ្វើវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិលេខ ២១២-QD/TW ដើម្បីធានាបាននូវលទ្ធភាពខ្ពស់នៅពេលបទប្បញ្ញត្តិត្រូវបានចេញ និងដាក់ជូនលេខាធិការដ្ឋាននាពេលខាងមុខ។
ថាញ់ ហឺន
ប្រភព៖ https://baosonla.org.vn/thoi-su-chinh-tri/gop-y-du-thao-de-an-bo-sung-sua-doi-quy-dinh-so-212-qdtw-cua-ban-bi-thu-y821OVzNR.html
Kommentar (0)