ហាណូយ៖ រចនាសម្ព័ន្ធអង្គការ និងបុគ្គលិកនៃឃុំ និងសង្កាត់ចំនួន ១២៦ ត្រូវបានបង្កើតឡើងបន្ទាប់ពីថ្ងៃទី ១៩ ខែមិថុនា

ទីក្រុងហាណូយទាំងមូលបានសម្រេចចិត្តបណ្តេញមន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការជាង ៣០០នាក់ យោងតាមក្រឹត្យលេខ ១៧៨ ដោយមានថវិកាជាង ៣០០ពាន់លានដុង។ បន្ទាប់​ពី​ថ្ងៃ​នេះ អង្គការ បុគ្គលិក និង​បុគ្គលិក​ឃុំ-សង្កាត់​ថ្មី​ចំនួន ១២៦ នឹង​ត្រូវ​បាន​បង្កើត​ឡើង។

នាព្រឹកថ្ងៃទី ១៩ មិថុនា ក្នុងសន្និសីទអនឡាញស្ដីពីការបណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈដល់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតសាធារណៈ (CBCCVC) ទីក្រុង ហាណូយ និងឃុំ (ថ្មី) ដើម្បីសាកល្បងគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរកម្រិត ប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងលោក Tran Dinh Canh បានអញ្ជើញធ្វើបទបង្ហាញស្តីពីការបណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈទាក់ទងនឹងការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ ដើម្បីរៀបចំឧបករណ៍សម្រាប់ដំណើរការរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរកម្រិត។ វិមជ្ឈការ ការផ្ទេរសិទ្ធិអំណាច និងការកំណត់សិទ្ធិអំណាចក្នុងវិស័យកិច្ចការផ្ទះ។

ក្របខ័ណ្ឌ ច្បាប់ពេញលេញ

ប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង លោក Tran Dinh Canh បានឲ្យដឹងថា ក្រោយរយៈពេលជិត ៤ខែ (ចាប់តាំងពីសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ ១២៧-KL/TU ចុះថ្ងៃទី ២៨ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ ២០២៥ ស្តីពីការអនុវត្តការស្រាវជ្រាវ និងស្នើបន្តរៀបចំប្រព័ន្ធ នយោបាយ ឡើងវិញ) ដោយស្មារតី “រត់តាមជួរ” នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបានខិតខំប្រឹងប្រែង ក៏ដូចជាសេចក្តីព្រាងគោលការណ៍ណែនាំ ក៏ដូចជាការណែនាំជាផ្លូវការ។ បទប្បញ្ញត្តិដែលចេញដោយរដ្ឋាភិបាលកណ្តាល។

រហូតមកដល់ពេលនេះ ក្របខ័ណ្ឌច្បាប់សម្រាប់គំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរកម្រិតត្រូវបានបញ្ចប់ជាមូលដ្ឋាន។

ប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងហាណូយ លោក Tran Dinh Canh រាយការណ៍នៅសន្និសីទ។ រូបថត៖ ក្វាងថៃ

អំពីគំរូរៀបចំថ្មីរបស់ឃុំ និងសង្កាត់ ប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង លោក Tran Dinh Canh បានជូនដំណឹងថា នារសៀលថ្ងៃទី ១៦ មិថុនា គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងបានផ្តល់យោបល់លើផែនការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលនៅថ្នាក់ឃុំ។

ព្រឹក​នេះ (១៩ មិថុនា) គណៈកម្មាធិការ​អចិន្ត្រៃយ៍​នៃ​គណៈកម្មាធិការ​បក្ស​ក្រុង​នឹង​អនុម័ត​ផែនការ​ចុងក្រោយ។ តាមនោះ រចនាសម្ព័នរបស់ស្ថាប័នឃុំ សង្កាត់ រួមមាននាយកដ្ឋានជំនាញចំនួន៣៖ ការិយាល័យក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជន; នាយកដ្ឋាន សេដ្ឋកិច្ច (សម្រាប់ឃុំ) សេដ្ឋកិច្ច ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ នាយកដ្ឋានទីក្រុង (សម្រាប់វួដ); នាយកដ្ឋានសង្គម និងវប្បធម៌។ មុខងារ និងភារកិច្ចមានចែងក្នុងក្រឹត្យលេខ ១៥០។

នៅពេលអនាគតភ្លាមៗ រក្សាមជ្ឈមណ្ឌលសេវារដ្ឋបាលសាធារណៈក្រុង ដែលមាននាយកដ្ឋានចំនួន ៤ អង្គភាពសេវាសាធារណៈចំនួន ២ សាខាចំនួន ១២ បន្តទទួលបែបបទរដ្ឋបាល (AP) នៃមន្ទីរក្រុង សាខា និង APs មិនមែនដែនដី។ កំណត់ត្រាឌីជីថល; កម្មវិធីពេញលេញសម្រាប់គ្រប់គ្រង APs; រៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធ និងគ្រប់គ្រង APs; បង្កើតយន្តការប្រតិបត្តិការ និងផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈដល់មន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការទទួលបន្ទុក APs ។

ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវបង្រួបបង្រួម និងបង្កើតអង្គភាពសេវារដ្ឋបាល ក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំ សង្កាត់ ដែលមានអនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនថ្នាក់ឃុំចំនួន១រូប ព្រមគ្នាជាប្រធានអង្គភាព។ អង្គភាពនេះមានអនុប្រធាន ១ រូប និងមន្ត្រីរាជការសរុបចំនួន ៦ នាក់ (អាស្រ័យលើខ្នាត តំបន់ ចំនួនប្រជាជន និងចំនួននីតិវិធីរដ្ឋបាល ដើម្បីរៀបចំបុគ្គលិកសមស្រប)។

នាយកដ្ឋានសេវារដ្ឋបាលសាធារណៈ គឺជាអង្គភាពមួយផ្ទាល់ក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំ។ នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំរបស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំ ក្រោយថ្ងៃទី ៣០ ខែមិថុនា សេចក្តីសម្រេចចិត្តស្តីពីការបង្កើតនាយកដ្ឋាន និងមន្ទីរមុខងារសាធារណៈថ្មី ក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ សង្កាត់ នឹងត្រូវបានអនុម័ត។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំ នឹងតែងតាំងប្រធាន និងអនុប្រធាននាយកដ្ឋាន ដើម្បីដំណើរការឧបករណ៍នេះភ្លាមៗ។

គណៈប្រតិភូចូលរួមសន្និសីទនៅស្ពានគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហាណូយ។ រូបថត៖ ក្វាងថៃ

សម្រាប់អង្គភាពសេវាសាធារណៈក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំ រួមមានៈ អង្គភាពសេវាសាធារណៈជាមូលដ្ឋាន និងសំខាន់ៗដែលថវិកាប្រតិបត្តិការត្រូវបានធានាដោយរដ្ឋ (មត្តេយ្យ សាលាបឋមសិក្សា និងអនុវិទ្យាល័យនៅឃុំ និងសង្កាត់ថ្មី មណ្ឌលវប្បធម៌ និងកីឡា ស្ថានីយ៍សុខភាពថ្នាក់ឃុំ)។ អង្គភាពសេវាសាធារណៈដែលមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់ដោយខ្លួនឯងក្នុងការចំណាយជាប្រចាំ (ក្រុមប្រឹក្សាគ្រប់គ្រងគម្រោង និងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំ ការគ្រប់គ្រង និងការផ្តល់សេវាដូចជា ការគ្រប់គ្រងគម្រោង ការអភិវឌ្ឍន៍មូលនិធិដីធ្លី ការបោសសំអាតទីតាំង ការគ្រប់គ្រងសួនច្បារ ដើមឈើ ស្ថានីយ៍រថយន្តក្រុង។ល។ នៅក្នុងតំបន់); អង្គភាពសេវាសាធារណៈពិសេសផ្សេងទៀត ដែលផ្គត់ផ្គង់ខ្លួនឯងក្នុងការចំណាយទៀងទាត់ (ដូចជា គណៈគ្រប់គ្រងសារីរិកធាតុ វត្តអារាម ផ្សារ។ល។)។

ដោះស្រាយ​មន្ត្រី និង​មន្ត្រីរាជការ​ជាង​៣០០​នាក់​ចាកចេញ​ដោយសារ​ការរៀបចំ​រចនាសម្ព័ន្ធ​ឡើងវិញ​

ប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង លោក Tran Dinh Canh ក៏បានជម្រាបជូនអំពីផែនការរៀបចំកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនៃឃុំ-សង្កាត់ថ្មី។ បច្ចុប្បន្ននេះ ទីក្រុងទាំងមូលបានសម្រេចចិត្តបណ្តេញកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការជាង ៣០០ នាក់ តាមក្រិត្យលេខ ១៧៨/២០២៤/ND-CP ចុះថ្ងៃទី ៣១ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០២៤ ដែលមានថវិកាជាង ៣០០ ពាន់លានដុង។ បច្ចុប្បន្ន​បញ្ជី​ឈ្មោះ​ដែល​បាន​ស្នើ​ឡើង​មាន​ជាង ១ ពាន់​នាក់។ បន្ទាប់​ពី​ថ្ងៃ​នេះ (១៩ មិថុនា) រចនាសម្ព័ន្ធ​អង្គការ ប្រាក់​បៀវត្សរ៍ និង​កម្មាភិបាល​នៃ​ឃុំ-សង្កាត់​ថ្មី​ចំនួន ១២៦ នឹង​ត្រូវ​បាន​បង្កើត​ឡើង។

គណៈប្រតិភូចូលរួមសន្និសីទនៅស្ពាន Hoang Liet។ រូបថត៖ ហៀនធូ

ទាក់ទិននឹងការប្រគល់នេះ លោកប្រធានមន្ទីរបានមានប្រសាសន៍ថា គណៈកម្មាធិការប្រជាជនក្រុងបានបង្កើតក្រុមការងារចំនួន១១ ដែលដឹកនាំដោយអនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនក្រុង និងប្រធានមន្ទីរមួយចំនួន។ ថ្មីៗនេះ ក្រុមការងារបានធ្វើការជាមួយអង្គភាព ដើម្បីអនុវត្តខ្លឹមសារនេះ ធានាបាននូវវឌ្ឍនភាព គុណភាព និងដោះស្រាយបញ្ហាដែលកើតឡើងភ្លាមៗ។

លោក Tran Dinh Canh បានសង្កត់ធ្ងន់ថា “ថាតើឧបករណ៍ថ្មីដំណើរការល្អ ឬអត់ មានប្រសិទ្ធភាព ឬអត់នោះ ភាគច្រើនអាស្រ័យលើការងារប្រគល់ និងទទួលភ្ញៀវនេះ។ ជាពិសេសការងារស្មុគស្មាញ ទាក់ទងនឹងទិន្នន័យ បរិមាណមិនទាន់បញ្ចប់ និងការផ្លាស់ប្តូរពីអង្គភាពចាស់ទៅអង្គភាពថ្មី”។

ដើម្បីដំណើរការរដ្ឋាភិបាលថ្មីប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងលោក Tran Dinh Canh បានស្នើថា នាពេលខាងមុខ យើងគួរតែផ្តោតលើខ្លឹមសារសំខាន់ៗចំនួន៤៖ ការរៀបចំកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការតាមមន្ទីរ អង្គភាពក្នុងមុខតំណែងការងារត្រឹមត្រូវ និងប្រកាសបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍។ រួមផ្សំជាមួយនឹងការរៀបចំឧបករណ៍ និងមធ្យោបាយការងារសម្រាប់កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ ជាពិសេសនាយកដ្ឋានដែលត្រូវចាប់ផ្តើមការងារភ្លាមៗ។ ពិនិត្យឡើងវិញនូវកំណត់ហេតុប្រគល់ តម្រង់ទិសកិច្ចការដែលត្រូវកំណត់ជាអាទិភាព ដើម្បីអនុវត្តភ្លាមៗ។ យកចិត្តទុកដាក់ចំពោះនាយកដ្ឋានដែលទាក់ទងដោយផ្ទាល់ និងដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាលជាមួយប្រជាពលរដ្ឋ និងអង្គការនានា។

ប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង បានបញ្ជាក់ផងដែរថា រដ្ឋាភិបាលបានចេញអនុក្រឹត្យចំនួន ២៨ ស្តីពីវិមជ្ឈការ ការធ្វើប្រតិភូកម្ម និងការប្រគល់សិទ្ធិអំណាចដល់អាជ្ញាធរមូលដ្ឋាននៅថ្នាក់ខេត្ត និងឃុំ សង្កាត់។ ដើម្បីបញ្ជាក់ខ្លឹមសារនេះ នាយកដ្ឋាន និងសមមូលបន្តស្រាវជ្រាវ និងស្នើវិមជ្ឈការ និងផ្ទេរសិទ្ធិអំណាចដល់ថ្នាក់ឃុំ។

ដោយសង្កត់ធ្ងន់ថា ពេលវេលាសម្រាប់រដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ ចាប់ផ្តើមដំណើរការនៅមិនយូរប៉ុន្មានទេ ហើយនៅមានការងារជាច្រើនដែលត្រូវធ្វើ ប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងលោក Tran Dinh Canh សង្ឃឹមថានឹងទទួលបានការសម្របសម្រួល ចែករំលែក និងគាំទ្រសហគមន៍យ៉ាងជិតស្និទ្ធ ដើម្បីឲ្យថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់គំរូរបស់ទីក្រុងហាណូយអាចដំណើរការប្រកបដោយស្ថិរភាព ប្រសិទ្ធភាព និងជោគជ័យថ្មីៗជាច្រើននាពេលអនាគត។

ប្រភព៖ https://hanoimoi.vn/ha-noi-to-chuc-bo-may-can-bo-cua-126-xa-phuong-hinh-thanh-sau-ngay-19-6-706054.html