នាព្រឹកថ្ងៃទី ១៩ មិថុនា ក្នុងសន្និសីទអនឡាញបណ្តុះបណ្តាលជំនាញវិជ្ជាជីវៈដល់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ (CBCCVC) ទីក្រុង ហាណូយ និងឃុំ (ថ្មី) ដើម្បីសាកល្បងគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរកម្រិត ប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងលោក Tran Dinh Canh បានពាំនាំនូវប្រធានបទជំនាញវិជ្ជាជីវៈទាក់ទងនឹងការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ រៀបចំឧបករណ៍សម្រាប់ដំណើរការរដ្ឋបាលថ្នាក់មូលដ្ឋានពីរ។ វិមជ្ឈការ ការផ្ទេរសិទ្ធិអំណាច និងការកំណត់សិទ្ធិអំណាចក្នុងវិស័យកិច្ចការផ្ទះ។
ក្របខ័ណ្ឌ ច្បាប់ពេញលេញ
ប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង លោក Tran Dinh Canh បានឲ្យដឹងថា ក្រោយរយៈពេលជិត ៤ខែ (ចាប់តាំងពីសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ ១២៧-KL/TU ចុះថ្ងៃទី ២៨ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ ២០២៥ ស្តីពីការអនុវត្តការស្រាវជ្រាវ និងស្នើសុំបន្តរៀបចំប្រព័ន្ធ នយោបាយ ឡើងវិញ) ដោយមានស្មារតី “ដំណើរការ និងតម្រង់ជួរក្នុងពេលជាមួយគ្នា” នាយកដ្ឋានស្រាវជ្រាវ និងណែនាំតាមលទ្ធភាពដែលអាចធ្វើទៅបាន។ ដូចបទប្បញ្ញត្តិផ្លូវការដែលចេញដោយរដ្ឋាភិបាលកណ្តាល។
រហូតមកដល់ពេលនេះ ក្របខ័ណ្ឌច្បាប់សម្រាប់គំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរកម្រិតត្រូវបានបញ្ចប់ជាមូលដ្ឋាន។
អំពីគំរូរៀបចំថ្មីរបស់ឃុំ និងសង្កាត់ ប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង លោក Tran Dinh Canh បានជូនដំណឹងថា នារសៀលថ្ងៃទី ១៦ មិថុនា គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងបានផ្តល់យោបល់លើផែនការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលនៅថ្នាក់ឃុំ។
ព្រឹកនេះ (១៩ មិថុនា) គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សក្រុងនឹងអនុម័តផែនការចុងក្រោយ។ តាមនោះ រចនាសម្ព័នរបស់ស្ថាប័នឃុំ សង្កាត់ រួមមាននាយកដ្ឋានជំនាញចំនួន៣៖ ការិយាល័យក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជន; នាយកដ្ឋាន សេដ្ឋកិច្ច (សម្រាប់ឃុំ) សេដ្ឋកិច្ច ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ នាយកដ្ឋានទីក្រុង (សម្រាប់វួដ); នាយកដ្ឋានវប្បធម៌ និងសង្គម។ មុខងារ និងភារកិច្ចមានចែងក្នុងក្រឹត្យលេខ ១៥០។
នៅពេលអនាគតភ្លាមៗ រក្សាមជ្ឈមណ្ឌលសេវារដ្ឋបាលសាធារណៈក្រុង ដែលមាននាយកដ្ឋានចំនួន ៤ អង្គភាពសេវាសាធារណៈចំនួន ២ សាខាចំនួន ១២ បន្តទទួលបែបបទរដ្ឋបាល (AP) នៃមន្ទីរក្រុង សាខា និង APs មិនមែនដែនដី។ កំណត់ត្រាឌីជីថល; បំពេញកម្មវិធីសម្រាប់គ្រប់គ្រង APs; រៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធ និងគ្រប់គ្រង APs; បង្កើតយន្តការប្រតិបត្តិការ និងផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈដល់មន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការទទួលបន្ទុក APs ។
ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវបង្រួបបង្រួម និងបង្កើតអង្គភាពសេវារដ្ឋបាល ក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំ សង្កាត់ ដែលមានអនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនថ្នាក់ឃុំចំនួន១រូប ព្រមគ្នាជាប្រធានអង្គភាព។ អង្គភាពនេះមានអនុប្រធាន ១ រូប និងមន្ត្រីរាជការសរុបចំនួន ៦ នាក់ (អាស្រ័យលើខ្នាត តំបន់ ចំនួនប្រជាជន និងចំនួននីតិវិធីរដ្ឋបាល ដើម្បីរៀបចំបុគ្គលិកសមស្រប)។
នាយកដ្ឋានសេវារដ្ឋបាលសាធារណៈ គឺជាអង្គភាពក្រោមឱវាទ ដែលគ្រប់គ្រងដោយផ្ទាល់ដោយគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំ។ នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំរបស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំបន្ទាប់ពីថ្ងៃទី 30 ខែមិថុនា សេចក្តីសម្រេចចិត្តមួយនឹងត្រូវបានអនុម័តដើម្បីបង្កើតនាយកដ្ឋានថ្មី និងនាយកដ្ឋានសេវារដ្ឋបាលសាធារណៈក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៃឃុំ និងសង្កាត់។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនថ្នាក់ឃុំ នឹងតែងតាំងប្រធាន និងអនុប្រធានមន្ទីរ ដើម្បីដំណើរការឧបករណ៍នេះភ្លាមៗ។
សម្រាប់អង្គភាពសេវាសាធារណៈដែលស្ថិតនៅក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំ រួមមានៈ អង្គភាពសេវាសាធារណៈជាមូលដ្ឋាន និងសំខាន់ៗដែលថវិកាប្រតិបត្តិការត្រូវបានធានាដោយរដ្ឋ (មត្តេយ្យ សាលាបឋមសិក្សា អនុវិទ្យាល័យក្នុងឃុំថ្មី និងវួដ មណ្ឌលវប្បធម៌ និងកីឡា ស្ថានីយ៍សុខភាពថ្នាក់ឃុំ)។ អង្គភាពសេវាសាធារណៈដែលមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់ដោយខ្លួនឯងក្នុងការចំណាយជាប្រចាំ (ក្រុមប្រឹក្សាគ្រប់គ្រងគម្រោង និងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំ ការគ្រប់គ្រង និងការផ្តល់សេវាដូចជា ការគ្រប់គ្រងគម្រោង ការអភិវឌ្ឍន៍មូលនិធិដីធ្លី ការបោសសំអាតទីតាំង ការគ្រប់គ្រងសួនច្បារ ដើមឈើ ស្ថានីយ៍រថយន្តក្រុង។ល។ នៅក្នុងតំបន់); អង្គភាពសេវាសាធារណៈពិសេសផ្សេងទៀត ដែលផ្គត់ផ្គង់ខ្លួនឯងក្នុងការចំណាយទៀងទាត់ (ដូចជា គណៈគ្រប់គ្រងសារីរិកធាតុ វត្តអារាម ផ្សារ។ល។)។
ដោះស្រាយមន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការជាង ៣០០នាក់ ដែលលាលែងពីតំណែង ដោយសារការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ។
ប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង លោក Tran Dinh Canh ក៏បានជម្រាបជូនអំពីផែនការរៀបចំកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនៃឃុំ-សង្កាត់ថ្មី។ បច្ចុប្បន្ននេះ ទីក្រុងទាំងមូលបានដោះស្រាយការលាលែងពីកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការជាង ៣០០ នាក់ យោងតាមក្រឹត្យលេខ ១៧៨/២០២៤/ND-CP ចុះថ្ងៃទី ៣១ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០២៤ ដោយចំណាយថវិកាជាង ៣០០ ពាន់លានដុង។ បច្ចុប្បន្នបញ្ជីឈ្មោះដែលបានស្នើឡើងមានជាង ១ ពាន់នាក់។ បន្ទាប់ពីថ្ងៃនេះ (១៩ មិថុនា) រចនាសម្ព័ន្ធអង្គការ ប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងកម្មាភិបាលនៃឃុំ-សង្កាត់ថ្មីចំនួន ១២៦ នឹងត្រូវបានបង្កើតឡើង។
ទាក់ទិននឹងការប្រគល់នេះ លោកប្រធានមន្ទីរបានមានប្រសាសន៍ថា គណៈកម្មាធិការប្រជាជនក្រុងបានបង្កើតក្រុមការងារចំនួន១១ ដែលដឹកនាំដោយអនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនក្រុង និងប្រធានមន្ទីរមួយចំនួន។ ថ្មីៗនេះ ក្រុមការងារបានធ្វើការជាមួយអង្គភាព ដើម្បីអនុវត្តខ្លឹមសារនេះ ធានាបាននូវវឌ្ឍនភាព គុណភាព និងដោះស្រាយបញ្ហាដែលកើតឡើងភ្លាមៗ។
លោក Tran Dinh Canh បានសង្កត់ធ្ងន់ថា “ថាតើឧបករណ៍ថ្មីដំណើរការល្អ ឬអត់ មានប្រសិទ្ធភាព ឬអត់នោះ ភាគច្រើនអាស្រ័យលើការងារប្រគល់ និងទទួលភ្ញៀវនេះ។ ជាពិសេសការងារស្មុគស្មាញ ទាក់ទងនឹងទិន្នន័យ បរិមាណមិនទាន់បញ្ចប់ និងការផ្លាស់ប្តូរពីអង្គភាពចាស់ទៅអង្គភាពថ្មី”។
ដើម្បីដំណើរការរដ្ឋាភិបាលថ្មីប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងលោក Tran Dinh Canh បានស្នើឱ្យផ្តោតលើខ្លឹមសារសំខាន់ៗចំនួន ៤ នាពេលខាងមុខ៖ ការរៀបចំកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការតាមមន្ទីរ អង្គភាព ក្នុងមុខតំណែងការងារត្រឹមត្រូវ និងប្រកាសបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍។ រួមផ្សំជាមួយនឹងការរៀបចំឧបករណ៍ និងមធ្យោបាយការងារសម្រាប់កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ ជាពិសេសនាយកដ្ឋានដែលត្រូវចាប់ផ្តើមការងារភ្លាមៗ។ ពិនិត្យឡើងវិញនូវកំណត់ហេតុប្រគល់ តម្រង់ទិសកិច្ចការដែលត្រូវផ្តល់អាទិភាពសម្រាប់ការអនុវត្តភ្លាមៗ។ យកចិត្តទុកដាក់ចំពោះនាយកដ្ឋានដែលទាក់ទងដោយផ្ទាល់ និងដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាលជាមួយប្រជាពលរដ្ឋ និងអង្គការនានា។
ប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង បានបញ្ជាក់ផងដែរថា រដ្ឋាភិបាលបានចេញអនុក្រឹត្យចំនួន ២៨ ស្តីពីវិមជ្ឈការ ការធ្វើប្រតិភូកម្ម និងការប្រគល់សិទ្ធិអំណាចដល់អាជ្ញាធរមូលដ្ឋាននៅថ្នាក់ខេត្ត និងឃុំ សង្កាត់។ ដើម្បីបញ្ជាក់ខ្លឹមសារនេះ នាយកដ្ឋាន និងសមមូលបន្តស្រាវជ្រាវ និងស្នើវិមជ្ឈការ និងផ្ទេរសិទ្ធិអំណាចដល់ថ្នាក់ឃុំ។
ដោយសង្កត់ធ្ងន់ថា ពេលវេលាសម្រាប់រដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ ចាប់ផ្តើមដំណើរការនៅមិនយូរប៉ុន្មានទេ ហើយនៅមានការងារជាច្រើនដែលត្រូវធ្វើនោះ ប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងលោក Tran Dinh Canh សង្ឃឹមថានឹងទទួលបានការសម្របសម្រួល ចែករំលែក និងគាំទ្រសហគមន៍យ៉ាងជិតស្និទ្ធ ដើម្បីឲ្យថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់គំរូនៃទីក្រុងហាណូយដំណើរការប្រកបដោយស្ថិរភាព ប្រសិទ្ធភាព និងជោគជ័យថ្មីៗជាច្រើននាពេលអនាគត។
ប្រភព៖ https://hanoimoi.vn/ha-noi-to-chuc-bo-may-can-bo-cua-126-xa-phuong-hinh-thanh-sau-ngay-19-6-706054.html
Kommentar (0)