គណៈកម្មាធិការប្រជាជន ទីក្រុងហាណូយ ទើបនឹងចេញផែនការលេខ ៣៨៣/KH-UBND ស្តីពីការរៀបចំ “ពិធីបុណ្យដាំដើមឈើ Tet ដើម្បីចងចាំពូហូជារៀងរហូត” ក្នុងរដូវផ្ការីក At Ty 2025 ដោយមានគោលដៅខិតខំដាំដើមឈើថ្មីគ្រប់ប្រភេទឲ្យបានជាង ៧០០.០០០ដើម។
មន្ទីរ អង្គភាព អង្គភាព ក្រុង ស្រុក ក្រុង បានដាំដើមឈើម្លប់ប្រមាណ ៣២ម៉ឺនដើម ឈើហូបផ្លែ និងឈើហូបផ្លែចំនួន ៣៥ម៉ឺនដើម នៅលើផ្លូវចរាចរណ៍ក្នុងក្រុង ទីស្នាក់ការភ្នាក់ងារ មន្ទីរ វិស័យ សួនច្បារ មន្ទីរពេទ្យ សាលារៀន និងគ្រួសារ។
នៅតំបន់ដែលមានព្រៃឈើ និងដីព្រៃដែលនៅសេសសល់ ព្រៃផលិតថ្មី 20 ទៅ 30 ហិកតានឹងត្រូវដាំ។ ព្រៃការពារ និងប្រើប្រាស់ពិសេសប្រមាណ 6,483 ហិកតា នឹងត្រូវបានគ្រប់គ្រង និងការពារបានល្អ រួមចំណែកធានាស្ថិរភាពនៃសមាមាត្រគម្របព្រៃឈើនៃទីក្រុងហាណូយ។
នៅក្នុងយុទ្ធនាការដំបូងនៃ At Ty Spring 2025 ទីក្រុងទាំងមូលខិតខំដាំដើមឈើគ្រប់ប្រភេទពី 120,000 ទៅ 150,000 ដើម។ ក្នុងនោះបណ្តាមូលដ្ឋានដែលចុះឈ្មោះដាំដើមឈើច្រើនមាន៖ ជួងម៉ី៧៥.០០០ដើម, សុក ៥៥.០០០ដើម, បាវី ៥៥.០០០ដើម ។ ក្នុងវិស័យនេះ គណៈបញ្ជាការឯកភាពរាជធានីហាណូយ បានចុះបញ្ជីដាំដើមឈើច្រើនជាងគេ ដោយសរុបចំនួន ១៥.០០០ ដើម មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលចំនួន ២.០០០ ដើមគ្រប់ប្រភេទ ...
ប្រភេទនៃដើមឈើដែលគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហាណូយលើកទឹកចិត្តឱ្យអង្គភាព និងមូលដ្ឋានដាំឱ្យបានច្រើនគឺ៖ Sau, Royal Poinciana, Lagerstroemia, Camphor, Milk, Osaka, និង Northwest Ban (ដើមឈើនៅទីក្រុង); បៃតង លឹម, ស្រល់, អាកាស្យា, ជណ្ដើរ, ផ្កាយខ្មៅ, ដឺ, ខ្លាញ់ (ដាំព្រៃ); ក្រូចថ្លុង ឡុងអាន លីចេង និងខ្នុរ (ចំការ)។
ដោយផ្អែកលើផែនការដាំដើមឈើរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហាណូយ នាយកដ្ឋាន សាខា និងមូលដ្ឋាននានា រៀបចំផែនការជាក់លាក់ ដើម្បីរៀបចំពិធីសម្ពោធ “មហោស្រពដាំដើមឈើចងចាំពូហូជារៀងរហូត” នារដូវផ្ការីក At Ty 2025 ធានាបាននូវកាលវិភាគដែលបានកំណត់។
គណកម្មាធិការប្រជាជនថ្នាក់ឃុំចុះផ្សព្វផ្សាយ និងចល័តគ្រួសារនីមួយៗដាំដើមឈើយ៉ាងតិច១ទៅ២ដើមគ្រប់ប្រភេទ ដើម្បីសម្រេចគោលដៅដាំកូនឈើថ្មីចំនួន៧០ម៉ឺនដើមនៅឆ្នាំ២០២៥ រួមចំណែកសម្រេចគោលដៅដាំកូនឈើឲ្យបាន១ពាន់លានដើមក្នុងដំណាក់កាលឆ្នាំ២០២១-២០២៥។
បន្ទាប់ពីអនុវត្តការដាំបៃតងរួច អង្គភាព និងមូលដ្ឋានរៀបចំអធិការកិច្ច វាយតម្លៃ ទាញមេរៀន សរសើរភ្លាមៗ និងផ្តល់រង្វាន់ដល់អង្គភាព និងបុគ្គលដែលមានសមិទ្ធផលក្នុងការងារដាំដើមឈើ ដាំដើមឈើ ។ល។
ប្រភព៖ https://kinhtedothi.vn/ha-noi-trong-moi-700-000-cay-xanh-vi-mot-thu-do-xanh-sach-dep.html
Kommentar (0)