យោងតាមព័ត៌មានរបស់នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ជុំទី២ នៃការប្រឡងជ្រើសរើសបេក្ខជននៅឆ្នាំនេះ បានទាក់ទាញបេក្ខជនចំនួន ១.៦០២នាក់ ឱ្យចូលរួមក្នុងការប្រឡង រួមទាំងការប្រឡងផ្ទាល់មាត់ និងសំណេរផងដែរ។
ជាលទ្ធផល បេក្ខជនចំនួន ២៥៩ នាក់ បានប្រឡងជាប់តាមអនុក្រឹត្យលេខ ១១៥/២០២០/ND-CP របស់រដ្ឋាភិបាល ស្តីពីការប្រឡងជ្រើសរើស ប្រើប្រាស់ និងគ្រប់គ្រងមន្ត្រីរាជការ។ លើសពីនេះ បេក្ខជនចំនួន១២នាក់បានប្រឡងជាប់តាមក្រិត្យលេខ ១៧៩/២០២៤/ND-CP របស់រដ្ឋាភិបាលគ្រប់គ្រងគោលនយោបាយទាក់ទាញ និងលើកតម្កើងអ្នកមានទេពកោសល្យមកបម្រើការងារនៅស្ថាប័ន អង្គភាព និងអង្គភាពនានារបស់បក្ស រដ្ឋ រណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម និងអង្គការសង្គម- នយោបាយ ។
សូមមើលបញ្ជីនៅទីនេះ។
ការបញ្ចប់រយៈពេលជ្រើសរើសបុគ្គលិកតាមកាលវិភាគត្រូវបានចាត់ទុកថាជាជំហានដ៏សំខាន់មួយដើម្បីជួយវិស័យ អប់រំ Ha Tinh បំពេញបន្ថែមធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាព បំពេញតម្រូវការបង្រៀនរបស់សាលា និងរួមចំណែកក្នុងការអនុវត្តប្រកបដោយជោគជ័យនូវផែនទីបង្ហាញផ្លូវដើម្បីលើកកំពស់គុណភាពនៃការអប់រំដ៏ទូលំទូលាយក្នុងរយៈពេលខាងមុខ។
ដើម្បីបំពេញតម្រូវការបង្រៀន និងរៀនសម្រាប់ឆ្នាំសិក្សា ២០២៥-២០២៦ និងឆ្នាំបន្តបន្ទាប់ ដោយផ្អែកលើការណែនាំរបស់មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Ha Tinh ពីមុនបានអនុម័តផែនការជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនចំនួន ២៧៩ នាក់ សម្រាប់មត្តេយ្យសិក្សា បឋមសិក្សា មធ្យមសិក្សា វិទ្យាល័យ ការអប់រំវិជ្ជាជីវៈ និងមជ្ឈមណ្ឌលអប់រំបន្ត។ ក្នុងនោះ វិទ្យាល័យជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនចំនួន ៧នាក់ (កូតាគ្រូបង្រៀន ១នាក់ យោងតាមក្រិត្យលេខ ១៧៩/២០២៤/ND-CP របស់រដ្ឋាភិបាល កំណត់គោលនយោបាយទាក់ទាញ និងលើកកម្ពស់មនុស្សដែលមានទេពកោសល្យមកធ្វើការក្នុងបក្ស រដ្ឋ រណសិរ្សមាតុភូមិ និងអង្គការនយោបាយសង្គម)។ មជ្ឈមណ្ឌលបណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈ និងអប់រំបន្តជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនចំនួន ៤ នាក់។
សម្រាប់កម្រិតមត្តេយ្យសិក្សា បឋមសិក្សា និងមធ្យមសិក្សា សាលា Ha Tinh ជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនចំនួន 268 នាក់ ក្នុងនោះគ្រូបង្រៀនមត្តេយ្យសិក្សាចំនួន 36 នាក់ គ្រូបង្រៀនបឋមសិក្សាចំនួន 180 នាក់ និងគ្រូបង្រៀនអនុវិទ្យាល័យចំនួន 52 នាក់ ។
ប្រភព៖ https://baohatinh.vn/ha-tinh-phe-duyet-ket-qua-tuyen-dung-giao-vien-nam-hoc-20252026-post300256.html
Kommentar (0)