Hai Ha៖ ការផ្សព្វផ្សាយ និងតម្លាភាពក្នុងការទប់ស្កាត់ និងប្រឆាំងអំពើពុករលួយ

ដើម្បីអនុវត្តការងារបង្ការ ប្រឆាំងអំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមាន (PCTNTC) ក្នុងតំបន់ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនោះ ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ ស្រុក Hai Ha បានដាក់ចេញនូវដំណោះស្រាយជាច្រើន ដោយផ្តោតលើការផ្សព្វផ្សាយ និងតម្លាភាពលើគ្រប់វិស័យ។

ប្រជាពលរដ្ឋមកដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាលនៅមជ្ឈមណ្ឌលរដ្ឋបាលសាធារណៈស្រុក Hai Ha។ រូបថត៖ Hoang Giang — ប្រជាពលរដ្ឋមកដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាលនៅមជ្ឈមណ្ឌលរដ្ឋបាលសាធារណៈស្រុក Hai Ha។ *រូបថត៖ Hoang Giang*

ស្រុកបញ្ជាឱ្យភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ-ក្រុង អនុវត្តការផ្សព្វផ្សាយជាសាធារណៈ និងតម្លាភាពនៅក្នុងតំបន់រសើប ដែលងាយប្រឈមនឹងភាពអវិជ្ជមាន និងអំពើពុករលួយ ដូចជា៖ ការងារបុគ្គលិក។ នីតិវិធីរដ្ឋបាល; សកម្មភាពហិរញ្ញវត្ថុ ថវិការដ្ឋ; លទ្ធកម្មទ្រព្យសកម្មសាធារណៈ; ការគ្រប់គ្រងការវិនិយោគសំណង់មូលដ្ឋាន ការគ្រប់គ្រងដី។ល។

ស្រុកដឹកនាំអង្គភាពក្រោមឱវាទគ្រប់គ្រង និងប្រើប្រាស់ថវិកាតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ-សង្កាត់ ផ្សព្វផ្សាយជាសាធារណៈនូវហិរញ្ញវត្ថុ ស្តីពីចំណូល និងចំណាយថវិកា ថ្លៃចំណាយ ថវិកាដែលបានមកពីការរួមចំណែករបស់ប្រជាពលរដ្ឋ ប្រភពជំនួយថវិកាផ្ទាល់។ល។ដោយបិទផ្សាយជាសាធារណៈនៅទីស្នាក់ការគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ-សង្កាត់ ដើម្បីអោយប្រជាពលរដ្ឋបានដឹង និងត្រួតពិនិត្យតាមច្បាប់។ ទ្រព្យសកម្មសាធារណៈត្រូវបានត្រួតពិនិត្យយ៉ាងពេញលេញដោយគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុកលើប្រព័ន្ធគណនេយ្យ ហើយត្រូវបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពជាទៀងទាត់នៅក្នុងកម្មវិធីគ្រប់គ្រងទ្រព្យសម្បត្តិរបស់ ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ ។

ដើម្បីធានាថាអង្គភាពចំណាយបានត្រឹមត្រូវតាមបទប្បញ្ញត្តិ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុកបានដឹកនាំនាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុ-ផែនការ ត្រួតពិនិត្យ ត្រួតពិនិត្យ និងណែនាំភ្នាក់ងារ និងអង្គភាព ដើម្បីបង្កើតបទប្បញ្ញត្តិនៃការចំណាយផ្ទៃក្នុងសម្រាប់ឆ្នាំ 2024 បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការគ្រប់គ្រងទ្រព្យសម្បត្តិសាធារណៈ និងអនុវត្តលទ្ធកម្មកណ្តាលតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត។ បន្តដឹកនាំអង្គភាពសេវាសាធារណៈ ដើម្បីអភិវឌ្ឍគម្រោងស្វ័យភាព... មកដល់ពេលនេះ ស្រុកមានអង្គភាពសេវាសាធារណៈចំនួន ៤ ដែលមានស្វ័យភាពក្នុងការចំណាយជាប្រចាំ។

ស្រុកមានភាពបើកចំហ និងមានតម្លាភាពក្នុងការរៀបចំ និងធ្វើឱ្យស្ថាប័ន និងឧបករណ៍រដ្ឋបាលមានភាពល្អឥតខ្ចោះ។ ក្នុងរយៈពេល 9 ខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2024 ស្រុកបានពិនិត្យ កែសម្រួល និងបំពេញបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីមុខងារ និងភារកិច្ចរបស់អធិការស្រុក។ រៀបចំ បញ្ចូលគ្នា និងកាត់បន្ថយអង្គភាពសេវាសាធារណៈចំនួន ៣។ ជាមួយគ្នានេះ ស្រុកបានពង្រឹងការអនុវត្តការគ្រប់គ្រង និងការប្រើប្រាស់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងចំនួនបុគ្គលិកឱ្យមានប្រសិទ្ធភាព ទៅតាមចំនួនដែលខេត្តកំណត់។

នៅឆ្នាំ ២០២៤ ចំនួនបុគ្គលិករដ្ឋបាលខេត្តដែលប្រគល់ឱ្យស្រុកមាន ៦៨ នាក់ បច្ចុប្បន្នមាន ៥៧ នាក់; ចំនួនមនុស្សដែលធ្វើការនៅអង្គភាពសេវាសាធារណៈដែលត្រូវបានចាត់តាំង និងអនុម័តគឺ 1,200 នាក់ ដែលបច្ចុប្បន្នមានការងារ 1,153; ចំនួនកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការថ្នាក់ឃុំដែលបានចាត់តាំងមានចំនួន ២៣២ នាក់ ដែលបច្ចុប្បន្នមានចំនួន ២២៨ នាក់។

ស្រុកផ្តោតលើការប្រព្រឹត្តរបស់បុគ្គលិករបស់ខ្លួន។ ស្រុកបានចេញក្រមសីលធម៌សម្រាប់ការិយាល័យសាធារណៈ និងក្រមសីលធម៌សម្រាប់បុគ្គលិក និងនិយោជិតក្នុងតំបន់។ ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពអនុវត្តយ៉ាងតឹងរ៉ឹងនូវបទប្បញ្ញត្តិនៅក្នុងក្រមសីលធម៌ ក្រមសីលធម៌វិជ្ជាជីវៈ... ក្នុងរយៈពេល 10 ខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2024 មិនមានបុគ្គលិកនៅក្នុងស្រុកណាមួយរំលោភលើក្រមសីលធម៌នោះទេ។

ផែនការសាងសង់លម្អិតរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន និងទីស្នាក់ការគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង Quang Ha ក្នុងមាត្រដ្ឋានពី 1-500 ត្រូវបានស្រុក Hai Ha ផ្សព្វផ្សាយជាសាធារណៈដើម្បីឱ្យប្រជាជនចាប់យក និងត្រួតពិនិត្យ។ រូបថត៖ Huu Viet — ផែនការលម្អិតសម្រាប់ការសាងសង់គណៈកម្មាធិការបក្ស ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន និងទីស្នាក់ការគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង Quang Ha ត្រូវបានស្រុកបានផ្សព្វផ្សាយជាសាធារណៈ ដើម្បីឲ្យប្រជាជនចាប់យក និងត្រួតពិនិត្យ។ *រូបថត៖ Huu Viet*

ដើម្បីលើកកម្ពស់គុណភាពនៃការងារ PCTNTC នៅក្នុងតំបន់នោះ ស្រុកក៏បានផ្ទេរមុខតំណែងការងារផងដែរ។ ស្រុកបានចេញផែនការលេខ 243/KH-UBND (ចុះថ្ងៃទី 12 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2023) ស្តីពីការផ្ទេរមុខតំណែងការងារជាប្រចាំសម្រាប់មន្ត្រីរាជការដែលមិនកាន់តំណែងជាអ្នកដឹកនាំ ឬថ្នាក់គ្រប់គ្រង យោងតាមក្រឹត្យលេខ 59/2019/ND-CP របស់ រដ្ឋាភិបាល ។ អាស្រ័យហេតុនេះ ក្នុងរយៈពេល 9 ខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2024 ស្រុកបានផ្ទេរមុខតំណែងការងារសម្រាប់គណនេយ្យករសាលាចំនួន 7 នាក់។

ស្រុកបានអនុវត្តយ៉ាងហ្មត់ចត់លើការផ្សព្វផ្សាយ និងតម្លាភាពក្នុងការដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាល និងប្រកាសប្រាក់ចំណូលរបស់ប្រជាពលរដ្ឋដែលមានមុខតំណែង និងអំណាចនៅក្នុងទីភ្នាក់ងារ អង្គការ និងអង្គភាពក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ខ្លួន។ មជ្ឈមណ្ឌលរដ្ឋបាលសាធារណៈស្រុកបានផ្សព្វផ្សាយជាសាធារណៈនូវនីតិវិធីរដ្ឋបាលចំនួន ៣៦៦ ក្នុង ៥៧ វិស័យ។ នាយកដ្ឋានទទួលនិងលទ្ធផលទំនើបនៅថ្នាក់ឃុំបានផ្សព្វផ្សាយនីតិវិធីចំនួន ១២២ លើ ២៨ វិស័យ។ ក្នុងរយៈពេល 9 ខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2024 មជ្ឈមណ្ឌលរដ្ឋបាលសាធារណៈស្រុកបានដំណើរការឯកសារនីតិវិធីរដ្ឋបាលទាន់ពេលវេលា និងមុនកាលកំណត់ដោយឈានដល់អត្រា 100% ។ មនុស្ស 83 នាក់ដែលទទួលរងការប្រកាសប្រាក់ចំណូលក្នុងឆ្នាំ 2023 បានបញ្ចប់ពួកគេ។ 92.8% នៃសេចក្តីប្រកាសត្រូវបានប្រកាសនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំ។

ស្រុកពង្រឹងអធិការកិច្ចរដ្ឋបាល អធិការកិច្ចជំនាញពាក់ព័ន្ធការងារប្រឆាំងអំពើពុករលួយ។ ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុកបានដឹកនាំអធិការស្រុកចេញសេចក្តីសន្និដ្ឋាននៃការត្រួតពិនិត្យលើការទទួលខុសត្រូវរបស់ប្រធានការិយាល័យក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនស្រុក - គណៈកម្មាធិការប្រជាជន ប្រធានមន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចស្រុក ក្នុងការអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ស្តីពីការទទួលប្រជាពលរដ្ឋ ការដោះស្រាយបណ្តឹងបរិហារកេរ្តិ៍ អនុសាសន៍ ការឆ្លុះបញ្ចាំង និងការងារប្រឆាំងអំពើពុករលួយ 202-202 ។ អាស្រ័យហេតុនេះ ធ្វើការកែតម្រូវ និងគូរបទពិសោធន៍ភ្លាមៗ ជូនថ្នាក់ដឹកនាំនាយកដ្ឋានជំនាញចំនួន ២រូប ក្នុងការងារខាងលើ។

សូមអរគុណដល់ការនោះ ចាប់ពីដើមឆ្នាំ 2024 រហូតមកដល់ពេលនេះ មិនមានឧប្បត្តិហេតុ TNTC កើតឡើងនៅក្នុងស្រុកទេ។ សន្តិសុខ និងសណ្តាប់ធ្នាប់ត្រូវបានរក្សា។

ប្រភព