 |
| ប្រទេសកូរ៉េខាងត្បូងនឹងពង្រីកស្ថានភាពទិដ្ឋាការ E-9 សម្រាប់ពលករបរទេសដែលពាក់ព័ន្ធនឹងឧស្សាហកម្មផលិតកម្មរបស់ប្រទេស។ (ប្រភព៖ Korea BizWire) |
ផែនការនេះត្រូវបានបញ្ជាក់ដោយគណៈកម្មាធិការគោលនយោបាយការងារបរទេសរបស់កូរ៉េនៅថ្ងៃទី 1 ខែកញ្ញាដែលនឹងបើកឱកាសសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនដឹកជញ្ជូននិងអ្នកម៉ៅការអាកាសយានដ្ឋាន។ ទិដ្ឋាការ E-9 គឺជាទិដ្ឋាការសម្រាប់ពលករដែលគ្មានជំនាញធ្វើការនៅប្រទេសកូរ៉េ។
និយាយអំពីព័ត៌មាននេះ លោក Bang Ki-sun រដ្ឋមន្ត្រីនៃការិយាល័យសម្របសម្រួលគោលនយោបាយ រដ្ឋាភិបាល បាននិយាយថា ផែនការនេះនឹងជួយដោះស្រាយបញ្ហាកង្វះកម្លាំងពលកម្មនៅទូទាំងឧស្សាហកម្ម ហើយថារដ្ឋាភិបាលទីក្រុងសេអ៊ូលគួរតែ "រក្សាការត្រួតពិនិត្យយ៉ាងជិតស្និទ្ធនៃនីតិវិធី" ដើម្បីធានាថាគោលនយោបាយនេះត្រូវបានអនុវត្ត។
មន្ត្រីនៃក្រសួងការងារ និងការងារបាននិយាយថា ជាធម្មតាវាត្រូវចំណាយពេលច្រើនខែសម្រាប់ទីភ្នាក់ងារដើម្បីបញ្ជាក់ពាក្យសុំពីក្រុមហ៊ុនដែលកំពុងស្វែងរកជួលកម្មករបរទេស និងស្វែងរកកម្មករដែលសមរម្យ។ ពាក្យស្នើសុំពីក្រុមហ៊ុនដឹកជញ្ជូននឹងចាប់ផ្តើមនៅសប្តាហ៍ក្រោយ ដែលមានន័យថា កម្មករដែលមានសិទ្ធិដំបូងអាចចាប់ផ្តើមការងារនៅដើមឆ្នាំនេះ។
លើសពីនេះ ក្រុមហ៊ុនផលិតកម្មនៅខាងក្រៅទីក្រុងសេអ៊ូលដែលមានបុគ្គលិក 300 នាក់ ឬច្រើនជាងនេះ ឥឡូវនេះអាចជួលបុគ្គលិកទិដ្ឋាការ E-9 បាន។ ពីមុនមានតែក្រុមហ៊ុនដែលមានបុគ្គលិកតិចជាង 300 នាក់ និងដើមទុន 8 ពាន់លានវ៉ុន (6 លានដុល្លារ) មានសិទ្ធិទទួលបាន។
លើសពីនេះ រដ្ឋាភិបាលកូរ៉េក៏បានអនុម័តផែនការបង្កើនកូតាទិដ្ឋាការ E-9 ដល់ 120,000 នៅចុងឆ្នាំនេះ ដែលលើសពីទ្វេដងនៃឆ្នាំ 2020 និង 2021។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ កូតា E-9 អតិបរមាសម្រាប់ក្រុមហ៊ុននីមួយៗនឹងកើនឡើងទ្វេដងដល់ 80 ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ កូតាទិដ្ឋាការ E-7-4 មានភាពបត់បែនកាន់តែច្រើន ដែលអាចឱ្យអ្នកស្នាក់នៅប្រទេសកូរ៉េបានកាន់តែច្រើន។ ដោយមិនកំណត់ នឹងត្រូវបានកើនឡើង 7 ដងដល់ 35,000 ។
បច្ចុប្បន្ននេះ និយោជកកូរ៉េក្នុងវិស័យផលិតកម្ម សំណង់ និង កសិកម្ម អាចជ្រើសរើសកម្មករមកពី 16 ប្រទេសនៅអាស៊ីអាគ្នេយ៍ និងអាស៊ីកណ្តាល ដើម្បីធ្វើការក្រោមទិដ្ឋាការ E-9 ។
ប្រភព
Kommentar (0)