ការបញ្ជាទិញបានធ្លាក់ចុះ
ក្នុងជំនួបនាពេលថ្មីៗនេះ រវាងមន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចទីក្រុងហូជីមិញ ប្រធានក្រុមហ៊ុន Pouyuen Vietnam Co., Ltd. ដែលជាសហគ្រាសផ្តល់ការងារដល់កម្មករច្រើនជាងគេក្នុងទីក្រុង (ជាង ៥០,០០០នាក់) បាននិយាយថា ដោយសារការបញ្ជាទិញថយចុះ អង្គភាពគ្រោងនឹងបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារជាមួយនិយោជិតប្រមាណ ១០% នាពេលខាងមុខ។
ក្នុងដំណាក់កាលដំបូង ក្រុមហ៊ុននឹងបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារជាមួយបុគ្គលិកចំនួន 4,519 នាក់នៅដំណាច់ខែមិថុនា។ ក្នុងដំណាក់កាលទី២ ក្រុមហ៊ុននឹងបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារជាមួយបុគ្គលិកចំនួន ១.២២៥ នាក់នៅដើមខែកក្កដា។ ចំនួនសរុបនៃដំណាក់កាលទាំងពីរគឺ 5,744 បុគ្គលិក។
កាលពីមុនក្នុងខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2023 ដោយសារស្ថានភាពការបញ្ជាទិញពិបាក ក្រុមហ៊ុនត្រូវកាត់បន្ថយបុគ្គលិកចំនួន 2,358 នាក់។ លើសពីនេះទៀត ចាប់ពីខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2022 ក្រុមហ៊ុនក៏នឹងត្រូវអនុញ្ញាតឱ្យកម្មករជិត 20,000 វេនគ្នាឈប់សម្រាកពីរថ្ងៃនៅចុងសប្តាហ៍ ដើម្បីធានាថាគ្រប់គ្នាមានការងារធ្វើ។
ក្រុមហ៊ុននេះដែលមានចំនួនកម្មករច្រើនជាងគេនៅទីក្រុងហូជីមិញ ប្រតិបត្តិការក្នុងឧស្សាហកម្មស្បែក និងស្បែកជើង។ នៅក្នុងឧស្សាហកម្មនេះ មិនត្រឹមតែលោក Pouyuen បានកាត់បន្ថយ និងបញ្ឈប់កម្មករប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែអាជីវកម្មជាច្រើនទៀតក៏ស្ថិតក្នុងស្ថានភាពស្រដៀងគ្នាដែរ ដោយសារខ្វះការបញ្ជាទិញ។
យោងតាមរបាយការណ៍របស់មន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចខេត្ត Dong Nai បានឱ្យដឹងថា ក្នុងរយៈពេល 4 ខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2023 សហគ្រាស និងសហករណ៍ចំនួន 181 ត្រូវបានរងផលប៉ះពាល់ក្នុងផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម ហើយត្រូវកាត់បន្ថយកម្លាំងពលកម្ម ដែលភាគច្រើនជាសហគ្រាសវិនិយោគបរទេស។
មូលហេតុគឺដោយសារឥទ្ធិពលអវិជ្ជមាននៃស្ថានភាពពិភពលោក ការផ្គត់ផ្គង់វត្ថុធាតុដើម ការនាំចេញទំនិញត្រូវបានប៉ះពាល់ អតិផរណានៅអឺរ៉ុប និងអាមេរិកខាងជើងបង្ខំឱ្យមនុស្សកាត់បន្ថយការប្រើប្រាស់... នេះប៉ះពាល់អវិជ្ជមានដល់ការផលិត និងអាជីវកម្មរបស់សហគ្រាស ការបញ្ជាទិញមានការថយចុះយ៉ាងខ្លាំង។
យោងតាមនាយកដ្ឋាន អាជីវកម្មជាង 100 កំពុងខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីអនុវត្តដំណោះស្រាយដើម្បីរក្សាបុគ្គលិកតាមរយៈពេលវេលាដ៏លំបាកដូចជាការយល់ព្រមបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារសម្រាប់បុគ្គលិក 32,400; កាត់បន្ថយម៉ោងធ្វើការសម្រាប់កម្មករប្រហែល 35,000; ព្យួរកិច្ចសន្យាការងារសម្រាប់កម្មករជិត ១.៥០០; បើកប្រាក់ខែកម្មករចំនួន ៥០០នាក់...
តាមរយៈការវាយតម្លៃជាទូទៅ សហគ្រាសក្នុងវិស័យកែច្នៃឈើសម្រាប់ការនាំចេញ ស្បែកជើងស្បែក និងគ្រឿងប្រើប្រាស់ត្រូវបានរងផលប៉ះពាល់ខ្លាំងបំផុត។
ការងាររបស់កម្មករជាច្រើនត្រូវបានប៉ះពាល់ដោយសារតែក្រុមហ៊ុនបានកាត់បន្ថយការបញ្ជាទិញ (រូបភាព៖ Huu Khoa)។
មន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចខេត្ត Bac Giang បានឲ្យដឹងថា តំបន់នេះមានអាជីវកម្មជាង ៧.២០០ ដែលកំពុងដំណើរការ ស្មើនឹងកម្មករ ២៨៦.២២០នាក់។ គួរបញ្ជាក់ថា ចំនួនកម្មករបានថយចុះ ៦,៥% បើធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាក្នុងឆ្នាំ ២០២២។
អាជីវកម្មមួយចំនួនដែលកំពុងដំណើរការលើផ្នែកកែច្នៃ និងដំឡើងគ្រឿងអេឡិចត្រូនិក និងវាយនភណ្ឌកំពុងប្រឈមនឹងការលំបាកក្នុងផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម ដោយត្រូវកាត់បន្ថយកម្លាំងពលកម្ម ឬកាត់បន្ថយម៉ោងធ្វើការ និងផ្អាកកិច្ចសន្យាការងារ។ យោងតាមស្ថិតិ នៅក្នុងតំបន់នេះ មានកម្មករចំនួន 27,506 នាក់បានរងផលប៉ះពាល់ការងារ និងប្រាក់ចំណូល ដែលក្នុងនោះ 18,230 នាក់បានបាត់បង់ការងារ។
យោងតាមនាយកដ្ឋានការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចនៃខេត្ត Thai Nguyen បានឲ្យដឹងថា កម្មករចំនួន ៣.៧៨៦ នាក់ក្នុងវិស័យវាយនភណ្ឌ គ្រឿងបន្លាស់អេឡិចត្រូនិច និងការផលិតផលិតផល កែច្នៃឈើ ... ឧស្សាហកម្មបានរងផលប៉ះពាល់ការងាររបស់ពួកគេ។
ព្យាយាមធានាសិទ្ធិកម្មករ
យោងតាមនាយកដ្ឋានការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ដោយសារបញ្ហាសេដ្ឋកិច្ច អាជីវកម្មជាច្រើនបានឈានដល់កិច្ចព្រមព្រៀងជាមួយនិយោជិត ដើម្បីផ្អាកកិច្ចសន្យាការងារជាបណ្តោះអាសន្ន។ ការកាត់បន្ថយម៉ោងបន្ថែម កិច្ចព្រមព្រៀងឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំ អាជីវកម្មមួយចំនួនកាត់បន្ថយការងារ។
សហគ្រាសទាំងអស់បង្កើតផែនការប្រើប្រាស់កម្លាំងពលកម្មស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ការងារ។
ក្នុងករណីដែលកិច្ចសន្យាការងារត្រូវតែត្រូវបានបញ្ចប់ អាជីវកម្មត្រូវតែបង្កើត និងអនុវត្តផែនការទូទាត់អត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើ ហើយប្តេជ្ញាថានឹងជួលកម្មករទាំងនេះ នៅពេលដែលផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មវិលមករកភាពប្រក្រតីវិញ។ ក្រៅពីនេះ ក្រុមហ៊ុននៅតែបន្តជំរុញការស្វែងរក និងចុះហត្ថលេខាលើការបញ្ជាទិញថ្មី រក្សាបុគ្គលិក។
ជាទូទៅ ទោះបីជាឧស្សាហកម្មត្រូវបានរងផលប៉ះពាល់ក៏ដោយ កម្រិតនៃការលំបាកសម្រាប់សហគ្រាសនីមួយៗអាស្រ័យទៅលើទីផ្សារដែលសហគ្រាសដំណើរការ នាំចេញ និងផ្គត់ផ្គង់វត្ថុធាតុដើមសម្រាប់ផលិត...
តាមការវាយតម្លៃ បើទោះជាប្រឈមនឹងការលំបាកក៏ដោយ ក៏អាជីវកម្មនៅតែព្យាយាមធានាសិទ្ធិកម្មករតាមបទប្បញ្ញត្តិ។
អង្គភាពទាំងនេះបានខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីរក្សាកម្លាំងការងារ រង់ចាំការផលិតឡើងវិញ។ ក្នុងដំណើរការរៀបចំផែនការរៀបចំ និងប្រើប្រាស់ការងារ សហគ្រាសបានពិគ្រោះយោបល់ជាមួយមន្ទីរការងារ-យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ក្រុមប្រឹក្សាគ្រប់គ្រងសួនឧស្សាហកម្ម និងសហព័ន្ធការងារខេត្ត។ ពីទីនោះ អង្គភាពទាំងនេះនឹងណែនាំអាជីវកម្មឱ្យមានដំណោះស្រាយដ៏ល្អប្រសើរបំផុត ដើម្បីធានាសិទ្ធិរបស់កម្មករ។
កន្លងមក ការិយាល័យរដ្ឋាភិបាលបានចេញឯកសារបង្ហាញទិសដៅរបស់លោកនាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh អំពីស្ថានភាពកម្មករអត់ការងារធ្វើ។
តាមនោះ លោកនាយករដ្ឋមន្ត្រីបានចាត់ឲ្យក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ក្តាប់ស្ថានការណ៍ជាក់ស្តែងរបស់កម្មករនិយោជិតដែលអត់ការងារធ្វើ ដើម្បីអនុវត្តដំណោះស្រាយឲ្យបានទាន់ពេលវេលា និងទាន់ពេលវេលាតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ រាយការណ៍ជូនរដ្ឋាភិបាល និងនាយករដ្ឋមន្ត្រីទាន់ពេលវេលាអំពីបញ្ហាហួសពីសមត្ថកិច្ច។
ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ក៏ត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យធ្វើជាអធិបតី និងសម្របសម្រួលជាមួយស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីរៀបចំគម្រោងចេញគោលនយោបាយគាំទ្រកម្មករ និងធ្វើរបាយការណ៍ជូននាយករដ្ឋមន្ត្រីឱ្យបានមុនថ្ងៃទី ១៥ ឧសភា។
ប្រភពតំណ
Kommentar (0)