មានប្រសិទ្ធិភាពបន្ទាប់ពីអនុវត្តរយៈពេល 3 ឆ្នាំ សេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ 01

អាស្រ័យហេតុនេះ Phu Quy មានការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមានជាច្រើនក្នុងការសិក្សា និងធ្វើតាមពូ ហូ រួមចំណែកកសាង និងកែខៃបក្ស បង្កើតការឯកភាពក្នុងចំណោមកម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស និងប្រជាជនគ្រប់មជ្ឈដ្ឋាន ដើម្បីបំពេញភារកិច្ចសំខាន់របស់ខ្លួនបានល្អ អភិបាលកិច្ចមូលដ្ឋាន។

ដឹកនាំ ដឹកនាំ និងរៀបចំការអនុវត្តនៅក្នុងការផ្តោតអារម្មណ៍ត្រឹមត្រូវ។

អនុវត្តសេចក្តីសន្និដ្ឋាន ០១ របស់ការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពីការបន្តអនុវត្តសេចក្តីណែនាំលេខ ០៥ ស្តីពី “ជំរុញការរៀនសូត្រ និងអនុវត្តតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរចនាបទរបស់ហូជីមិញ” គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក Phu Quy បានបង្កើតផែនការលេខ ៤៦; ដែលកំណត់បញ្ហាសំខាន់ៗចំនួន 01 ដែលត្រូវយកចិត្តទុកដាក់ និងដោះស្រាយ។ នោះគឺការកែតម្រូវនូវក្រមសីលធម៌ សីលធម៌ ទំលាប់ការងារ ស្មារតីទទួលខុសត្រូវ និងអាកប្បកិរិយាបម្រើប្រជាពលរដ្ឋ កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ក្នុងការបំពេញមុខងារសាធារណៈ និងទំនាក់ទំនងជាមួយប្រជាពលរដ្ឋ។ ជំរុញកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល ជាពិសេសការដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាលទាក់ទងនឹងដីធ្លី។ ពង្រឹងការគ្រប់គ្រងសំណង់ ជាពិសេសការងារសំណង់មិនមានបំណងប្រើប្រាស់ដី។ ផ្តោតលើការថែរក្សាអាយុជីវិតប្រជាពលរដ្ឋ និងការពារសុខភាព ជាពិសេសអ្នកដែលរងផលប៉ះពាល់ដោយគ្រោះធម្មជាតិ និងជំងឺរាតត្បាត។ ការការពារបរិស្ថាននិងបរិស្ថានវិទ្យាសមុទ្រ; ទប់ស្កាត់ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ការកេងប្រវ័ញ្ចអាហារសមុទ្របំផ្លិចបំផ្លាញដោយប្រើប្រាស់គ្រឿងផ្ទុះ សារធាតុហាមឃាត់ សារធាតុពុល ការឆក់អគ្គិសនី និងការរំលោភលើដែនទឹកបរទេស។ ចាត់វិធានការដើម្បីដោះស្រាយទាំងស្រុងនូវការបង្ហូរកាកសំណល់រឹង ទឹកសំណល់ និងសម្រាមទៅលើទំនប់ ឆ្នេរ និងផ្លូវថ្នល់។

តាមនោះ គណៈកម្មាធិការបក្ស អាជ្ញាធរ ស្ថាប័ន អង្គភាព និងអង្គភាពនានាក្នុងសង្កាត់ បានយកចិត្តទុកដាក់ដឹកនាំ និងរៀបចំការអនុវត្តការងារខាងលើ ដោយមានកម្មវិធី ផែនការ និងការងារជាក់លាក់។ ជាពិសេស គណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក Phu Quy បានកំណត់ថា ដើម្បីអនុវត្តឱ្យមានប្រសិទ្ធភាព និងអនុវត្តគោលនយោបាយកសាង និងកែទម្រង់បក្ស និងប្រព័ន្ធនយោបាយ; ទប់ស្កាត់យ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ រុញថយក្រោយ និងដោះស្រាយយ៉ាងតឹងរ៉ឹងដល់កម្មាភិបាល និងសមាជិកគណបក្សដែលបន្ទាបបន្ថោកក្នុងនយោបាយ សីលធម៌ និងរបៀបរស់នៅ ដែលបង្ហាញសញ្ញានៃ "ការវិវត្តន៍ដោយខ្លួនឯង" និង "ការផ្លាស់ប្តូរខ្លួនឯង" ។ ចំណុចស្នូលមួយគឺការកសាងស្តង់ដារសីលធម៌បដិវត្តន៍របស់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សបច្ចុប្បន្នស្របតាមមនោគមវិជ្ជារបស់ហូជីមិញ ដោយយកនោះជាមូលដ្ឋានគ្រឹះ បង្កើតភាពរឹងមាំសម្រាប់កម្មាភិបាលនីមួយៗ សមាជិកបក្សប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងឥទ្ធិពលអវិជ្ជមាន និងទម្លាប់អាក្រក់។ ដូច្នេះហើយ ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ មន្ត្រី និងសមាជិកបក្សភាគច្រើន ជាពិសេសប្រធានស្ថាប័ន និងអង្គភាពនានា បានអនុវត្តតាមបាវចនាថា «មន្ត្រីមានមុខតំណែងខ្ពស់ ត្រូវតែមានគំរូកាន់តែច្រើន»។ តែងតែបង្ហាញគំនិតរឹងមាំ ទស្សនៈត្រឹមត្រូវ ហ៊ានគិត ហ៊ានធ្វើ ហ៊ានទទួលខុសត្រូវ អស់ពីចិត្ត ដើម្បីប្រទេសជាតិ និងប្រជាជនពិតប្រាកដ ជាស្នូលនៃសាមគ្គីភាព ប្រមូលផ្តុំ ជំរុញ និងលើកតម្កើងបញ្ញា។ នៃលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យកណ្តាល។

ម៉្យាងវិញទៀត ជារៀងរាល់ឆ្នាំ ស្រុករៀបចំការបោះឆ្នោត ការណែនាំ និងការចុះឈ្មោះគំរូជឿនលឿនសម្រាប់ក្រុម និងបុគ្គលក្នុងការសិក្សា និងអនុវត្តតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរចនាបថរបស់ហូជីមិញ។ ឧទាហរណ៍នៃមនុស្សល្អ, អំពើល្អ; គំរូល្អ ការអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៅមូលដ្ឋាន ទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងឧទាហរណ៍កម្រិតខ្ពស់ដែលសម្រេចបានក្នុងរយៈពេល 2021-2023 ក្នុងការអនុវត្តសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ 01 នៃការិយាល័យនយោបាយ។ តាមរយៈការអនុវត្ត ថ្នាក់នីមួយៗនៃកោសិកាបក្ស នាយកដ្ឋាន សាខា រណសិរ្ស និងអង្គការនយោបាយសង្គមក្នុងស្រុក បានអនុវត្តគំរូប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពជាច្រើន ជាធម្មតា៖ សមាគមកសិករជាមួយគំរូ "ការទទួលខុសត្រូវលើខ្លួនឯង" នាយកដ្ឋាន និងការគ្រប់គ្រងខ្លួនឯង សន្តិសុខ និង លំដាប់", "សមាគមវិជ្ជាជីវៈនេសាទ"; សហភាពនារីជាមួយគំរូ "ក្រុមនារីស្រលាញ់ស្រី", "ក្រុមស្ត្រីដើម្បីកែច្នៃគ្រឿងសមុទ្រស្អាត"... សហភាពយុវជនជាមួយគំរូ "ការឃោសនាសុវត្ថិភាពចរាចរណ៍", "ក្លឹបអ្នកនេសាទវ័យក្មេង", "យុវជនពាង", "ការសម្តែងសិល្បៈដើម្បីលើក មូលនិធិសប្បុរសធម៌ជួយជនក្រីក្រ និងជួបការលំបាក "ដំណើរកំសាន្តសាមគ្គី" "ទីផ្សារប្រជាជនកាត់បន្ថយកាកសំណល់ប្លាស្ទិក"... សមាគមអតីតយុទ្ធជនជាមួយគំរូ "ក្រុមអតីតយុទ្ធជនចូលរួមថែរក្សាសុវត្ថិភាពសាធារណៈ", "ក្រុមអតីតយុទ្ធជនចូលរួមការពារបរិស្ថាន "... ទាំងអស់បានបង្កើតការលេចធ្លាយជាវិជ្ជមាន, ជិតស្និទ្ធទៅនឹងស្ថានភាពក្នុងស្រុក; រួមចំណែកលើកកម្ពស់ការយល់ដឹង និងការទទួលខុសត្រូវរបស់ប្រជាពលរដ្ឋម្នាក់ៗក្នុងជីវិត។

មេរៀនដែលបានរៀន

ដើម្បីទទួលបានលទ្ធផលខាងលើ លោក Le Quang Vinh លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក Phu Quy បានឲ្យដឹងថា៖ គណៈកម្មាធិការបក្ស អាជ្ញាធរ រណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម និងអង្គការសង្គម-នយោបាយទូទាំងស្រុកបានពង្រឹងការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំ និងទិសដៅជំរុញការ តួនាទី និងទំនួលខុសត្រូវរបស់ប្រធានទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពក្នុងការអនុវត្តសេចក្តីណែនាំលេខ ០៥ និងប្រធានបទប្រចាំឆ្នាំ។ ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពបានតាមដានយ៉ាងដិតដល់នូវខ្លឹមសារនៃផែនការប្រធានបទ ដើម្បីកំណត់អត្តសញ្ញាណរបកគំហើញ បញ្ហាបន្ទាន់ និងដែនកំណត់ដែលត្រូវដោះស្រាយ។ បង្កើតកម្មវិធី និងផែនការ កំណត់វិធានការ និងផែនទីបង្ហាញផ្លូវឱ្យបានច្បាស់លាស់ និងពង្រឹងការត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យការអនុវត្ត។ ទន្ទឹមនឹងនោះ Phu Quy ក៏បានបង្កើតទម្រង់នៃការរៀនសូត្រ ការយល់ដឹងហ្មត់ចត់ ផ្សព្វផ្សាយ និងផ្សព្វផ្សាយជាប្រចាំ។ រួម​បញ្ចូល​ការ​សិក្សា​និង​អនុវត្ត​តាម​មនោគមវិជ្ជា ក្រមសីលធម៌ និង​រចនាបថ​របស់​ហូជីមិញ​ជាមួយ​នឹង​ការ​អនុវត្ត​សេចក្តី​សម្រេច​ចិត្ត​មជ្ឈិម​ទី ៤ (វគ្គ XII)។ លើកកម្ពស់គុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការអប់រំនយោបាយ និងមនោគមវិជ្ជា និងការបណ្តុះបណ្តាលសីលធម៌ និងរបៀបរស់នៅ។ រក្សា និងអនុវត្តការពិនិត្យបឋម និងសង្ខេបដ៏ល្អ រៀនពីបទពិសោធន៍ ការសរសើរ និងចម្លងគំរូកម្រិតខ្ពស់។

“នាពេលខាងមុខ គណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក Phu Quy នឹងបន្តអនុវត្តបានល្អនូវគោលការណ៍កសាងបក្ស ជាពិសេសគោលការណ៍លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យមជ្ឈិម និងរក្សារបបសកម្មភាពរបស់បក្ស។ លើកកំពស់គុណភាពនៃសកម្មភាពកោសិកាបក្ស និងសកម្មភាពតាមប្រធានបទ រួមមានការរិះគន់ខ្លួនឯង និងការរិះគន់ក្នុងស្មារតីនៃដំណោះស្រាយមជ្ឈិមទី៤ អាណត្តិទី១៣ និងសិក្សា និងអនុវត្តតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរចនាប័ទ្មរបស់ហូជីមិញ ចូលរួមក្នុងសកម្មភាពជាប្រចាំរបស់កោសិកា។ ពង្រឹងការត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ ០១ ពាក់ព័ន្ធនឹងបទប្បញ្ញត្តិគំរូនៃមូលដ្ឋាន និងអង្គភាព។ ការរកឃើញទាន់ពេលវេលា សរសើរ ផ្តល់រង្វាន់ និងចម្លងគំរូថ្មី និងការអនុវត្តល្អ; ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវដោះស្រាយយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ចំពោះកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សដែលថោកទាប ជាពិសេសមនោគមវិជ្ជានយោបាយ សីលធម៌ និងរបៀបរស់នៅដែលថោកទាប»។

តាមលោក Vinh ផងដែរ គណៈកម្មាធិការបក្សស្រុកនឹងលើកកំពស់តួនាទីរបស់រណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម អង្គការនយោបាយសង្គម លេខាបក្សថ្នាក់កោសិកា និងប្រធានស្ថាប័ន អង្គភាពនានាក្នុងការងារដឹកនាំ។ 05 ឆ្នាំប្រធានបទ 2023 និងឆ្នាំបន្ទាប់។ ទន្ទឹម​នឹង​នោះ​ត្រូវ​កសាង​ស្មារតី​គោរព​ប្រជាពលរដ្ឋ លើក​កម្ពស់​លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ និង​ថែរក្សា​ជីវភាព​ប្រជាពលរដ្ឋ។ ដោះស្រាយការលំបាក និងបញ្ហាស្មុគស្មាញ និងលេចធ្លោរបស់មូលដ្ឋាន ភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពទាន់ពេលវេលា និងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ ការកសាងប្រព័ន្ធនយោបាយប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព; បុគ្គលិកបំពេញតម្រូវការការងារក្នុងដំណាក់កាលបច្ចុប្បន្ន...