យោងតាមស្ថិតិពីមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារ ទីក្រុងហាណូយ ក្នុងខែសីហា ទីក្រុងទាំងមូលបានកត់ត្រាពាក្យស្នើសុំចំនួន 5,240 ដែលបានអនុម័តសម្រាប់អត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើ (ធ្លាក់ចុះ 41% បើធៀបនឹងពាក្យសុំចំនួន 8,893 ក្នុងខែកក្កដា)។

ដោយផ្អែកលើលទ្ធផលនៃការស្ទង់មតិ និងព័ត៌មានដែលប្រមូលបានពីពាក្យសុំចំនួន 5,240 មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារទីក្រុងហាណូយបានផ្តល់ការវិភាគលម្អិតមួយចំនួនអំពីរចនាសម្ព័ន្ធនៃពលកម្មគ្មានការងារធ្វើ។ អាស្រ័យហេតុនេះ ក្រុមកម្មករស្ត្រីដែលមានអាយុពី ២៥ ទៅ ៤០ ឆ្នាំ និងក្រុមដែលមានអាយុលើសពី ៤០ ឆ្នាំ នៅតែមានចំនួនភាគច្រើននៃចំនួនបេក្ខជនសរុប។ ក្នុងនោះក្រុមអាយុពី២៥ដល់៤០មានសមាមាត្រខ្ពស់បំផុត៦៤,៧៧%។ ក្រុមអាយុលើសពី 40 មានចំនួន 28% ការកើនឡើងបន្តិចធៀបនឹង 24% នៅក្នុងខែកក្កដា ដែលបង្ហាញថាស្ថានភាពអត់ការងារធ្វើក្នុងចំណោមកម្មករវ័យកណ្តាលមិនមានការផ្លាស់ប្តូរច្រើនទេ។
តួលេខគួរឱ្យកត់សម្គាល់មួយទៀតគឺកម្មករជាស្ត្រីបន្តមានហានិភ័យអត់ការងារធ្វើខ្ពស់ជាងបុរស។ ចំនួនការស្នើសុំអត្ថប្រយោជន៍ពីកម្មការិនីមានចំនួនជាង ៦០% ខណៈកម្មករបុរសមានប្រមាណតែ ៤០% ប៉ុណ្ណោះ។
យោងតាមមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារទីក្រុងហាណូយ គោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើកំពុងដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងស្ថិរភាពទីផ្សារការងារ និងធានាសន្តិសុខសង្គម។ គោលនយោបាយនេះមិនត្រឹមតែផ្តល់ការគាំទ្រផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុដល់កម្មករប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងផ្តល់សេវាប្រឹក្សាយោបល់ ការបញ្ជូនការងារ ក៏ដូចជាការគាំទ្រការបណ្តុះបណ្តាលដើម្បីពង្រឹងជំនាញ ជួយឱ្យពួកគេត្រឡប់ទៅធ្វើការវិញក្នុងពេលឆាប់ៗនេះ។
ប្រភព៖ https://cand.com.vn/Xa-hoi/ho-so-huong-tro-cap-that-nghiep-giam-manh-i782230/
Kommentar (0)