ជារៀងរាល់ខែ មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារ Phu Tho រៀបចំវគ្គដើម្បីផ្តល់ការប្រឹក្សា និងការណែនាំការងារដល់កម្មករ។
នាពេលថ្មីៗនេះ នៅមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារ Phu Tho ការរៀបចំជំហានផ្សេងៗដើម្បីភ្ជាប់ព័ត៌មានទីផ្សារការងារ ធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវប្រសិទ្ធភាពនៃការផ្លាស់ប្តូរការងារជាមួយនឹងចំនួន និងទម្រង់ផ្សេងៗនៃអង្គការ ... បានបង្កើតឱកាសសម្រាប់កម្មករក្នុងការទំនាក់ទំនង និងផ្លាស់ប្តូរដោយផ្ទាល់ជាមួយនិយោជកដោយផ្អែកលើតម្រូវការរបស់គ្រប់ភាគី។ ដើម្បីផ្តល់ដំបូន្មាន ណែនាំការងារ គាំទ្រកម្មករ ជាពិសេសកម្មករអត់ការងារធ្វើ មកទល់ពេលនេះ មជ្ឈមណ្ឌលបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពមុខតំណែងជ្រើសរើសបុគ្គលិកចំនួន 100 នៅលើគេហទំព័រផ្លូវការ "vieclamphutho.gov.vn" ដើម្បីជួយកម្មករងាយស្រួលទទួលបានព័ត៌មានជ្រើសរើសបុគ្គលិក ជាពិសេសអ្នកដែលកំពុងទទួលបានការធានារ៉ាប់រងអត់ការងារធ្វើ។
ទន្ទឹមនឹងនោះ មជ្ឈមណ្ឌលក៏បានធ្វើពិពិធកម្មទម្រង់ប្រឹក្សាយោបល់របស់ខ្លួនផងដែរ ដូចជាតាមរយៈពិព័រណ៍ការងារ។ ពិគ្រោះយោបល់តាមរយៈសន្និសីទពិគ្រោះយោបល់ការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈនៅតាមឃុំ សង្កាត់ និងទីប្រជុំជនក្នុងខេត្ត។ ពិគ្រោះដោយផ្ទាល់លើចំនួនកម្មករដែលមកចុះឈ្មោះសម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ។ល។ នៅចុងខែសីហាឆ្នាំ 2025 វាបានពិគ្រោះយោបល់ចំនួន 42,430/46,000 នាក់ ដែលឈានដល់ 92.2% នៃផែនការប្រចាំឆ្នាំ។ ជាមួយគ្នានេះ បានទាក់ទងទៅអាជីវករក្នុង និងក្រៅខេត្តដែលត្រូវការជ្រើសរើសកម្មករ ដើម្បីណែនាំការងារដល់កម្មករចំនួន ៥៣០នាក់។ គិតត្រឹមដំណាច់ខែសីហា ខ្លួនបានណែនាំកម្មករចំនួន ៧,៤៨៩/៨,៩០០នាក់ ក្នុងនោះកម្មករ ៣៥នាក់មានការងារធ្វើ។
ដើម្បីសម្រួលដល់នីតិវិធីរដ្ឋបាល និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពសេវាកម្ម មជ្ឈមណ្ឌលបន្តអនុវត្តគំរូ “គោលដៅមួយ ឈប់មួយ” ដើម្បីជួយកម្មករទទួលបានសេវាទំនើប និងងាយស្រួលនៅពេលមកធ្វើការ។ ជាមួយនឹងគំរូនេះ កម្មករគ្រាន់តែត្រូវទៅកន្លែងតែមួយ មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារ ដើម្បីមានតម្រូវការទាំងអស់របស់ពួកគេទាក់ទងនឹងនីតិវិធីអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើ ការប្រឹក្សាការងារ ការណែនាំអំពីការងារ ការណែនាំអំពីការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈថ្មី ការទទួលបានគោលនយោបាយផ្សេងទៀតស្តីពីការធានារ៉ាប់រង ពលកម្ម ការបណ្តុះបណ្តាលជាដើមត្រូវបានដោះស្រាយ។
សមមិត្ត Nguyen The Hung នាយកមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារ Phu Tho បានឲ្យដឹងថា៖ អរគុណចំពោះការអនុវត្តយ៉ាងសកម្មនូវដំណោះស្រាយសមកាលកម្ម ចាប់តាំងពីដើមឆ្នាំមក មជ្ឈមណ្ឌលបានណែនាំការងារដល់មនុស្សចំនួន ៧,៤៨៩ នាក់ សម្រេចបាន ៨៤,១% នៃផែនការប្រចាំឆ្នាំ ហើយមានកម្មករចំនួន ៨៨ នាក់ត្រូវបានបញ្ជូនទៅធ្វើការនៅបរទេស។ ជាពិសេសសសរស្តម្ភសំខាន់មួយនៃគោលនយោបាយគាំទ្រកម្មករនិយោជិតឱ្យវិលចូលទីផ្សារការងារវិញក្នុងពេលឆាប់ៗនេះ គឺការប្រឹក្សាការងារ និងការណែនាំបន្ទាប់ពីកម្មករបានទទួលការឧបត្ថម្ភលើការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ។
សេចក្តីណែនាំស្តីពីការប្រមូលព័ត៌មានអំពីតម្រូវការការងារ ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងការងារនៅក្រៅប្រទេស សម្រាប់កម្មករនិយោជិតមកពីគ្រួសារក្រីក្រ និងជិតក្រីក្រ…
ដើម្បីសម្រេចបាននូវលទ្ធផលខាងលើ មជ្ឈមណ្ឌលបានរៀបចំពិព័រណ៍ការងារចំនួន 15 ដែលសម្រេចបាន 62.5% នៃផែនការ បង្កើតជាស្ពានដ៏មានប្រសិទ្ធភាពមួយរវាងអាជីវកម្ម និងបុគ្គលិក។ លើសពីនេះ មជ្ឈមណ្ឌលក៏បានរៀបចំសន្និសីទប្រឹក្សាការងារចំនួន 4 ដើម្បីគាំទ្រដល់បុគ្គលិកក្នុងការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពនិន្នាការជ្រើសរើសបុគ្គលិក និងជំនាញស្វែងរកការងារ។ គួរកត់សម្គាល់ថា មជ្ឈមណ្ឌលក៏បានអនុវត្តយ៉ាងម៉ត់ចត់លើការដោះស្រាយគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិដោយចំណាយសរុបចាប់ពីដើមឆ្នាំរហូតដល់បច្ចុប្បន្នជាង 130,6 ពាន់លានដុង; ទន្ទឹមនឹងនោះ បុគ្គលិកជាច្រើនត្រូវបានគាំទ្រក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ...
ចាប់ពីពេលនេះរហូតដល់ដំណាច់ឆ្នាំនេះ មជ្ឈមណ្ឌលមានគោលបំណងរៀបចំពិព័រណ៍ការងារចំនួន ៩ បន្ថែមទៀត និងផ្តល់វគ្គព័ត៌មានទីផ្សារការងារចំនួន ៥,០០០ វគ្គដល់ប្រជាពលរដ្ឋ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ នឹងបន្តពង្រឹងការប្រឹក្សារួម ពង្រីកការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញ និងការណែនាំអំពីការងារ ដើម្បីគាំទ្រដល់កម្មករដែលអត់ការងារធ្វើ ឱ្យវិលចូលទីផ្សារវិញក្នុងពេលឆាប់ៗនេះ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ មជ្ឈមណ្ឌលក៏អនុវត្តវិធានការដែលអាចបត់បែនបាន ដូចជាប្រតិបត្តិការអេឡិចត្រូនិក និងការទទួលពាក្យសុំតាមរយៈទម្រង់ជាច្រើន ដើម្បីបង្កភាពងាយស្រួលដល់កម្មករនិយោជិត។
សង្ឃឹមយ៉ាងមុតមាំថា នាពេលខាងមុខ មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារ Phu Tho នឹងបន្តអះអាងនូវតួនាទីរបស់ខ្លួនជាស្ពានដែលអាចទុកចិត្តបានរវាងកម្មករ និងអាជីវកម្ម រួមចំណែករក្សាស្ថិរភាពសន្តិសុខសង្គម និងអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ច មូលដ្ឋាន។
ឌិញ ទូ
ប្រភព៖ https://baophutho.vn/ho-tro-nguoi-lao-dong-quay-tro-lai-thi-truong-lao-dong-239541.htm
Kommentar (0)