រៀនសូត្រពីពូហូ ដើម្បីថែទាំកម្មករឲ្យកាន់តែប្រសើរឡើង។

ដើម្បីធានាថាការសិក្សា និងការធ្វើត្រាប់តាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរចនាប័ទ្មរបស់លោក ហូ ជីមិញ កាន់តែស៊ីជម្រៅ និងជាផ្នែកធម្មតានៃការងារ និងរចនាប័ទ្មការងាររបស់កម្មករម្នាក់ៗ សហព័ន្ធការងារខេត្តបានធ្វើឱ្យរឿងនេះកាន់តែច្បាស់លាស់តាមរយៈសកម្មភាពជាក់ស្តែងជារៀងរាល់ឆ្នាំ ដោយផ្តោតលើការថែទាំជីវិត និងការការពារសិទ្ធិស្របច្បាប់របស់កម្មករ ដោយហេតុនេះកសាងអង្គការសហជីពដ៏រឹងមាំមួយកាន់តែខ្លាំងឡើង។

ថ្នាក់ដឹកនាំសហជីពកម្មករខេត្ត សន្ទនាជាមួយកម្មករនៃក្រុមហ៊ុន Maxport Limited Vietnam Co., Ltd. - សាខាណាំឌិញ ក្នុងកម្មវិធី "អាហារសហជីព" ឆ្នាំ២០២៦។

បច្ចុប្បន្ននេះ ក្រុមហ៊ុន Hai Vinh Vietnam Co., Ltd. (ឃុំ Xuan Hung) មានកម្មករជិត 1,700 នាក់ ដែលក្នុងនោះ 100% នៃពួកគេចូលរួមក្នុងសហជីព។ នេះគឺជាគុណសម្បត្តិមួយសម្រាប់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិសហជីពមូលដ្ឋានរបស់ក្រុមហ៊ុនក្នុងការអនុវត្តសកម្មភាពដើម្បីថែរក្សា និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍របស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ ហើយក៏បញ្ជាក់ពីជំហររបស់ខ្លួនជាអង្គការដែលអាចទុកចិត្តបានដែលទាក់ទាញ និងបង្រួបបង្រួមកម្មករមួយចំនួនធំ។

លោកស្រី ផាម ធីត្រាង អនុប្រធានសហជីពកម្មករ បានមានប្រសាសន៍ថា “ការរៀនសូត្រពីការបង្រៀនរបស់លោកប្រធានហូជីមិញ ចាប់ផ្តើមពីរឿងតូចតាចបំផុត។ តាមរយៈការយល់ដឹងអំពីគំនិត និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់កម្មករ យើងកសាងមូលដ្ឋានសម្រាប់ផែនការសកម្មភាពរបស់សហជីព។ គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃសហជីពផ្តល់ដំបូន្មាន និងសម្របសម្រួលជាប្រចាំជាមួយក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ក្រុមហ៊ុន ដើម្បីផ្តោតលើការកសាងទំនាក់ទំនងការងារប្រកបដោយភាពសុខដុមរមនា ស្ថិរភាព និងវឌ្ឍនភាព។ ការអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីសិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចរបស់និយោជក និងនិយោជិតឲ្យបានពេញលេញ និងត្រឹមត្រូវ; សម្របសម្រួលការអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិប្រជាធិបតេយ្យមូលដ្ឋានប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ការរៀបចំកិច្ចប្រជុំសន្ទនាប្រចាំខែ និងការធ្វើសន្និសីទនិយោជិតប្រចាំត្រីមាស ដើម្បីស្តាប់មតិយោបល់ ឆ្លើយសំណួរ និងដោះស្រាយភ្លាមៗនូវសេចក្តីប្រាថ្នាស្របច្បាប់របស់និយោជិត។ ហើយក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ក្រុមហ៊ុនចែករំលែកការលំបាកក្នុងការផលិត និងអាជីវកម្ម... ដើម្បីឱ្យនិយោជិតយល់ ចែករំលែក និងធ្វើការរួមគ្នាដើម្បីគាំទ្រក្រុមហ៊ុន”។