
នៅក្នុងសិក្ខាសាលា គណៈប្រតិភូបានផ្តោតទៅលើការវាយតម្លៃលទ្ធផលនៃការអនុវត្តសេចក្តីណែនាំលេខ ២១ នៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ជួបការលំបាករបស់ខេត្ត; វិភាគតួនាទីកម្មាភិបាលស្ត្រីក្នុងប្រព័ន្ធ នយោបាយ មូលដ្ឋាន ក្នុងបរិបទខេត្តអនុវត្តគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរកម្រិត និងរៀបចំបុគ្គលិកសម្រាប់ការបោះឆ្នោតជ្រើសតាំងតំណាងរាស្ត្រ និងសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនអាណត្តិ ២០២៦-២០៣១ និងខ្លឹមសារមួយចំនួនស្តីពីការលើកកម្ពស់គុណភាពកម្មាភិបាលស្ត្រីមូលដ្ឋាន។
ពិភាក្សាដំណោះស្រាយដើម្បីអភិវឌ្ឍកម្មាភិបាលស្ត្រីវ័យក្មេង; គាំទ្រស្ត្រីជនជាតិភាគតិចចូលរួមក្នុងការងារសង្គម; អនុវត្តគោលនយោបាយក្រោមកម្មវិធីគោលដៅជាតិ ជាពិសេសគម្រោងទី៨ និងធ្វើឱ្យយន្តការនៃការបង្កើតប្រភព ការធ្វើផែនការ និងបណ្តុះបណ្តាលកម្មាភិបាលស្ត្រីឱ្យបានល្អក្នុងដំណាក់កាលផ្លាស់ប្តូរគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន។ ចែករំលែកបទពិសោធន៍ និងគំរូល្អ; វិភាគការលំបាកក្នុងការអនុវត្តគោលនយោបាយសមភាពយេនឌ័រ និងការងារកម្មាភិបាលស្ត្រី។ ស្នើដំណោះស្រាយដើម្បីធានាការរក្សាសមាមាត្រ និងការកែលម្អគុណភាពនៃអ្នកដឹកនាំស្ត្រី និងអ្នកគ្រប់គ្រងនៅក្នុងរយៈពេលថ្មី។
សិក្ខាសាលាបានរួមចំណែកលើកកម្ពស់ការយល់ដឹង និងការទទួលខុសត្រូវរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស អាជ្ញាធរ និងអង្គការមហាជនក្នុងការអនុវត្តសេចក្តីណែនាំលេខ ២១ រួមជាមួយនឹងគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ចសង្គម នៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច។ ទន្ទឹមនឹងនោះ បានបង្កើតមូលដ្ឋានសម្រាប់ពិគ្រោះយោបល់លើដំណោះស្រាយសមស្រប លើកកំពស់តួនាទីរបស់ស្ត្រី Cao Bang ក្នុងដំណើរការអភិវឌ្ឍន៍មូលដ្ឋាន។
ប្រភព៖ https://baocaobang.vn/hoi-thao-phat-huy-vai-tro-day-manh-cong-tac-phu-nu-trong-tinh-hinh-moi-3182642.html






Kommentar (0)