ការពង្រីកវិសាលភាពនៃការចូលរួមការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ចដល់ម្ចាស់អាជីវកម្មនៃគ្រួសារអាជីវកម្មដែលបានចុះបញ្ជី គឺជាគោលការណ៍ថ្មីដែលត្រូវបានអនុវត្តជាលើកដំបូង។
ដូច្នេះ ដើម្បីឲ្យម្ចាស់អាជីវកម្មយល់ច្បាស់អំពីបទប្បញ្ញត្តិ យល់ព្រម និងចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត ចាប់ពីដំណាក់កាលរៀបចំរហូតដល់ច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024 ចូលជាធរមានជាផ្លូវការ ប្រព័ន្ធធានារ៉ាប់រងសង្គមវៀតណាមទាំងមូលបានអនុវត្តដំណោះស្រាយសមកាលកម្មជាច្រើនដូចជា៖ ការលើកកម្ពស់ការផ្សព្វផ្សាយសង្គមយ៉ាងទូលំទូលាយដើម្បីឱ្យម្ចាស់អាជីវកម្មយល់ច្បាស់អំពីសិទ្ធិ ការទទួលខុសត្រូវ និងការទទួលខុសត្រូវរបស់ពួកគេ។ ចេញឯកសារដឹកនាំ និងណែនាំភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្ត ដើម្បីរៀបចំទិន្នន័យ និងស្ថិតិព័ត៌មានរបស់ម្ចាស់អាជីវកម្មដែលទទួលរងនូវការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិតនៅក្នុងតំបន់។ រៀបចំសន្និសីទ ផ្ញើសេចក្តីជូនដំណឹង ឬការបញ្ជូនមន្ត្រីដោយផ្ទាល់ទៅកាន់គ្រួសារអាជីវកម្ម ដើម្បីជំរុញ និងណែនាំពួកគេក្នុងការរៀបចំឯកសារចុះឈ្មោះដើម្បីចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម។

ជាមួយគ្នានេះ ភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គមក៏ស្វែងរកការគាំទ្រពីអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន និងសម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយនាយកដ្ឋាន និងសាខាពាក់ព័ន្ធក្នុងការត្រួតពិនិត្យ ប្រមូលផ្តុំ និងនាំម្ចាស់អាជីវកម្មឱ្យចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិតតាមបទប្បញ្ញត្តិ។
ជាមួយនឹងការខិតខំប្រឹងប្រែង និងគំនិតផ្តួចផ្តើមនៃប្រព័ន្ធសន្តិសុខសង្គមវៀតណាមទាំងមូល រហូតមកដល់ពេលនេះ ប្រទេសទាំងមូលមានប្រជាជនជាង ១២.៣០០ នាក់ ដែលជាម្ចាស់អាជីវកម្មនៃគ្រួសារអាជីវកម្មដែលបានចុះបញ្ជីបង់ពន្ធតាមវិធីសាស្ត្រប្រកាស ដោយចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត។ ប្រាក់ខែជាតិជាមធ្យមសម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ចរបស់ម្ចាស់គ្រួសារគឺប្រហែល 3,5 លានដុង/ខែ។
មូលដ្ឋានមួយចំនួនមានគ្រួសារមួយចំនួនធំដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ចដូចជា៖ ទីក្រុងហូជីមិញ (ជាង 1,960 នាក់); ហាណូយ (ជាង ១.១៦០នាក់); Vinh Long (ជាង 780 នាក់), Hai Phong (ជាង 720 នាក់); Dong Nai (ជាង 750 នាក់); Thai Nguyen, Lam Dong (ជិត ៦០០នាក់)...
តាមរយៈការពិនិត្យឡើងវិញនេះ បង្ហាញថា ក្រៅពីករណីបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងនាមជាម្ចាស់អាជីវកម្ម មានម្ចាស់អាជីវកម្មមួយចំនួនធំ ដែលបាននិងកំពុងចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត រួមជាមួយនិយោជិតនៅតាមសហគ្រាស និងអង្គការនានា (ប្រជាជនទាំងនេះមានទាំងម្ចាស់គ្រួសារ និងនិយោជិតក្រោមកិច្ចសន្យាការងារជាមួយសហគ្រាស។ល។)។ វាក៏មានករណីនៃម្ចាស់អាជីវកម្មដែលកំពុងទទួលបានប្រាក់សោធនប្រចាំខែ និងអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គម ដូច្នេះពួកគេមិនមែនជាកម្មវត្ថុនៃការចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិតតាមបទប្បញ្ញត្តិទេ។
យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិ ម្ចាស់អាជីវកម្មត្រូវបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត និងធានារ៉ាប់រងសុខភាពក្នុងអត្រា 29.5% លើប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែដែលត្រូវបានជ្រើសរើសដោយម្ចាស់ជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការទូទាត់ ប៉ុន្តែមិនទាបជាងកម្រិតយោង (បច្ចុប្បន្នស្មើនឹងប្រាក់ខែគោល) និងមិនខ្ពស់ជាង 20 ដងនៃកម្រិតយោង។ អត្រា 29.5% រួមមាន: 22% បង់ទៅមូលនិធិសោធននិវត្តន៍និងមរណភាព; 3% ដល់មូលនិធិជំងឺនិងមាតុភាព; 4.5% ដល់មូលនិធិធានារ៉ាប់រងសុខភាព។
ដូច្នេះ ជាមួយនឹងកម្រិតយោងបច្ចុប្បន្ន កម្រិតនៃការរួមចំណែកបច្ចុប្បន្នរបស់ម្ចាស់អាជីវកម្មមានដូចខាងក្រោម៖
កម្រិតវិភាគទានទាបបំផុត៖ 29.5% × 2,340,000 = 690,300 ដុង/ខែ;
កម្រិតវិភាគទានខ្ពស់បំផុត (20 ដងនៃកម្រិតយោង): 29.5% × 20 × 2,340,000 = 13,806,000 ដុង/ខែ។
ប្រភព៖ https://baotintuc.vn/xa-hoi/hon-12300-chu-ho-kinh-doanh-da-dong-bao-hiem-xa-hoi-bat-buoc-20251115111431920.htm






Kommentar (0)