ស្មៀនគណនេយ្យសាលាច្រើនជាង 150,000 នឹងត្រូវបានពិចារណាសម្រាប់ការតម្លើងឋានៈ និងការដំឡើងប្រាក់ខែ។

រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra បាននិយាយថា លោកស្រីនឹងពិចារណាលើការលើកកម្ពស់បុគ្គលិកសាលា ដោយធានាថា នៅពេលកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ត្រូវបានអនុវត្ត នឹងមានលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ចំណាត់ថ្នាក់ប្រាក់បៀវត្សរ៍កាន់តែប្រសើរឡើង។

សួរស្តីរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ ប្រតិភូរដ្ឋសភា លោក Trinh Minh Binh (គណៈប្រតិភូ Vinh Long ) បានឲ្យដឹងថា បុគ្គលិកសាលាមានតួនាទី និងតួនាទីសំខាន់ក្នុងការរៀបចំសកម្មភាពបង្រៀន និងរៀនរបស់សាលា។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់បុគ្គលិកសាលាបច្ចុប្បន្ននៅមានកម្រិតទាបខ្លាំងណាស់។

ប្រតិភូ Binh បានសួរថា “នៅពេលធ្វើកំណែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មី តើរដ្ឋមន្ត្រីមានដំណោះស្រាយអ្វីខ្លះក្នុងការលើកកម្ពស់ប្រាក់ខែបុគ្គលិកសាលា?” ប្រតិភូ Binh បានសួរ។

ឆ្លើយតបនឹងបញ្ហានេះ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra បានវាយតម្លៃថា “នេះជាសំណួរជាក់ស្តែងណាស់”។ បច្ចុប្បន្ននេះ បុគ្គលិកសាលារួមទាំងមន្ត្រីហិរញ្ញវត្ថុ គណនេយ្យករ និងស្មៀន មានបុគ្គលិកប្រមាណជាង ១៥ម៉ឺននាក់។ របបប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់បុគ្គលិកសាលានៅមានកម្រិតទាបនៅឡើយ ដោយមិនបានធានានូវប្រាក់បៀវត្សរ៍អប្បបរមាក្នុងតំបន់ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

ក្នុងពេលខាងមុខ ក្រសួងមហាផ្ទៃនឹងស្នើដល់មូលដ្ឋានធ្វើការត្រួតពិនិត្យទូទៅបុគ្គលិកសាលា ដើម្បីធានាបាននូវស្មារតីនៃសារាចរណែនាំលេខ ១៦ របស់ ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ; ពិនិត្យ និងរៀបចំបញ្ជីមុខតំណែងការងារ ដើម្បីរៀបចំកំណែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់ក្រុមនេះ។

រដ្ឋមន្ត្រី Pham Thi Thanh Tra បាននិយាយថា "ពួកគេជាមន្ត្រីរាជការ ហើយមិនទទួលបានប្រាក់បំណាច់មុខងារសាធារណៈ 25% ដូច្នេះប្រសិនបើមានកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មី ពួកគេអាចនឹងជួបការលំបាក។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ថ្នាក់មូលដ្ឋាន ក្រសួង និងសាខា មិនទាន់ផ្តល់ការណែនាំអំពីការប្រឡងជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការ"។

ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រីក៏បានលើកឡើងដែរថា មានគណនេយ្យករដែលចូលបម្រើការងារជាមន្ត្រីរាជការអស់រយៈពេល១០ឆ្នាំហើយ ប៉ុន្តែមិនអាចប្រឡងដើម្បីដំឡើងឋានៈ។ នាពេលខាងមុខ ក្រសួងមហាផ្ទៃ នឹងពិនិត្យ និងពិចារណាលើការលើកកម្ពស់មន្ត្រីរាជការនៅតាមសាលារៀន ដោយធានាថា នៅពេលអនុវត្តកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ មានលក្ខខណ្ឌក្នុងចំណាត់ថ្នាក់ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់ពួកគេកាន់តែប្រសើរឡើង។

រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra ក៏បានបន្ថែមថា រហូតមកដល់ពេលនេះ បញ្ជីមុខតំណែងការងារក្នុងការរៀបចំកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ត្រូវបានបញ្ចប់ហើយ។

ដូច្នោះហើយមានមុខតំណែងចំនួន 866 នៅក្នុងភ្នាក់ងាររដ្ឋបាល; អង្គភាពមុខងារសាធារណៈមាន ៦១៥ មុខតំណែង និងមន្ត្រីរាជការថ្នាក់ឃុំមាន ១៧ មុខតំណែង។

ដោយឡែក ក្នុងចំណោមមុខតំណែង និងឋានន្តរស័ក្តិ រហូតមកដល់ពេលនេះ យោងតាមសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ ៣៥ របស់ការិយាល័យនយោបាយ មានតួនាទី និងឋានន្តរស័ក្តិថ្នាក់ដឹកនាំសរុបចំនួន ៣២ ចាប់ពីថ្នាក់កណ្តាលដល់ថ្នាក់ឃុំ។ នេះបើតាមរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃថា៖ «អាចនិយាយបានថាយើងបានធ្វើជំហានដំបូងហើយ។

រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃបានមានប្រសាសន៍ថា ចាប់ពីឆ្នាំ ២០១៦ ដល់បច្ចុប្បន្ន អនុវត្តតាមការណែនាំរបស់គណៈកម្មាធិការកណ្តាល ស្តីពីការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិក នៃការិយាល័យនយោបាយ ក្រសួង ស្ថាប័ន និងមូលដ្ឋានបានកសាងមុខតំណែងការងារ ប៉ុន្តែមិនទាន់បានបញ្ចប់ និងមិនទាន់បានធានាពេញលេញ និងជាមូលដ្ឋាន។

សម្រាប់ទីភ្នាក់ងារដែលជាកម្មសិទ្ធិរបស់បក្ស រណសិរ្សមាតុភូមិ និងអង្គការនយោបាយសង្គម រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃបានស្នើឱ្យគណៈកម្មាធិការកណ្តាលរៀបចំទិសដៅដើម្បីធ្វើសមកាលកម្មប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូល។

ទាក់ទិននឹងស្ថាប័នរដ្ឋសភា រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ មានប្រសាសន៍ថា គណៈប្រតិភូត្រូវអនុវត្តការងារកសាងមុខតំណែង ដើម្បីអនុវត្តការបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍តាមមុខតំណែងការងារ បំពេញស្មារតីកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ ចាប់ពីថ្ងៃទី១ ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៤។

ក្រសួងមហាផ្ទៃនឹងណែនាំដល់រដ្ឋាភិបាល និងគណៈកម្មាធិការដឹកនាំប្រព័ន្ធការងារក្នុងប្រព័ន្ធរដ្ឋបាលរបស់រដ្ឋ ត្រូវដាក់ពង្រាយឱ្យបានឆាប់រហ័ស ដើម្បីឱ្យមូលដ្ឋាន ក្រសួង និងសាខាអាចបំពេញមុខតំណែងការងារឱ្យបានឆាប់តាមដែលអាចធ្វើទៅបាន ដើម្បីអនុវត្តផែនទីបង្ហាញផ្លូវកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍។

HA CUONG (vtc.vn)

ប្រភព