បេក្ខជនជាង ៤០០នាក់ បានចូលរួមវគ្គទី២ នៃវគ្គ បណ្តុះបណ្តាល និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈមន្ត្រីរាជការនៅខេត្ត Lao Cai ឆ្នាំសិក្សា ២០២២ - ២០២៣
LCĐT - នាថ្ងៃទី ៨ មេសា ក្រុមប្រឹក្សាជ្រើសរើសបុគ្គលិកអប់រំ និងបណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈខេត្ត Lao Cai បានប្រារព្ធពិធីបើកវគ្គជម្រុះជុំទី ២ នៃការអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈមន្ត្រីរាជការនៅខេត្ត Lao Cai ឆ្នាំសិក្សា ២០២២ - ២០២៣។
|
ទិដ្ឋភាពពិធីបើក។ |
ការជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការក្នុងវិស័យអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលនៅខេត្ត Lao Cai សម្រាប់ឆ្នាំសិក្សា ២០២២-២០២៣ ត្រូវបានអនុម័តដោយគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត តាមទម្រង់នៃការជ្រើសរើស។ នៅក្នុងជុំទី 1 បេក្ខជននឹងពិនិត្យមើលលក្ខខណ្ឌនៃសិទ្ធិនៅលើទម្រង់ពាក្យសុំស្របតាមតម្រូវការនៃមុខតំណែងដែលត្រូវជ្រើសរើស។ នៅក្នុងជុំទី 2 បេក្ខជននឹងធ្វើការប្រឡងសរសេរមុខវិជ្ជាឯកទេសដែលមានរយៈពេលសាកល្បង 180 នាទី។
តាមទម្រង់ចុះឈ្មោះខេត្តទាំងមូលមានបេក្ខជនប្រឡងចំនួន ៤១៧ នាក់។ ក្នុងនោះក្រុមប្រឹក្សាខេត្តមានបេក្ខជនប្រឡងជាប់ចំនួន៣៣៦នាក់សម្រាប់៣២មុខវិជ្ជា។ បេក្ខជនជនជាតិភាគតិចមានចំនួន ២១៣/៤១៧នាក់ ស្មើនឹង ៥១.៥%; បេក្ខជន ៩៤/៤១៧ មានទីលំនៅអចិន្ត្រៃយ៍ក្នុងខេត្តផ្សេងៗ ស្មើនឹង ២២.៥%។
|
ខេត្តទាំងមូលមានបេក្ខជនប្រឡងចំនួន ៤១៧នាក់។ |
ទិសដៅជ្រើសរើសសិស្សសម្រាប់ឆ្នាំសិក្សា ២០២២-២០២៣ មានចំនួន ៧៦ មុខវិជ្ជា រួមមាន៖ គណិតវិទ្យា ១៣; រូបវិទ្យា៖ ៤; គីមីវិទ្យា៖ ៤; ជីវវិទ្យា៖ ៤; អក្សរសិល្ប៍៖ ៧; ប្រវត្តិ៖ ៧; ភូមិសាស្ត្រ៖ ៦; ពលរដ្ឋ៖ ២; តន្ត្រី៖ ២; សិល្បៈ៖ ២; ការអប់រំការពារជាតិ៖ ៣; អង់គ្លេស៖ ១៣; បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន៖ ៩.
នៅក្នុងពិធីបើក បេក្ខជនត្រូវបានជូនដំណឹងអំពីការសម្រេចចិត្ត និងបទប្បញ្ញត្តិនៃការប្រឡងចូល។ ជូនដំណឹងយ៉ាងហ្មត់ចត់អំពីកាលវិភាគ ខ្លឹមសារ និងបញ្ហាដែលត្រូវកត់សម្គាល់នៅពេលចូលរួមក្នុងការប្រឡង។ ការប្រឡងនឹងប្រព្រឹត្តទៅនៅថ្ងៃទី ៩ ខែមេសា នៅវិទ្យាល័យ Lao Cai សម្រាប់អំណោយ។
* នៅទីក្រុង Lao Cai ត្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកចំនួន ៥១ មុខតំណែង។
ក្នុងនោះ គ្រូមត្តេយ្យ១២នាក់ ជាគ្រូបឋមសិក្សា ២៩នាក់ និងគ្រូអនុវិទ្យាល័យ ១០នាក់។ បន្ទាប់ពីវគ្គជម្រុះបឋម ទីក្រុងមានបេក្ខជនចំនួន ៨១ នាក់ ដែលបំពេញលក្ខខណ្ឌ និងស្តង់ដាររបស់បេក្ខជនស្របតាមតម្រូវការនៃមុខតំណែងការងារ។
|
បេក្ខជននៅក្រុមប្រឹក្សាជ្រើសរើសបុគ្គលិកទីក្រុង Lao Cai ។ |
កន្លងមក ដើម្បីធ្វើឱ្យការប្រឡងមានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់ ក្រុមប្រឹក្សាជ្រើសរើសបុគ្គលិកទីក្រុង Lao Cai បានអនុវត្តតាមនីតិវិធីត្រឹមត្រូវនៃការប្រឡង តាំងពីដំណាក់កាលប្រកាសផែនការជ្រើសរើស វាយតម្លៃទម្រង់បេក្ខជន រហូតដល់ការរៀបចំការប្រឡង។ ការងារអនុវត្តទាំងអស់គឺសាធារណៈ ប្រជាធិបតេយ្យ តឹងរ៉ឹង គោលបំណង និងស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។
ប្រភព
Kommentar (0)