Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

មន្ត្រីជាង 54% ធ្វើការនៅ Ha Giang បន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នារបស់ខេត្ត។

NDO - នាថ្ងៃទី ១៤ ឧសភា គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Ha Giang បានរៀបចំសន្និសីទមួយដើម្បីស្តាប់របាយការណ៍អំពីវឌ្ឍនភាពនៃការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាព បុគ្គលិក និងការិយាល័យរបស់ទីភ្នាក់ងារ អង្គភាពនានានៅពេលរួមបញ្ចូលខេត្ត។

Báo Nhân dânBáo Nhân dân14/05/2025

នៅខេត្ត Ha Giang ទីភ្នាក់ងារ 17/18 ចំណុះគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Ha Giang បានសម្របសម្រួលយ៉ាងសកម្មជាមួយស្ថាប័ន និងអង្គភាពដែលពាក់ព័ន្ធក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Tuyen Quang ដើម្បីពិភាក្សា ធ្វើការ និងឯកភាពលើផែនការបញ្ចូលគ្នានូវឧបករណ៍រៀបចំ។ រៀបចំនាយកដ្ឋាន កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ កម្មករ គ្រឿងចក្រ ឧបករណ៍ការងារ និងមធ្យោបាយរបស់ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាព ដើម្បីបម្រើដល់ការបង្រួបបង្រួមរបស់អង្គភាព។

ដើម្បីឱ្យស្ថាប័ន និងអង្គភាពខេត្តថ្មីចាប់ផ្តើមដំណើរការភ្លាមៗ ដោយមិនមានការរំខាន ដោយមិនប៉ះពាល់ដល់សកម្មភាពរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវកម្មនោះ ចំនួនកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការនៃស្ថាប័ន និងអង្គភាពនានា ដែលរំពឹងថានឹងទៅបំពេញការងារនៅខេត្ត Ha Giang ដើម្បីដោះស្រាយការងារចាំបាច់ និងកើតឡើងមួយចំនួនមានប្រមាណ ១.១៣៤/២.០៧១នាក់ ស្មើនឹង ៥៤.៧៥%។

មានទីភ្នាក់ងារ 11/19 ដែលមានអត្រានិយោជិតជាង 50% ដែលកំពុងធ្វើការនៅ Ha Giang (ក្នុងចំណោមភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពទាំង 11 មាន 3 អង្គភាពដែលមាននិយោជិត 100% ធ្វើការនៅ Ha Giang ដោយសារលក្ខណៈនៃការងារឯកទេស និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈមួយចំនួនមានលក្ខណៈជាក់លាក់)។ គេរំពឹងថាមនុស្ស 937/2.071 នាក់ដែលស្មើនឹង 45.24% នៃកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការនឹងផ្ទេរទៅធ្វើការនៅ Tuyen Quang ហើយថ្នាក់ដឹកនាំ និងអ្នកគ្រប់គ្រងចំនួន 80 នាក់នឹងត្រូវចាត់តាំងឡើងវិញ។

សម្រាប់មន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការនៃបក្សខេត្ត និងអង្គការមហាជន រំពឹងថានឹងធ្វើការនៅ Tuyen Quang ចំនួន 218 នាក់ និង 129 នាក់នឹងធ្វើការនៅ Ha Giang ។

រណសិរ្សមាតុភូមិ និងអង្គការសង្គម- នយោបាយ គ្រោងនឹងមានមនុស្សចំនួន ១១០នាក់ធ្វើការនៅ Tuyen Quang; ចំនួនបុគ្គលិកនៅ Ha Giang: 28 នាក់។ កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធខេត្ត៖ ប៉ូលីសខេត្តគ្រោងនឹងមានមនុស្ស ១៧១ នាក់ធ្វើការនៅ Tuyen Quang និង 2,496 នាក់ធ្វើការនៅ Ha Giang ។ បច្ចុប្បន្ន​បញ្ជាការដ្ឋាន​អាវុធហត្ថ​ខេត្ត និង​បញ្ជាការដ្ឋាន​ការពារ​ព្រំដែន​ខេត្ត គ្មាន​ការ​ណែនាំ​ពី​សមត្ថកិច្ច​ឡើយ​។

ទីភ្នាក់ងារបញ្ឈរកណ្តាលដែលមានទីតាំងនៅខេត្តត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងមានមនុស្ស 91 នាក់ធ្វើការនៅ Tuyen Quang; ចំនួនបុគ្គលិកនៅ Ha Giang៖ ៥៧៤ នាក់។ ប្លុកនៃអង្គការសមាគមត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងមានមនុស្សចំនួន 7 នាក់ធ្វើការនៅ Tuyen Quang; ចំនួនបុគ្គលិកនៅ Ha Giang៖ ៨១ នាក់។

អំពីផែនការរៀបចំទីស្នាក់ការការងារសម្រាប់ទីភ្នាក់ងារខេត្ត និងអង្គភាពដែលធ្វើការនៅខេត្ត Ha Giang ក្រោយការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា៖ រៀបចំទីស្នាក់ការការងាររបស់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត និងមន្ទីរ អង្គភាព និងអង្គភាពចំណុះគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តចំនួនប្រមាណ ៧០៨ នាក់ ដើម្បីបំពេញការងារ។

ដោយសារតែលក្ខណៈពិសេសនៃមុខងារ និងភារកិច្ចរបស់ទីភ្នាក់ងារ នាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុស្នើឱ្យរក្សាស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ននៃទីស្នាក់ការកណ្តាលនៃទីភ្នាក់ងារចំនួន 29 និងអង្គភាពពាក់ព័ន្ធ។ 42 អង្គភាពនៅក្រោមនាយកដ្ឋានអប់រំនិងបណ្តុះបណ្តាល, 31 អង្គភាពនៅក្រោមមន្ទីរសុខាភិបាល; សាខា​ការិយាល័យ​ចុះបញ្ជី​ដី​ខេត្ត​តាម​បណ្តា​ស្រុក ។

ចំពោះការរៀបចំឧបករណ៍ការងារ សម្រាប់កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការដែលផ្លាស់ទៅធ្វើការនៅ Tuyen Quang ទ្រព្យសម្បត្តិ និងរបស់របរផ្ទាល់ខ្លួននឹងត្រូវផ្ទេរក្នុងសភាពដើមទៅឱ្យទីភ្នាក់ងារ ឬអង្គភាពទទួលមន្ត្រីរាជការ។

ជាង 54% នៃមន្ត្រីធ្វើការនៅ Ha Giang បន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នានៃខេត្តរូបថត 2

ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Ha Giang លោក Phan Huy Ngoc បានបញ្ចប់សន្និសីទ។

បញ្ចប់សន្និសីទ ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Ha Giang លោក Phan Huy Ngoc បានសង្កត់ធ្ងន់ថា ការរៀបចំបុគ្គលិកត្រូវតែអនុវត្តដោយឈរលើស្មារតីវត្ថុបំណង បើកចំហ តម្លាភាព ប្រជាធិបតេយ្យ និងយុត្តិធម៌។ សាមគ្គីភាព ឯកភាពខ្ពស់ទាំងអស់គ្នា ដើម្បីប្រយោជន៍រួម ដើម្បីប្រទេសជាតិ។ ភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពត្រូវតែធ្វើការងារបានល្អនៃការងារនយោបាយ និងមនោគមវិជ្ជា ជាពិសេសតួនាទីគំរូរបស់មេដឹកនាំសំខាន់ៗ។ អនុវត្តតាមគោលការណ៍ និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់រដ្ឋាភិបាលកណ្តាល។

រៀបចំកន្លែងស្នាក់នៅ និងកន្លែងធ្វើការឱ្យសមស្របទៅនឹងលក្ខខណ្ឌ និងកាលៈទេសៈជាក់ស្តែងនៃមូលដ្ឋាននីមួយៗ។ កុំរំខាន ឬប៉ះពាល់ដល់ការអនុវត្តគោលដៅ និងភារកិច្ចសំខាន់ៗ; ដំណោះស្រាយមុនកាលកំណត់នៃរបបសម្រាប់បុគ្គលិកដែលស្នើសុំការឈប់សម្រាក ក្នុងដំណើរការរួមបញ្ចូលគ្នា ខេត្តត្រូវយកចិត្តទុកដាក់លើការប្រគល់ និងថែទាំកន្លែងស្នាក់ការចាស់ ជៀសវាងការខ្ជះខ្ជាយការិយាល័យ ទ្រព្យសម្បត្តិរបស់ភ្នាក់ងារ និងអង្គភាព និងគ្រប់គ្រងកំណត់ត្រាយ៉ាងតឹងរ៉ឹង។

នាយកដ្ឋាន សាខា និងក្រុមការងារជួយគណៈកម្មាធិការដឹកនាំការច្របាច់បញ្ចូលគ្នានៃខេត្ត Tuyen Quang និង Ha Giang មានទិសដៅជាក់លាក់លើការរៀបចំបុគ្គលិក និងត្រូវរៀបចំបុគ្គលិកតាមទស្សនៈ៖ រៀបចំប្រធានទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពតាមផែនការ ៥០/៥០ និងបែងចែកបុគ្គលិកសមស្របបន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នា។

ពិនិត្យជាពិសេសចំនួនមនុស្សដែលធ្វើដំណើរ ការស្នាក់នៅ និងបញ្ហាទាក់ទងនឹងការធ្វើដំណើរ ការស្នាក់នៅ និងការរស់នៅរបស់បុគ្គលិក។ រៀបចំទីស្នាក់ការ កន្លែងធ្វើការ និងឧបករណ៍សម្រាប់អ្នកស្នាក់នៅធ្វើការនៅ Ha Giang ។ សម្រាប់ចំនួនកម្មាភិបាលដែលស្នាក់នៅធ្វើការរយៈពេលវែងនៅខេត្ត Ha Giang ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពនានាចាំបាច់ត្រូវមានរបាយការណ៍ជាក់លាក់ និងបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់អំពីមូលហេតុ។

ចំពោះចំនួនកម្មាភិបាលដែលធ្វើការនៅ Tuyen Quang ចាំបាច់ត្រូវរាប់ឲ្យបានច្បាស់លាស់ចំនួនកម្មាភិបាលដែលគ្មានគ្រួសារ និងអ្នកដែលមានគ្រួសារ ដើម្បីរៀបចំកន្លែងស្នាក់នៅ និងជីវភាពនៅពេលខេត្តបញ្ចូលគ្នា។ ចាំបាច់ត្រូវរាប់ចំនួនបុគ្គលិកដែលលាឈប់ពីការងារឲ្យបានត្រឹមត្រូវ។ បុគ្គលិក និងមន្ត្រីរាជការនៅពេលរួមសហការ និងធ្វើការរួមគ្នាជាមួយខេត្ត Tuyen Quang មានផ្នត់គំនិត និងទស្សនៈឯកភាព ជួយគ្នាទៅវិញទៅមក រួបរួមក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ច។

ប្រភព៖ https://nhandan.vn/hon-54-can-bo-lam-viec-tai-ha-giang-sau-khi-sap-nhap-tinh-post879693.html


Kommentar (0)

No data
No data

ប្រភេទដូចគ្នា

កន្លែង​ដែល​ពូ​បាន​អាន​សេចក្តី​ប្រកាស​ឯករាជ្យ
កន្លែងដែលលោកប្រធានហូជីមិញអានសេចក្តីប្រកាសឯករាជ្យ
រុករក savanna នៅឧទ្យានជាតិ Nui Chua
ស្វែងយល់ Vung Chua - 'ដំបូល' គ្របដណ្តប់ដោយពពកនៃទីក្រុងឆ្នេរ Quy Nhon

អ្នកនិពន្ធដូចគ្នា

បេតិកភណ្ឌ

រូប

អាជីវកម្ម

No videos available

ព័ត៌មាន

ប្រព័ន្ធនយោបាយ

ក្នុងស្រុក

ផលិតផល