កិច្ចសហប្រតិបត្តិការក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សក្នុងវិស័យឧស្សាហកម្ម semiconductor

ការបណ្ដុះបណ្ដាលធនធានមនុស្សត្រូវបានចាត់ទុកថាជាសសរស្តម្ភមួយនៃការអភិវឌ្ឍន៍ឧស្សាហកម្ម semiconductor ។ ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅនៃការមានវិស្វករចំនួន 50,000 នាក់សម្រាប់ឧស្សាហកម្ម semiconductor នៅឆ្នាំ 2030 អ្នកជំនាញជាច្រើនជឿជាក់ថា ក្រសួង ស្ថាប័ន សាខា មូលដ្ឋាន អង្គភាពជំរុញការវិនិយោគ... ត្រូវតែចាត់វិធានការ និងជំរុញការតភ្ជាប់នៃ "ផ្ទះ" ចំនួនបី៖ រដ្ឋ សាលារៀន និងអាជីវកម្ម។

Viettel Group គឺជាសហគ្រាសក្នុងស្រុកមួយដែលបានចូលរួមក្នុងទីផ្សារឧស្សាហកម្ម semiconductor ក្នុងដំណាក់កាលរចនាបន្ទះឈីប។ ចែករំលែកដំណើរនៃការរចនាបន្ទះឈីប លោកបណ្ឌិត Nguyen Trung Kien អនុប្រធាននាយកដ្ឋានបច្ចេកវិទ្យា Semiconductor ក្រុមហ៊ុន Viettel Group បាននិយាយថា Viettel បានចាប់ផ្តើមស្រាវជ្រាវ និងរចនាបន្ទះឈីបនៅឆ្នាំ 2019 ហើយឥឡូវនេះបានបញ្ចប់ការផលិតបន្ទះឈីបមុនដំណើរការសញ្ញាឌីជីថល (Digital Front-end) សម្រាប់ស្ថានីយ៍មូលដ្ឋាន 5G ។ បានបញ្ចប់ការផលិតបន្ទះឈីបបញ្ជូនប្រេកង់ខ្ពស់ (RFIC) សម្រាប់ប្រព័ន្ធ 5G និងប្រព័ន្ធទំនាក់ទំនងវិទ្យុផ្សេងទៀត... នេះគឺជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ Viettel ដើម្បីអាចផលិតបន្ទះឈីបបម្រើវិស័យជាច្រើននាពេលអនាគត។

ទោះបីជាប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យារចនាចុងក្រោយគេ ការគ្រប់គ្រងការរចនាប្រព័ន្ធ ការរួមបញ្ចូលប្រព័ន្ធ ការស្ទាត់ជំនាញ IP ស្នូល និងការវាស់វែងស្ទាត់ជំនាញក៏ដោយ បុគ្គលិកស្រាវជ្រាវរបស់ក្រុមហ៊ុន Viettel Group ក្នុងវិស័យនេះគឺមានតែមនុស្សមួយចំនួនតូចប៉ុណ្ណោះ។ ដើម្បីធ្វើជាម្ចាស់លើបណ្តាញបន្ទះឈីបដ៏ស្មុគស្មាញបំផុតនៃប្រព័ន្ធអេកូ 5G Viettel Group បានសហការជាមួយសហគ្រាសក្នុងស្រុក និងបរទេស និងជាមួយសាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកវិទ្យាទីក្រុងហូជីមិញ។ លោកបណ្ឌិត Nguyen Trung Kien បានអះអាងថា កិច្ចសហប្រតិបត្តិការ និងប្រើប្រាស់ធនធានរបស់ភាគីថ្មីនឹងនាំមកនូវជោគជ័យ។ នាពេលខាងមុខនេះ គ្រុបនឹងបន្តកិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាមួយសាកលវិទ្យាល័យ និងកន្លែងស្រាវជ្រាវ ដើម្បីពង្រីកផលិតផលបន្ទះឈីបរបស់ខ្លួន។

ភាពជោគជ័យនៃឧស្សាហកម្ម semiconductor ភាគច្រើនពឹងផ្អែកលើធនធានមនុស្ស។ មតិជាច្រើនបានលើកឡើងថា ដើម្បីមានធនធានមនុស្សបំពេញតម្រូវការរបស់សហគ្រាសក្នុង និងក្រៅប្រទេស មិនត្រឹមតែពឹងផ្អែកលើកម្លាំងផ្ទៃក្នុងរបស់ស្ថាប័នបណ្តុះបណ្តាលប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងទាមទារឱ្យមានកិច្ចសហប្រតិបត្តិការពីរដ្ឋ សាលារៀន និងសហគ្រាសផងដែរ។

លោកបណ្ឌិត Le Truong Tung ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃសាកលវិទ្យាល័យ FPT បានមានប្រសាសន៍ថា ការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សក្នុងបច្ចេកវិទ្យា semiconductor មានបញ្ហាប្រឈមជាក់លាក់បើធៀបនឹងការបណ្តុះបណ្តាលក្នុងវិស័យផ្សេងទៀតដូចជា៖ ការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សសម្រាប់ឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ទាមទារចំនួនច្រើន; ពេល​វេលា​ហ្វឹកហាត់​ត្រូវ​តែ​លឿន​ណាស់ ព្រោះ​ឱកាស​មាន​តែ​ប៉ុន្មាន​ឆ្នាំ​ប៉ុណ្ណោះ។ ធនធានមនុស្សមិនត្រឹមតែបម្រើទីផ្សារក្នុងប្រទេសវៀតណាមប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែត្រូវបណ្តុះបណ្តាលតាមស្តង់ដារអន្តរជាតិ ដើម្បីអាចធ្វើការនៅក្រៅប្រទេសបាន។

សាកលវិទ្យាល័យ FPT គ្រោងនឹងចុះឈ្មោះនិស្សិតថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រចំនួន 1,000 នាក់ និងនិស្សិតរយៈពេលខ្លី និងមហាវិទ្យាល័យចំនួន 1,000 នាក់នៅឆ្នាំ 2024 ដូច្នេះនិស្សិតរយៈពេលខ្លីដំបូងនឹងបញ្ចប់ការសិក្សានៅឆ្នាំ 2025 ។ សាកលវិទ្យាល័យ FPT នឹងគាំទ្រថ្លៃសិក្សាសម្រាប់និស្សិតដែលកំពុងសិក្សានៅប្រទេសវៀតណាម ហើយស្នើឱ្យដៃគូបរទេសជួយថ្លៃសិក្សាក្នុងអំឡុងពេលបណ្តុះបណ្តាលរបស់ពួកគេនៅបរទេស ដើម្បីបង្កើតភាពទាក់ទាញបើធៀបទៅនឹងការបណ្តុះបណ្តាលសំខាន់ៗផ្សេងទៀត។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ លោកបណ្ឌិត Le Truong Tung បានស្នើថា ដើម្បីសិស្សជ្រើសរើសបច្ចេកវិទ្យា semiconductor microprocessor និងទទួលយកការបោះបង់ចោលមុខវិជ្ជាដែលទាក់ទាញដោយស្មើភាពគ្នា បន្ថែមពីលើគោលនយោបាយអនុគ្រោះរបស់សាលា រដ្ឋត្រូវមានព័ត៌មានលទ្ធផលច្បាស់លាស់ មានគោលនយោបាយគាំទ្រដោយផ្ទាល់ដល់សិស្ស ហើយអាជីវកម្មអាចគាំទ្រការបណ្តុះបណ្តាលដោយផ្នែក។

ជាមួយនឹងនិន្នាការនៃសហគ្រាសបច្ចេកវិជ្ជាសកលធំៗជាច្រើនដែលចង់វិនិយោគក្នុងឧស្សាហកម្មអេឡិចត្រូនិក បន្ទះឈីប និង semiconductor នៅវៀតណាម អ្នកជំនាញជាច្រើនជឿជាក់ថា ឧទ្យាន Hoa Lac High-Tech Park គឺជាទីតាំងដ៏ល្អមួយសម្រាប់អ្នកវិនិយោគ ដោយសារឧទ្យាននេះមានប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីនៃសាកលវិទ្យាល័យ វិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវ និងសហគ្រាសបច្ចេកវិទ្យាធំៗជាច្រើន រួមជាមួយនឹងយន្តការវិនិយោគអនុគ្រោះ និងនិតិវិធីរដ្ឋបាលអំណោយផល។

លោក Tran Dac Trung អនុប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលគ្រប់គ្រងឧទ្យានបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ Hoa Lac បាននិយាយថា ជោគជ័យមួយក្នុងចំណោមជោគជ័យរបស់ឧទ្យានបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ Hoa Lac គឺការតភ្ជាប់រវាងសាកលវិទ្យាល័យ វិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវ និងសហគ្រាសដោយបញ្ជាគ្នាទៅវិញទៅមក។ ឧទ្យាន Hoa Lac High-Tech កំពុងធ្វើការជាមួយវិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវ សាកលវិទ្យាល័យ និងសហគ្រាសក្នុងឧទ្យាន ដើម្បីរៀបចំធនធានមនុស្ស ដើម្បីបម្រើសកម្មភាពស្រាវជ្រាវ និងបំពេញតម្រូវការនៅពេលគម្រោងធំៗចូលមកវិនិយោគ។ ជាពិសេស ក្រុមប្រឹក្សាគ្រប់គ្រងឧទ្យានបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ Hoa Lac ធានានូវការគ្រប់គ្រង និងការផ្សព្វផ្សាយ ដោយភ្ជាប់ "ផ្ទះ" ដែលនៅសេសសល់ ដើម្បីបង្កើតបណ្តាញរឹងមាំគ្រប់គ្រាន់ ជៀសវាងការអភិវឌ្ឍន៍ដែលបែកបាក់ និងត្រួតស៊ីគ្នា។ ជាមួយនឹងការរៀបចំយ៉ាងប្រុងប្រយ័ត្ន និងគោលនយោបាយលើកទឹកចិត្តដ៏ទាក់ទាញជាច្រើន បរិយាកាសអំណោយផល លោក Tran Dac Trung រំពឹងថា ឧទ្យានបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ Hoa Lac នឹងក្លាយជាអាសយដ្ឋានសម្រាប់បច្ចេកវិទ្យា "ឥន្ទ្រី" ដើម្បី "សាងសង់សំបុក" នាពេលខាងមុខ។

ជាមួយនឹងការតម្រង់ទិសនៃការផ្តល់ធនធានមនុស្សសម្រាប់ឧស្សាហកម្ម semiconductor សម្រាប់ទីផ្សារក្នុងស្រុក និងក្រៅប្រទេស កិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាមួយបរទេសក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សត្រូវបានចាត់ទុកថាមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់។ ស្ថាប័នបណ្តុះបណ្តាលជាច្រើនបាននិយាយថា បញ្ហាប្រឈមនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ គឺកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលនៅសាកលវិទ្យាល័យនៅមានកង្វះខាត និងមិនបានបំពេញតាមស្តង់ដារអន្តរជាតិ ដូច្នេះកិច្ចសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិចាំបាច់ត្រូវអនុវត្តជាប្រព័ន្ធ ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងដោយយកចិត្តទុកដាក់។ សម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលសាស្ត្រាចារ្យ គឺត្រូវបញ្ជូនសាស្ត្រាចារ្យទៅសិក្សា និងស្រាវជ្រាវនៅសាកលវិទ្យាល័យ និងវិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវឈានមុខគេរបស់ពិភពលោក និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់សាស្ត្រាចារ្យចូលរួមក្នុងសិក្ខាសាលាវិទ្យាសាស្ត្រ និងការផលិតជាក់ស្តែង។

ក្នុងរយៈពេលថ្មីៗនេះ អង្គភាពជាច្រើនបានចាត់វិធានការដើម្បីអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្ស semiconductor បន្តិចម្តងៗ តាមរយៈកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល ការផ្ទេរបច្ចេកវិទ្យា និងការគាំទ្រឧបករណ៍ កម្មវិធី និងបច្ចេកទេសពីដៃគូបរទេស។

មជ្ឈមណ្ឌលជាតិនវានុវត្តន៍ (NIC) សហការជាមួយសហគ្រាសក្នុងស្រុក និងបរទេស ដើម្បីផ្តល់អាហារូបករណ៍បណ្តុះបណ្តាល។ សហការ​ជាមួយ​ក្រុមហ៊ុន​អាមេរិក​ដើម្បី​ផ្តល់​សិទ្ធិ​រក្សា​សិទ្ធិ​ដោយ​ឥត​គិត​ថ្លៃ​សម្រាប់​សៀគ្វី​អេឡិចត្រូនិក និង​កម្មវិធី​រចនា​គ្រឿង​អេឡិចត្រូនិក​ដល់​ស្ថាប័ន​បណ្តុះបណ្តាល។ ចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងសហប្រតិបត្តិការជាមួយសាកលវិទ្យាល័យអន្តរជាតិ សហការជាមួយសហគ្រាសបរទេសក្នុងការផ្តល់ឧបករណ៍បច្ចេកទេសសម្រាប់សាកលវិទ្យាល័យ និងរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់សាស្ត្រាចារ្យ។

សាកលវិទ្យាល័យ FPT ក៏បាននិយាយផងដែរថា ខ្លួនបានធ្វើការជាមួយដៃគូបរទេសក្នុងការរចនា និងអនុវត្តកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលរយៈពេលខ្លីស្តីពីមីក្រូឈីប semiconductor ។

វិទ្យាស្ថានវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាវៀតណាម-កូរ៉េ (VKIST) បានទទួលបទពិសោធន៍ពីវិទ្យាស្ថានវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាកូរ៉េ (KIST) ក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ឧស្សាហកម្ម semiconductor គាំទ្រការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សសម្រាប់ការស្រាវជ្រាវមីក្រូឈីប semiconductor និងគាំទ្រការបង្កើតមន្ទីរពិសោធន៍ស្រាវជ្រាវមីក្រូឈីប semiconductor ...

លោកបណ្ឌិត Vo Xuan Hoai នាយករងនៃមជ្ឈមណ្ឌលនវានុវត្តន៍ជាតិបានមានប្រសាសន៍ថា សេចក្តីព្រាងគម្រោងអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សសម្រាប់ឧស្សាហកម្ម Semiconductor ដល់ឆ្នាំ 2030 ជាមួយនឹងចក្ខុវិស័យដល់ឆ្នាំ 2050 ដែលបង្កើតឡើងដោយក្រសួងផែនការ និងវិនិយោគ ហើយដាក់ជូនរដ្ឋាភិបាលបានកំណត់ធនធានមនុស្សជាចំណុចខ្លាំងមួយរបស់វៀតណាម។ ទំនាក់ទំនងសហប្រតិបត្តិការជាយុទ្ធសាស្ត្ររវាងរដ្ឋ សាលារៀន និងធុរកិច្ចក៏ត្រូវបានបញ្ជាក់នៅក្នុងគម្រោងព្រាងនេះផងដែរ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ មតិជាច្រើនបាននិយាយថា គម្រោងនេះក៏ត្រូវមានគោលនយោបាយគាំទ្រអ្នកសិក្សាដោយផ្ទាល់ និងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការតម្រង់ទិសជាមួយដៃគូបរទេសក្នុងដំណើរការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សសម្រាប់ឧស្សាហកម្ម semiconductor ។

ប្រភព៖ https://nhandan.vn/hop-tac-phat-trien-nhan-luc-nganh-cong-nghe-ban-dan-post823612.html