កិច្ចសហប្រតិបត្តិការក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សក្នុងវិស័យឧស្សាហកម្ម semiconductor

Viettel Group គឺជាសហគ្រាសក្នុងស្រុកមួយដែលបានចូលរួមក្នុងទីផ្សារឧស្សាហកម្ម semiconductor ក្នុងដំណាក់កាលរចនាបន្ទះឈីប។ ចែករំលែកដំណើរនៃការរចនាបន្ទះឈីប លោកបណ្ឌិត Nguyen Trung Kien អនុប្រធាននាយកដ្ឋានបច្ចេកវិទ្យា Semiconductor ក្រុមហ៊ុន Viettel Group បាននិយាយថា Viettel បានចាប់ផ្តើមស្រាវជ្រាវការរចនាបន្ទះឈីបនៅឆ្នាំ 2019 ហើយឥឡូវនេះបានបញ្ចប់ការផលិតបន្ទះឈីបមុនដំណើរការសញ្ញាឌីជីថល (Digital Front-end) សម្រាប់ស្ថានីយមូលដ្ឋាន 5G ។ បានបញ្ចប់ការផលិតបន្ទះសៀគ្វីបញ្ជូនប្រេកង់ខ្ពស់ (RFIC) សម្រាប់ 5G និងប្រព័ន្ធព័ត៌មានឥតខ្សែផ្សេងទៀត... នេះគឺជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ Viettel ដើម្បីអាចផលិតបន្ទះឈីបបម្រើវិស័យជាច្រើននាពេលអនាគត។

ទោះបីជាប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យារចនាចុងក្រោយគេ ការគ្រប់គ្រងការរចនាប្រព័ន្ធ ការរួមបញ្ចូលប្រព័ន្ធ ការស្ទាត់ជំនាញ IP ស្នូលខាងក្នុង និងការវាស់វែងស្ទាត់ជំនាញក៏ដោយ បុគ្គលិកស្រាវជ្រាវរបស់ក្រុមហ៊ុន Viettel Group ក្នុងវិស័យនេះគឺមានតែមនុស្សមួយចំនួនតូចប៉ុណ្ណោះ។ ដើម្បីធ្វើជាម្ចាស់លើបណ្តាញបន្ទះឈីបដ៏ស្មុគស្មាញបំផុតនៃប្រព័ន្ធអេកូ 5G Viettel Group បានសហការជាមួយសហគ្រាសក្នុងស្រុក និងបរទេស និងជាមួយសាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកវិទ្យាទីក្រុង ហូជីមិញ ។ លោកបណ្ឌិត Nguyen Trung Kien បានអះអាងថា កិច្ចសហប្រតិបត្តិការ និងការប្រើប្រាស់ធនធានពីគ្រប់ភាគីនឹងនាំមកនូវជោគជ័យ។ នាពេលខាងមុខនេះ គ្រុបនឹងបន្តកិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាមួយសាកលវិទ្យាល័យ និងកន្លែងស្រាវជ្រាវ ដើម្បីពង្រីកផលិតផលបន្ទះឈីបរបស់ខ្លួន។

ភាពជោគជ័យនៃឧស្សាហកម្ម semiconductor ភាគច្រើនពឹងផ្អែកលើធនធានមនុស្ស។ មតិជាច្រើនបានលើកឡើងថា ដើម្បីមានធនធានមនុស្សដើម្បីបំពេញតម្រូវការរបស់សហគ្រាសក្នុង និងក្រៅប្រទេស មិនត្រឹមតែពឹងផ្អែកលើកម្លាំងផ្ទៃក្នុងរបស់ស្ថាប័នបណ្តុះបណ្តាលប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងទាមទារឱ្យមានកិច្ចសហប្រតិបត្តិការពីរដ្ឋ សាលារៀន និងសហគ្រាសផងដែរ។

លោកបណ្ឌិត Le Truong Tung ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃសាកលវិទ្យាល័យ FPT បានមានប្រសាសន៍ថា ការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សក្នុងបច្ចេកវិទ្យា semiconductor មានបញ្ហាប្រឈមជាក់លាក់បើធៀបនឹងការបណ្តុះបណ្តាលក្នុងវិស័យផ្សេងទៀតដូចជា៖ ការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សសម្រាប់ឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ទាមទារចំនួនច្រើន; ពេលវេលាបណ្តុះបណ្តាលត្រូវតែលឿនណាស់ ព្រោះឱកាសមានត្រឹមតែប៉ុន្មានឆ្នាំប៉ុណ្ណោះ។ ធនធានមនុស្សមិនត្រូវគ្រាន់តែបម្រើទីផ្សារវៀតណាមប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែត្រូវបណ្តុះបណ្តាលតាមស្តង់ដារអន្តរជាតិ ដើម្បីអាចធ្វើការនៅក្រៅប្រទេសបាន។

សាកលវិទ្យាល័យ FPT គ្រោងនឹងចុះឈ្មោះនិស្សិតសាកលវិទ្យាល័យចំនួន 1,000 នាក់ និងនិស្សិតមហាវិទ្យាល័យរយៈពេលខ្លីចំនួន 1,000 នាក់នៅឆ្នាំ 2024 ដូច្នេះនិស្សិតរយៈពេលខ្លីដំបូងនឹងបញ្ចប់ការសិក្សានៅឆ្នាំ 2025 ។ សាកលវិទ្យាល័យ FPT នឹងគាំទ្រថ្លៃសិក្សាសម្រាប់និស្សិតដែលកំពុងសិក្សានៅប្រទេសវៀតណាម និងស្នើដៃគូបរទេសជួយថ្លៃសិក្សាក្នុងអំឡុងពេលបណ្តុះបណ្តាលនៅបរទេស ដើម្បីបង្កើតភាពទាក់ទាញបើប្រៀបធៀបទៅនឹងឧស្សាហកម្មដទៃទៀត។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ លោកបណ្ឌិត Le Truong Tung បានស្នើថា ដើម្បីសិស្សជ្រើសរើសបច្ចេកវិទ្យា semiconductor និងទទួលយកជំនាញដែលទាក់ទាញដោយស្មើភាពគ្នា ក្រៅពីគោលនយោបាយអនុគ្រោះរបស់សាលា រដ្ឋត្រូវមានព័ត៌មានលទ្ធផលច្បាស់លាស់ មានគោលនយោបាយគាំទ្រដោយផ្ទាល់ដល់សិស្ស ហើយអាជីវកម្មអាចគាំទ្រការបណ្តុះបណ្តាលដោយផ្នែក។

ជាមួយនឹងនិន្នាការនៃសហគ្រាសបច្ចេកវិជ្ជាសកលធំៗជាច្រើនដែលចង់វិនិយោគក្នុងឧស្សាហកម្មអេឡិចត្រូនិក បន្ទះឈីប និង semiconductor នៅវៀតណាម អ្នកជំនាញជាច្រើនជឿជាក់ថា ឧទ្យាន Hoa Lac High-Tech Park គឺជាទីតាំងដ៏ល្អមួយសម្រាប់អ្នកវិនិយោគ ដោយសារឧទ្យាននេះមានប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីនៃសាកលវិទ្យាល័យ វិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវ និងសហគ្រាសបច្ចេកវិទ្យាធំៗជាច្រើន រួមជាមួយនឹងយន្តការវិនិយោគអនុគ្រោះ និងនិតិវិធីរដ្ឋបាលអំណោយផល។

លោក Tran Dac Trung អនុប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលគ្រប់គ្រងឧទ្យានបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ Hoa Lac បាននិយាយថា ជោគជ័យមួយរបស់ឧទ្យាន Hoa Lac High-Tech គឺការតភ្ជាប់រវាងសាកលវិទ្យាល័យ វិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវ និងធុរកិច្ច ដោយមានការបញ្ជាគ្នាទៅវិញទៅមក។ ឧទ្យាន Hoa Lac High-Tech កំពុងសហការជាមួយវិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវ សាកលវិទ្យាល័យ និងធុរកិច្ចនៅក្នុងឧទ្យាននេះ ដើម្បីរៀបចំធនធានមនុស្សសម្រាប់សកម្មភាពស្រាវជ្រាវ និងបំពេញតម្រូវការគម្រោងវិនិយោគធំៗ។ ក្នុងនោះ ក្រុមប្រឹក្សាគ្រប់គ្រងឧទ្យានបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ Hoa Lac ធានានូវការគ្រប់គ្រង និងការផ្សព្វផ្សាយ ដោយភ្ជាប់ "ផ្ទះ" ដែលនៅសេសសល់ ដើម្បីបង្កើតបណ្តាញរឹងមាំគ្រប់គ្រាន់ ជៀសវាងការអភិវឌ្ឍន៍ដែលបែកបាក់ និងត្រួតស៊ីគ្នា។ ជាមួយនឹងការរៀបចំយ៉ាងប្រុងប្រយ័ត្ន និងគោលនយោបាយលើកទឹកចិត្តដ៏ទាក់ទាញជាច្រើន និងបរិយាកាសអំណោយផល លោក Tran Dac Trung សង្ឃឹមថា ឧទ្យាន Hoa Lac High-Tech Park នឹងក្លាយជាអាសយដ្ឋានសម្រាប់បច្ចេកវិទ្យា "ឥន្ទ្រី" ដើម្បី "សាងសង់សំបុក" នាពេលខាងមុខ។

ជាមួយនឹងការតំរង់ទិសនៃការផ្តល់ធនធានមនុស្សនៅក្នុងឧស្សាហកម្ម semiconductor សម្រាប់ទីផ្សារក្នុងស្រុក និងក្រៅប្រទេស កិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាមួយបរទេសក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សត្រូវបានចាត់ទុកថាមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់។ ស្ថាប័នបណ្តុះបណ្តាលជាច្រើនបាននិយាយថា បញ្ហាប្រឈមនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ គឺកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលនៅសាកលវិទ្យាល័យនៅមានកង្វះខាត និងមិនបានបំពេញតាមស្តង់ដារអន្តរជាតិ ដូច្នេះកិច្ចសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិចាំបាច់ត្រូវអនុវត្តជាប្រព័ន្ធ ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងដោយយកចិត្តទុកដាក់។ សម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលសាស្ត្រាចារ្យ គឺត្រូវបញ្ជូនសាស្ត្រាចារ្យទៅសិក្សា និងស្រាវជ្រាវនៅសាកលវិទ្យាល័យ និងវិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវឈានមុខគេរបស់ពិភពលោក និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់សាស្ត្រាចារ្យចូលរួមក្នុងសិក្ខាសាលាវិទ្យាសាស្ត្រ និងការផលិតជាក់ស្តែង។

ក្នុងរយៈពេលថ្មីៗនេះ អង្គភាពជាច្រើនបានចាត់វិធានការដើម្បីអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្ស semiconductor បន្តិចម្តងៗ តាមរយៈកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល ការផ្ទេរបច្ចេកវិទ្យា និងការគាំទ្រឧបករណ៍ កម្មវិធី និងបច្ចេកទេសពីដៃគូបរទេស។

មជ្ឈមណ្ឌលជាតិនវានុវត្តន៍ (NIC) សហការជាមួយសហគ្រាសក្នុងស្រុក និងបរទេស ផ្តល់អាហារូបករណ៍បណ្តុះបណ្តាល។ សហការជាមួយក្រុមហ៊ុនអាមេរិកមួយដើម្បីផ្តល់អាជ្ញាប័ណ្ណសៀគ្វីអេឡិចត្រូនិច និងកម្មវិធីឌីហ្សាញ semiconductor ដោយឥតគិតថ្លៃដល់ស្ថាប័នបណ្តុះបណ្តាល។ ចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងសហប្រតិបត្តិការជាមួយសាកលវិទ្យាល័យអន្តរជាតិ សហការជាមួយសហគ្រាសបរទេសក្នុងការផ្តល់ឧបករណ៍បច្ចេកទេសសម្រាប់សាកលវិទ្យាល័យ និងរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់សាស្ត្រាចារ្យ។

សាកលវិទ្យាល័យ FPT ក៏បាននិយាយផងដែរថា ខ្លួនបានធ្វើការជាមួយដៃគូបរទេសក្នុងការរចនា និងអនុវត្តកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលរយៈពេលខ្លីស្តីពីមីក្រូឈីប semiconductor ។

វិទ្យាស្ថានវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាវៀតណាម-កូរ៉េ (VKIST) បានទទួលបទពិសោធន៍ក្នុងការអភិវឌ្ឍឧស្សាហកម្ម semiconductor ពីវិទ្យាស្ថានវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាកូរ៉េ (KIST) និងការគាំទ្រក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សសម្រាប់ការស្រាវជ្រាវមីក្រូសៀគ្វី semiconductor; គាំទ្រការបង្កើតមន្ទីរពិសោធន៍ស្រាវជ្រាវ semiconductor…

លោកបណ្ឌិត Vo Xuan Hoai នាយករងនៃមជ្ឈមណ្ឌលនវានុវត្តន៍ជាតិ បាននិយាយថា សេចក្តីព្រាងគម្រោងអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សសម្រាប់ឧស្សាហកម្ម Semiconductor ដល់ឆ្នាំ 2030 ជាមួយនឹងចក្ខុវិស័យដល់ឆ្នាំ 2050 ដែលដឹកនាំដោយក្រសួងផែនការ និងវិនិយោគ ហើយដាក់ជូនរដ្ឋាភិបាល កំណត់ធនធានមនុស្សជាចំណុចខ្លាំងមួយរបស់វៀតណាម។ ទំនាក់ទំនងសហប្រតិបត្តិការជាយុទ្ធសាស្ត្ររវាងរដ្ឋ សាលារៀន និងធុរកិច្ចក៏ត្រូវបានបញ្ជាក់នៅក្នុងគម្រោងសេចក្តីព្រាងនេះផងដែរ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ មតិជាច្រើនបាននិយាយថា គម្រោងនេះក៏ត្រូវមានគោលនយោបាយគាំទ្រអ្នកសិក្សាដោយផ្ទាល់ និងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការតម្រង់ទិសជាមួយដៃគូបរទេសក្នុងដំណើរការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សក្នុងឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យា semiconductor ។

ប្រភព៖ https://nhandan.vn/hop-tac-phat-trien-nhan-luc-nganh-cong-nghe-ban-dan-post823612.html