Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

ការបណ្តុះបណ្តាលល្អនៅកងវរសេនាធំ ២៧០

(Baothanhhoa.vn) - ដោយកំណត់ការហ្វឹកហ្វឺន និងការត្រៀមខ្លួនប្រយុទ្ធជាភារកិច្ចនយោបាយសំខាន់ និងទៀងទាត់ កងវរសេនាធំលេខ ២៧០ (កងពលលេខ ៣៤១) មានគោលនយោបាយ និងវិធានការជាក់ស្តែងជាច្រើន ដើម្បីកែលម្អកម្រិតហ្វឹកហ្វឺន និងការត្រៀមខ្លួនប្រយុទ្ធ រួមចំណែកក្នុងការអនុវត្តការងារដែលបានចាត់តាំងប្រកបដោយជោគជ័យ។

Báo Thanh HóaBáo Thanh Hóa22/05/2025

ការបណ្តុះបណ្តាលល្អនៅកងវរសេនាធំ ២៧០

កងវរសេនាធំ 270 (កងពលលេខ 341) រៀបចំការបាញ់ប្រហារគោលដៅសម្រាប់ទាហានថ្មី។

ដើម្បីលើកទឹកចិត្តសមូហភាព និងបុគ្គលឱ្យខិតខំ កងវរសេនាធំលេខ 270 ប្រើប្រាស់លទ្ធផលនៃការបណ្តុះបណ្តាល និងសមិទ្ធិផលក្នុងការប្រកួតប្រចាំឆ្នាំ និងព្រឹត្តិការណ៍កីឡាជាលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ត្រាប់តាម រង្វាន់ និងការវាយតម្លៃកម្រិតនៃការបំពេញភារកិច្ចរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស អង្គភាព និងកម្មាភិបាលនីមួយៗ ដោយប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់រៀបចំ ប្រើប្រាស់ និងតែងតាំងកម្មាភិបាល។ កងវរសេនាធំក៏ផ្តោតសំខាន់លើការដឹកនាំការកសាងក្រុមហ៊ុន និងកងវរសេនាតូចដែលមានការហ្វឹកហ្វឺនល្អៗ ដោយផ្តោតលើអង្គភាពដែលមិនទាន់សម្រេចបាននូវឧត្តមភាព អង្គភាពដែលមានតំណភ្ជាប់ខ្សោយ និងផ្នែកទន់ខ្សោយ។ អាស្រ័យហេតុនេះ យើងរៀនពីបទពិសោធន៍ ចម្លងវា ហើយនៅពេលជាមួយគ្នារកឃើញ និងប្រឆាំងយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ប្រឆាំងនឹងការបង្ហាញជាប្រធានបទ និងសោកសៅ។

ក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការបណ្តុះបណ្តាល កងវរសេនាធំតែងតែប្រកាន់ខ្ជាប់នូវបាវចនា "មូលដ្ឋាន ជាក់ស្តែង រឹងមាំ" សម្រាប់ស៊ុម A "មូលដ្ឋាន ជាក់ស្តែង ប្រសិទ្ធភាព" សម្រាប់ស៊ុម B; ផ្តោតលើការធ្វើសមកាលកម្ម, ការបណ្តុះបណ្តាលស៊ីជម្រៅ, ផ្តោតលើការអនុវត្ត; អនុវត្តឱ្យបានល្អនូវទស្សនៈ ៣ គោលការណ៍ ៨ បន្សំ ៦ ក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវរួមបញ្ចូលគ្នាយ៉ាងជិតស្និទ្ធនូវការហ្វឹកហ្វឺនយោធាជាមួយនឹងការអប់រំ នយោបាយ ការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញសព្វាវុធ និងបរិក្ខារដែលមានស្រាប់ ជិតស្និទ្ធនឹងកិច្ចការ វត្ថុ និងតំបន់ ស្របតាមអង្គការ បុគ្គលិក និងឧបករណ៍របស់អង្គភាព។ លទ្ធផលតេស្តប្រចាំឆ្នាំសម្រាប់ស៊ុម A: 100% មានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ 85% ល្អ និងល្អឥតខ្ចោះ។ ទាហានបម្រុងដែលបានចល័ត និងអំពាវនាវឱ្យមានការហ្វឹកហ្វឺនប្រចាំឆ្នាំឈានដល់ជាង ៩៨% នៃចំនួនទាហានសរុប។ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ អង្គភាពចូលរួមក្នុងសមយុទ្ធ ការត្រួតពិនិត្យការជូនដំណឹង ការត្រៀមលក្ខណៈចល័ត និងការទទួលភ្ញៀវតាមរយៈស្ថានីយដោយមានលទ្ធផលល្អ និងសុវត្ថិភាពពេញលេញ។ ចូលរួមក្នុងការប្រកួត និងកីឡាដែលរៀបចំដោយថ្នាក់លើ។

ទន្ទឹមនឹងការរៀបចំសម្ភារៈបរិក្ខារ កងវរសេនាធំផ្តោតលើការកសាង និងធ្វើឱ្យប្រព័ន្ធនៃផែនការមេរៀន និងកម្មវិធីសិក្សាហ្វឹកហ្វឺនយ៉ាងល្អឥតខ្ចោះ។ ខ្លឹមសារនៃការបណ្តុះបណ្តាលត្រូវបានស្រាវជ្រាវ និងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព តាមបែបវិទ្យាសាស្ត្រ ដោយធ្វើតាមការពិតយ៉ាងជិតស្និទ្ធ និងសមរម្យសម្រាប់កម្រិតយល់ដឹងរបស់ទាហានថ្មី។ ជាពិសេស អង្គភាពបានអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាដើម្បីរៀបចំការបង្រៀន ការច្នៃប្រឌិតវិធីសាស្រ្តបង្រៀនក្នុងទិសដៅដែលមើលឃើញ និងរស់រវើក រួមបញ្ចូលគ្នាយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយទ្រឹស្តីជាមួយការអនុវត្ត ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការបណ្តុះបណ្តាល។

កងវរសេនាធំក៏បានរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលដើម្បីបង្កើនជំនាញគរុកោសល្យ និងវិធីសាស្ត្របណ្តុះបណ្តាល ជួយកម្មាភិបាលបង្កើនសមត្ថភាពរៀបចំ គ្រប់គ្រង និងណែនាំទាហាន។ នៅក្នុងវគ្គបណ្តុះបណ្តាល មន្រ្តីត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលលើវិធីសាស្រ្តទំនាក់ទំនង របៀបដោះស្រាយស្ថានការណ៍គរុកោសល្យ ចាប់យកចិត្តសាស្ត្ររបស់ទាហានថ្មី និងក្នុងពេលតែមួយផ្លាស់ប្តូរបទពិសោធន៍ក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលជាក់ស្តែង។

ដើម្បីអនុវត្តការហ្វឹកហ្វឺនយោធិនថ្មីប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព កងវរសេនាធំលេខ ២៧០ បានបំពេញការងារបានល្អក្នុង ការអប់រំ និងអនុវត្តឱ្យបានហ្មត់ចត់នូវបទបញ្ជា បទបញ្ជា និងការណែនាំពីគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់លើការកសាងវិន័យ រក្សារបបប្រចាំថ្ងៃ និងប្រចាំសប្តាហ៍យ៉ាងតឹងរឹង។ ធ្វើការងារបានល្អក្នុងការគ្រប់គ្រង រក្សាវិន័យ បណ្ដុះបណ្ដាលទាហានជាបណ្តើរៗ ដើម្បីសម្របខ្លួនទៅនឹងបរិយាកាសយោធា ដោយស្ម័គ្រចិត្តគោរពតាមច្បាប់រដ្ឋ វិន័យយោធា និងបទបញ្ជាអង្គភាព ចូលរួមសកម្មភាពធានាសុវត្ថិភាពដាច់ខាត ទាំងអស់គ្នាធានាបាននូវគុណវុឌ្ឍិល្អ សុខភាព និងស្តង់ដារនយោបាយ។ តាមរយៈវគ្គហ្វឹកហ្វឺននីមួយៗ ទាហាន 100% បានបញ្ចប់កម្មវិធី មានគោលជំហរមនោគមវិជ្ជារឹងមាំ និងមានទំនុកចិត្តលើការងាររបស់ពួកគេ។ ស្ទាត់ជំនាញក្នុងចលនាបច្ចេកទេស និងកលល្បិច អនុវត្តការបញ្ជាទិញ ដឹងពីរបៀបអនុវត្តខ្លឹមសារដែលបានបណ្តុះបណ្តាលដោយបត់បែន ដើម្បីដោះស្រាយស្ថានការណ៍នៅពេលបំពេញភារកិច្ចនៅអង្គភាព។

លោកវរសេនីយ៍ទោ Vu Trong Thanh ស្នងការនយោបាយនៃកងវរសេនាធំលេខ ២៧០ មានប្រសាសន៍ថា៖ “កំណត់កម្មាភិបាលជាឫសគល់នៃការងារទាំងអស់ មានតែកម្មាភិបាលល្អប៉ុណ្ណោះ ទើបមានអង្គភាពល្អ ហេតុដូច្នេះហើយ គណៈកម្មាធិការបក្ស និងបញ្ជាការកងវរសេនាធំ តែងតែបំពេញការងារបានល្អក្នុងការបណ្ដុះបណ្ដាល និងលើកស្ទួយក្រុមការងារកម្មាភិបាលគ្រប់ជ្រុងជ្រោយលើគ្រប់ជ្រុងជ្រោយ លើគ្រប់វិស័យ ពង្រឹងការងារ។ និងភ្ជាប់ទំនួលខុសត្រូវរបស់ក្រុមកម្មាភិបាលជាមួយនឹងលទ្ធផលហ្វឹកហ្វឺន ជារៀងរាល់ឆ្នាំ មុនរដូវកាលបណ្តុះបណ្តាល បន្ទាប់ពីវគ្គបណ្តុះបណ្តាល កងវរសេនាធំរៀបចំ "តេស្ត" កម្មាភិបាល ហើយតម្រូវឱ្យកម្មាភិបាលចូលរួមក្នុងវគ្គបណ្តុះបណ្តាល ដើម្បីសម្រេចបាននូវគុណវុឌ្ឍិល្អ ឬឧត្តមភាព ឬខ្ពស់ជាងនេះ កងវរសេនាធំរៀបចំការត្រួតពិនិត្យក្រុមកម្មាភិបាលជាមុនសិន និងទាហាននៃកងវរសេនាធំលេខ 270 បាននិងកំពុងបន្តខិតខំបំពេញភារកិច្ចឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើងក្នុងការកសាង "អង្គភាពហ្វឹកហ្វឺនល្អ" ដែលសក្តិសមតាមប្រពៃណីនៃកងវរសេនាធំ។

អត្ថបទ និងរូបថត៖ Hoang Lan

ប្រភព៖ https://baothanhhoa.vn/huan-luyen-gioi-o-trung-doan-270-249568.htm


Kommentar (0)

No data
No data

ប្រភេទដូចគ្នា

Ha Giang - សម្រស់ដែលកាន់ជើងមនុស្ស
ឆ្នេរ 'infinity' ដ៏ស្រស់ស្អាតនៅភាគកណ្តាលវៀតណាម ដែលពេញនិយមនៅលើបណ្តាញសង្គម
ដើរតាមព្រះអាទិត្យ
មក Sapa ដើម្បីជ្រមុជខ្លួនអ្នកនៅក្នុងពិភពនៃផ្កាកុលាប

អ្នកនិពន្ធដូចគ្នា

បេតិកភណ្ឌ

រូប

អាជីវកម្ម

No videos available

ព័ត៌មាន

ប្រព័ន្ធនយោបាយ

ក្នុងស្រុក

ផលិតផល