បេះដូងនៃបេសកកម្មនេះគឺម៉ាស៊ីន lithography ដែលជាឧបករណ៍សំខាន់សម្រាប់ផលិត microprocessors កម្រិតខ្ពស់។ ការរឹតបន្តឹងការនាំចេញដោយសហរដ្ឋអាមេរិក និងសម្ព័ន្ធមិត្តរបស់ខ្លួនបានកាត់បន្ថយការចូលប្រើប្រាស់របស់ Huawei ទៅកាន់ម៉ាស៊ីនទាំងនេះ ដោយសារទីផ្សារផលិតបន្ទះឈីបត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយក្រុមហ៊ុនយក្សចំនួនបីគឺ ASML (ហូឡង់) Nikon និង Canon (ជប៉ុន)។
មជ្ឈមណ្ឌលស្រាវជ្រាវ និងអភិវឌ្ឍន៍ថ្មី ដែលមានទីតាំងនៅភាគខាងលិចទីក្រុងសៀងហៃ នឹងរួមបញ្ចូលកន្លែងអភិវឌ្ឍន៍ microprocessor ដ៏សំខាន់ និងទីស្នាក់ការកណ្តាលថ្មីរបស់ HiSilicon Technologies ដែលជាអង្គភាពរចនាបន្ទះឈីបរបស់ក្រុមហ៊ុន Huawei ។ វាក៏នឹងមានមជ្ឈមណ្ឌលស្រាវជ្រាវសម្រាប់បច្ចេកវិទ្យាឥតខ្សែ និងស្មាតហ្វូនផងដែរ។
រដ្ឋាភិបាលទីក្រុងបាននិយាយថា ការវិនិយោគសរុបនៃគម្រោងនេះគឺប្រហែល 12 ពាន់លានយន់ (1.66 ពាន់លានដុល្លារ) ដែលធ្វើឱ្យវាក្លាយជាគម្រោងកំពូលមួយរបស់ទីក្រុងស៊ាងហៃក្នុងឆ្នាំ 2024 ។

ដើម្បីដាក់តាមទស្សនៈ គម្រោងនេះគឺជាទំហំនៃទីលានបាល់ទាត់ចំនួន 224 ដែលរួមបញ្ចូលគ្នា។ ក្រុមហ៊ុន Huawei ក៏បានរចនារថភ្លើងដើម្បីផ្លាស់ទីរវាងអគារនានាក្នុងបរិវេណសាលា។ នៅពេលសាងសង់រួច មជ្ឈមណ្ឌលនេះនឹងអាចផ្ទុកកម្មករបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់បានជាង ៣៥.០០០ នាក់។
ការចំណាយលើការស្រាវជ្រាវ និងអភិវឌ្ឍន៍របស់ក្រុមហ៊ុន Huawei ក្នុងឆ្នាំ 2023 បានឈានដល់កំណត់ត្រា 164.7 ពាន់លានយន់ ដែលស្មើនឹង 23.4% នៃប្រាក់ចំណូលសរុបរបស់ក្រុម។
មុនពេលត្រូវបានដាក់ក្នុងបញ្ជីខ្មៅដោយទីក្រុងវ៉ាស៊ីនតោន ក្រុមហ៊ុនបានរចនាបន្ទះសៀគ្វី និងការផលិតចេញជាចម្បងដល់ដៃគូបរទេសដូចជា TSMC និង Globalfoundries ។ បច្ចុប្បន្ន ក្រុមហ៊ុនផលិតក្នុងស្រុកដូចជា SMIC គឺជាដៃគូស្ថាបនិករបស់ក្រុមហ៊ុន Huawei ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ក្រុមហ៊ុនគ្រោងនឹងមានភាពគ្រប់គ្រាន់ដោយខ្លួនឯងក្នុងប្រតិបត្តិការគ្រឹះជាមួយនឹងកិច្ចព្រមព្រៀងដែលគាំទ្រដោយរដ្ឋាភិបាលជាបន្តបន្ទាប់នៅក្នុងទីក្រុងដូចជា Shenzhen, Qingdao និង Quanzhou ។
ដើម្បីទាក់ទាញបុគ្គលិកដែលមានគុណភាពខ្ពស់មកកាន់មជ្ឈមណ្ឌលនេះ ក្រុមហ៊ុន Huawei កំពុងផ្តល់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ខ្ពស់ជាងចំនួនពីរដងដែលផ្តល់ដោយក្រុមហ៊ុនផលិតបន្ទះឈីបក្នុងស្រុកផ្សេងទៀត នេះបើយោងតាម Nikkei Asia ។ ក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាយក្សនេះបានជួលវិស្វករមួយចំនួនធំដែលបានធ្វើការឱ្យក្រុមហ៊ុនផលិតឧបករណ៍ផលិតបន្ទះឈីបឈានមុខគេ របស់ពិភពលោក ដូចជា Applied Materials, Lam Research, KLA និង ASML ។
ការត្រួតពិនិត្យការនាំចេញបច្ចេកវិទ្យារបស់សហរដ្ឋអាមេរិកដែលបានដាក់ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះបានប៉ះពាល់ដល់ទីផ្សារការងាររបស់ចិនដីគោក ហើយការកើនឡើងនៃការលំបាកសម្រាប់វិស្វករចិនក្នុងការធ្វើការឱ្យក្រុមហ៊ុនបន្ទះឈីបបរទេសបានបើកឱកាសសម្រាប់ក្រុមហ៊ុន Huawei និងក្រុមហ៊ុនក្នុងស្រុកដើម្បីទាក់ទាញអ្នកដែលមានទេពកោសល្យ។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នាយកប្រតិបត្តិឧស្សាហកម្មនិយាយថា ទោះបីជាកញ្ចប់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ "សប្បុរស" ក៏ដោយ ក៏បញ្ហាប្រឈមដ៏ធំបំផុតសម្រាប់វិស្វករគឺវប្បធម៌ការងារ។
វិស្វករឈីបចិនបាននិយាយថា "បរិយាកាសការងារគឺឃោរឃៅ។ វាមិនមែន 996 - 9 ព្រឹកដល់ 9 យប់ 6 ថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍ - ប៉ុន្តែ 007 - 0 ព្រឹកដល់ 0 ព្រឹក 7 ថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍មិនមានថ្ងៃសម្រាក" ។ "កិច្ចសន្យាជាធម្មតាមានរយៈពេល 3 ឆ្នាំ ប៉ុន្តែភាគច្រើននៃពួកគេមិនមានរយៈពេលរហូតដល់ពួកគេត្រូវបានបន្ត។
ឥឡូវនេះ រោងចក្រផលិតរបស់ចិនកំពុងស្វែងរកឧបករណ៍ផលិតក្នុងស្រុកដើម្បីជំនួសឧបករណ៍ semiconductor ដែលនាំចូល។ Naura ដែលជាក្រុមហ៊ុនផ្គត់ផ្គង់គ្រឿងបរិក្ខារគ្រឹះឈានមុខគេនៅក្នុងដីគោកបានឃើញប្រាក់ចំណូលរបស់ខ្លួនបួនដងចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2018 ហើយត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងបំបែកកំណត់ត្រាមួយផ្សេងទៀតនៅឆ្នាំ 2023 ។
ប្រភព






Kommentar (0)