Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

រៀបចំ​ឡើងវិញ​ជាបន្ទាន់​នូវ​ភូមិ និង​តំបន់​លំនៅដ្ឋាន។

ក្រុងដាណាងកំពុងខិតខំបញ្ចប់ការរៀបចំឡើងវិញនូវភូមិ និងតំបន់លំនៅដ្ឋាននៅចុងខែមិថុនា ឆ្នាំ២០២៦។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ នាយកដ្ឋាន និងមូលដ្ឋានពាក់ព័ន្ធកំពុងអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិជាបន្ទាន់លើចំនួន ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ អត្ថប្រយោជន៍ និងគោលនយោបាយសម្រាប់មន្ត្រីក្រៅម៉ោង និងមុខតំណែងផ្សេងទៀតនៅក្នុងភូមិ និងតំបន់លំនៅដ្ឋាន ព្រមទាំងដោះស្រាយសិទ្ធិរបស់បុគ្គលិកដែលលែងមានការងារធ្វើបន្ទាប់ពីការរៀបចំឡើងវិញនេះ។

Báo Đà NẵngBáo Đà Nẵng03/06/2026

img_1253.jpg
ប្រជាជននៅតំបន់លំនៅដ្ឋានក្នុងសង្កាត់ហៃចូវបានបោះឆ្នោតជាឯកច្ឆ័ន្ទដើម្បីតែងតាំងបេក្ខជនសម្រាប់ រដ្ឋសភា នៅកន្លែងរស់នៅរបស់ពួកគេ។ រូបថត៖ ត្រុងហ៊ុយ

ស្រាវជ្រាវកត្តាដោយប្រុងប្រយ័ត្ន។

យោងតាមក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុង បន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នា (ថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025) ទីក្រុងដាណាំងនឹងមានភូមិចំនួន 1,076 និងក្រុមលំនៅដ្ឋានចំនួន 3,080។ ក្នុងរយៈពេលកន្លងមកនេះ ភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋានទាំងនេះបានដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ជាស្ពានតភ្ជាប់រវាងបក្ស រដ្ឋាភិបាល និងប្រជាជន ដោយរួមចំណែកដល់ការអនុវត្តគោលនយោបាយ ភារកិច្ច និងគោលបំណងសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍ សេដ្ឋកិច្ច-សង្គម ការពារជាតិ និងសន្តិសុខប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។

ក្នុងការអនុវត្តសារាចរលេខ 21/CTTTg របស់ នាយករដ្ឋមន្ត្រី ស្តីពីការរៀបចំឡើងវិញនូវភូមិ និងតំបន់លំនៅដ្ឋាន ព្រមទាំងការរៀបចំ ការប្រើប្រាស់ និងគោលនយោបាយសម្រាប់មន្ត្រីក្រៅម៉ោងនៅកម្រិតឃុំ ភូមិ និងតំបន់លំនៅដ្ឋាន ការរៀបចំឡើងវិញនេះ ត្រូវធានាការអនុលោមតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ និងលក្ខខណ្ឌដែលកំណត់ដោយរដ្ឋាភិបាល និងតម្រូវការគ្រប់គ្រងនៃគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរជាន់។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ត្រូវពិចារណាយ៉ាងពេញលេញអំពីកត្តាជាក់លាក់នៃប្រវត្តិសាស្ត្រ វប្បធម៌ ទំនៀមទម្លាប់ ស្ថានភាពភូមិសាស្ត្រ ការពារជាតិ សន្តិសុខ និងសាមគ្គីភាពសហគមន៍។

ដូច្នេះ បន្ទាប់ពីការរៀបចំឡើងវិញ តំបន់លំនៅដ្ឋាននីមួយៗត្រូវតែមានយ៉ាងហោចណាស់ ៤៥០ គ្រួសារ ហើយភូមិនីមួយៗត្រូវតែមានយ៉ាងហោចណាស់ ៣០០ គ្រួសារ។ ការរៀបចំឡើងវិញនឹងពិចារណាក្នុងពេលដំណាលគ្នាលើកត្តាជាក់លាក់ដូចជា ប្រវត្តិសាស្ត្រ វប្បធម៌ ទំនៀមទម្លាប់ ស្ថានភាពភូមិសាស្ត្រ ការពារជាតិ សន្តិសុខ និងសាមគ្គីភាពសហគមន៍ ជាពិសេសនៅតំបន់ភ្នំ ព្រំដែន និងកោះ តំបន់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ដែលមានធាតុផ្សំខាងសាសនា។

បច្ចុប្បន្ននេះ ក្នុងចំណោមភូមិចំនួន 1,076 មានភូមិចំនួន 488 (45.4%) មានគ្រួសារតិចជាង 300 គ្រួសារ។ ក្នុងនោះភូមិចំនួន 102 ជាកម្មវត្ថុនៃការរួមបញ្ចូល និងភូមិចំនួន 51 មានលក្ខណៈជាក់លាក់ដូចដែលបានកំណត់។ ទាក់ទងនឹងក្រុមលំនៅដ្ឋាន ក្នុងចំណោមក្រុមសរុបចំនួន 3,080 ក្រុម មាន 2,923 (94.9%) មានគ្រួសារតិចជាង 450 គ្រួសារ។ ក្នុងនោះក្រុមចំនួន 2,932 ជាកម្មវត្ថុនៃការរៀបចំឡើងវិញ ឬការរួមបញ្ចូលគ្នា និងក្រុមចំនួន 73 មានលក្ខណៈជាក់លាក់។

ទាក់ទងនឹងការដាក់ឈ្មោះ ភូមិ និងតំបន់លំនៅដ្ឋាននឹងត្រូវបានដាក់ឈ្មោះដោយផ្អែកលើប្រវត្តិសាស្ត្រ វប្បធម៌ ប្រពៃណី ទំនៀមទម្លាប់ និងការអនុវត្តក្នុងស្រុក។ តំបន់លំនៅដ្ឋានអាចត្រូវបានដាក់ឈ្មោះដោយប្រើលេខរៀងៗខ្លួនចាប់ពីលេខដំបូងដល់លេខចុងក្រោយ។ ដំណើរការដាក់ឈ្មោះនឹងត្រូវបានអនុវត្តក្នុងដំណាក់កាលឯកសារសម្រាប់ការបង្កើតភូមិ និងតំបន់លំនៅដ្ឋានថ្មីបន្ទាប់ពីការរៀបចំឡើងវិញ។

ធានានូវបទប្បញ្ញត្តិ និងគោលនយោបាយ

បច្ចុប្បន្ន​ទីក្រុង​ទាំងមូល​មាន​មន្ត្រី​ក្រៅម៉ោង​ចំនួន 8,615 នាក់​ធ្វើការ​នៅ​តាម​ភូមិ និង​តំបន់​លំនៅដ្ឋាន រួម​មាន​លេខា​សាខា​បក្ស​ចំនួន 2,433 នាក់ មេភូមិ និង​មេដឹកនាំ​តំបន់​លំនៅដ្ឋាន​ចំនួន 3,902 នាក់ និង​ប្រធាន​គណៈកម្មាធិការ​ការងារ​រណសិរ្ស​មាតុភូមិ​ចំនួន 2,280 នាក់។ លើសពីនេះ មានមនុស្សចំនួន 17,740 នាក់​កំពុង​ចូលរួម​ការងារ​នៅ​កម្រិត​ភូមិ និង​តំបន់​លំនៅដ្ឋាន រួម​មាន​អនុប្រធាន​សាខា​បក្ស​ចំនួន 1,705 នាក់ អនុប្រធាន​ភូមិ និង​មេដឹកនាំ​តំបន់​លំនៅដ្ឋាន​ចំនួន 3,356 នាក់ អនុប្រធាន​គណៈកម្មាធិការ​ការងារ​រណសិរ្ស​មាតុភូមិ​ចំនួន 1,798 នាក់ ប្រធាន​សាខា​សហភាព​នារី​ចំនួន 2,342 នាក់ ប្រធាន​សាខា​សមាគម​កសិករ​ចំនួន 1,944 នាក់ ប្រធាន​សាខា​សមាគម​អតីតយុទ្ធជន​ចំនួន 2,289 នាក់ ប្រធាន​សាខា​សមាគម​មនុស្ស​ចាស់​ចំនួន 2,265 នាក់ និង​លេខា​សាខា​សហភាព​យុវជន​ចំនួន 2,041 នាក់។

យោងតាមក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលលេខ 185/2026/ND-CP ចុះថ្ងៃទី 26 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2026 ភូមិ និងតំបន់លំនៅដ្ឋាននឹងមានមុខតំណែងមិនមែនវិជ្ជាជីវៈតែបីប៉ុណ្ណោះ៖ លេខាធិការសាខាបក្ស មេភូមិ ឬប្រធានតំបន់លំនៅដ្ឋាន និងប្រធានគណៈកម្មាធិការការងាររណសិរ្សមាតុភូមិ។ ដោយផ្អែកលើមូលនិធិប្រាក់ឧបត្ថម្ភដែលបានបែងចែក និងសមតុល្យថវិកា គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តនឹងដាក់ជូនក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្តដើម្បីសម្រេចអំពីកម្រិតប្រាក់ឧបត្ថម្ភជាក់លាក់សម្រាប់មុខតំណែងនីមួយៗ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់ភារកិច្ចដំណាលគ្នា ក៏ដូចជាចំនួន មុខតំណែង និងកម្រិតគាំទ្រសម្រាប់អ្នកដែលចូលរួមក្នុងសកម្មភាពនៅកម្រិតភូមិ និងតំបន់លំនៅដ្ឋាន។

បទប្បញ្ញត្តិក៏តម្រូវឱ្យការដាក់ និងការប្រើប្រាស់បុគ្គលិកក្រៅម៉ោងត្រូវតែធានាបាននូវភាពបើកចំហ តម្លាភាព ភាពមិនលំអៀង និងការអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ ហើយថាសិទ្ធិ និងគោលនយោបាយទាំងអស់ត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងពេញលេញ ដោយធានានូវស្ថិរភាពនៃសីលធម៌ និងសិទ្ធិរបស់ក្រុមនេះក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ និងពង្រឹងអង្គការ។

gen-h-z7891941741040_ceb44e4146c7d4743b45d7047a5be5ce.jpg
ក្រុមសង្កាត់លេខ 38N សង្កាត់សុនត្រា បានបើកយុទ្ធនាការសម្អាតមួយដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងគំនិតផ្តួចផ្តើម "ថ្ងៃអាទិត្យបៃតង ស្អាត និងស្រស់ស្អាត"។ រូបថត៖ ត្រុងហ៊ុយ

យោងតាមលោក ត្រឹន ទ្រុងសឺន អនុប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង ក្នុងអំឡុងពេលនៃការរៀបចំឡើងវិញនូវភូមិ និងតំបន់លំនៅដ្ឋាន ការជ្រើសរើស និងការតែងតាំងមន្ត្រីក្រៅម៉ោង ត្រូវតែធានានូវលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យទាក់ទងនឹងកិត្យានុភាព សុខភាព ការលះបង់ ការទទួលខុសត្រូវ និងសមត្ថភាពក្នុងការប្រមូលផ្តុំមហាជន ធ្វើឱ្យកម្លាំងពលកម្មមានភាពរស់រវើកឡើងវិញបន្តិចម្តងៗ លើកកម្ពស់កម្រិតនៃការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន ជំនាញគ្រប់គ្រងសហគមន៍ និងគុណភាពនៃសេវាកម្មដល់ប្រជាជន។

ចំពោះកម្មករក្រៅម៉ោងដែលត្រូវបានបញ្ឈប់ពីការងារដោយសារតែការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ បទប្បញ្ញត្តិត្រូវបានអនុវត្តតាមក្រឹត្យលេខ 154/2025/ND-CP របស់រដ្ឋាភិបាលស្តីពីការកាត់បន្ថយកម្លាំងពលកម្ម។ ចំពោះអ្នកដែលធ្វើការនៅកម្រិតភូមិ និងសង្កាត់ បច្ចុប្បន្នមិនមានបទប្បញ្ញត្តិណាមួយដែលផ្តល់ការគាំទ្រពីរដ្ឋាភិបាលកណ្តាលទេ។ ដើម្បីធានាបាននូវភាពស៊ីសង្វាក់គ្នានៃគោលនយោបាយ ទីក្រុងដាណាងមានគម្រោងអនុវត្តគម្រោងពិសេសមួយ ដោយផ្តល់ការទូទាត់គាំទ្រម្តងស្មើនឹងប្រាំខែនៃប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែបច្ចុប្បន្នរបស់ពួកគេ។

ការកសាងឯកភាពគ្នា

អនុលោមតាមសារាចរណែនាំលេខ 21/CT-TTg ឃុំសើនកាំហា ត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងត្រូវបានរៀបចំឡើងវិញពីភូមិចំនួន 20 មកត្រឹម 9 ភូមិ។ ឈ្មោះភូមិថ្មីនឹងត្រូវបានកំណត់ដោយផ្អែកលើការពិគ្រោះយោបល់ជាមួយអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ អ្នកស្រាវជ្រាវ និងអ្នកដែលមានចំណេះដឹងអំពីប្រវត្តិសាស្ត្រ និងវប្បធម៌ក្នុងស្រុក ហើយនឹងត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយឈ្មោះទីកន្លែងដូចជា ភូឡាំ ភូទ្រឿង កាំវ៉ា ជាដើម។

លោក ផាម វៀតហោវ ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំសឺនកាំហា បានមានប្រសាសន៍ថា ឃុំបានបញ្ចប់ផែនការនេះជាលើកទីបីហើយ និងបានដាក់ជូនទៅមន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុងដើម្បីពិចារណា។ ពួកគេក៏នឹងរៀបចំការពិគ្រោះយោបល់ជាសាធារណៈតាមបទប្បញ្ញត្តិផងដែរ។ បច្ចុប្បន្នអាជ្ញាធរមូលដ្ឋានកំពុងពិនិត្យ និងជ្រើសរើសបុគ្គលិកវ័យក្មេងដែលមានសមត្ថភាព ដើម្បីចាត់តាំងឲ្យសមស្របទៅកាន់ភូមិថ្មីៗ។

យោងតាមលោក ឌឿង វ៉ាន់ហា លេខាសាខាបក្សភូមិលេខ ៣ (ឃុំសឺនកាំហា) ប្រជាជនគាំទ្រការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ ពីព្រោះវាជួយកាត់បន្ថយចំនួនបុគ្គលិកក្រៅម៉ោង សន្សំសំចៃថវិកា និងផ្តោតធនធានលើការវិនិយោគលើហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ និងស្ថាប័នវប្បធម៌។ លោកក៏បានចុះឈ្មោះលាលែងពីតំណែងយ៉ាងសកម្មបន្ទាប់ពីការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ ដើម្បីបង្កើតឱកាសសម្រាប់មនុស្សវ័យក្មេង និងមានសមត្ថភាពជាងមុន ដើម្បីបំពេញតម្រូវការនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងភារកិច្ចថ្មីៗ។

នៅក្នុងឃុំវៀតអាន ផែនការដែលបានស្នើឡើងគឺរៀបចំឡើងវិញនូវភូមិចំនួន ២៣ ទៅជា ១៤។ យោងតាមលោកស្រី ត្រឹន ធីហាំង លេខាធិការគណៈកម្មាធិការបក្សឃុំ ផែនការនេះត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយផ្អែកលើការស្រាវជ្រាវយ៉ាងហ្មត់ចត់លើកត្តាភូមិសាស្ត្រ ការបង្កើតប្រវត្តិសាស្ត្រ លក្ខណៈប្រជាសាស្ត្រ និងការបញ្ចូលមតិយោបល់ពីមន្ត្រីមូលដ្ឋាន។ ការរៀបចំឡើងវិញនូវភូមិនានានឹងបើកឱកាសអភិវឌ្ឍន៍ថ្មីៗ និងទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីសក្តានុពល និងគុណសម្បត្តិរបស់មូលដ្ឋានប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។

បច្ចុប្បន្ននេះ សង្កាត់សើនត្រាមានក្រុមលំនៅដ្ឋានចំនួន ២៨១ ក្រុម។ គេរំពឹងថា បន្ទាប់ពីការរៀបចំឡើងវិញ នឹងមានក្រុមលំនៅដ្ឋានជាង ៤០ ក្រុមដែលនៅសល់។ រហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន ប្រជាពលរដ្ឋ ជាពិសេសប្រធានក្រុមលំនៅដ្ឋានបច្ចុប្បន្ន ដែលកំពុងរៀបចំចូលនិវត្តន៍បន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នា បានបង្ហាញការយល់ព្រម និងគាំទ្រចំពោះការរួមបញ្ចូលគ្នា និងការធ្វើឱ្យឧបករណ៍រដ្ឋបាលមានភាពសាមញ្ញ។

ប្រភព៖ https://baodanang.vn/khan-truong-sap-xep-lai-thon-to-dan-pho-3339122.html


Kommentar (0)

សូមអធិប្បាយដើម្បីចែករំលែកអារម្មណ៍របស់អ្នក!

ប្រធានបទដូចគ្នា

ប្រភេទដូចគ្នា

អ្នកនិពន្ធដូចគ្នា

បេតិកភណ្ឌ

រូប

អាជីវកម្ម

ព្រឹត្តិការណ៍បច្ចុប្បន្ន

ប្រព័ន្ធនយោបាយ

ក្នុងស្រុក

ផលិតផល

Happy Vietnam
ព្រះអាទិត្យក្តៅនៅលើព្រំដែន

ព្រះអាទិត្យក្តៅនៅលើព្រំដែន

សុភមង្គលក្នុងវិស័យកសិកម្ម

សុភមង្គលក្នុងវិស័យកសិកម្ម

មន្តស្នេហ៍ភ្នំ

មន្តស្នេហ៍ភ្នំ