Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

ហត់នឿយក្នុងទីក្រុង កម្មករចាត់ទុកថា "ដកថយ"

Báo Dân tríBáo Dân trí13/06/2024


ការដាក់សម្ពាធ

ត្រឡប់​មក​ផ្ទះ​ជួល​វិញ​ក្រោយ​ពី​ធ្វើ​ការ​ថែម​ម៉ោង អ្នកស្រី Dang Thi Cam Huong (អាយុ​៤២​ឆ្នាំ រស់នៅ​សង្កាត់ Binh Tan ទីក្រុង​ហូជីមិញ) បាន​អង្គុយ​លើ​កម្រាល​ឥដ្ឋ ហើយ​ដកដង្ហើម​ចេញ។

 Kiệt sức giữa thành phố, công nhân tính chuyện lui quân - 1

កម្មករពិចារណាចាកចេញពីទីក្រុង ហើយត្រឡប់ទៅជនបទវិញនៅពេលដែលពួកគេមិនអាចទ្រាំទ្រនឹងសម្ពាធការងារ និងថ្លៃដើមខ្ពស់ (រូបថត៖ ង្វៀន វី)។

ធ្វើការជាកម្មកររោងចក្រនៅទីក្រុងហូជីមិញអស់រយៈពេលជាង១០ឆ្នាំ អ្នកស្រី Huong យល់ថាសុខភាពរបស់គាត់ប៉ះពាល់តិចតួច។ ប្តី​របស់​នាង​ធ្លាប់​ធ្វើ​ជា​កម្មការិនី​នៅ​រោងចក្រ​ដូច​គ្នា ។ ថ្មីៗនេះ ដោយសារការខិតខំប្រឹងប្រែង សម្ពាធខ្លាំងពេក លើគោលដៅផលិតកម្ម និងតស៊ូមិនគ្រប់ខ្សែ ទើបលោកសម្រេចចិត្តលាឈប់ពីការងារ ដើម្បីក្លាយជាអ្នករត់ម៉ូតូឌុប។

ពីមុន​គូស្នេហ៍​មួយគូ​នេះ​មាន​ក្តី​សុបិន​ដូចគ្នា​ថា​នឹង​ទៅ​ទីក្រុង​ដើម្បី​ផ្លាស់ប្តូរ​ជីវិត​។ ប៉ុន្តែបន្ទាប់ពីធ្វើការអស់ជាច្រើនឆ្នាំមក ពួកគេទាំងពីរនៅតែមិនមានលុយច្រើន ខណៈដែលជីវិត និងការងារនៅទីក្រុងកាន់តែតានតឹង។ ដូច្នេះហើយ ពេលខ្លះ ប្តីប្រពន្ធមួយគូនេះ យកដៃលើថ្ងាស ដោយគិតពីគ្រួសារទាំងមូល ចាកចេញពីទីក្រុង ហើយត្រឡប់ទៅជនបទវិញ។

ធ្វើការនៅរោងចក្រ អ្នកស្រី Huong តែងតែភ័យ និងភ័យខ្លាច ជាពិសេសនៅពេលដែលក្រុមហ៊ុនបានប្រកាសពីការបញ្ឈប់ការងារថ្មី។ ខំធ្វើការ ប្រាក់ចំណូលប្រចាំខែទាំងប្តី ប្រពន្ធ គ្រាន់ផ្ញើពាក់កណ្តាល ត្រឡប់មកផ្ទះវិញ ពាក់កណ្តាលទៀត គ្រាន់ហូបបាយ និងជួលផ្ទះ។

អ្នកស្រី ហួង គិត​ថា បើ​ត្រឡប់​ទៅ​ស្រុក​វិញ​ទៅ​ធ្វើ​ការ​វិញ គាត់​នៅ​តែ​គ្រប់​គ្រង។ លុយ​ប្រហែល​មិន​សូវ​ល្អ​ទេ ប៉ុន្តែ​នាង​មិន​ត្រូវ​ស៊ូទ្រាំ​នឹង​សម្ពាធ​ខ្លាំង​ដូច​នៅ​ក្នុង​ទីក្រុង​ទេ។ ជាងនេះទៅទៀត នាងមើលឃើញថា ស្រុកកំណើតរបស់នាងកាន់តែរីកចម្រើន ហើយការរកការងារធ្វើក៏មិនពិបាកដែរ។

“នៅទីក្រុងថ្លៃៗ មិនដឹងថាពេលណាអាចទិញផ្ទះបានទេ ខ្ញុំនឹកពុកម៉ែខ្លាំងណាស់ ពេលខ្ញុំនៅឆ្ងាយពីផ្ទះ ខ្ញុំសុខចិត្តទៅផ្ទះ រស់នៅក្បែរគេ ញ៉ាំអ្វីក៏គ្មានសម្ពាធដែរ មកដល់ទីនេះ ប្តីខ្ញុំនិងខ្ញុំខំធ្វើការណាស់ រកចំណូលបានជាង ១០លានដុង ក្នុងមួយខែ ស្រាប់តែបាត់ទៅវិញ”។

 Kiệt sức giữa thành phố, công nhân tính chuyện lui quân - 2

យោងតាមលោកស្រី Huong ថ្វីត្បិតតែនាងមិនសូវរកបានប្រាក់ច្រើននៅជនបទក៏ដោយ ប៉ុន្តែនាងនៅតែមានការចំណាយគ្រប់គ្រាន់ ហើយមិនមានភាពតានតឹងដូចនៅទីក្រុង (រូបថត៖ ង្វៀន វី)។

Huynh Thi Nui និងស្វាមី (មកពី Tra Vinh ) កម្មករនៅទីក្រុងហូជីមិញក៏បានគិតចង់ត្រលប់ទៅផ្ទះវិញនៅពេលកូនៗរបស់ពួកគេបានបញ្ចប់ការសិក្សា។ បើទោះជានាងបានធ្វើការនៅក្នុងទីក្រុងជាង 17 ឆ្នាំហើយក៏ដោយ ប៉ុន្តែនាង និងស្វាមីនៅតែទុកកូននៅជនបទឱ្យជីដូនជីតាមើលថែ។

វិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវជីវិតសង្គមបង្ហាញថា 15.5% នៃពលករចំណាកស្រុកដែលធ្វើការស្ទង់មតិបច្ចុប្បន្នកំពុងធ្វើការនៅទីក្រុងហូជីមិញ ដុងណៃ និង ប៊ិញឌឿង មានបំណងត្រឡប់ទៅស្រុកកំណើតវិញដើម្បីធ្វើការយូរអង្វែង។

ដោយសារថ្លៃសិក្សា និងថ្លៃរស់នៅថោកជាងនៅជនបទ ប្តីប្រពន្ធមួយគូនេះ អាចរកប្រាក់បានគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ផ្ញើទៅផ្ទះ និងមើលថែកូនៗ។ នាងក៏មានគម្រោងបញ្ជូនកូនទៅរៀននៅសកលវិទ្យាល័យត្រាវិញ បន្ទាប់មកឱ្យគាត់ទៅធ្វើការនៅស្រុកកំណើត ដើម្បីកុំឱ្យគាត់ត្រូវស៊ូទ្រាំនឹងការញុះញង់ និងសម្ពាធពីទីក្រុងដូចឪពុកម្តាយរបស់គាត់។

នេះ​បើ​តាម​លោក​សាស្ត្រាចារ្យ​រង។ លោកបណ្ឌិត Nguyen Duc Loc កម្មកររៀបការភាគច្រើនតែងតែទុកកូនៗនៅជាមួយជីដូនជីតា ហើយជ្រើសរើសទៅធ្វើការនៅឆ្ងាយដោយសង្ឃឹមថានឹងអាចរកប្រាក់ចំណូលបានខ្ពស់ដើម្បីផ្ញើទៅផ្ទះ។

នៅពេលដែលមិនបានសម្រេចគោលដៅខាងលើ ហើយលក្ខខណ្ឌការងារនៅតំបន់ជនបទកាន់តែមានភាពល្អប្រសើរ កម្មករនិយោជិតមានទំនោរត្រឡប់ទៅស្រុកកំណើតដើម្បីធ្វើការ និងជួបជុំគ្រួសារវិញ។

«​ទៅ​ផ្ទះ​គឺ​គ្រាន់​តែ​ជា​ពេល​វេលា​»

អ្នកស្រី Bich Tuyen (អាយុ 35 ឆ្នាំ រស់នៅស្រុក Binh Tan) ជាកម្មករនៅទីក្រុងហូជីមិញ ជាងដប់ឆ្នាំមកហើយ។ នាង​បាន​ចែករំលែក​ថា កម្មករ​ជាច្រើន​ដែល​រស់នៅ​អគារ​តែមួយ​ជាមួយ​នាង​ក៏​កំពុង​គិត​ចង់​ត្រឡប់​ទៅ​ស្រុក​កំណើត​វិញ ហើយ​លែង​ចាប់អារម្មណ៍​នឹង​ទីក្រុង​ទៀតហើយ​។

 Kiệt sức giữa thành phố, công nhân tính chuyện lui quân - 3

កម្មករជាច្រើនបានដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រង ដើម្បីយកដើមទុនត្រឡប់ទៅស្រុកកំណើតវិញដើម្បីធ្វើអាជីវកម្ម (រូបថត៖ ង្វៀន វី)។

បន្ថែមពីលើសម្ពាធការងារ និងការស្នាក់នៅ អ្នកស្រី Tuyen បានសារភាពថា មូលហេតុមួយផ្នែកគឺដោយសារតែបទប្បញ្ញត្តិដែលនិយោជិតមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យរក្សាការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ។ អាស្រ័យហេតុនេះ និយោជិតដែលបង់ការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើលើសពី 114 ខែ (12 ឆ្នាំ) នឹងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍គ្មានការងារធ្វើសម្រាប់រយៈពេល 12 ឆ្នាំនៅពេលដែលពួកគេឈប់ពីការងារ ហើយការរួមចំណែកដែលនៅសល់នឹងមិនត្រូវបានរក្សាទុកឡើយ។

អ្នកស្រី Tuyen បាននិយាយថា “តាមពិត មនុស្សជាច្រើនបានជ្រើសរើសលាឈប់ពីការងារ ដើម្បីទទួលការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ បន្ទាប់មកធានារ៉ាប់រងសង្គម ទទួលបានដើមទុនមួយចំនួន រួចត្រឡប់ទៅស្រុកកំណើតវិញ ដើម្បីចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម ដែលមានភាពងាយស្រួលជាងការមកធ្វើការជាកម្មករនៅទីនេះ”។

លោក Nguyen Trieu Luat (អាយុ 40 ឆ្នាំមកពី Vinh Long ) បានសារភាពថាការត្រលប់ទៅស្រុកកំណើតរបស់គាត់គ្រាន់តែជាបញ្ហាពេលវេលាសម្រាប់កម្មករដូចគាត់និងប្រពន្ធរបស់គាត់ប៉ុណ្ណោះ។

 Kiệt sức giữa thành phố, công nhân tính chuyện lui quân - 4

ផ្ទះ​ឡើង​ផ្ទះ​ធ្លាប់​ពេញ​ដោយ​កម្មករ ប៉ុន្តែ​ឥឡូវ​បន្ទប់​ខ្លះ​នៅ​ទទេ​ព្រោះ​កម្មករ​បាន​ត្រឡប់​ទៅ​ស្រុក​កំណើត​វិញ​ហើយ (រូបថត៖ ង្វៀន វី)។

កម្មករខ្លះមកទីនេះរាប់សិបឆ្នាំ សន្សំលុយទិញផ្ទះច្រើនឆ្នាំហើយ ពេលនោះផ្ទះនៅថោក អាចទិញបាន រួចគ្រោងបញ្ជូនកូនទៅរៀន និងធ្វើការនៅទីក្រុង។ ប៉ុន្តែឥឡូវផ្ទះ និងដីឡើងថ្លៃណាស់ កម្មករមិនអាចទិញមួយបាន ទោះបីយើងធ្វើការពេញមួយជីវិត ធ្វើម្ដេចយើងហ៊ានមានគម្រោងរស់នៅទីនេះរយៈពេលវែង»។

ទោះបីជាប្រាក់ចំណូលរបស់ពួកគេមិនគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ទិញផ្ទះជួលក៏ដោយ ក៏លោក លូត និងភរិយានៅតែមានប្រាក់គ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ទិញដីមួយកន្លែងនៅជនបទ។ គាត់​និង​ប្រពន្ធ​គ្រាន់​តែ​រង់​ចាំ​កូន​រៀន​ចប់​ទើប​គ្រួសារ​ទាំង​មូល​ត្រឡប់​ទៅ​ស្រុក​កំណើត​វិញ។

លោក លូត បានមានប្រសាសន៍ថា “នៅជនបទ យើងមានដី ហើយអាចប្រកបរបរចិញ្ចឹមជីវិតបាន ដល់ពេលនោះ កូនៗរបស់យើងនឹងធំឡើង ដូច្នេះហើយ ពួកយើងនឹងមិនសូវព្រួយបារម្ភ”។

 Kiệt sức giữa thành phố, công nhân tính chuyện lui quân - 5

ដោយគិតវែងឆ្ងាយ កម្មករជាច្រើនបានចែករំលែកថា ពួកគេនឹងមិនរស់នៅក្នុងទីក្រុងទេ ប៉ុន្តែនឹងត្រឡប់ទៅស្រុកកំណើតវិញ ដើម្បីចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម (រូបភាព៖ ង្វៀន វី)។

យោងតាមការព្យាករណ៍ប្រជាសាស្រ្តរបស់ទីក្រុងហូជីមិញ ក្នុងរយៈពេលមធ្យម និងវែង កំណើនប្រជាជនរបស់ទីក្រុងទំនងជានឹងថយចុះ។ ជាមួយនឹងអត្រានៃការមានកូនរបស់ស្ត្រីទាប (ប្រហែល 1.2%) ប្រជាជនដែលមានអាយុធ្វើការនឹងនៅទ្រឹងក្នុងរយៈពេលវែង។

ទន្ទឹមនឹងនោះ លំហូរចំណាកស្រុករបស់ប្រជាជននៅទីក្រុងហូជីមិញអាចនឹងថយចុះ ដោយសារតំបន់រណបកំពុងអភិវឌ្ឍយ៉ាងខ្លាំង។ ប្រការ​នេះ​រួម​ចំណែក​ធ្វើ​ឲ្យ​ចំនួន​ពលករ​អន្តោប្រវេសន៍​នៅ​ទីក្រុង​ហូជីមិញ​មាន​និន្នាការ​ថយ​ចុះ​នា​ពេល​អនាគត។

យោងតាមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ នាពេលកន្លងមក ពលករចំណាកស្រុកមានជម្រើសតែមួយគត់គឺទីក្រុងហូជីមិញ ប៉ុន្តែឥឡូវនេះមានទិសដៅជាច្រើនសម្រាប់ជ្រើសរើស។ នោះគឺជាបញ្ហាប្រឈមដ៏ធំមួយសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍប្រភពផ្គត់ផ្គង់ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការធនធានមនុស្សរបស់ទីក្រុង។

ទីក្រុងបានព្យាករណ៍ថា ក្នុងរយៈពេល 2024-2030 អត្រាកំណើននៃតម្រូវការការងារនឹងលឿនជាងការផ្គត់ផ្គង់ ជាពិសេសចាប់ពីឆ្នាំ 2027 តទៅ។ នេះអាចបង្កើតកង្វះកម្លាំងពលកម្ម ដែលបង្កឱ្យមានសម្ពាធប្រកួតប្រជែងក្នុងចំណោមក្រុមហ៊ុន។



ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/an-sinh/kiet-suc-giua-thanh-pho-cong-nhan-tinh-chuyen-lui-quan-20240612130712920.htm

Kommentar (0)

No data
No data

ប្រធានបទដូចគ្នា

ប្រភេទដូចគ្នា

ទិដ្ឋភាព​ថ្ងៃ​រះ​ពណ៌​ក្រហម​យ៉ាង​ខ្លាំង​នៅ Ngu Chi Son
វត្ថុបុរាណ 10,000 នាំអ្នកត្រលប់ទៅ Saigon ចាស់
កន្លែង​ដែល​ពូ​បាន​អាន​សេចក្តី​ប្រកាស​ឯករាជ្យ
កន្លែងដែលលោកប្រធានហូជីមិញអានសេចក្តីប្រកាសឯករាជ្យ

អ្នកនិពន្ធដូចគ្នា

បេតិកភណ្ឌ

រូប

អាជីវកម្ម

No videos available

ព័ត៌មាន

ប្រព័ន្ធនយោបាយ

ក្នុងស្រុក

ផលិតផល