ការដកចេញនូវការលំបាកក្នុងវិស័យយុត្តិធម៌ទាន់ពេលវេលា

នាព្រឹកថ្ងៃទី៥ ខែសីហា សមមិត្ត Nguyen Minh អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Lam Dong បានជួបពិភាក្សាការងារជាមួយមន្ទីរយុត្តិធម៌។

សមមិត្ត Nguyen Minh អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តបានដឹកនាំកិច្ចប្រជុំ។

នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំនេះ ប្រធាននាយកដ្ឋានយុត្តិធម៌ Pham Thi Tra My បានរាយការណ៍ដោយសង្ខេបអំពីលទ្ធផលនៃការអនុវត្តការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ការរៀបចំរបស់រដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរកម្រិត និងការអនុវត្តវិមជ្ឈការ និងប្រតិភូអំណាចក្នុងវិស័យយុត្តិធម៌។

សមមិត្ត Pham Thi Tra My ប្រធាននាយកដ្ឋានយុត្តិធម៌បានរាយការណ៍នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំ។

គួរកត់សម្គាល់ថាបន្ទាប់ពីការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា ជាមួយនឹងការផ្លាស់ប្តូរបុគ្គលិក និងការិយាល័យជាច្រើន បុគ្គលិកនៃនាយកដ្ឋានយុត្តិធម៌បានខិតខំប្រឹងប្រែងជាច្រើនដើម្បីធានាថាការងារត្រូវបានអនុវត្តដោយរលូន និងមានប្រសិទ្ធភាព។

ពីការអនុវត្តគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន 2 កម្រិត នាយកដ្ឋានបានបង្កើតក្រុម zalo ដែលមានសមាជិកពេញសិទ្ធិជាមន្ត្រីតុលាការនៃ 124 ឃុំ សង្កាត់ និងតំបន់ពិសេស។ ក្រុមប្រធានមន្ទីរ និងប្រធានអង្គភាពថ្នាក់ឃុំទាំង១២៤ ដើម្បីចាប់យកព័ត៌មាន ផ្លាស់ប្តូរ និងណែនាំការដោះស្រាយបញ្ហាដែលកើតឡើង ក៏ដូចជាចំណុចខ្វះខាតក្នុងដំណើរការអនុវត្តការងារតុលាការ។

តំណាងថ្នាក់ដឹកនាំមន្ទីរ និងសាខាបានចូលរួមកិច្ចប្រជុំ។

នាយកដ្ឋានបានបញ្ជូនសមាជិកទៅចូលរួមដោយផ្ទាល់នៅក្នុងក្រុមអធិការកិច្ច; ចាត់តាំងមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈចំនួន១៤រូប ដើម្បីផ្តល់ការណែនាំប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈដល់មូលដ្ឋាន ក្នុងការអនុវត្តរដ្ឋបាលថ្នាក់មូលដ្ឋានពីរកម្រិត...

ថ្នាក់​ដឹក​នាំ​ក្រសួង​យុត្តិធម៌​បាន​ចូល​រួម​កិច្ច​ប្រជុំ។

ប្រធាន​នាយកដ្ឋាន​យុត្តិធម៌​ក៏​បាន​បញ្ជាក់​ពី​ការ​លំបាក​របស់​អង្គភាព​នា​ពេល​បច្ចុប្បន្ន។ ដោយឡែកចំនួនមន្ត្រីរាជការបន្តការងារក្រោយការច្របាច់បញ្ចូលគ្នាមានកម្រិតទាបណាស់បើធៀបនឹងបុគ្គលិកដែលត្រូវបានចាត់តាំង (៥៧/៩១នាក់)។ ទន្ទឹមនឹងនេះ ការកើនឡើងនៃបន្ទុកការងារ តម្រូវការវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់ បានប៉ះពាល់ដល់ប្រសិទ្ធភាព គុណភាពនៃការប្រឹក្សា និងការរៀបចំការអនុវត្តការងារ។

ថ្នាក់​ដឹក​នាំ​ក្រសួង​យុត្តិធម៌​បាន​រាយការណ៍​ពី​ការ​លំបាក​ក្នុង​ការ​បំពេញ​ភារកិច្ច​នា​ពេល​បច្ចុប្បន្ន។

ការ​ដោះស្រាយ​ពាក្យ​សុំ​លាលែង​របស់​មន្ត្រីរាជការ និង​បុគ្គលិក​សាធារណៈ​ចំនួន ១៧៨ នាក់ បាន​ជួប​ប្រទះ​ការ​លំបាក​ជាច្រើន​។ ការរៀបចំកន្លែងធ្វើការ និងកន្លែងស្នាក់នៅសម្រាប់មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករមកពី ខេត្ត Binh Thuan និង Dak Nong (ចាស់) មកបម្រើការងារនៅនាយកដ្ឋាននេះ មិនទាន់មានដំណោះស្រាយនៅឡើយ។ ការងារ​មន្ត្រី​តុលាការ​តាម​ឃុំ សង្កាត់ និង​តំបន់​ពិសេស ក្រោយ​ការ​ច្របាច់​បញ្ចូល​គ្នា​លើស​ទម្ងន់...

តំណាង​នាយកដ្ឋាន​ដឹកនាំ​ហិរញ្ញវត្ថុ​និយាយ

លើស​ពី​នេះ កម្មវិធី​អាជីព​បច្ចុប្បន្ន​នៅ​មាន​កំហុស​ជា​ច្រើន​ដែល​បង្ក​ការ​លំបាក​ដល់​បុគ្គលិក។ ចំនួនឯកសារដែលបានផ្ញើសម្រាប់ការវាយតម្លៃគឺមានទំហំធំ ហើយការអនុវត្តនីតិវិធី និងដំណើរការខ្លីៗ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ ពេលវេលាសម្រាប់នាយកដ្ឋានយុត្តិធម៌ក្នុងការស្រាវជ្រាវ និងវាយតម្លៃគឺខ្លី ដូច្នេះសេចក្តីព្រាងច្បាប់ត្រូវបានបង្កើតឡើង ហើយខ្លឹមសារមិនត្រូវបានធានានោះទេ។

តំណាងនាយកដ្ឋាន វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាបាននិយាយ

ការពិនិត្យមើលឯកសារច្បាប់ទាំងអស់ដែលនៅតែចូលជាធរមានក្នុងអតីតខេត្តទាំងបី ហើយការដោះស្រាយតាមបទប្បញ្ញត្តិនៅតែប្រឈមនឹងការលំបាកជាច្រើន ដោយសារឯកសារមានចំនួនច្រើន (ប្រហែល ១.៥០០ ឯកសារ)។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ពេលវេលាដើម្បីធ្វើការត្រួតពិនិត្យ ដើម្បីធានាថាការអនុវត្តឯកសារមានភាពរួបរួម ស៊ីសង្វាក់គ្នា និងសមស្របនៅក្នុងខេត្ត គឺជារឿងបន្ទាន់។

តំណាង​ក្រសួង​មហាផ្ទៃ​បាន​ថ្លែង

ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025 មក ចំនួនឯកសារនីតិវិធីរដ្ឋបាលដែលទទួលដោយនាយកដ្ឋានយុត្តិធម៌ក្នុងវិស័យគាំទ្រតុលាការមានការកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំងដោយសារតែការធ្វើវិមជ្ឈការនៃមុខងារ និងភារកិច្ចមួយចំនួនពី ក្រសួងយុត្តិធម៌ ។ ដំណើរការឯកសារវិមជ្ឈការបានជួបប្រទះការលំបាកជាច្រើនដោយសារតែកម្លាំងស្តើង និងវិធីសាស្រ្តថ្មីៗចំពោះកិច្ចការ។

តំណាង​នាយកដ្ឋាន​សំណង់​និយាយ

ក្នុង​កិច្ចប្រជុំ​នោះ តំណាង​ថ្នាក់ដឹកនាំ​មន្ទីរ​ក៏បាន​ឆ្លើយ​សំណួរ​មួយចំនួន​ដែល​ក្រសួង​យុត្តិធម៌​លើកឡើង​។

បញ្ចប់កិច្ចប្រជុំ អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត បានវាយតម្លៃថា មន្ទីរយុត្តិធម៌ គឺជាអង្គភាពមួយក្នុងចំណោមអង្គភាពដែលមានស្ថិរភាពតាំងពីដើមដំបូងបន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នា។ លោកបានកោតសរសើរដល់ក្រុមមន្ត្រីយុត្តិធម៌ដែលមានការប្តេជ្ញាចិត្ត និងការទទួលខុសត្រូវខ្ពស់ក្នុងការធានាឱ្យការអនុវត្តការងារប្រកបដោយរលូន និងលំបាកក្នុងដំណាក់កាលបច្ចុប្បន្ន។

ឈុតការងារ

នាពេលខាងមុខ សមមិត្ត Nguyen Minh បានស្នើឱ្យនាយកដ្ឋានយុត្តិធម៌បន្តលើកកម្ពស់ស្មារតី ការទទួលខុសត្រូវ សកម្ម និងភាពបត់បែនក្នុងការរៀបចំ និងអនុវត្តភារកិច្ច។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវពង្រឹងការសម្របសម្រួលទ្វេភាគីជាមួយនាយកដ្ឋាន និងសាខា ដើម្បីធានាការអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវកិច្ចការរួម និងបញ្ហានានាដែលកើតឡើងក្នុងដំណាក់កាលបច្ចុប្បន្ន។

នាយកដ្ឋានត្រូវមានផែនការដោះស្រាយបញ្ហាកង្វះបុគ្គលិកក្នុងស្រុក។ យកចិត្តទុកដាក់លើការងារមនោគមវិជ្ជា បំផុសស្មារតីបុគ្គលិក បន្តរួមចំណែកដោះស្រាយបញ្ហាបន្ទាន់ ដែលគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តប្រគល់ជូន។ វិស័យនេះត្រូវការលើកកម្ពស់ការបំប្លែងឌីជីថល និងធ្វើកំណត់ត្រាឌីជីថល។ ជាពិសេស ស្រាវជ្រាវ និងណែនាំដល់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត អំពីផែនការបង្វិល រៀបចំ និងបណ្តុះបណ្តាលមន្ត្រីអត្រានុកូលដ្ឋាននៅថ្នាក់ឃុំ ប្រកបដោយសមហេតុផល និងប្រសិទ្ធភាព។

អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត បានបញ្ជាក់ថា នាពេលឆាប់ៗខាងមុខនេះ មន្ទីរត្រូវរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលផ្នែកច្បាប់ ជំរុញ និងផ្តល់ការណែនាំវិជ្ជាជីវៈដល់មន្ត្រីឃុំ សង្កាត់ និងតំបន់ពិសេស។ ជាពិសេសនឹងប្រើប្រាស់ដំណោះស្រាយ “កាន់ដៃគ្នា” ដើម្បីឲ្យមូលដ្ឋានអាចចាប់យក និងយល់បានយ៉ាងរហ័សនូវបទប្បញ្ញត្តិ ដើម្បីអនុវត្តការងារនៅថ្នាក់មូលដ្ឋានបានត្រឹមត្រូវ និងមានប្រសិទ្ធភាព ជាពិសេសនៅតំបន់ដែលមានការប្រែប្រួលសំខាន់ៗនៃចំនួនប្រជាជន ព្រំប្រទល់រដ្ឋបាលជាដើម។

អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ក៏បានគូសបញ្ជាក់ផងដែរថា គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តនឹងបន្តយកចិត្តទុកដាក់ដឹកនាំការដោះស្រាយការលំបាក និងឧបសគ្គឱ្យបានទាន់ពេលវេលា ជាពិសេសបញ្ហាពាក់ព័ន្ធធនធានមនុស្ស និងសម្ភារៈការងាររបស់មន្ទីរ។ ពីទីនោះ នាយកដ្ឋាននឹងបន្តរក្សាតួនាទីរបស់ខ្លួនជាអ្នកការពារផ្លូវច្បាប់ ដែលជាការគាំទ្រដ៏គួរឱ្យទុកចិត្តក្នុងការកសាង និងពង្រឹងច្បាប់នៅក្នុងមូលដ្ឋាន។

ប្រភព៖ https://baolamdong.vn/kip-thoi-thao-go-nhung-kho-khan-trong-linh-vuc-tu-phap-386445.html