ការរំពឹងទុកនៃការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលដើរទន្ទឹមគ្នាជាមួយនឹងស្ថិរភាពតម្លៃទីផ្សារ។

ក្នុងចំណោមសេដ្ឋកិច្ចដែលកំពុងងើបឡើងវិញជាបណ្តើរៗ និងការវិវឌ្ឍវិជ្ជមាននៅក្នុងទីផ្សារការងារ បញ្ហាប្រាក់ចំណូល និងជីវភាពរស់នៅរបស់កម្មករនៅតែជាកង្វល់ដ៏ធំមួយ។ កម្មករជាច្រើនមិនត្រឹមតែចង់បានប្រាក់ឈ្នួលខ្ពស់ជាងមុនស្របតាមកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ពួកគេប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងរំពឹងថានឹងមានស្ថិរភាពតម្លៃទីផ្សារ ដើម្បីឱ្យប្រាក់ចំណូលរបស់ពួកគេឆ្លុះបញ្ចាំងពីតម្លៃ និងធានាបាននូវជីវភាពសមរម្យ។

ចំណូល​បាន​កើនឡើង ប៉ុន្តែ​ការចំណាយ​នៅតែ​ជា​បន្ទុក​ធ្ងន់។

តាមពិតទៅ ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ ទោះបីជាប្រាក់ឈ្នួលត្រូវបានកែសម្រួលបន្តិចម្តងៗទៅតាមផែនទីបង្ហាញផ្លូវក៏ដោយ ក៏ជីវិតរបស់កម្មករ និងនិយោជិតជាច្រើននៅតែប្រឈមមុខនឹងសម្ពាធជាច្រើន។ ការកើនឡើងនៃតម្លៃអាហារ លំនៅដ្ឋាន អគ្គិសនី ទឹក ជាដើម ធ្វើឱ្យកម្មករពិបាកគ្រប់គ្រងការចំណាយរបស់ពួកគេ។ ដូច្នេះ «ការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលរួមផ្សំជាមួយនឹងស្ថិរភាពតម្លៃ» គឺជាបំណងប្រាថ្នាជាក់ស្តែងរបស់កម្មករ និងនិយោជិត។

កម្មករចង់ឱ្យប្រាក់ចំណូលរបស់ពួកគេកើនឡើង ប៉ុន្តែកុំឱ្យថ្លៃដើមនៃការរស់នៅកើនឡើងច្រើនពេក។

បន្ទាប់ពីបញ្ចប់វេនការងារជាង ៨ ម៉ោងរបស់នាងនៅសួនឧស្សាហកម្ម Thuan Dao អ្នកស្រី Nguyen Thi My Oanh ដែលជាកម្មករដែលមានបទពិសោធន៍ជិត ១០ ឆ្នាំក្នុងឧស្សាហកម្មកាត់ដេរ បានប្រញាប់ត្រឡប់ទៅបន្ទប់ជួលតូចចង្អៀតទំហំ ១៥ ម៉ែត្រការ៉េរបស់នាងវិញ។ នាងបាននិយាយថា ប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នរបស់នាងគឺជាង ៨ លានដុងក្នុងមួយខែ ហើយខណៈពេលដែលប្រាក់ចំណូលរបស់នាងអាចខ្ពស់ជាងនេះប្រសិនបើនាងធ្វើការថែមម៉ោងជាប្រចាំ ការចំណាយលើការរស់នៅរបស់នាងក៏នឹងកើនឡើងតាមនោះដែរ។

លោកស្រី Oanh បានមានប្រសាសន៍ថា «ទោះបីជាប្រាក់ចំណូលបានកើនឡើងបើប្រៀបធៀបទៅនឹងមុនក៏ដោយ ការចំណាយលើការរស់នៅក៏បានកើនឡើងផងដែរ។ ថ្លៃជួលផ្ទះ វិក្កយបត្រអគ្គិសនី និងទឹក ថ្លៃសិក្សារបស់កុមារ និងការចំណាយលើគ្រឿងទេសប្រចាំថ្ងៃសុទ្ធតែកើនឡើង។ នៅចុងខែ វាស្ទើរតែមិនគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីបំពេញតម្រូវការគ្រួសារទេ ដោយស្ទើរតែគ្មានប្រាក់នៅសល់ឡើយ»។

យោងតាមលោកស្រី Oanh កម្មករមិនត្រឹមតែចង់បានការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលរយៈពេលខ្លីប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងចង់បានស្ថិរភាពរយៈពេលវែងផងដែរ។ លោកស្រី Oanh បានមានប្រសាសន៍ថា “ប្រសិនបើប្រាក់ឈ្នួលកើនឡើង ប៉ុន្តែតម្លៃក៏កើនឡើងដែរ ជីវិតនឹងនៅដដែល។ យើងជាកម្មករគ្រាន់តែសង្ឃឹមថានឹងរក្សាតម្លៃនៃអ្វីដែលយើងរកបាន ដូច្នេះយើងមានប្រាក់ខ្លះដែលនៅសល់ដើម្បីផ្គត់ផ្គង់កូនៗរបស់យើង និងត្រៀមខ្លួនសម្រាប់ជំងឺ”។

ដោយ​មាន​ក្តី​បារម្ភ​ដូច​អ្នកស្រី Oanh លោក Tran Van Loi ជា​កម្មករ​មេកានិច​នៅ​ក្រុមហ៊ុន​មួយ​ក្នុង​ឃុំ Ben Luc បាន​និយាយ​ថា៖ «ដោយ​មាន​ប្រាក់​ខែ​ប្រហែល ៩ លាន​ដុង​ក្នុង​មួយ​ខែ សម្រាប់​គ្រួសារ​ដែល​មាន​សមាជិក​បួន​នាក់ ក្នុង​នោះ​មាន​កូន​ពីរ​នាក់ ការ​ចំណាយ​លើ​ការ​រស់នៅ​តែងតែ​ជា​បញ្ហា​ឈឺក្បាល។ អាហារ សាំង ថ្លៃ​សិក្សា​របស់​កូនៗ ថ្លៃ​ជួល អគ្គិសនី ទឹក... ទាំងអស់​បូក​បញ្ចូល​គ្នា​ហើយ​វា​បាត់​ទៅ​ហើយ។ រាល់​ពេល​ដែល​យើង​ឮ​អំពី​ការ​ដំឡើង​ប្រាក់​ខែ យើង​មាន​អារម្មណ៍​សប្បាយ​រីករាយ ប៉ុន្តែ​ក៏​មាន​ការ​ព្រួយ​បារម្ភ​ដែរ ព្រោះ​យើង​ខ្លាច​តម្លៃ​នឹង​ឡើង​ថ្លៃ​ដែរ។ កម្មករ​គ្រាន់​តែ​សង្ឃឹម​ថា​ប្រាក់​ចំណូល​របស់​ពួកគេ​នឹង​កើន​ឡើង ប៉ុន្តែ​ការ​ចំណាយ​លើ​ការ​រស់នៅ​របស់​ពួកគេ​មិន​កើន​ឡើង​ច្រើន​ពេក​ទេ»។

ការកើនឡើងជាញឹកញាប់នៃតម្លៃម្ហូបអាហារធ្វើឱ្យកម្មករពិបាកគ្រប់គ្រងការចំណាយរបស់ពួកគេ។

អ្នកប្រហែលជាចូលចិត្តផងដែរ

ធ្វើសមយុទ្ធពន្លត់អគ្គីភ័យ ជួយសង្គ្រោះ និងផ្តល់ជំនួយសង្គ្រោះនៅមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មភឿកដុង។នៅថ្ងៃទី ២៣ ខែមិថុនា នៅមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មភឿកដុង (សួនឧស្សាហកម្មភឿកដុង សង្កាត់យ៉ាឡុក ខេត្តតៃនិញ) ក្រុមពន្លត់អគ្គីភ័យ និងជួយសង្គ្រោះហ្គោដូវ នៃនាយកដ្ឋានប៉ូលីសបង្ការ និងជួយសង្គ្រោះអគ្គីភ័យ នៃនគរបាលខេត្តតៃនិញ ប៉ូលីសសង្កាត់យ៉ាឡុក និងក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនវិនិយោគសៃហ្គន VRG បានរួមគ្នារៀបចំសមយុទ្ធបង្ការ និងជួយសង្គ្រោះអគ្គីភ័យ និងយុទ្ធនាការយល់ដឹង។

ពន្លឿនការអនុវត្តគម្រោងលំនៅដ្ឋានសង្គម។ដោយទទួលស្គាល់ថាការអនុវត្តគម្រោងលំនៅដ្ឋានសង្គមទាន់ពេលវេលា និងមានគុណភាពខ្ពស់នឹងជួយសម្រួលដល់ការតាំងទីលំនៅ និងការងាររបស់កម្មករ ទាក់ទាញកម្លាំងពលកម្ម និងអ្នកជំនាញ និងបម្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ទាក់ទាញការវិនិយោគ និងជំរុញការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចសង្គមដ៏រឹងមាំនៅក្នុងតំបន់ ខេត្តតៃនិញកំពុងដោះស្រាយឧបសគ្គ និងការលំបាកយ៉ាងសកម្ម និងម៉ឺងម៉ាត់ ដោយផ្តោតលើការពន្លឿនវឌ្ឍនភាពនៃការអនុវត្តទៅតាមគោលដៅ និងផែនការដែលបានកំណត់។

ការងារ​ថ្មីៗ​ជាច្រើន​កំពុង​លេចចេញ​ឡើង ដោយសារ​បញ្ញា​សិប្បនិម្មិត (AI) ដោយ​មុខតំណែង​មួយចំនួន​រកចំណូលបាន​ជាង ៣០០,០០០ ដុល្លារ​ក្នុង​មួយឆ្នាំ។បញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI) កំពុងបង្កើតការងារចម្រុះដែលរួមបញ្ចូលគ្នានូវបច្ចេកវិទ្យា ភាពច្នៃប្រឌិត និងចិត្តវិទ្យា ដែលនាំឱ្យមានការកើនឡើងនៃតម្រូវការជំនាញទាំងនេះទូទាំងពិភពលោក ជាមួយនឹងប្រាក់ខែចាប់ពីរាប់សិបទៅរាប់រយរាប់ពាន់ដុល្លារក្នុងមួយឆ្នាំ។

មិនត្រឹមតែកម្មករនៅតំបន់ឧស្សាហកម្ម និងចង្កោមឧស្សាហកម្មប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងកម្មករឯករាជ្យផងដែរ ដែលរងផលប៉ះពាល់ដោយការប្រែប្រួលទីផ្សារ។ អ្នកស្រី ត្រឹន ធី ទ្រុក ហា ដែលលក់សម្លៀកបំពាក់នៅតំបន់ផ្សាររាត្រីតាន់អាន ​​បាននិយាយថា “ប្រាក់ចំណូលប្រចាំថ្ងៃរបស់ខ្ញុំពឹងផ្អែកយ៉ាងខ្លាំងទៅលើអំណាចទិញរបស់ប្រជាជន។ ពេលខ្លះខ្ញុំលក់បាន ៣០០,០០០-៤០០,០០០ ដុង ប៉ុន្តែបន្ទាប់ពីដកការចំណាយចេញ ស្ទើរតែគ្មានប្រាក់ចំណេញនៅសល់ទេ។ តម្លៃទំនិញកំពុងកើនឡើង។ ប្រសិនបើខ្ញុំមិនដំឡើងថ្លៃទេ ខ្ញុំនឹងខាតបង់ប្រាក់ ប៉ុន្តែប្រសិនបើខ្ញុំដំឡើងថ្លៃ ខ្ញុំខ្លាចអតិថិជនមិនទិញទេ។ ខ្ញុំសង្ឃឹមថាតម្លៃនឹងមានស្ថេរភាព ដើម្បីឱ្យអាជីវកម្មកាន់តែងាយស្រួល ហើយខ្ញុំមានប្រាក់ចំណូលខ្លះ”។

ការពិតនៃជីវិតកម្មករនាពេលបច្ចុប្បន្នបង្ហាញថា ទោះបីជាមានប្រាក់ចំណូលកើនឡើងក៏ដោយ ប្រសិនបើតម្លៃទីផ្សារប្រែប្រួលយ៉ាងខ្លាំង ស្តង់ដាររស់នៅនៅតែពិបាកក្នុងការកែលម្អសមាមាត្រ។ នេះក៏ជាមូលហេតុដែលបញ្ហានៃការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលត្រូវតែដើរទន្ទឹមគ្នាជាមួយនឹងការធ្វើឱ្យតម្លៃទីផ្សារមានស្ថេរភាព។

ការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលមានប្រសិទ្ធភាពលុះត្រាតែតម្លៃមានស្ថេរភាព។

យោងតាមកម្មករជាច្រើន ការកែសម្រួលប្រាក់ឈ្នួល ជាពិសេសប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់ គឺចាំបាច់ និងសមស្របសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍ សេដ្ឋកិច្ច ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ អ្វីដែលកម្មករព្រួយបារម្ភច្រើនជាងនេះទៅទៀតនោះគឺផលប៉ះពាល់ជាក់ស្តែងនៃការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលទៅលើជីវិតប្រចាំថ្ងៃរបស់ពួកគេ។ ការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលមានប្រសិទ្ធភាពលុះត្រាតែតម្លៃទីផ្សារមានស្ថេរភាព។

លោក ឡេ មិញ ទួន ជាកម្មករផ្នែកអេឡិចត្រូនិច ដែលបច្ចុប្បន្នកំពុងធ្វើការនៅសួនឧស្សាហកម្មហ័រប៊ិញ (ឃុំធូធួ) បាននិយាយថា “រាល់ពេលដែលមានដំណឹងអំពីការដំឡើងប្រាក់ខែ កម្មករមានការរំភើប។ ប៉ុន្តែតាមពិតទៅ ការចំណាយលើថ្លៃជួលផ្ទះ និងអាហារប្រចាំថ្ងៃក៏កើនឡើងបន្ទាប់ពីនោះដែរ។ ប្រសិនបើតម្លៃត្រូវបានគ្រប់គ្រងបានល្អប្រសើរ នោះការដំឡើងប្រាក់ខែពិតជានឹងជួយកម្មករឱ្យប្រសើរឡើងនូវជីវិតរបស់ពួកគេ”។

គ្រប់កម្រិត និងវិស័យនានាកំពុងយកចិត្តទុកដាក់ក្នុងការអនុវត្តកម្មវិធីជាច្រើន ដើម្បីថែទាំជីវិតរបស់កម្មករ (នៅក្នុងរូបថត៖ ស្តង់មួយសម្រាប់គាំទ្រគ្រួសារក្រីក្រ និងគ្រួសារជិតក្រីក្រដោយមិនគិតថ្លៃ)។

ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ កម្រិត និងវិស័យផ្សេងៗរបស់ខេត្តបានផ្តោតលើការអនុវត្តកម្មវិធីជាច្រើន ដើម្បីលើកកម្ពស់ជីវភាពរស់នៅរបស់កម្មករ និងកម្មករ ជាពិសេសសកម្មភាពដែលមានគោលបំណងធ្វើឱ្យតម្លៃទីផ្សារមានស្ថិរភាព និងផ្តល់ការគាំទ្រក្នុងអំឡុងពេលថ្ងៃឈប់សម្រាក និងពិធីបុណ្យផ្សេងៗ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដោយសារតែការប្រែប្រួលដែលមិនអាចទាយទុកជាមុនបាននៅក្នុងសេដ្ឋកិច្ច ពិភពលោក និងក្នុងស្រុក សម្ពាធអតិផរណា និងការកើនឡើងនៃថ្លៃដើមធាតុចូលនៅតែបន្តបង្កបញ្ហាប្រឈមយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការរក្សាតម្លៃទីផ្សារឱ្យមានស្ថិរភាព។

ពីទស្សនៈជាក់ស្តែង បំណងប្រាថ្នាដ៏ធំបំផុតរបស់កម្មករគឺការមានការងារធ្វើដែលមានស្ថិរភាព ប្រាក់ចំណូលគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់រស់នៅ និងប្រាក់សន្សំរយៈពេលវែង។ នៅពេលដែលជីវិតមានភាពតានតឹង កម្មករពិបាកនឹងមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាព និងប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះក្រុមហ៊ុនក្នុងរយៈពេលវែង។ ដូច្នេះ បញ្ហាប្រាក់ឈ្នួលមិនអាចបំបែកចេញពីបញ្ហាស្ថិរភាពតម្លៃទីផ្សារ និងសន្តិសុខសង្គមបានទេ។

ការកែលម្អជីវិតរបស់កម្មករមិនអាស្រ័យតែលើការកែតម្រូវប្រាក់ឈ្នួលប៉ុណ្ណោះទេ វាត្រូវពិចារណានៅក្នុងក្របខ័ណ្ឌរួមនៃដំណោះស្រាយសម្រាប់ស្ថិរភាពម៉ាក្រូសេដ្ឋកិច្ច និងស្ថិរភាពទីផ្សារ។ មានតែនៅពេលដែលតម្លៃទំនិញសំខាន់ៗត្រូវបានគ្រប់គ្រង និងថ្លៃដើមនៃការរស់នៅត្រូវបានកាត់បន្ថយ ទើបប្រាក់ចំណូលរបស់កម្មករពិតជាសម្រេចបាននូវតម្លៃរបស់ពួកគេ។

អ្នកប្រហែលជាចូលចិត្តផងដែរ

សង្កាត់ត្រាងបាំង៖ ថែរក្សា និងលើកកម្ពស់តម្លៃវប្បធម៌នៃគ្រឹះស្ថានសាសនា និងជំនឿ។នៅក្នុងយុគសម័យមួយដែលការអភិវឌ្ឍទីក្រុងទំនើបគឺជានិន្នាការជៀសមិនរួច ការអភិរក្ស និងលើកកម្ពស់តម្លៃវប្បធម៌ប្រពៃណីបានក្លាយជាតម្រូវការបន្ទាន់មួយដើម្បីការពារអត្តសញ្ញាណក្នុងស្រុក។ ថ្មីៗនេះ នៅក្នុងសង្កាត់ Trang Bang ខេត្ត Tay Ninh គណៈកម្មាធិការប្រជាជនសង្កាត់បានអនុវត្តការពិនិត្យ និងធ្វើសារពើភ័ណ្ឌនៃគ្រឹះស្ថានសាសនា និងជំនឿនៅទូទាំងតំបន់ ដោយមានគោលដៅបម្រើការគ្រប់គ្រងរដ្ឋប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងផ្តល់ទិសដៅក្នុងការអភិរក្ស និងលើកកម្ពស់តម្លៃវប្បធម៌។

ជើងឯកបាល់ទាត់ជាតិអាយុក្រោម ២១ ឆ្នាំ ២០២៦៖ តៃនិញ ចូលដល់វគ្គជម្រុះដោយមានទំនុកចិត្ត។នៅរសៀលថ្ងៃទី ២៣ ខែមិថុនា នៅមជ្ឈមណ្ឌលហ្វឹកហាត់តៃនិញ (អគារលេខ ២) ក្នុងឃុំចូវថាញ់ ខេត្តតៃនិញ ក្រុមបាល់ទាត់អាយុក្រោម ២១ ឆ្នាំតៃនិញ បានបន្តការហ្វឹកហាត់ដ៏ខ្លាំងក្លា ដើម្បីត្រៀមខ្លួនសម្រាប់វគ្គជម្រុះនៃការប្រកួតបាល់ទាត់ជើងឯកជាតិអាយុក្រោម ២១ ឆ្នាំ ២០២៦។

ក្រសួងឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្ម និងក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ ជាលើកដំបូងបានគ្រប់គ្រងតម្លៃសាំង E10RON95-III។ចាប់ពីម៉ោង ៣ រសៀល ថ្ងៃទី ១៨ ខែមិថុនា ក្រសួងឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្ម និងក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ បានប្រកាសរួមគ្នាអំពីតម្លៃមូលដ្ឋាន និងអនុវត្តការកែតម្រូវតម្លៃសម្រាប់សាំង E10RON95-III (E10) ជាលើកដំបូង។ ក្នុងរយៈពេលនៃការកែតម្រូវនេះ សាំង និងផលិតផលប្រេងឥន្ធនៈត្រូវបានកាត់បន្ថយតម្លៃក្នុងពេលដំណាលគ្នា។

ក្រៅពីគោលនយោបាយប្រាក់ឈ្នួលដែលសមស្របនឹងផលិតភាពការងារ គេគិតថាការអភិវឌ្ឍលំនៅដ្ឋានសង្គម និងការពង្រីកសេវាថែទាំសុខភាព ការអប់រំ និងសុខុមាលភាពក៏ជាកត្តាសំខាន់ៗដែលជួយកម្មករឱ្យមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាព និងប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះអាជីវកម្ម និងមូលដ្ឋានរបស់ពួកគេក្នុងរយៈពេលវែងផងដែរ។

វាច្បាស់ណាស់ថា ការរំពឹងទុកនៃ «ការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួល រួមផ្សំជាមួយនឹងតម្លៃទីផ្សារដែលមានស្ថិរភាព» មិនត្រឹមតែជាបំណងប្រាថ្នាស្របច្បាប់របស់កម្មករប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏ជាតម្រូវការចាំបាច់នៃដំណើរការអភិវឌ្ឍន៍ផងដែរ។ ភាពសុខដុមរមនារវាងការកើនឡើងនៃប្រាក់ចំណូល និងស្ថិរភាពតម្លៃ គឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ធានាសន្តិសុខសង្គម និងរួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាពរបស់ខេត្តក្នុងយុគសម័យថ្មី។

ការកែលម្អជីវិតរបស់កម្មករមិនអាស្រ័យតែលើការកែតម្រូវប្រាក់ឈ្នួលប៉ុណ្ណោះទេ វាត្រូវពិចារណានៅក្នុងក្របខ័ណ្ឌរួមនៃដំណោះស្រាយសម្រាប់ស្ថិរភាពម៉ាក្រូសេដ្ឋកិច្ច និងស្ថិរភាពទីផ្សារ។ នៅពេលដែលតម្លៃទំនិញសំខាន់ៗត្រូវបានគ្រប់គ្រង ហើយថ្លៃដើមនៃការរស់នៅត្រូវបានកាត់បន្ថយ ប្រាក់ចំណូលរបស់កម្មករនឹងសម្រេចបាននូវតម្លៃរបស់ពួកគេយ៉ាងពិតប្រាកដ។

ង៉ុក ម៉ាន់

ប្រភព៖ https://baolongan.vn/ky-vong-tang-luong-di-doi-on-dinh-gia-ca-thi-truong-a209385.html