រលកនៃការបញ្ឈប់ការងារបច្ចេកវិទ្យានៅតែបន្ត

កាលពីប៉ុន្មានឆ្នាំមុន ការងារដែលមានប្រាក់ខែខ្ពស់ក្នុងឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យាគឺជាក្តីសុបិនសម្រាប់មនុស្សជាច្រើន។ បន្ទាប់ពីមានភាពច្របូកច្របល់នៅឆ្នាំ 2023 កម្លាំងការងាររបស់ក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាឥឡូវនេះកំពុងប្រឈមមុខនឹងអនាគតមិនច្បាស់លាស់ ខណៈដែលពួកគេបន្តប្រឈមមុខនឹងហានិភ័យនៃការបញ្ឈប់ការងារនៅឆ្នាំ 2024 ។

យោងតាមកាសែត New York Times ក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាជាច្រើនបានកាត់បន្ថយបុគ្គលិកចាប់តាំងពីដើមឆ្នាំនេះ។ ក្រុមហ៊ុនកម្មវិធីវីដេអូហ្គេម Unity Software (USA) បានប្រកាសថា ខ្លួននឹងកាត់បន្ថយ 25% នៃកម្លាំងពលកម្មរបស់ខ្លួន ស្មើនឹង 1,800 នាក់ ដោយក្លាយជាក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាធំមួយដំបូងគេដែលបញ្ឈប់បុគ្គលិកមួយចំនួនធំនៅដើមខែមករា។ ក្រុមបច្ចេកវិទ្យា Xerox (សហរដ្ឋអាមេរិក) ក៏បានប្រកាសថា ខ្លួននឹងបញ្ឈប់ការងារចំនួន 15% ស្មើនឹង 3,450 នាក់ ដើម្បីរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឧបករណ៍របស់ខ្លួនឡើងវិញ ដើម្បីសន្សំការចំណាយ។

ក្រុមហ៊ុន Alphabet Inc. បាននិយាយថា ខ្លួនគ្រោងនឹងកាន់តែមានភាពធូរស្រាល និងផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់បន្ថែមទៀត នៅពេលដែលក្រុមហ៊ុនមេ Google បញ្ឈប់បុគ្គលិកប្រហែល 1,000 នាក់នៅទូទាំងផ្នែកជាច្រើន រួមទាំងអង្គភាពជំនួយការសំឡេងរបស់ខ្លួន និងក្រុមដែលទទួលខុសត្រូវសម្រាប់ Pixel និង Fitbit ។ បុគ្គលិកនៅក្នុងនាយកដ្ឋានបច្ចេកទេសកណ្តាលក៏ស្ថិតនៅក្នុងបញ្ជីនៃការបញ្ឈប់ការងារផងដែរ។

សហស្ថាបនិក Fitbit លោក James Park និង Eric Friedman ក៏កំពុងចាកចេញពីក្រុមហ៊ុនផងដែរ ដោយសារក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាយក្សមួយនេះ បន្តកាត់បន្ថយការចំណាយ។ Fitbit ត្រូវបានក្រុមហ៊ុន Google ទិញយកនៅដើមឆ្នាំ 2021 ក្នុងតម្លៃ 2.1 ពាន់លានដុល្លារ។

នៅក្នុងសប្តាហ៍ដំបូងនៃខែមករា Amazon បានបញ្ឈប់បុគ្គលិករាប់រយនាក់ដែលធ្វើការនៅក្នុងផ្នែកផ្សាយរបស់ខ្លួន។ ការងាររាប់រយត្រូវបានកាត់បន្ថយផងដែរនៅឯវេទិកាផ្សាយផ្ទាល់របស់ Amazon Twitch និងកម្មវិធីសៀវភៅសំឡេង Audible ។ ការរៀនភាសាដ៏ពេញនិយម និងវេទិកាបកប្រែអត្ថបទ Duolingo ដែលមានអ្នកប្រើប្រាស់ជាង 500 លាននាក់បានសម្រេចចិត្តកាត់បន្ថយ 10% នៃកម្លាំងការងារតាមរដូវកាលរបស់ខ្លួន ដើម្បីជំនួសវាដោយបច្ចេកវិទ្យា AI ។

យោងតាមគេហទំព័រតាមដាន Layoffs.fyi ក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាបានបញ្ឈប់បុគ្គលិកជាង 7,500 នៅក្នុងខែមករា។ ទីភ្នាក់ងារព័ត៌មានរ៉យទ័របានអត្ថាធិប្បាយថាការបញ្ឈប់បុគ្គលិកថ្មីជាសញ្ញាថាក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យានឹងបន្តកាត់បន្ថយការងារជាច្រើននៅឆ្នាំ 2024 ដោយសារក្រុមហ៊ុនផ្តោតលើការវិនិយោគយ៉ាងច្រើនលើការបង្កើត AI (genAI) ។

អ្នកវិភាគ និងអ្នកជំនាញក្នុងវិស័យឧស្សាហកម្មជឿថាការបញ្ឈប់ការងារនៅឆ្នាំនេះនឹងត្រូវបានកំណត់គោលដៅបន្ថែមទៀត។ ទន្ទឹមនឹងនេះ សាជីវកម្មបច្ចេកវិជ្ជាធំៗបានអះអាងថា កម្រិតកំពូលនៃការបញ្ឈប់ការងារមិនទាន់មកដល់ទេ ហើយថាពួកគេនឹងរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធបុគ្គលិករបស់ពួកគេឡើងវិញកាន់តែខ្លាំងនៅឆ្នាំ 2024 ដើម្បីសន្សំការចំណាយ និងប្រតិបត្តិការកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព។

រលកនៃការបញ្ឈប់ការងារបានកើតឡើងបើទោះជាទីផ្សារការងាររបស់សហរដ្ឋអាមេរិកមានភាពវិជ្ជមាន និងភាពអត់ការងារធ្វើទាបនៅក្នុងប្រទេសដែលមាន សេដ្ឋកិច្ច ធំជាងគេរបស់ពិភពលោក។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ បរិយាកាសសម្រាប់អ្នកស្វែងរកការងារធ្វើកាន់តែយ៉ាប់យ៉ឺន។ យុទ្ធនាការរបស់ធនាគារកណ្តាលអាមេរិកដើម្បីបង្កើនអត្រាការប្រាក់បានបង្កើនការចំណាយលើការខ្ចីប្រាក់ ដោយបង្ខំឱ្យអាជីវកម្មជាច្រើនពិចារណាឡើងវិញនូវផែនការពង្រីក។

ការសន្សំក្នុងគ្រួសារដែលបានជួយដល់ការចំណាយរបស់ជនជាតិអាមេរិកបានធ្លាក់ចុះក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ។ នេះបានបង្ខំមនុស្សជាច្រើនឲ្យចាកចេញពីជីវិតដ៏សុខស្រួលរបស់ខ្លួន ហើយទៅរកការងារធ្វើ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ អាជីវកម្មកំពុងកាត់បន្ថយការជួល និងផ្តល់ប្រាក់ឈ្នួលទាប។

Layoffs.fyi ប៉ាន់ប្រមាណថានៅឆ្នាំ 2023 ចំនួនសរុបនៃការបញ្ឈប់ការងារផ្នែកបច្ចេកវិទ្យានឹងមានច្រើនជាង 224,000; តួលេខសម្រាប់ឆ្នាំ 2022 គឺ 164,969។ Amazon មានការបញ្ឈប់ការងារច្រើនជាងគេ (27,410) បន្ទាប់មកគឺ Meta (21,000), Google (12,115) និង Microsoft (11,158)។

ខាងត្បូង

ប្រភព