
ព្រឹត្តិការណ៍នេះបានប្រមូលផ្តុំអ្នកជំនាញ អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ តំណាងស្ថាប័នគ្រប់គ្រង និងធុរកិច្ចដើម្បីផ្លាស់ប្តូរ រួមវិភាគទាន និងស្នើដំណោះស្រាយដើម្បីបំពេញនូវស្តង់ដារវប្បធម៌ធុរកិច្ចវៀតណាមក្នុងបរិបទថ្មី។
នៅក្នុងសុន្ទរកថាបើករបស់គាត់ តំណាងគណៈកម្មាធិការរៀបចំបានសង្កត់ធ្ងន់លើតម្រូវការជាបន្ទាន់ក្នុងការកសាងស្តង់ដារសីលធម៌ និងវប្បធម៌ធុរកិច្ចក្នុងបរិបទនៃការប្រកួតប្រជែងជាសកលកាន់តែខ្លាំងឡើង។ សេដ្ឋកិច្ច វៀតណាមកំពុងឈានចូលដំណាក់កាលនៃការផ្លាស់ប្តូរដ៏រឹងមាំ ដោយផ្តោតលើគុណភាពកំណើន អភិបាលកិច្ចទំនើប និងទំនួលខុសត្រូវសង្គម។
វិស័យសេដ្ឋកិច្ចឯកជនដែលមានចំនួនជាង 98% នៃចំនួនសហគ្រាសសរុប និងរួមចំណែកប្រហែល 45% នៃផលិតផលក្នុងស្រុកសរុប កំពុងប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាប្រឈមយ៉ាងខ្លាំងក្នុងការលើកកម្ពស់ការប្រកួតប្រជែង ពង្រឹងទំនុកចិត្ត និងការកសាងវប្បធម៌សាជីវកម្មស្របតាមស្តង់ដារអន្តរជាតិ។

ក្នុងសិក្ខាសាលានេះ សាស្ត្រាចារ្យរង បណ្ឌិត Nguyen Thi Thu Phuong នាយកវិទ្យាស្ថានវប្បធម៌ សិល្បៈ កីឡា និងទេសចរណ៍វៀតណាម បានបង្ហាញរបាយការណ៍ណែនាំ និងសង្ខេបគម្រោង “ស្តង់ដារសីលធម៌ វប្បធម៌ធុរកិច្ច ផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងអត្តសញ្ញាណវប្បធម៌ជាតិ និងលទ្ធភាពទទួលបានភាពសម្បូរបែបនៃវប្បធម៌ពិភពលោក”។
ក្របខណ្ឌនេះត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅលើសមាសភាគតម្លៃជាមូលដ្ឋានចំនួនបួន៖ ស្តង់ដារសីលធម៌; វប្បធម៌អាជីវកម្ម; អត្តសញ្ញាណវប្បធម៌ជាតិ; ការចូលទៅកាន់ខ្លឹមសារនៃវប្បធម៌ធុរកិច្ចអន្តរជាតិ។ នេះគឺជាមូលដ្ឋានដ៏សំខាន់សម្រាប់បង្កើតក្របខ័ណ្ឌស្តង់ដារក្រមសីលធម៌ និងសន្ទស្សន៍វប្បធម៌ធុរកិច្ច សំដៅធ្វើស្តង់ដារឥរិយាបថអាជីវកម្ម កែលម្អសមត្ថភាពអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្ម បង្កើនតម្លាភាព និងសមាហរណកម្មអន្តរជាតិ។
ក្របខណ្ឌនេះក៏ជាជំហានមួយដើម្បីអនុវត្តស្មារតីនៃដំណោះស្រាយលេខ 68-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី 4 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2025 របស់ការិយាល័យនយោបាយស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចឯកជនទៅជាកម្លាំងចលករដ៏សំខាន់នៃសេដ្ឋកិច្ច។
កិច្ចពិភាក្សាចាប់ពីម៉ោង 2:30 រសៀលតទៅ។ ដល់ម៉ោង 4:15 រសៀល ដឹកនាំដោយសាស្ត្រាចារ្យរង លោកបណ្ឌិត Le Hai Binh សមាជិកជំនួសនៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស អនុរដ្ឋមន្ត្រីអចិន្ត្រៃយ៍ក្រសួងវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍។ សាស្ត្រាចារ្យរង បណ្ឌិត Nguyen Thi Thu Phuong នាយក VICAST ។

គណៈប្រតិភូបានផ្តោតទៅលើមតិយោបល់របស់ពួកគេលើក្រុមសំខាន់ៗចំនួនបួននៃខ្លឹមសារ។ ទីមួយគឺភាពសមស្របនៃក្របខ័ណ្ឌ។ ការវាយតម្លៃកម្រិតនៃការប្រកាន់ខ្ជាប់នូវអត្តសញ្ញាណវប្បធម៌ជាតិ ការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពជាមួយនឹងស្តង់ដារអន្តរជាតិ និងសមត្ថភាពក្នុងការជំរុញការផ្លាស់ប្តូរឥរិយាបថអាជីវកម្ម។
នេះត្រូវបានបន្តដោយលទ្ធភាពក្នុងការអនុវត្តជាមួយនឹងការពិភាក្សាអំពីវិធីសាស្រ្តជាក់ស្តែងសម្រាប់សហគ្រាសធំៗ សហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម ការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម ក៏ដូចជាវិស័យផលិតកម្ម-សេវាកម្មបុគ្គល។
ទាក់ទងនឹងការកែលម្អដែលបានស្នើឡើង មតិជាច្រើនបានអះអាងថា ក្របខណ្ឌ និងលិបិក្រមត្រូវសាងសង់ក្នុងទិសដៅបើកចំហ អាចកែតម្រូវបានតាមលក្ខណៈឧស្សាហកម្ម។ ទន្ទឹមនឹងនេះ ពួកគេគួរតែក្លាយជាឧបករណ៍គ្រប់គ្រងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព គាំទ្រដល់អាជីវកម្មក្នុងការកសាងម៉ាកយីហោ និងលើកកម្ពស់កេរ្តិ៍ឈ្មោះ។
ទាក់ទងនឹងអនុសាសន៍លើយន្តការ និងគោលនយោបាយ មតិនានាបានសង្កត់ធ្ងន់លើតម្រូវការសម្រាប់រដ្ឋក្នុងការកែលម្អបរិយាកាសច្បាប់ ជំរុញការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល គាំទ្រអាជីវកម្មក្នុងការអនុវត្តស្តង់ដារ និងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព។
សរុបសេចក្តីមក អនុរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍ លោក Le Hai Binh បានវាយតំលៃខ្ពស់ចំពោះការរួមវិភាគទានប្រកបដោយភាពស្វាហាប់ និងវិទ្យាសាស្ត្រ។ លោកបានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ “ការកសាងស្តង់ដារសីលធម៌ និងវប្បធម៌ធុរកិច្ចមិនត្រឹមតែបំពេញតាមតម្រូវការនៃការគ្រប់គ្រងទំនើបប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងរួមចំណែកកសាងមុខមាត់សហគ្រាសវៀតណាមប្រកបដោយមនុស្សធម៌ ទំនួលខុសត្រូវ និងសមាហរណកម្ម។ នេះក៏ជាជំហានចាំបាច់ក្នុងដំណើរការកសាងប្រព័ន្ធតម្លៃជាតិ និងស្តង់ដារសម្រាប់ប្រជាជនវៀតណាមក្នុងយុគសម័យថ្មី”។
ប្រភព៖ https://nhandan.vn/lan-toa-gia-tri-chuan-muc-dao-duc-van-hoa-kinh-doanh-trong-boi-canh-hoi-nhap-post927217.html






Kommentar (0)