ការងារច្នៃប្រឌិត បង្កើតអនាគត

ថែរក្សាព្រៃឈើនៅផ្នែកខាងលើ

និយាយជាមួយពួកយើង លោក Hoang Phu Cuong (កើតក្នុងឆ្នាំ 1981) បុគ្គលិកនៃក្រុមប្រឹក្សាគ្រប់គ្រងការពារព្រៃឈើ (FPMB) នៃស្រុក Minh Hoa បាននិយាយថា៖ បច្ចុប្បន្នអង្គភាពត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យគ្រប់គ្រង និងការពារព្រៃឈើ និងដីព្រៃជិត 20 ពាន់ហិកតានៅក្នុងឃុំភ្នំដូចជា៖ Dan Hoa, Trong Hoa, Hoa Son និង Tan Hoa។ ជាតំបន់ព្រៃឈើជាប់ព្រំដែនវៀតណាម-ឡាវ ផ្ទៃដីភាគច្រើនជាភ្នំខ្ពស់ (ជួរភ្នំ Giang Man) ហើយស្ថិតនៅក្នុងតំបន់អាកាសធាតុខ្យល់មូសុងត្រូពិច ដូច្នេះវាមានសភាពធ្ងន់ធ្ងរណាស់។ រដូវវស្សាតែងតែមានរយៈពេលយូរ និងមានភ្លៀងធ្លាក់ខ្លាំង ដែលធ្វើឱ្យប៉ះពាល់ដល់ការគ្រប់គ្រង និងការពារព្រៃឈើ (QLBVR) យ៉ាងខ្លាំង។ ជាពិសេស​ចុះ​ល្បាត និង​ត្រួតពិនិត្យ​ព្រៃឈើ​ក្នុង​រដូវវស្សា ឬ​រដូវក្តៅ​។

“ផ្អែកលើភាពជាក់ស្តែងនៃការងារគ្រប់គ្រងព្រៃឈើរបស់អង្គភាព ជាពិសេសឆ្នាំមុនៗ មានករណីកាប់ឈើខុសច្បាប់ជាញឹកញាប់នៅតំបន់នោះ បង្កើតជាចំណុចក្តៅ” នៅក្នុងស្រុក និងខេត្តជាទូទៅ ដូច្នេះហើយនៅឆ្នាំ ២០២៤ ខ្ញុំបានជ្រើសរើសគំនិតផ្តួចផ្តើម “បង្កើនប្រសិទ្ធភាពការងារគ្រប់គ្រងព្រៃឈើក្នុងក្រុមប្រឹក្សាគ្រប់គ្រងព្រៃឈើ Minh Hoa” ។ លោក Hoang Phu Cuong បាននិយាយថា ប្រជាជនក្នុងតំបន់ ជាពិសេសជនជាតិភាគតិច ដូច្នេះវារួមចំណែកក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហានៃការកាប់បំផ្លាញព្រៃឈើនៅក្នុងតំបន់។

លោក Hoang Phu Cuong (គម្របខាងស្តាំ) និងសហការីរបស់គាត់នៅលើការល្បាតការពារព្រៃឈើ។

យោងតាមលោក Cuong ដំណោះស្រាយដែលបានអនុវត្តនៅក្នុងការងាររបស់ QLBVR គឺ៖ ការឃោសនា និងការប្រមូលផ្តុំ; ទិសដៅប្រតិបត្តិ; ការផ្សះផ្សានៃវិវាទលើព្រៃឈើ និងដីព្រៃឈើ; ការងារទប់ស្កាត់ ណែនាំ ត្រួតពិនិត្យ និងរកឃើញ; ការរកឃើញនិងការបង្ការការល្បាត; ការអនុវត្តវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា និងការងារសម្របសម្រួល។ នេះគឺជាសំណុំនៃដំណោះស្រាយដែលអង្គភាពបានអនុវត្តក្នុងរយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ ហើយបាននាំមកនូវលទ្ធផលច្បាស់លាស់ក្នុងការកំណត់ភ្លើងឆេះព្រៃ និងលុបបំបាត់ "ចំណុចក្តៅ" នៃការកាប់ឈើខុសច្បាប់។

លោក Hoang Phu Cuong បានផ្តល់ទំនុកចិត្តថា “ដោយមានចំណង់ចំណូលចិត្តចំពោះឧស្សាហកម្ម និងវិជ្ជាជីវៈ សំដៅការពារយ៉ាងទូលំទូលាយនូវពណ៌បៃតងនៃព្រៃទឹកទន្លេ ក្នុងដំណើរការបំពេញភារកិច្ចរបស់ខ្ញុំ ខ្ញុំនឹងបន្តស្រាវជ្រាវ និងស្វែងយល់បន្ថែមអំពីគំនិតផ្តួចផ្តើម និងដំណោះស្រាយសមស្របបំផុតដើម្បីអនុវត្ត ដើម្បីនាំមកនូវប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់បំផុតក្នុងការគ្រប់គ្រង ការពារ និងអភិវឌ្ឍន៍ព្រៃឈើក្នុងតំបន់”។

ជាងកាត់ដេរល្អ។

ក្នុងកំឡុងថ្ងៃប្រវត្តិសាស្ត្រនៃខែមេសា ក្នុងឱកាសរំលឹកខួបលើកទី 50 នៃទិវារំដោះភាគខាងត្បូង ការបង្រួបបង្រួមជាតិ និងខួបលើកទី 139 នៃទិវាពលកម្មអន្តរជាតិ ថ្ងៃទី 1 ឧសភា យើងបានទៅទស្សនារោងចក្រកាត់ដេរ Ha Quang (ទីក្រុង Dong Hoi) ដើម្បីជួបសំណេះសំណាលជាមួយកម្មករសាមញ្ញដែលផលិតផលិតផលដោយផ្ទាល់ ដើម្បីរួមចំណែកអភិវឌ្ឍន៍មាតុភូមិរបស់យើង។ ក្នុង​បរិយាកាស​ការងារ​ដ៏​អ៊ូអរ​នៃ​រោងចក្រ​ដ៏​ធំ​និង​ទំនើប​នេះ អ្នក​ដែល​យើង​បាន​ជួប​គឺ​អ្នកស្រី ផាន់ ធីភី (កើត​ឆ្នាំ ១៩៨៦) ជា​កម្មករ​ផ្នែក​ដេរ ៣។

ដោយប្រើដៃយ៉ាងប៉ិនប្រសប់ អ្នកស្រី Phan Thi Phi បានដេរផលិតផល និងប្រាប់ពីដំណើររឿងនៃអាជីពរបស់នាងថា៖ “ក្នុងឆ្នាំ ២០១៣ ខ្ញុំចាប់ផ្តើមធ្វើការនៅរោងចក្រកាត់ដេរ Ha Quang ហើយពេលខ្ញុំមកទីនេះដំបូង ខ្ញុំពិតជាភ្ញាក់ផ្អើលនឹងភាពខ្លាំងនៃការងាររបស់បងប្អូន ពូមីង និងកម្មករ។ បន្ទាប់ពីថ្ងៃដំបូងនៃការភ័ន្តច្រឡំ ការរស់នៅ និងធ្វើការក្នុងបរិយាកាសល្អ ដោយមានជំនួយពីអ្នកដែលមានភាពស្និទ្ធស្នាលជាមួយខ្ញុំ។ ការងារនៅក្នុងក្រុម ក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការការងារ ខ្ញុំតែងតែខិតខំសិក្សា និងស្វែងរកប្រតិបត្តិការកម្រិតខ្ពស់ ដើម្បីសម្រេចបានលទ្ធផលល្អបំផុត។

ដោយ​សារ​តែ​មាន​ចំណង់​ចំណូល​ចិត្ត​ក្នុង​ការ​កាត់​ដេរ ពេល​ធ្វើ​ការ​ជា​កម្មករ​រមូរ​ឆ្អឹងជំនី អ្នកស្រី ភី តែង​តែ​បញ្ចប់​ការងារ​ដែល​បាន​ចាត់​ទុក​យ៉ាង​ល្អ ដោយ​មាន​ផលិតភាព​ពី ៦០០-៦៥០​ផលិតផល​ក្នុង​មួយ​ថ្ងៃ និង​ប្រសិទ្ធភាព ៨១%។ ដូច្នេះផលិតភាព និងគុណភាពនៃទំនិញរបស់ក្រុមគឺតែងតែមានស្ថេរភាព ផលិតភាពកើនឡើង ហើយគុណភាពត្រូវបានធានា។

លោកស្រី Phan Thi Phi ជាឧទាហរណ៍ជាក់ស្តែងក្នុងចលនាពលកម្ម និងផលិតកម្មរបស់សហគ្រាសកាត់ដេរ Ha Quang ។

ក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការការងារ នាងតែងតែគ្រប់គ្រងយ៉ាងតឹងរ៉ឹងនូវគុណភាពផលិតផល និងដំណាក់កាលទៅតាមប្រព័ន្ធរោងចក្រដែលកំពុងអនុវត្ត។ ជាពិសេស នាងមានគំនិតផ្តួចផ្តើមប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិតដែលបានអនុវត្តចំពោះផលិតកម្ម រួមចំណែកក្នុងការបង្កើនផលិតភាព និងប្រាក់ចំណូលដល់កម្មករ ដូចជា៖ គំនិតផ្តួចផ្តើមផ្សំត្របកភ្នែកពីរជាន់ជាមួយនឹងកអាវដែលផលិតដោយជប៉ុន។ ធ្វើឱ្យម៉ាស៊ីនដេរបំបែកផ្នែកខាងក្រោយសម្រាប់ផលិតផល SenDa; ទន្ទឹមនឹងនេះ ជួយណែនាំ និងចែករំលែកបទពិសោធន៍ជាមួយសហការីជាប្រចាំ ដើម្បីពង្រឹងជំនាញរបស់ពួកគេ។

រួមគ្នាជាមួយបុគ្គលិក និងកម្មករក្នុងក្រុម អ្នកស្រី ភី តែងតែយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះជីវិតខាងសម្ភារៈ និងផ្លូវចិត្តរបស់សហការី។ ណែនាំដល់អ្នកដឹកនាំ និងអ្នកគ្រប់គ្រងសហគ្រាស ឱ្យរៀបចំចលនាត្រាប់តាមក្នុងផលិតកម្ម ដោយហេតុនេះជំរុញ និងផ្តល់រង្វាន់ដល់បុគ្គលដែលមានសមិទ្ធិផលល្អ និងផលិតភាពខ្ពស់ក្នុងការងារ ដូចជា៖ រៀបចំការប្រកួតប្រជែងលើឆាកផ្តេក សរសើរអ្នកដែលមានស្នាដៃឆ្នើមក្នុងផលិតកម្ម ដើម្បីឱ្យគ្រប់គ្នាក្នុងក្រុមសិក្សា និងអនុវត្តតាម។

លើសពីនេះ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ លោកស្រីតែងតែណែនាំដល់ថ្នាក់ដឹកនាំរោងចក្រ ឱ្យចាប់ផ្តើមចលនាត្រាប់តាម ដូចជា៖ ការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញប្រតិបត្តិការស្តង់ដារសម្រាប់កម្មករផលិតកម្ម។ អង្គការបណ្តុះបណ្តាលចំណេះដឹង; ម៉ូដែលផលិតកម្មគ្មានខ្លាញ់; ៣ គ្មានចលនា៖ «មិនទទួលទំនិញខូចគុណភាព កុំបង្កើតទំនិញខូចគុណភាព កុំប្រគល់ទំនិញខូចគុណភាព»...

មិនត្រឹមតែជាកម្មករជំនាញប៉ុណ្ណោះទេ អ្នកស្រី Phan Thi Phi ក៏ជាគំរូ និងជាអ្នកត្រួសត្រាយផ្លូវក្នុងការអនុវត្តច្បាប់ និងបទបញ្ញត្តិរបស់ក្រុមហ៊ុន ព្រមទាំងចូលរួមយ៉ាងក្លៀវក្លាក្នុងសកម្មភាពសប្បុរសធម៌សង្គមដែលរៀបចំដោយអង្គការ។

“ធ្វើការក្នុងបរិយាកាសវិជ្ជាជីវៈដែលមានប្រាក់ចំណូលស្ថិរភាព ខ្ញុំនឹងបន្តខិតខំប្រឹងប្រែងបន្ថែមទៀតដើម្បីរួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍន៍សហគ្រាសកាត់ដេរ Ha Quang ជាមួយសហការី។ ហើយរៀងរាល់រសៀល ខ្ញុំត្រលប់ទៅផ្ទះដ៏កក់ក្ដៅរបស់ខ្ញុំនៅឃុំ Lien Thuy (Le Thuy) ដើម្បីជួបជុំគ្រួសាររបស់ខ្ញុំ នោះគឺជាសុភមង្គលសម្រាប់ខ្ញុំ”។

លោកស្រី Dinh Thi Ngoc Lan ប្រធានសហព័ន្ធការងារខេត្ត (FFL) មានប្រសាសន៍ថា លោក Hoang Phu Cuong និងលោកស្រី Phan Thi Phi គឺជាបុគ្គលឆ្នើមក្នុងចលនាការងារ ផលិតកម្ម និងការងារក្នុងឆ្នាំ ២០២៤-២០២៥ ហើយ FLF បានស្នើគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ប្រគល់វិញ្ញាបនបត្រគុណវុឌ្ឍិ។ គេបានដឹងថា ក្នុងឱកាសទិវាកម្មករ ជាខែធ្វើសកម្មភាព សុវត្ថិភាព និងអនាម័យការងារ ឆ្នាំ២០២៥ សហព័ន្ធការងារខេត្ត បានស្នើផ្តល់រង្វាន់ដល់បុគ្គលឆ្នើមចំនួន ៥០នាក់ ដែលធ្វើការ និងផលិតដោយផ្ទាល់នៅក្នុងអង្គភាពសេវាសាធារណៈ សហគ្រាស និងអង្គភាពមិនបម្រើសេវាសាធារណៈ។ ជាមួយគ្នានេះ សហព័ន្ធការងារខេត្តនឹងផ្តល់កិត្តិយសដល់កម្មករគំរូចំនួន២០រូប ដែលជាសមាជិកបក្ស។

មិញ វ៉ាន់

ប្រភព៖ https://baoquangbinh.vn/xa-hoi/202504/lao-dong-sang-tao-kien-tao-tuong-lai-2225703/