កម្មករវៀតណាមជួយដោះស្រាយបញ្ហាកង្វះខាតកម្លាំងពលកម្មនៅក្នុងប្រទេសអភិវឌ្ឍន៍។

(កាសែត Dan Tri) - រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួង សេដ្ឋកិច្ច និងការងារហ្វាំងឡង់បានបញ្ជាក់ថា ប្រទេសនេះកំពុងប្រឈមមុខនឹងកង្វះខាតកម្លាំងពលកម្ម ហើយវៀតណាមគឺជាប្រទេសដែលពេញចិត្តសម្រាប់កិច្ចសហប្រតិបត្តិការក្នុងវិស័យការងារ។

រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងសេដ្ឋកិច្ច និងការងារហ្វាំងឡង់ លោក Arto Olavi Satonen បានចែករំលែកព័ត៌មាននេះក្នុងជំនួបជាមួយរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួង ការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច វៀតណាម លោក Dao Ngoc Dung កាលពីថ្ងៃទី១៣ ខែមករា។

ហ្វាំងឡង់បើកទ្វារទទួលពលករវៀតណាម។

ដោយស្វាគមន៍សមភាគីរបស់លោកមកពីប្រទេសណ័រឌីកមកកាន់ប្រទេសវៀតណាម រដ្ឋមន្ត្រី ដាវ ង៉ុកឌុង បានសម្តែងការកោតសរសើរចំពោះសមិទ្ធផលនៃកិច្ចសហប្រតិបត្តិការរវាងវៀតណាម និងហ្វាំងឡង់ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ។

រដ្ឋមន្ត្រីបានសង្កត់ធ្ងន់ថា ទំនាក់ទំនងរវាងប្រទេសទាំងពីរកំពុងផ្លាស់ប្តូរបន្តិចម្តងៗពីភាពជាដៃគូអភិវឌ្ឍន៍ទៅជាកិច្ចសហប្រតិបត្តិការដែលផ្តល់ផលប្រយោជន៍ទៅវិញទៅមក ដោយមានមូលដ្ឋានគ្រឹះជាមិត្តភាពដ៏រឹងមាំកាន់តែខ្លាំងឡើង។ នេះត្រូវបានបង្ហាញតាមរយៈដំណើរទស្សនកិច្ចកម្រិតខ្ពស់របស់ថ្នាក់ដឹកនាំនៃភាគីទាំងពីរ ជាពិសេសនៅឆ្នាំ 2023 នៅពេលដែលវៀតណាម និងហ្វាំងឡង់បានប្រារព្ធខួបលើកទី 50 នៃការបង្កើតទំនាក់ទំនង ការទូត (1973-2023)។

Lao động Việt giải cơn khát nhân lực của các nước phát triển - 1 — ជំនួបរវាងរដ្ឋមន្ត្រី ដាវ ង៉ុក យុង និងរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងសេដ្ឋកិច្ច និងការងារហ្វាំងឡង់ លោក Arto Olavi Satonen នៅព្រឹកថ្ងៃទី១៣ ខែមករា (រូបថត៖ តុង យ៉ាប)។

ការផ្លាស់ប្តូរកម្រិតខ្ពស់ថ្មីៗនេះបានរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការលើកកម្ពស់ និងធ្វើឱ្យភាពជាដៃគូទ្វេភាគីកាន់តែស៊ីជម្រៅ។ ឧទាហរណ៍គួរឱ្យកត់សម្គាល់រួមមានដំណើរទស្សនកិច្ចជាផ្លូវការនៅប្រទេសវៀតណាមដោយប្រធានសភាហ្វាំងឡង់ លោក Jussi Halla-aho ក្នុងខែមីនា ឆ្នាំ២០២៤ និងកិច្ចប្រជុំរវាងអគ្គលេខាធិការលោក To Lam និងប្រធានាធិបតីហ្វាំងឡង់ លោក Alexander Stubb នៅខាងក្រៅសម័យប្រជុំមហាសន្និបាតអង្គការសហប្រជាជាតិនៅថ្ងៃទី២៤ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ២០២៤។

ទាក់ទងនឹងព័ត៌មានស្តីពីធនធានមនុស្សវៀតណាមដែលកំពុងធ្វើការនៅបរទេស លោករដ្ឋមន្ត្រី ដាវ ង៉ុកឌុង បានថ្លែងថា ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ វៀតណាមបានបញ្ជូនកម្មករជិត ១៦០.០០០ នាក់ទៅធ្វើការនៅបរទេសជារៀងរាល់ឆ្នាំ។

បច្ចុប្បន្នមានកម្មករវៀតណាមប្រមាណ ៧០០.០០០ នាក់កំពុងធ្វើការនៅក្នុងប្រទេស និងដែនដីចំនួន ៤០ ដោយធ្វើការក្នុងវិស័យមុខរបរជាង ៣០ ផ្សេងៗគ្នា។

ដោយថ្លែងអំណរគុណដល់ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច និងលោករដ្ឋមន្ត្រី ដាវ ង៉ុក យុង ផ្ទាល់ចំពោះការស្វាគមន៍យ៉ាងកក់ក្តៅ លោករដ្ឋមន្ត្រី Arto Olavi Satonen បានសង្កត់ធ្ងន់ថា បច្ចុប្បន្នវៀតណាមគឺជាដៃគូដ៏សំខាន់បំផុតមួយរបស់ប្រទេសហ្វាំងឡង់នៅអាស៊ីអាគ្នេយ៍។ លោកបានសម្តែងនូវសេចក្តីសោមនស្សរីករាយដែលមានឱកាសបន្ថែមទៀតសម្រាប់កិច្ចសហប្រតិបត្តិការ ជាពិសេសនៅក្នុងវិស័យការងារ។

Lao động Việt giải cơn khát nhân lực của các nước phát triển - 2 — រដ្ឋមន្ត្រី Arto Olavi Satonen (កណ្តាល) បានសម្តែងបំណងប្រាថ្នាចង់លើកកម្ពស់កិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាមួយក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចនាពេលអនាគត (រូបថត៖ Tong Giap)។

លោករដ្ឋមន្ត្រី Satonen បានមានប្រសាសន៍ថា បច្ចុប្បន្នមានកម្មករវៀតណាមប្រមាណ ៥០.០០០ នាក់កំពុងរស់នៅ និងធ្វើការនៅប្រទេសហ្វាំងឡង់ ដែលរួមចំណែកយ៉ាងវិជ្ជមានដល់ការពង្រឹងទំនាក់ទំនងរវាងប្រទេសទាំងពីរ។

លោករដ្ឋមន្ត្រី Satonen បានមានប្រសាសន៍ថា ប្រទេសស្កែនឌីណាវីកំពុងប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាប្រឈមនានាពីចំនួនប្រជាជនវ័យចំណាស់យ៉ាងឆាប់រហ័ស។ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ កម្មករប្រមាណ ១០.០០០-១៥.០០០ នាក់នៅប្រទេសហ្វាំងឡង់បានចាកចេញពីទីផ្សារការងារ ដែលនាំឱ្យមានការកើនឡើងឥតឈប់ឈរនៃតម្រូវការកម្លាំងពលកម្ម។ បច្ចុប្បន្នវៀតណាមគឺជាប្រទេសមួយក្នុងចំណោមប្រទេសទាំងបួនដែលហ្វាំងឡង់ផ្តល់អាទិភាពសម្រាប់កិច្ចសហប្រតិបត្តិការក្នុងវិស័យការងារ។

ពេលទទួលបានព័ត៌មាននេះ រដ្ឋមន្ត្រី ដាវ ង៉ុកឌុង បានស្នើសុំភ្លាមៗដល់សមភាគីរបស់លោក ឲ្យបញ្ជាក់ពីចំនួនកម្មករ មុខរបរដែលហ្វាំងឡង់ត្រូវការ និងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យជ្រើសរើសជាក់លាក់។ លោកបានសង្កត់ធ្ងន់ថា ការកំណត់លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យជ្រើសរើសកម្លាំងពលកម្មនឹងជួយសម្រួលដល់ការពិភាក្សា និងការសម្របសម្រួលក្នុងការអនុវត្តជំហានបន្ទាប់ក្នុងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការកម្លាំងពលកម្ម។

ជាការឆ្លើយតប រដ្ឋមន្ត្រី Arto Olavi Satonen បានថ្លែងថា ប្រទេសហ្វាំងឡង់រំពឹងថានឹងត្រូវការកម្មករប្រមាណ ១,៣ លាននាក់ក្នុងរយៈពេល ១៥ ឆ្នាំខាងមុខ។ ជាពិសេស នៅឆ្នាំ ២០២៥ ប្រទេសណ័រឌីកនេះនឹងត្រូវការកម្មករប្រមាណ ២០០០ នាក់ក្នុងវិស័យហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ សេវាកម្ម និងម្ហូបអាហារ ដោយទាមទារជំនាញភាសាអង់គ្លេស។

វិស័យថែទាំសុខភាពត្រូវការកម្មករប្រហែល ៣០០០ នាក់ ហើយលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យជ្រើសរើសនឹងកាន់តែតឹងរ៉ឹង ដោយតម្រូវឱ្យកម្មករអាចទំនាក់ទំនងជាភាសាហ្វាំងឡង់បាន។

ឧស្សាហកម្មនេះត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងត្រូវការកម្មករចំនួន ១០០០ នាក់ ដែលជាចំនួនដែលនឹងកើនឡើងនៅក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំខាងមុខ ខណៈដែលសេដ្ឋកិច្ចហ្វាំងឡង់បន្តរីកចម្រើនយ៉ាងខ្លាំង។ វិស័យបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន (IT) ក៏ត្រូវការកម្មករប្រហែល ១០០០ នាក់ផងដែរ។

កម្មករវៀតណាមគឺជាជម្រើសដែលពេញចិត្តសម្រាប់ប្រទេសអភិវឌ្ឍន៍។

ដោយកោតសរសើរចំពោះគំនិតផ្តួចផ្តើមរបស់លោករដ្ឋមន្ត្រី Arto Olavi Satonen ក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាប្រជាជនវ័យចំណាស់ លោករដ្ឋមន្ត្រី Dao Ngoc Dung បានសង្កត់ធ្ងន់ថា កិច្ចសហប្រតិបត្តិការនេះផ្តល់ផលប្រយោជន៍ដល់ប្រទេសទាំងពីរ។

រដ្ឋមន្ត្រី ដាវ ង៉ុកឌុង បានមានប្រសាសន៍ថា “វៀតណាមកំពុងជួយហ្វាំងឡង់ដោះស្រាយបញ្ហាកង្វះខាតកម្លាំងពលកម្មរបស់ខ្លួន ខណៈដែលកម្មករវៀតណាមនឹងមានប្រាក់ចំណូលស្ថិរភាព និងឱកាសធ្វើការក្នុងបរិយាកាសទំនើប។ អ្វីដែលសំខាន់ជាងនេះទៅទៀត យើងចង់ឱ្យកម្មករមានជីវិតកាន់តែប្រសើរ”។

Lao động Việt giải cơn khát nhân lực của các nước phát triển - 3 — រដ្ឋមន្ត្រី ដាវ ង៉ុកឌុង បានបញ្ជាក់ថា កម្មករវៀតណាមមានសមត្ថភាពពេញលេញក្នុងការបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ និងតម្រូវការដែលកំណត់ដោយប្រទេសហ្វាំងឡង់ (រូបថត៖ តុងយ៉ាប)។

លោកបានជម្រាបបន្ថែមថា ប្រទេសវៀតណាមបច្ចុប្បន្នកំពុងស្ថិតក្នុងសម័យកាលនៃ «ប្រជាជនមាស» ដែលមានប្រជាជនសរុបចំនួន ១០៤ លាននាក់ រួមទាំងកម្មករចំនួន ៥៤ លាននាក់។ លោករដ្ឋមន្ត្រីក៏បានបញ្ជាក់ផងដែរថា ប្រទេសវៀតណាមកំពុងផ្លាស់ប្តូរទៅរកការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់ ដោយមានគោលដៅបណ្តុះបណ្តាលកម្មករចំនួន ៥០.០០០ នាក់នៅក្នុងវិស័យបន្ទះឈីបស៊ីមីកុងដុកទ័រ។

ដោយវាយតម្លៃទីផ្សារការងាររបស់ហ្វាំងឡង់ រដ្ឋមន្ត្រី ដាវ ង៉ុកឌុង បានបញ្ជាក់ថា កម្មករវៀតណាមមានសមត្ថភាពពេញលេញក្នុងការបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ និងតម្រូវការដែលកំណត់ដោយហ្វាំងឡង់។

លោករដ្ឋមន្ត្រីបានលើកឡើងជាឧទាហរណ៍មួយថា «នៅក្នុងទីផ្សារដែលមានតម្រូវការខ្ពស់ដូចជាប្រទេសអាល្លឺម៉ង់ កម្មករវៀតណាមបានបំពេញតាមស្តង់ដារជ្រើសរើសបុគ្គលិកយ៉ាងល្អ»។

ថ្មីៗនេះ ប្រទេសវៀតណាមបានផ្គត់ផ្គង់គិលានុបដ្ឋាយិកាជាង ១០០០ នាក់ទៅកាន់ប្រទេសអាល្លឺម៉ង់។ បេក្ខជនទាំងអស់បានឆ្លងកាត់ដំណើរការជ្រើសរើសយ៉ាងម៉ត់ចត់ ត្រូវបានផ្តល់ប័ណ្ណបៃតង និងមានឱកាសតាំងទីលំនៅជាអចិន្ត្រៃយ៍នៅក្នុងប្រទេស។

«កម្មករវៀតណាមត្រូវបានគេគោរពយ៉ាងខ្លាំងនៅលើឆាកអន្តរជាតិចំពោះភាពឧស្សាហ៍ព្យាយាម ការខិតខំប្រឹងប្រែង និងភាពច្នៃប្រឌិតរបស់ពួកគេ។ គុណសម្បត្តិទាំងនេះបានធ្វើឱ្យយើងក្លាយជាជម្រើសដ៏ពេញចិត្តសម្រាប់ប្រទេសអភិវឌ្ឍន៍ជាច្រើន»។

លោករដ្ឋមន្ត្រី ដាវ ង៉ុកឌុង បានបញ្ជាក់ថា «ខណៈពេលដែលប្រទេសជាច្រើននៅអឺរ៉ុប រួមទាំងប្រទេសហ្វាំងឡង់ កំពុងប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាប្រជាជនវ័យចំណាស់ នេះគឺជាអត្ថប្រយោជន៍មួយសម្រាប់ប្រទេសវៀតណាម»។

ដូច្នេះ ប្រសិនបើប្រទេសហ្វាំងឡង់ពិតជាចង់សហការមែន រដ្ឋមន្ត្រីធានាថា ធនធានមនុស្សគ្រប់គ្រាន់នឹងត្រូវបានផ្តល់ជូន ដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវការ។

«សម្រាប់ការងារដែលប្រទេសហ្វាំងឡង់ត្រូវការ កម្មករវៀតណាមអាចបំពេញតាមតម្រូវការបាន ដរាបណាពួកគេអាចទំនាក់ទំនងជាភាសាអង់គ្លេសបាន»។

លោករដ្ឋមន្ត្រីបានមានប្រសាសន៍ថា «ប្រាក់ចំណូល និងអត្ថប្រយោជន៍សង្គមសម្រាប់កម្មករវៀតណាមនៅប្រទេសហ្វាំងឡង់គឺល្អណាស់ ចាប់ពី ១៥០០ ទៅ ២០០០ អឺរ៉ូក្នុងមួយខែ។ នេះគឺជាតម្រូវការជាមុនមួយសម្រាប់វៀតណាមដើម្បីអនុម័តការបញ្ជូនកម្មករ»។

ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីកិច្ចពិភាក្សា រដ្ឋមន្ត្រីទាំងពីរបានចុះហត្ថលេខាលើអនុស្សរណៈនៃការយោគយល់គ្នា (MOU) រវាងក្រសួងការងារ ជនពិការ និងសង្គមកិច្ចវៀតណាម និងក្រសួងសេដ្ឋកិច្ច និងការងារហ្វាំងឡង់។

កិច្ចព្រមព្រៀងនេះបង្កើតភាពជាដៃគូលើការធ្វើចំណាកស្រុកការងាររវាងប្រទេសទាំងពីរ ក្នុងវិសាលភាពនៃដែនសមត្ថកិច្ចរៀងៗខ្លួន និងស្របតាមច្បាប់ នីតិវិធី និងធនធានជាធរមាន។ ភាគីទាំងពីរប្តេជ្ញាគោរពច្បាប់ និងស្តង់ដារអន្តរជាតិ ព្រមទាំងធានាកិច្ចសហប្រតិបត្តិការប្រកបដោយចីរភាព និងផ្តល់ផលប្រយោជន៍ទៅវិញទៅមក។

Lao động Việt giải cơn khát nhân lực của các nước phát triển - 4 — រដ្ឋមន្ត្រីទាំងពីររូបបានចុះហត្ថលេខាលើអនុស្សរណៈនៃកិច្ចសហប្រតិបត្តិការលើការធ្វើចំណាកស្រុកការងារ (រូបថត៖ តុងយ៉ាប)។

អនុស្សរណៈនៃការយោគយល់គ្នានេះមានសុពលភាពរយៈពេលប្រាំឆ្នាំ ចាប់ពីឆ្នាំ២០២៥ ដល់ឆ្នាំ២០៣០។ គោលបំណងរបស់វាគឺដើម្បីលើកកម្ពស់ការធ្វើចំណាកស្រុករបស់អ្នកជំនាញ កម្មករជំនាញ និងកម្មករតាមរដូវពីប្រទេសវៀតណាមទៅកាន់ប្រទេសហ្វាំងឡង់ ដោយមានតម្លាភាព ចីរភាព សីលធម៌ និងគ្មានការកេងប្រវ័ញ្ច ស្របតាមច្បាប់នៃប្រទេសទាំងពីរ។

[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_២]
ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/lao-dong-viet-giai-con-khat-nhan-luc-cua-cac-nuoc-phat-trien-20250113132944384.htm