ចំនួន​កម្មករ​តាម​រដូវ​កាល​របស់​វៀតណាម​នៅ​ខេត្ត Jeju បាន​កើន​ឡើង​យ៉ាង​ខ្លាំង។

យោងតាមអ្នកយកព័ត៌មាន VNA នៅប្រទេសកូរ៉េ ចំនួនកម្មករកសិកម្មវៀតណាមដែលធ្វើការតាមកម្មវិធីតាមរដូវកំពុងកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំងនៅលើកោះ Jeju ។

សហព័ន្ធសហករណ៍កសិកម្ម Jeju Nonghyup បាននិយាយកាលពីថ្ងៃទី 16 ខែវិច្ឆិកាថា កម្មវិធីការងារតាមរដូវសាធារណៈដែលសហករណ៍ក្នុងស្រុកជួលកម្មករមកពីខេត្ត Nam Dinh (វៀតណាម) ក្រោមកិច្ចព្រមព្រៀងជាមួយរដ្ឋាភិបាលខេត្ត Jeju បន្ទាប់មកតភ្ជាប់ជាមួយកសិដ្ឋានដែលត្រូវការកម្មករត្រូវបានសាកល្បងនៅសហករណ៍កសិកម្មភូមិ Wimi ក្នុង Jeju ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2023 ។

កម្មវិធីសាកល្បងនេះនឹងប្រព្រឹត្តទៅរយៈពេល 5 ខែ ចាប់ពីខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2023 ដល់ខែមីនា ឆ្នាំ 2024។ កម្មករចំនួន 41 នាក់មកពីខេត្ត Nam Dinh ត្រូវបានវាយតម្លៃថានឹងបំពេញការងារដូចជាការប្រមូលផលផ្លែក្រូចឃ្វិច ជីជាតិ និងកាត់ចេញនូវរុក្ខជាតិបានយ៉ាងល្អលើសពីការរំពឹងទុក។

នៅឆ្នាំ 2024 សហករណ៍ភូមិ Wimi ក្នុង Jeju សហករណ៍ផ្សេងទៀត Jeju Gosan និង Daejeong Nonghyup ក៏បានចូលរួមក្នុងកម្មវិធីនេះដែរ អាស្រ័យហេតុនេះ កម្មករវៀតណាមសរុបចំនួន 110 នាក់ក្នុងនោះមានបុរស 40 នាក់ និងស្ត្រី 70 នាក់បានទៅធ្វើការរយៈពេល 5 ខែក្នុងការប្រមូលផលបន្លែ និងក្រូចឃ្វិច។

នៅឆ្នាំ 2025 បន្ថែមពីលើសហករណ៍ដែលចូលរួម សហករណ៍ Jocheon Nonghyup Hallim Nonghyup និង Seogwipo Nonghyup ក៏នឹងចូលរួមផងដែរ ដែលនាំឱ្យចំនួនសហករណ៍សរុបដែលចូលរួមក្នុងកម្មវិធីការងារតាមរដូវកាលដល់ទៅ 6 អង្គភាព។ បច្ចុប្បន្ន មានពលករវៀតណាមសរុបចំនួន ២៣០នាក់ (ប្រុស ៩៩នាក់ ស្រី ១២៩នាក់) ចូលរួមក្នុងកម្មវិធីការងារតាមរដូវនៅ Jeju។

ការស្នាក់នៅរបស់ពលករវៀតណាម ក៏ត្រូវបានពន្យារផងដែរ អាស្រ័យលើសហករណ៍ ចាប់ពីអប្បបរមា ៥ខែ ដល់អតិបរមា ៨ខែ។ កម្មករថែរក្សាដើមឈើហូបផ្លែ រួមទាំងក្រូចឆ្មារ និងបន្លែដូចជា ប្រូខូលី ខូលរ៉ាប៊ី ពោត ខ្ទឹមបារាំង ស្ពៃក្តោប និងរ៉ាឌី។

សហករណ៍ កសិកម្ម ផ្តោតលើដំណាំរដូវក្តៅគ្រោងជួលកម្មករវៀតណាមពីខែមិថុនាដល់ខែធ្នូ ខណៈដែលសហករណ៍ដាំក្រូចឃ្វិច និងបន្លែរដូវរងានឹងជួលកម្មករចាប់ពីខែតុលាដល់ខែមេសាឆ្នាំក្រោយ។

សម្រាប់កម្មវិធីកម្មករតាមរដូវនៅឆ្នាំ 2026 សហករណ៍ចំនួនប្រាំមួយបន្ថែមទៀតត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងចុះឈ្មោះចូលរួម រួមមាន Aewol Nonghyup, Hyodon Nonghyup, Jungmun Nonghyup, Jeju Namwon Nonghyup, Seongsan Ilchulbong Nonghyup និង Jeju Citrus Nonghyup ដោយហេតុនេះ សហករណ៍ជួលកម្មករវៀតណាមកើនឡើងទ្វេដង។

កម្មវិធីបុគ្គលិកបណ្តោះអាសន្នសាធារណៈត្រូវបានអនុវត្តតាមវិធីដូចខាងក្រោមៈ រដ្ឋាភិបាលក្នុងតំបន់ទទួលខុសត្រូវចំពោះប្រតិបត្តិការ ការគ្រប់គ្រងកម្មវិធី និងការគ្រប់គ្រងអន្តោប្រវេសន៍។ សហព័ន្ធសហករណ៍កសិកម្មកូរ៉េអនុវត្តការងាររួមដូចជា ការបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារ ការគ្រប់គ្រងកន្លែងស្នាក់នៅ ការបែងចែកកម្លាំងពលកម្មដល់កសិដ្ឋាន និងការបើកប្រាក់ឈ្នួល។ កសិដ្ឋាន​ត្រូវ​ចំណាយ​តែ​លើ​ការ​ប្រើប្រាស់​កម្លាំង​ពលកម្ម​ដែល​បាន​បែងចែក​ឱ្យ​ដល់​ណង​ហ៊ីប។

កម្មវិធីនេះបានទទួលជំនួយចំនួន 100 លានវ៉ុន (68,500 ដុល្លារ) ពី រដ្ឋាភិបាល កូរ៉េខាងត្បូង និងរដ្ឋាភិបាលក្នុងតំបន់ រួមទាំងជំនួយបន្ថែមពី 40 ទៅ 60 លានវ៉ុនពីរដ្ឋបាលក្រុង។

មេដឹកនាំនៃសហព័ន្ធសហករណ៍កសិកម្ម Jeju បាននិយាយថា កម្មករបរទេសវ័យក្មេងមានប្រសិទ្ធភាព ហើយតម្លៃពលកម្មគឺទាបជាងកម្មករក្នុងស្រុក។ ដូច្នេះហើយ កសិដ្ឋានកាន់តែច្រើននឹងចង់ជួលកម្មករបរទេស។ កសិកម្ម Jeju ឥឡូវនេះស្ថិតក្នុងស្ថានភាពមួយដែលពលករបរទេសមិនអាចខ្វះបាន។ ប្រភពបានឱ្យដឹងថា ដើម្បីកសាងប្រព័ន្ធផ្គត់ផ្គង់កម្លាំងពលកម្មកសិកម្មប្រកបដោយស្ថិរភាព ខេត្ត Jeju បានបន្តកិច្ចសន្យាសហប្រតិបត្តិការជាមួយខេត្ត Nam Dinh (វៀតណាម) រយៈពេល 2 ឆ្នាំទៀតកាលពីខែមីនាឆ្នាំមុន។

ខេត្តក៏កំពុងជំរុញឱ្យមានការចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងសហប្រតិបត្តិការ (MOU) ជាមួយកម្ពុជា ដើម្បីធ្វើពិពិធកម្មប្រទេសដែលផ្គត់ផ្គង់កម្មករតាមរដូវ។ គេរំពឹងថា ការទទួលធនធានមនុស្សពីកម្ពុជានឹងចាប់ផ្តើមនៅឆ្នាំ២០២៦។

ប្រភព៖ https://baotintuc.vn/xa-hoi/lao-dong-viet-nam-lam-viec-theo-thoi-vu-tai-tinh-jeju-tang-manh-20251117121814580.htm