បារម្ភពីការបាត់បង់ការងាររបស់អ្នកទៅ AI?

ជាមួយនឹងការអភិវឌ្ឍន៍ឥតឈប់ឈរ នាពេលអនាគត បញ្ញាសិប្បនិម្មិតនឹងបន្តរីកចម្រើន អាចធ្វើ និងគាំទ្រមនុស្សឱ្យធ្វើការងារស្មុគស្មាញបន្ថែមទៀត។

បញ្ញាសិប្បនិមិត្ត (AI) ដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងជីវិត និងកំពុងជំនួសការងារមនុស្សជាច្រើន។ ទាក់ទិន​នឹង​បញ្ហា​នេះ អ្នក​យក​ព័ត៌មាន​មក​ពី​កាសែត Lao Dong បាន​ជួប​សម្ភាសន៍​ជាមួយ​លោក Nguyen Xuan Son នាយក​ផ្នែក​សេវាកម្ម​ជួល​និង​ជួល​ការងារ​ខាង​ត្បូង - ManpowerGroup ប្រទេស​វៀតណាម។

អ្នកយកព័ត៌មាន៖ តើអ្នកវាយតម្លៃការអនុវត្តថ្មីៗរបស់ AI ដោយអាជីវកម្មជាច្រើនដោយរបៀបណា?

- លោក NGUYEN XUAN SON៖ ជាមួយនឹងការអភិវឌ្ឍន៍បច្ចេកវិទ្យា និងការវិនិយោគដ៏រឹងមាំពីសាជីវកម្មបច្ចេកវិទ្យាធំៗ AI បាននិងកំពុងជួយមនុស្សក្នុងការសំយោគព័ត៌មាន វិភាគទិន្នន័យធំ និងផ្តល់និន្នាការ និងសំណូមពរដើម្បីជួយមនុស្សធ្វើការសម្រេចចិត្តសមស្របកាន់តែងាយស្រួល និងឆាប់រហ័ស។ ការងារជាច្រើននៅក្នុងអាជីវកម្មសព្វថ្ងៃនេះដូចជា៖ ការថែទាំអតិថិជន ទីផ្សារ ការសរសេរមាតិកា... ត្រូវបានគាំទ្រយ៉ាងមានប្រសិទ្ធភាពដោយ AI ។ AI អាចធ្វើបានល្អជាងមនុស្សក្នុងការបំពេញតម្រូវការអតិថិជន។ AI រួមបញ្ចូលគ្នាជាមួយបច្ចេកវិទ្យាមនុស្សយន្តនៅក្នុងរោងចក្រកំពុងជួយមនុស្សយ៉ាងច្រើនក្នុងការផលិតសមាសធាតុ និងផលិតផលស្របតាមដំណើរការស្វ័យប្រវត្តិប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។

នៅក្នុងវិស័យធនធានមនុស្ស និយោជកជាច្រើនបានប្រើ AI ដើម្បីលុបបំបាត់ស៊េរីនៃ CVs (កម្មវិធីការងារ) ដែលមិនសមស្រប ឬមានកំហុសសាមញ្ញក្នុងរចនាប័ទ្ម និងអក្ខរាវិរុទ្ធ។ លើសពីនេះទៀត និយោជកក៏ប្រើ ChatGPT ដើម្បីស្វែងរកសំណួរសម្ភាសន៍ និងទស្សន៍ទាយចម្លើយរបស់បេក្ខជន។ ខាងបេក្ខជន ChatGPT អាចត្រូវបានប្រើដើម្បីពិនិត្យ ឬបង្កើត CVs ដ៏ទាក់ទាញ។ មុនពេល AI កើតមក បេក្ខជនតែងតែកែប្រែ CV របស់ពួកគេដោយដៃ ដើម្បីឲ្យសមនឹងការងារ និងមុខតំណែងនីមួយៗដែលពួកគេដាក់ពាក្យ។ នីតិវិធីនេះគឺចំណាយពេលច្រើន ប៉ុន្តែឥឡូវនេះពួកគេអាចធ្វើវាបានប្រសើរជាងមុន និងលឿនជាងមុន ដោយសារ AI ។

តើ AI អាចជំនួសការងាររបស់មនុស្សនាពេលអនាគតបានទេ?

- ពីមុន AI ត្រូវបានគេប្រើជាញឹកញាប់ដើម្បីបំពេញការងារបែបប្រពៃណី ការងារសាមញ្ញ រចនាសម្ព័ន្ធ និងអាចទស្សន៍ទាយបាន។ ប៉ុន្តែជាមួយនឹងការរីកចម្រើនយ៉ាងឆាប់រហ័សនៃបច្ចេកវិទ្យា ឥឡូវនេះ AI អាចវិភាគទិន្នន័យធំ គាំទ្រការសម្រេចចិត្ត និងដំណើរការដោយស្វ័យប្រវត្តិ។ ងាយស្រួលដោះស្រាយបញ្ហាស្មុគស្មាញ ដែលពីមុនមានតែមនុស្សអាចធ្វើបាន។ លើសពីនេះ AI ក៏ផ្តល់នូវការយល់ដឹងផងដែរ ដោយប្រើសំណុំទិន្នន័យធំៗ ដើម្បីទស្សន៍ទាយលទ្ធផលដែលអាចកើតមានមួយចំនួន។ យោងតាមរបាយការណ៍ The New Human Age របស់ ManpowerGroup អាជីវកម្មជាង 80% បានបង្កើនការផ្តោតអារម្មណ៍របស់ពួកគេលើការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលបន្ទាប់ពី COVID-19 ដែលធ្វើឱ្យ បច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល ត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជាឧស្សាហកម្មមួយក្នុងចំណោមឧស្សាហកម្មដែលមានសក្តានុពលបំផុតសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍។

កម្មករនិយោជិតបង្កើនជំនាញរបស់ពួកគេជានិច្ច ដើម្បីទទួលបានការងារ។ រូបថត៖ HONG DAO

បច្ចុប្បន្ននេះ នៅក្នុងវិស័យជាច្រើន AI បានក្លាយជាឧបករណ៍ដ៏មានឥទ្ធិពល ដែលនាំមកនូវអត្ថប្រយោជន៍សំខាន់ៗជាច្រើនក្នុងការផលិត-ដំណើរការ។ សេវាអតិថិជន; ហិរញ្ញវត្ថុ - ធនាគារ; ការលក់រាយ និងពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិក... ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ កិច្ចការដែលទាមទារសមត្ថភាពក្នុងការគិតប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត និងភាពបត់បែនក្នុងទំនាក់ទំនងសង្គមនៅតែជាផ្នែកដែលមនុស្សពូកែជាង AI ។ ជាមួយនឹងការអភិវឌ្ឍន៍ជាបន្តបន្ទាប់ នាពេលអនាគត AI នឹងបន្តរីកចម្រើន និងអនុវត្តកិច្ចការស្មុគស្មាញបន្ថែមទៀត។

តើ​កម្មករ​ត្រូវ​បំពាក់​អ្វីខ្លះ​ដើម្បី​ធានា​ការងារ​?

- ដើម្បីកុំឱ្យមានការជំនួស កម្មករត្រូវពង្រឹងជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងជំនាញទន់របស់ខ្លួន សិក្សា ច្នៃប្រឌិត និងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពបញ្ហាថ្មីៗក្នុងវិស័យការងាររបស់ពួកគេ។ មនុស្សអាចមើលឃើញ AI ជាដៃគូ ដោយទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពេញលេញនៃមុខងារលេចធ្លោ ដូចជាសមត្ថភាពក្នុងការស្វែងរក និងវិភាគទិន្នន័យធំ ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពការងារ និងកាត់បន្ថយការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់កម្មករក្នុងវិស័យផ្សេងៗគ្នាជាច្រើន។

អន្តរកម្ម និងការសហការដ៏ឆ្លាតវៃរវាងមនុស្ស និង AI ធានាថាបច្ចេកវិទ្យានេះមិនជំនួសទេ ប៉ុន្តែជាឧបករណ៍ជំនួយដ៏មានអានុភាពដើម្បីជួយបុគ្គលិកសម្រេចបាននូវគោលដៅការងារ និងដោះស្រាយបញ្ហាបានយ៉ាងឆាប់រហ័ស និងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ វាជារឿងសំខាន់ដែលមនុស្សបន្តអភិវឌ្ឍ និងប្រើប្រាស់ AI ប្រកបដោយភាពឆ្លាតវៃ អមជាមួយនឹងបច្ចេកវិទ្យានេះ ដើម្បីនាំមកនូវតម្លៃ និងលទ្ធផលដ៏មានប្រយោជន៍ដល់ ពិភពលោក ។

ប្រភព៖ https://nld.com.vn/cong-doan/lo-mat-viec-vi-ai-20230715205227456.htm