នៅឆ្នាំ 2024 LPBank នឹងបន្តអនុវត្តគម្រោងផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលច្រើនជាង 40 លើផ្នែកសេវាកម្មអាជីវកម្ម ប្រតិបត្តិការ និងរដ្ឋបាល។
ថ្មីៗនេះ LPBank ក៏ជាតំណាងដំបូងរបស់វៀតណាមដែលបានទទួលពានរង្វាន់ "ការអនុវត្តធនាគារស្នូលលឿនបំផុតនៅអាស៊ី" ដែលបង្ហាញដោយអ្នកផ្តល់ដំណោះស្រាយធនាគារស្នូលឈានមុខគេ របស់ពិភពលោក - Temenos ។ គម្រោងបំប្លែងទៅជាវេទិកាបច្ចេកវិទ្យាថ្មី - ប្រព័ន្ធ T24 Core Banking គឺជាគម្រោងបច្ចេកវិទ្យាស្នូលដែល LPBank បានវិនិយោគយ៉ាងច្រើនក្នុងធនធានមនុស្ស បានដាក់ពង្រាយក្នុងទ្រង់ទ្រាយធំ និងបានបញ្ចប់ការបំប្លែងក្នុងរយៈពេលត្រឹមតែ 7 ខែប៉ុណ្ណោះ។ នេះត្រូវបានចាត់ទុកថាជាអព្ភូតហេតុនៃឧស្សាហកម្មធនាគារវៀតណាម ខណៈដែលគម្រោងស្រដៀងគ្នាផ្សេងទៀតជាធម្មតាមានរយៈពេលប្រហែល 2 ឆ្នាំ។ នៅឆ្នាំ 2024 LPBank មានគោលបំណងសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលដ៏ទូលំទូលាយ សមកាលកម្ម និងទូលំទូលាយ។ ធនាគារបន្តអនុវត្តគម្រោងបំប្លែងឌីជីថលជាង 40 នៅគ្រប់ផ្នែកទាំងអស់៖ អាជីវកម្ម ប្រតិបត្តិការ និងរដ្ឋបាល ខណៈពេលដែលការកសាងផលិតផល និងសេវាកម្មនៅលើវេទិកាបច្ចេកវិទ្យាពហុឆានែលទំនើប ដើម្បីនាំមកនូវបទពិសោធន៍ដ៏ល្អប្រសើរ និងដំណោះស្រាយហិរញ្ញវត្ថុដ៏មានប្រយោជន៍ដល់អតិថិជននីមួយៗ។ ការវិនិយោគដ៏ធំដើម្បី ជ្រើសរើសអ្នកដែលមានទេពកោសល្យផ្នែកបច្ចេកវិទ្យាសម្រាប់គម្រោងសំខាន់ៗ ចាប់ពីថ្ងៃទី 27 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2024 LPBank បានចាប់ផ្តើមយុទ្ធនាការជ្រើសរើសបុគ្គលិកទេពកោសល្យបច្ចេកវិទ្យា "T-Revolution 2024" ជាផ្លូវការ។ នេះគឺជាយុទ្ធនាការជ្រើសរើសបុគ្គលិកផ្នែកបច្ចេកវិទ្យាដ៏ធំបំផុតប្រចាំឆ្នាំរបស់ LPBank ។ ជាមួយនឹងសារ “បច្ចេកវិជ្ជាទម្លាយ យកឈ្នះចំណុចកំពូលនៃអាជីពឌីជីថល” យុទ្ធនាការនេះមានគោលបំណងស្វែងរកអ្នកមានទេពកោសល្យផ្នែកបច្ចេកវិទ្យាចំនួន 300 នាក់នៅក្នុងមុខតំណែងផ្សេងៗគ្នាជាច្រើននៅ ទីក្រុងហាណូយ និងទីក្រុងហូជីមិញ។ នាពេលបច្ចុប្បន្ន នេះត្រូវបានចាត់ទុកថាជាយុទ្ធនាការជ្រើសរើសបុគ្គលិកផ្នែកបច្ចេកវិទ្យាទ្រង់ទ្រាយធំ ជាមួយនឹងគោលនយោបាយសំណងដ៏គួរឱ្យទាក់ទាញសម្រាប់បេក្ខជន។ គេដឹងថា ប្រាក់ចំណូលសម្រាប់បេក្ខជនមានរហូតដល់ 2,500 ដុល្លារ/ខែ ប្រាក់ចំណូលសរុបជាមធ្យមគឺរហូតដល់ 16 ខែ ប្រាក់ខែ/ឆ្នាំ/និយោជិត (រួមទាំងប្រាក់បៀវត្សរ៍ ប្រាក់រង្វាន់ការងារ ប្រាក់រង្វាន់បុណ្យតេត)។
យុទ្ធនាការ ជ្រើសរើសបុគ្គលិកទេពកោសល្យបច្ចេកវិទ្យា “T-Revolution 2024” គឺជាកម្មវិធីជ្រើសរើសបុគ្គលិកផ្នែកបច្ចេកវិទ្យាដ៏ធំបំផុតប្រចាំឆ្នាំរបស់ LPBank ។
លោកស្រី Nguyen Hong Nhung នាយកផ្នែកគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សរបស់ LPBank បានបញ្ជាក់ថា បុគ្គលម្នាក់ៗដែលចូលរួមជាមួយ LPBank នឹងទទួលបានលក្ខខណ្ឌល្អបំផុតដើម្បីបង្ហាញ និងអភិវឌ្ឍសមត្ថភាពរបស់ពួកគេ។ "T-Revolution" គឺជាយុទ្ធនាការជ្រើសរើសបុគ្គលិកដ៏សំខាន់មួយរបស់ LPBank ក្នុងឆ្នាំ 2024។ ខ្ញុំជឿជាក់ថា ជាមួយនឹងសក្ដានុពលនៃការអភិវឌ្ឍន៍ដ៏លេចធ្លោ ការវិនិយោគយ៉ាងខ្លាំងលើធនធានមនុស្ស និងគោលនយោបាយទាក់ទាញទេពកោសល្យដ៏ទាក់ទាញ LPBank គឺជាជម្រើសដ៏ល្អសម្រាប់បេក្ខជនដែលមានទេពកោសល្យក្នុងវិស័យបច្ចេកវិទ្យា និងព័ត៌មាន។" - កញ្ញា Nguyen Hong Nhung បាននិយាយថា នៅពេលដាក់ពាក្យ បេក្ខជនមានឱកាសជាច្រើនក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ គោលនយោបាយ និងអត្ថប្រយោជន៍ជាច្រើន និងជាគន្លឹះរបស់ធនាគារ ដោយហេតុនេះបង្កើតបានជាសញ្ញាសម្គាល់តែមួយគត់ក្នុងដំណើរការងារឌីជីថលរបស់ពួកគេ 🔸 យន្តការប្រាក់រង្វាន់គួរឱ្យទាក់ទាញ៖ ប្រាក់រង្វាន់គម្រោង ប្រាក់រង្វាន់សម្រាប់ដំណើរការអាជីវកម្ម ប្រាក់រង្វាន់ថ្ងៃបុណ្យខួបកំណើតរបស់ធនាគារ។ល។ ការិយាល័យថ្នាក់ A ដែលមានឧបករណ៍ទំនើបបំផុត បរិយាកាសមិត្តភាព និងប្រជាធិបតេយ្យ ជាមួយនឹងឱកាសសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ផ្ទាល់ខ្លួន។ យុទ្ធនាការជ្រើសរើសបុគ្គលិកទេពកោសល្យបច្ចេកវិទ្យា "T-Revolution 2024" របស់ LPBank ប្រព្រឹត្តទៅចាប់ពីថ្ងៃទី 27 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2024។ បេក្ខជនដែលមានចំណាប់អារម្មណ៍អាចដាក់ពាក្យតាមរយៈតំណភ្ជាប់៖ https://forms.gle/dwKQ62m8EgXDPsDp7 សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែមអំពីកម្មវិធី បេក្ខជនអាចចូលទៅកាន់អាស័យដ្ឋានខាងក្រោម៖
|
LPBank
Kommentar (0)