តើប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់បំណាច់របស់មន្ត្រីឃុំ-សង្កាត់ និងមន្ត្រីរាជការ ចាប់ពីថ្ងៃទី១ ខែសីហា នឹងត្រូវផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងដូចម្តេច?

នេះជាចំណុចថ្មីជាមូលដ្ឋាននៃក្រឹត្យលេខ ៣៣/២០២៣/ND-CP ដែលទើបចេញ ដោយរដ្ឋាភិបាល ដែលទើបចេញបញ្ជាកម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំ មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករមិនអាជីពនៅថ្នាក់ឃុំ ភូមិ និងក្រុមលំនៅឋាន។

Lương, phụ cấp của cán bộ, công chức cấp xã thay đổi ra sao từ 1.8? - Ảnh 1. — កម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំ និងមន្ត្រីរាជការដែលបានបញ្ចប់ការបណ្តុះបណ្តាលប្រកបដោយគុណវុឌ្ឍិតាមស្តង់ដារត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ជាមន្ត្រីរាជការរដ្ឋបាល។

ប្រាក់ខែជាមន្ត្រីរាជការរដ្ឋបាល

យោងតាមក្រឹត្យថ្មីនេះ ចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី១ ខែសីហា មន្ត្រីថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ និងមន្ត្រីរាជការដែលបញ្ចប់ការសិក្សាដោយគុណវុឌ្ឍិបណ្តុះបណ្តាលតាមស្តង់ដារ នឹងទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ដូចមន្ត្រីរាជការរដ្ឋបាលដែលមានគុណវុឌ្ឍិបណ្តុះបណ្តាលដូចគ្នា។

ក្នុងករណីក្នុងអំឡុងពេលការងារ កម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំ និងមន្ត្រីរាជការមានការផ្លាស់ប្តូរកម្រិតបណ្តុះបណ្តាលសមស្របនឹងមុខតំណែង និងមុខតំណែងបច្ចុប្បន្ន ពួកគេអាចស្នើសុំប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនថ្នាក់ស្រុក ដើម្បីរៀបចំប្រាក់បៀវត្សរ៍តាមកម្រិតបណ្តុះបណ្តាលថ្មី ចាប់ពីថ្ងៃចេញវិញ្ញាបនបត្របញ្ចប់ការសិក្សា។

កម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់បំណាច់តំណែងថ្នាក់ដឹកនាំបើធៀបនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាន ជាពិសេស៖ លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សគឺ ០,៣០; អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការបក្ស ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជន ០,២៥; ប្រធានគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិ អនុប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនគឺ 0.20; លេខាសម្ព័ន្ធយុវជនកុម្មុយនិស្ត ហូជីមិញ ប្រធានសម្ព័ន្ធនារី ប្រធានសមាគមកសិករ ប្រធានសមាគមអតីតយុទ្ធជន ០.១៥។

ដោយសារច្បាប់ស្តីពីកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការមិនត្រូវបានធ្វើវិសោធនកម្ម ឬបំពេញបន្ថែម ក្រឹត្យនេះបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីប្រាក់បំណាច់ដំណាលគ្នាក្នុងទិសដៅដូចតទៅ៖ កម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំ និងមន្ត្រីរាជការដែលបំពេញមុខងារកម្មករនិយោជិតមិនវិជ្ជាជីវៈនៅថ្នាក់ឃុំ នឹងទទួលបានប្រាក់បំណាច់ដំណាលគ្នាស្មើនឹង 100% នៃប្រាក់ឧបត្ថម្ភដែលបានកំណត់សម្រាប់មុខតំណែងដំណាលគ្នា។

ក្នុងករណីកាន់មុខតំណែងច្រើន មានតែប្រាក់ឧបត្ថម្ភស្របគ្នាខ្ពស់បំផុតប៉ុណ្ណោះដែលត្រូវបានទទួល។

គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខណ្ឌ សម្រេចលើមុខតំណែងដែលមានសិទ្ធិទទួលប្រាក់បំណាច់ក្នុងពេលដំណាលគ្នា ក្នុងករណីដែលចំនួនមុខតំណែងដែលរៀបចំសម្រាប់កាន់ក្នុងពេលដំណាលគ្នាមានចំនួនច្រើនជាងចំនួនកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការដែលត្រូវបានកាត់បន្ថយ បើធៀបនឹងចំនួនដែលបានកំណត់តាមបទប្បញ្ញត្តិនៃក្រឹត្យនេះ។

លើសពីនេះ កម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំ និងមន្ត្រីរាជការដែលកាន់មុខតំណែងដំណាលគ្នា ក៏ត្រូវបានផ្តល់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការកាន់មុខតំណែងដំណាលគ្នា និងឋានន្តរស័ក្តិ ដែលមិនត្រូវបានប្រើប្រាស់ក្នុងការគណនាប្រាក់ឧបត្ថម្ភ និងអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រង សង្គម ។

ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់កម្មករមិនអាជីព

សម្រាប់កម្មករក្រៅម៉ោង ក្រឹត្យនេះចែងអំពីការដំឡើងប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់កម្មករក្រៅម៉ោងនៅក្នុងអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំនីមួយៗ។

អាស្រ័យហេតុនេះ អង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ប្រភេទទី១ ត្រូវបានបែងចែកមូលនិធិឧបត្ថម្ភស្មើនឹង ២១.០ ដងនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាន។ អង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ប្រភេទទី ២ ត្រូវបានបែងចែកមូលនិធិឧបត្ថម្ភស្មើនឹង ១៨.០ ដងនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាន។ ប្រភេទទី III អង្គភាពរដ្ឋបាលឃុំ-សង្កាត់ ត្រូវបានបែងចែកមូលនិធិឧបត្ថម្ភស្មើនឹង 15.0 ដងនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាន។

បន្ថែមលើកម្រិតមូលនិធិប្រាក់ឧបត្ថម្ភនេះ សម្រាប់អង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ ដែលមានទំហំប្រជាជន និងតំបន់ធម្មជាតិខ្ពស់ជាងបទដ្ឋានកំណត់ ប្រសិនបើពួកគេត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យបង្កើនកម្មករមិនមែនវិជ្ជាជីវៈ រាល់ការកើនឡើងនៃកម្មករនិយោជិត 1 នាក់ បើធៀបនឹងបទប្បញ្ញត្តិ មូលនិធិប្រាក់ឧបត្ថម្ភនឹងកើនឡើង 1,5 ដងនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាន និង 1 នាក់បន្ថែម។

សម្រាប់ប្រភេទភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋាននីមួយៗ កម្រិតប្រាក់ឧបត្ថម្ភត្រូវបានបង្កើនពី 3.0 - 5.0 ដងនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានដល់ 4.5 - 6.0 ដងនៃប្រាក់ខែគោល។ ក្នុងនោះ កម្រិត 6.0 ដងនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានអនុវត្តចំពោះភូមិដែលមាន 350 គ្រួសារ ឬច្រើនជាងនេះ; ក្រុមលំនៅដ្ឋានដែលមាន 500 គ្រួសារឬច្រើនជាងនេះ; ភូមិ និងក្រុមលំនៅឋានជាកម្មសិទ្ធិរបស់អង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំសំខាន់ៗ ដែលមានសន្តិសុខ និងសណ្តាប់ធ្នាប់ស្មុគស្មាញ ស្របតាមសេចក្តីសម្រេចរបស់អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច និងភូមិ និងក្រុមលំនៅឋានជាកម្មសិទ្ធិរបស់អង្គភាពរដ្ឋបាលឃុំ-សង្កាត់ព្រំដែន និងកោះ។

ផលបូកនៃ 4.5 ដងនៃប្រាក់ខែគោលអនុវត្តចំពោះភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋានដែលនៅសល់។ ចំពោះអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ស្រុក ដែលមិនមានអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ ភូមិ និងក្រុមលំនៅឋាន ត្រូវកំណត់តាមអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ស្រុកនោះ។

ក្រឹត្យនេះចែងថា គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តត្រូវដាក់ជូនក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនក្នុងកម្រិតដូចគ្នាសម្រាប់បទប្បញ្ញត្តិជាក់លាក់អំពីកម្រិតប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់មុខតំណែងនិមួយៗរបស់កម្មករនិយោជិតដែលមិនមានវិជ្ជាជីវៈនៅថ្នាក់ឃុំ ភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋាន។ បទប្បញ្ញត្តិជាក់លាក់ស្តីពីការចំណាយប្រតិបត្តិការថេររបស់អង្គការនយោបាយសង្គមនៅថ្នាក់ឃុំ និងកម្រិតគាំទ្រប្រចាំខែសម្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋដែលចូលរួមក្នុងសកម្មភាពដោយផ្ទាល់នៅក្នុងភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋាន មិនតម្រូវឱ្យមានការពិគ្រោះយោបល់ជាមួយក្រសួង និងស្ថាប័នកណ្តាលនោះទេ។

ប្រភពតំណ