កម្រិតនៃការគ្រប់គ្រងសាជីវកម្មនៅវៀតណាមបច្ចុប្បន្នមានកម្រិតទាប។

យោងតាម ​​DNVN - វិទ្យាស្ថាននាយកវៀតណាម (VIOD) ស្តង់ដារអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្មរបស់ប្រទេសវៀតណាមបច្ចុប្បន្នមានកម្រិតទាបនៅក្នុងតំបន់អាស៊ាន ដោយធ្លាក់ចុះក្រោមកម្រិតមធ្យមនៅក្នុងការវាយតម្លៃកាតពិន្ទុអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្មអាស៊ាន (ACGS)។

វេទិកាអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្មប្រចាំឆ្នាំលើកទី ៧ ដែលមានប្រធានបទ "ការវិនិយោគលើអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្ម៖ យុទ្ធសាស្ត្រដើម្បីទាក់ទាញវិនិយោគិនដែលមានទំនួលខុសត្រូវក្នុងអន្តរជាតូបនីយកម្មនៃទីផ្សារ" ដែលបានប្រារព្ធឡើងនៅព្រឹកថ្ងៃទី ២៩ ខែវិច្ឆិកា បានផ្តល់នូវការវាយតម្លៃចុងក្រោយបំផុតនៃអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្ម ដោយជួយអាជីវកម្មបង្កើតកម្មវិធីសកម្មភាពដែលពាក់ព័ន្ធ និងស៊ីជម្រៅជាងមុន។ ព្រឹត្តិការណ៍នេះក៏បានរួមចំណែកដល់ការស្នើដំណោះស្រាយដើម្បីលើកកម្ពស់ទីផ្សារហិរញ្ញវត្ថុ និងមូលបត្រវៀតណាមដែលមានតម្លាភាព និងទាក់ទាញជាងមុនសម្រាប់វិនិយោគិនក្នុងស្រុក និងបរទេស។

យោងតាមការវាយតម្លៃរបស់ VIOD នៅក្នុងវេទិកានេះ ឆ្នាំ២០២៤ គឺជាចំណុចរបត់ដ៏សំខាន់មួយក្នុងការកែលម្អគុណភាពអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្មនៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម។ នៅពេលដែលតម្រូវការអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្មកើនឡើង ការវិនិយោគលើអភិបាលកិច្ចប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពដែលភ្ជាប់ទៅនឹង ESG (អភិបាលកិច្ចបរិស្ថាន សង្គម និងសាជីវកម្ម) មិនមែនគ្រាន់តែជាជម្រើសមួយនោះទេ ប៉ុន្តែវាបានក្លាយជាតម្រូវការដ៏សំខាន់សម្រាប់អាជីវកម្ម ជាពិសេសក្រុមហ៊ុនចុះបញ្ជី និងក្រុមហ៊ុនសាធារណៈ។

វេទិកាប្រចាំឆ្នាំលើកទី ៧ ស្តីពីអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្ម ក្រោមប្រធានបទ "ការវិនិយោគលើអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្ម៖ យុទ្ធសាស្ត្រសម្រាប់ទាក់ទាញវិនិយោគិនដែលមានទំនួលខុសត្រូវ ក្នុងនិន្នាការនៃទីផ្សារអន្តរជាតិ"។

វិនិយោគិន ជាពិសេសមូលនិធិវិនិយោគអន្តរជាតិ កំពុងផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់ និងផ្លាស់ប្តូរការវិនិយោគប្រកបដោយចីរភាពទៅកាន់អាជីវកម្មដែលអនុវត្តការអនុវត្តអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្ម ដែលភ្ជាប់ទៅនឹងការវាស់វែងផលប៉ះពាល់បរិស្ថាន និងសង្គមរបស់ពួកគេ។ អភិបាលកិច្ចសាជីវកម្មត្រូវបានចាត់ទុកថាជាបណ្តាញដ៏សំខាន់មួយសម្រាប់ការបញ្ជូនដើមទុនចូលទៅក្នុងទីផ្សារ និងចូលទៅក្នុងអាជីវកម្ម។

អភិបាលកិច្ចសាជីវកម្មដែលភ្ជាប់ទៅនឹង ESG ឥឡូវនេះបានក្លាយជារង្វាស់នៃការប្រកួតប្រជែងរបស់ក្រុមហ៊ុនក្នុងការកសាងទំនុកចិត្តជាមួយទីផ្សារ និងអ្នកផ្គត់ផ្គង់ និងជាឧបករណ៍សម្រាប់វាស់វែងសកម្មភាព និងការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ក្រុមហ៊ុនក្នុងការបង្កើតផលប៉ះពាល់បរិស្ថាន និងសង្គម។ វាក៏បង្កើតជាមូលដ្ឋានសម្រាប់បង្កើនតម្លាភាព និងការទទួលខុសត្រូវនៅពេលអនុវត្តយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពផងដែរ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ យោងតាម ​​VIOD កម្រិតអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្មបច្ចុប្បន្នរបស់ប្រទេសវៀតណាមគឺទាបនៅក្នុងតំបន់អាស៊ាន។ ទាបជាងកម្រិតជាមធ្យមនៅក្នុងការវាយតម្លៃកាតពិន្ទុអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្មអាស៊ាន (ACGS)។

ដូច្នេះ តម្រូវការក្នុងការកែលម្អគុណភាព និងស្តង់ដារនៃការគ្រប់គ្រងសាជីវកម្មនៅក្នុងប្រទេសវៀតណាមគួរតែត្រូវបានចាត់ទុកថាជាគោលដៅយុទ្ធសាស្ត្រដ៏សំខាន់មួយ និងត្រូវបានផ្តល់អាទិភាពខ្ពស់បំផុត។ នេះក៏ត្រូវបានបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់នៅក្នុងយុទ្ធសាស្ត្រសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍទីផ្សារភាគហ៊ុនរហូតដល់ឆ្នាំ ២០៣០ ដែលត្រូវបានអនុម័តដោយ នាយករដ្ឋមន្ត្រី នៅក្នុងសេចក្តីសម្រេចលេខ ១៧២៦/QD-TTg ចុះថ្ងៃទី ២៩ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០២៣។

ការកែលម្អគុណភាព និងស្តង់ដារនៃការគ្រប់គ្រងសាជីវកម្មមិនត្រឹមតែទាក់ទាញដើមទុនវិនិយោគពីមូលនិធិវិនិយោគអន្តរជាតិប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាថែមទាំងបង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាពនៃទីផ្សារភាគហ៊ុនខ្លួនឯងផងដែរ។ នេះមានសារៈសំខាន់ជាពិសេសនៅក្នុងបរិបទនៃកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់វៀតណាមក្នុងការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងពីទីផ្សារព្រំដែនទៅជាទីផ្សារដែលកំពុងរីកចម្រើន។

បរិបទនេះបង្ហាញដល់អាជីវកម្មវៀតណាមនូវបញ្ហាប្រឈមក្នុងការស្វែងរកមធ្យោបាយដើម្បីកែលម្អគុណភាពអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្ម បំពេញតាមស្តង់ដារអន្តរជាតិ និងទាក់ទាញការវិនិយោគបៃតងពីវិនិយោគិនដែលមានទំនួលខុសត្រូវ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ វាមានគោលបំណងបង្រួមគម្លាតនៃស្តង់ដារអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្មរវាងប្រទេសវៀតណាម និងតំបន់អាស៊ីអាគ្នេយ៍ទាំងមូល។

នៅក្នុងវេទិកានេះ VIOD បានប្រកាសជាលើកដំបូងអំពីគំនិតផ្តួចផ្តើម VNCG50។ នេះគឺជាប្រព័ន្ធពិន្ទុដែលបង្កើតឡើងដោយផ្អែកលើសូចនាករវាយតម្លៃ ACGS ដោយផ្អែកលើការអនុវត្តល្អបំផុត និងលើការអនុវត្តអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្មនៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម។

សន្ទស្សន៍ VNCG50 ត្រូវបានវាយតម្លៃដោយក្រុមអ្នកជំនាញមកពីផ្សារភាគហ៊ុនទីក្រុងហូជីមិញ (HOSE) ផ្សារភាគហ៊ុន ហាណូយ (HNX) តំណាងមូលនិធិ ក្រុមហ៊ុនមូលបត្រ និងអ្នកជំនាញឯករាជ្យ។

ហា អាញ

ប្រភព៖ https://doanhnghiepvn.vn/kinh-te/mat-bang-quan-tri-cong-ty-cua-viet-nam-dang-o-cap-do-thap/20241129110511196