ធុរកិច្ចត្រូវកំណត់ការជឿទុកចិត្ត និងកេរ្តិ៍ឈ្មោះរបស់ពួកគេនៅលើ 'ផ្លូវប្រណាំង' ដើម្បីទាក់ទាញដើមទុន

ប្រឈមមុខនឹងឱកាសដើម្បីចូលទៅក្នុងទីផ្សារដែលកំពុងរីកចម្រើន ការកែលម្អស្តង់ដារអភិបាលកិច្ច ការកសាងទំនុកចិត្ត និងកេរ្តិ៍ឈ្មោះគឺជាតម្រូវការបន្ទាន់សម្រាប់អាជីវកម្ម ប្រសិនបើពួកគេចង់ទទួលបានលំហូរមូលធនរាប់ពាន់លានដុល្លារ។

កប.អនឡាញ - នាថ្ងៃទី ៥ ខែធ្នូ នៅទីក្រុង ហូជីមិញ វិទ្យាស្ថាននាយកវៀតណាម (VIOD) បានរៀបចំវេទិកាប្រចាំឆ្នាំលើកទី ៨ (AF8) ដោយមានប្រធានបទ៖ “ការទម្លាយពីក្រុមប្រឹក្សាភិបាល៖ ការឈានទៅដល់ការឈានដល់ថ្នាក់តំបន់ ទីតាំងទំនុកចិត្ត និងកេរ្តិ៍ឈ្មោះក្នុងទីផ្សាររាជធានី”។

នេះជាព្រឹត្តិការណ៍អាជីពដ៏សំខាន់នៅវៀតណាមស្តីពីអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្ម (CG) ទាក់ទងនឹងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាព និង ESG រៀបចំដោយ VIOD ដោយមានការគាំទ្រពីសាជីវកម្មហិរញ្ញវត្ថុអន្តរជាតិ (IFC) លេខាធិការដ្ឋាន កិច្ចការសេដ្ឋកិច្ច ស្វីស (SECO) និងគណៈកម្មការមូលបត្ររដ្ឋ (SSC) ដោយមានការគាំទ្រពីផ្សារហ៊ុនវៀតណាម (VNX) ផ្សារហ៊ុនហាណូយទីក្រុងហូជីមិញ (HOSE) និងផ្សារហ៊ុន (HOSE)។

ការលើកកម្ពស់ស្តង់ដារអភិបាលកិច្ច - តម្រូវការបន្ទាន់

ក្នុងសុន្ទរកថាបើក លោកស្រី Vu Thi Chan Phuong ប្រធាន SSC បានមានប្រសាសន៍ថា ឆ្នាំ ២០២៥ គឺជាឆ្នាំពិសេសបំផុត រំលឹកខួប ២៥ ឆ្នាំនៃការបង្កើត និងអភិវឌ្ឍន៍ទីផ្សារភាគហ៊ុនវៀតណាម ដែលជាដំណើរមិនយូរប៉ុន្មានទេបើធៀបនឹងទីផ្សារជាច្រើនក្នុងតំបន់ ប៉ុន្តែសម្បូរទៅដោយចំណាប់អារម្មណ៍ និងការខិតខំប្រឹងប្រែង។ នៅឆ្នាំនេះ ចំណុចសំខាន់ៗចំនួនពីរគឺដំណោះស្រាយ 68-NQ/TW ស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចឯកជន និងសេចក្តីប្រកាសរបស់ FTSE Russell ដែលទទួលស្គាល់វៀតណាមថាមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីចូលទៅក្នុង "ការប្រណាំង" ដើម្បីធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងពីទីផ្សារ Frontier ទៅទីផ្សារដែលកំពុងរីកចម្រើន ជាមួយនឹងពេលវេលាផ្លូវការនៅថ្ងៃទី 21 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2026។

លោកស្រី Vu Thi Chan Phuong - ប្រធានគណៈកម្មការមូលបត្ររដ្ឋ (SSC) ថ្លែងសុន្ទរកថាបើក។

លោកស្រី Vu Thi Chan Phuong វាយតម្លៃថា " នេះគឺជាលទ្ធផលនៃដំណើរការកំណែទម្រង់ដ៏ខ្ជាប់ខ្ជួន និងឥតឈប់ឈររបស់ទីភ្នាក់ងារគ្រប់គ្រង ផ្សារហ៊ុន ស្ថាប័នអន្តរការី និងសហគមន៍អាជីវកម្មដែលបានចុះបញ្ជី។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ការតំរង់ទិសកំណែទម្រង់ វឌ្ឍនភាពបច្ចេកវិទ្យា និងការខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីកែលម្អស្តង់ដារអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្មនាពេលកន្លងមកក៏ជាកត្តារួមចំណែកដល់ការផ្លាស់ប្តូរដ៏រឹងមាំនៅក្នុងទីផ្សារភាគហ៊ុននាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ "។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ លោកស្រី ភឿង បានកត់សម្គាល់ថា ការធ្វើទំនើបកម្មមិនមែនជាគោលដៅនោះទេ ប៉ុន្តែគ្រាន់តែជាការចាប់ផ្តើមនៃដំណាក់កាលអភិវឌ្ឍន៍កាន់តែខ្ពស់ ជាមួយនឹងតម្រូវការរឹងមាំសម្រាប់តម្លាភាព ប្រសិទ្ធភាព និងការការពារវិនិយោគិន។ នៅក្នុងបរិបទនោះ អភិបាលកិច្ចសាជីវកម្ម គឺជាកត្តាសំខាន់។

យោងតាមលោកស្រី បទពិសោធន៍អន្តរជាតិបានបង្ហាញថា ទីផ្សារដែលមានស្តង់ដារអភិបាលកិច្ចល្អ តែងតែជាទិសដៅអាទិភាពសម្រាប់លំហូរមូលធនរយៈពេលវែង ជាពិសេសមូលនិធិសោធននិវត្តន៍ និងស្ថាប័នហិរញ្ញវត្ថុធំៗ។ នៅប្រទេសវៀតណាម លទ្ធផលនៃតារាងពិន្ទុអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្មអាស៊ាន (ACGS) បង្ហាញថា ប្រទេសរបស់យើងមានការរីកចម្រើនដ៏សំខាន់ ប៉ុន្តែនៅតែមានគម្លាតគួរឱ្យកត់សម្គាល់បើប្រៀបធៀបទៅនឹងក្រុមឈានមុខ។

គម្លាតនេះបង្កើតជាតម្រូវការបន្ទាន់សម្រាប់សហគ្រាសវៀតណាម បន្តកែលម្អស្តង់ដារអភិបាលកិច្ចរបស់ខ្លួន ដើម្បីបំពេញតាមការរំពឹងទុកខ្ពស់កាន់តែខ្លាំងឡើងរបស់ទីផ្សារនិងអ្នកវិនិយោគអន្តរជាតិ។ ដូច្នេះ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល គឺជាមជ្ឈមណ្ឌលនៃសកម្មភាពអភិបាលកិច្ចទាំងអស់។

ប្រធាន SSC បានសង្កត់ធ្ងន់ថា ក្រុមប្រឹក្សាដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ បទពិសោធន៍ ចក្ខុវិស័យ និងឯករាជ្យនឹងសម្រេចទិសដៅយូរអង្វែងរបស់សហគ្រាស។ ដូច្នេះហើយ លោកស្រី Phuong បានវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះគំនិតផ្តួចផ្តើមរបស់ ACGS ក្នុងការបើកដំណើរការតំបន់ Reach ដែលសហគ្រាសត្រួសត្រាយប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការលើកកម្ពស់ស្តង់ដារអភិបាលកិច្ចស្របតាមការអនុវត្តរបស់អាស៊ាន។

ប្រធាន SSC បានមានប្រសាសន៍ថា “ នេះគឺជាសារវិជ្ជមានដែលជួយបញ្ជាក់ជំហររបស់សហគ្រាសវៀតណាមក្នុងក្រសែភ្នែកសហគមន៍វិនិយោគអន្តរជាតិ ”។

កេរ្តិ៍ឈ្មោះ និងទំនុកចិត្ត៖ មូលដ្ឋានគ្រឹះនៃ 'ការប្រកួតប្រជែងទន់'

តាមទស្សនៈមួយផ្សេងទៀត លោកស្រី Ha Thu Thanh ប្រធាន VIOD មានប្រសាសន៍ថា ក្នុងបរិបទដែលទីផ្សារភាគហ៊ុនវៀតណាមកំពុងប្រឈមមុខនឹងឱកាសដើម្បីលើកកំពស់ទៅជាទីផ្សារ Emerging ស្ថានភាពថ្មីនេះកើតឡើងជាមួយនឹងតម្រូវការខ្ពស់ ជាពិសេសលើអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្មដែលទាក់ទងនឹង ESG និងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព យោងតាមការអនុវត្តរបស់ OECD និងការអនុវត្តល្អរបស់អង្គការអន្តរជាតិ។

លោកស្រី Ha Thu Thanh ប្រធានវិទ្យាស្ថាននាយកវៀតណាម (VIOD)។

យោងទៅតាមនាង "កេរ្តិ៍ឈ្មោះនិងភាពជឿជាក់" គឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ការបង្កើតភាពរឹងមាំ "ការប្រកួតប្រជែងទន់" ក្លាយជាអត្ថប្រយោជន៍ស្នូលនៃសហគ្រាស។ អ្នកគ្រប់គ្រងនីមួយៗគឺជាអ្នកត្រួសត្រាយផ្លូវក្នុងការកំណត់ទីតាំង និងដឹកនាំតម្លៃទាំងនេះរួមគ្នាជាមួយម្ចាស់ភាគហ៊ុន និងវិនិយោគិន។

លោកស្រី Thanh សង្ឃឹមថាវេទិកា AF8 នឹងក្លាយជាកន្លែងបើកចំហមួយ ជួយភ្នាក់ងារគ្រប់គ្រង វិនិយោគិន អង្គការអន្តរជាតិ និងសហគមន៍ធុរកិច្ចដែលបានចុះបញ្ជី ដើម្បីផ្លាស់ប្តូរកាន់តែច្រើនឡើងដោយបើកចំហអំពីតម្រូវការដែលដាក់ក្នុងក្រុមប្រឹក្សាភិបាល។ ទន្ទឹមនឹងនេះ ចែករំលែកបទពិសោធន៍ ការអនុវត្ត និងផ្សព្វផ្សាយគំរូអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្មល្អ។

ពីទីនោះ វេទិកានេះនឹងគាំទ្រដល់ក្រុមហ៊ុនដែលបានចុះបញ្ជីក្នុងការផ្លាស់ប្តូរពីផ្នត់គំនិតនៃការអនុលោមភាពសុទ្ធសាធ ទៅជាការអនុលោមតាមបែបសកម្ម ធានាប្រសិទ្ធភាព តម្លាភាព និងការគ្រប់គ្រងហានិភ័យប្រកបដោយនិរន្តរភាពក្នុងដំណាក់កាលអភិវឌ្ឍន៍ថ្មី។ ការខិតទៅជិតស្តង់ដារអាស៊ាន (ACGS) ក៏នឹងជួយអាជីវកម្មបន្តិចម្តងៗឆ្ពោះទៅរកចំណាត់ថ្នាក់ទ្រព្យសម្បត្តិអាស៊ាននៅក្នុងតំបន់ និងក្នុងទីផ្សារពាណិជ្ជកម្មកាន់តែទូលំទូលាយ។

ចែករំលែកទស្សនៈដូចគ្នា លោកស្រី Nguyen Hong Giang - អ្នកគ្រប់គ្រងកម្មវិធីជាន់ខ្ពស់ លេខាធិការដ្ឋានកិច្ចការសេដ្ឋកិច្ចស្វីស (SECO) បានអត្ថាធិប្បាយថា ទីផ្សារភាគហ៊ុនវៀតណាមកំពុងប្រឈមមុខនឹងរបត់ដ៏សំខាន់មួយ ដែលទាមទារឱ្យអាជីវកម្មមិនត្រឹមតែគ្រប់គ្រងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបង្ហាញការប្តេជ្ញាចិត្តយ៉ាងជ្រាលជ្រៅចំពោះ "ការជឿទុកចិត្ត និងកេរ្តិ៍ឈ្មោះ" ដើម្បីអាចអភិវឌ្ឍប្រកបដោយវិបុលភាពនៅពេលមានសម្ពាធប្រកួតប្រជែងកាន់តែខ្លាំង។

លោកស្រី Nguyen Hong Giang តំណាងក្រុមហ៊ុន SECO បានអះអាងពីការប្តេជ្ញាចិត្តបន្តគាំទ្រវិស័យឯកជនរបស់វៀតណាម ជាពិសេសសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម ដោយផ្តោតលើការពង្រឹងមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ទីផ្សារតាមរយៈការពង្រឹងសមត្ថភាពអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្ម ការកែលម្អក្របខ័ណ្ឌច្បាប់ និងការអភិវឌ្ឍហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធទីផ្សារ។

តំណាង SECO បានឲ្យដឹងថា វៀតណាមជាប្រទេសអាទិភាពក្នុងសកម្មភាពសហប្រតិបត្តិការរបស់ស្វីស។ SECO មានមោទនភាពក្នុងការរួមដំណើរ និងគាំទ្រដល់ការសម្រេចបាននូវចក្ខុវិស័យប្រកបដោយមហិច្ឆតារបស់វៀតណាម ហើយប្តេជ្ញារួមចំណែកក្នុងការកសាងប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីធុរកិច្ចប្រកបដោយការប្រកួតប្រជែង និងនិរន្តរភាពតាមរយៈការកែលម្អអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្ម និងបង្កើនទំនួលខុសត្រូវសង្គម និងបរិស្ថាន។

លោកស្រី Giang បាននិយាយថា ការអនុលោមតាមស្តង់ដារអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្មនឹងបើកទូលាយដើមទុនកាន់តែច្រើនសម្រាប់សហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម (SMEs) និងពង្រឹងផលិតភាពនៃវិស័យនេះ។ នៅពេលដែលទីផ្សារពិភពលោកកាន់តែមានទំនាក់ទំនងគ្នាទៅវិញទៅមក អភិបាលកិច្ចសាជីវកម្មប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពមិនដែលមានសារសំខាន់សម្រាប់កំណើនប្រកបដោយនិរន្តរភាពឡើយ។

ថ្ងៃនេះ វិនិយោគិនត្រូវយល់ថា ដំណើរការហិរញ្ញវត្ថុរឹងមាំ មិនត្រឹមតែបានមកពីផលិតផល ឬសេវាកម្មល្អប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏ត្រូវបានភ្ជាប់ដោយផ្ទាល់ទៅនឹងការអនុវត្តអភិបាលកិច្ចរឹងមាំ ដែលសង្កត់ធ្ងន់លើគណនេយ្យភាព តម្លាភាព និងនិរន្តរភាពផងដែរ។

SECO អះអាងការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ខ្លួនក្នុងការបន្តគាំទ្រវិស័យឯកជនរបស់វៀតណាម ជាពិសេសសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម ដោយផ្តោតលើការពង្រឹងមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍទីផ្សារតាមរយៈការបង្កើនសមត្ថភាពអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្ម ការកែលម្អក្របខ័ណ្ឌច្បាប់ និងការអភិវឌ្ឍហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធទីផ្សារ។

លោកស្រី Giang បានសង្កត់ធ្ងន់ថា " យើងមានមោទនភាពដែលឃើញក្រុមហ៊ុនវៀតណាមឈានមុខគេជាច្រើន ជាពិសេសសហគ្រាសដែលបានចុះបញ្ជី កាន់តែគោរពតាមស្តង់ដារអភិបាលកិច្ចអន្តរជាតិ។ អ្វីដែលធ្វើឱ្យយើងចាប់អារម្មណ៍នោះគឺថា ដោយមិនគិតពីវិស័យដែលពួកគេធ្វើប្រតិបត្តិការ សហគ្រាសវៀតណាមកំពុងកែលម្អជានិច្ចនូវការប្តេជ្ញាចិត្ត ESG របស់ពួកគេ ដែលជាឧទាហរណ៍ធម្មតានៃរបៀប 'លើកកម្ពស់សេដ្ឋកិច្ច' តាមរយៈអភិបាលកិច្ច និងការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាព "។

ប្រភព៖ https://congthuong.vn/doanh-nghiep-can-dinh-vi-niem-tin-va-danh-tieng-tren-duong-dua-hut-von-433439.html