នៅលើវេទិកាការងារផ្ទៃក្នុង នាយកប្រតិបត្តិ Mark Zuckerberg បានជូនដំណឹងដល់និយោជិតអំពីការសម្រេចចិត្តរបស់គាត់ ក្នុងការ "ដកចេញអ្នកសំដែងទាបបំផុតឱ្យលឿនជាងមុន" ។ គាត់បាននិយាយថាឆ្នាំ 2025 នឹងក្លាយជា "ឆ្នាំដ៏តានតឹង" ។

មេតានី
Meta បានប្រកាសពីការផ្លាស់ប្តូរធំៗជាច្រើនចាប់ពីដើមឆ្នាំ 2025។ រូបថត៖ NYT

នៅក្នុងសារមួយផ្សេងទៀត Meta បានចែករំលែកថា 5% នៃបុគ្គលិកខ្សោយបំផុតនឹងចាកចេញ។ នេះធានាថាក្រុមហ៊ុនរបស់ពួកគេនឹងមានមនុស្សល្អបំផុតដើម្បីបម្រើ។

Zuckerberg ក៏ចង់ធ្វើការជួលបន្ថែម ដោយផ្តោតលើ AI ខណៈដែល Meta និងក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាធំៗផ្សេងទៀតប្រកួតប្រជែងគ្នាដើម្បីបង្កើត chatbots និងសេវាកម្មដែលមានមូលដ្ឋានលើ AI ។

យោងតាមរបាយការណ៍ប្រចាំត្រីមាសចុងក្រោយនេះ ក្រុមហ៊ុនមេរបស់ Facebook មានបុគ្គលិកច្រើនជាង 72,000។ ដូច្នេះ​ចំនួន​នៃ​ការ​កាត់​លើក​នេះ​មាន​ប្រហែល ៣៦០០​នាក់។

និយោជិតដែលត្រូវបានបញ្ឈប់ការងារនឹងត្រូវបានជូនដំណឹងនៅថ្ងៃទី 10 ខែកុម្ភៈ ហើយនឹងទទួលបានសំណងដូចមុន។

នេះគឺជាការកាត់បន្ថយដ៏ធំបំផុតរបស់ Meta ចាប់តាំងពីក្រុមនេះបានបញ្ឈប់មនុស្សចំនួន 21,000 នាក់ ដែលស្មើនឹងមួយភាគបួននៃកម្លាំងការងាររបស់ខ្លួននៅក្នុងឆ្នាំ 2022 និងឆ្នាំ 2023។

Meta ក៏បានប្រកាសពីការផ្លាស់ប្តូរសំខាន់ៗមួយចំនួននៅដើមឆ្នាំនេះ ក្នុងគោលបំណងកសាងទំនាក់ទំនងកាន់តែជិតស្និទ្ធជាមួយប្រធានាធិបតីជាប់ឆ្នោត Donald Trump ។ ជាពិសេស ក្រុមហ៊ុនបានបញ្ចប់កម្មវិធីផ្ទៀងផ្ទាត់ភាគីទីបីរបស់ខ្លួនក្នុងការពេញចិត្តចំពោះគំរូចំណាំសហគមន៍ ដែលអ្នកប្រើប្រាស់នឹងផ្តល់បរិបទបន្ថែមចំពោះការបង្ហោះ។

លោក Zuckerberg បាននិយាយថា "ការបោះឆ្នោតនាពេលថ្មីៗនេះ គឺជាចំណុចសំខាន់នៃវប្បធម៌ ដែលជាថ្មីម្តងទៀតផ្តល់អាទិភាពដល់សុន្ទរកថា" ដោយលោក Zuckerberg បានសង្កត់ធ្ងន់ថា ការសម្រេចចិត្តនេះគឺដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងបរិយាកាស នយោបាយ ។

គាត់ក៏បាននាំយក Dana White ដែលជាសម្ព័ន្ធមិត្តរបស់ Trump យូរមកហើយមកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ក្រុមហ៊ុន ហើយបានជំនួសប្រធានកិច្ចការខាងក្រៅ Nick Clegg ជាមួយ Joel Kaplan ។

(យោងតាម ​​CNBC, NYT)